主要在车间里工作，负责员工的晨检，更衣室的卫生清洁，异物挑选，车间顶岗，属于流动岗位。 岗位职责： 1.负责车间员工每日晨检工作，确保人员健康合规上岗 2.管理与清洁更衣室，维持环境卫生及设施完好 3.执行生产环节异物挑选任务，保障产品卫生安全 4.根据生产需要灵活顶岗支援，配合各工序高效运转 5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境年龄50岁以下。 2.工作认真细致，责任心强，具备基本卫生安全意识 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮岗安排，服从现场管理调度 5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先

主要生产非标自动化设备组装 可日结264/天，月结276/天，包食宿 岗位：仓库管理员，仓库物料 【入职年龄】:18周岁-42周岁 [工作时间】:8:00-21:30，长白班需要配合加班，中餐+晚餐休息1.5小时，结算工作时长12个小时 [提供住宿】:提供员工宿舍，4-6人间，独立卫浴，有WIFI. [免费膳食】:提供中餐、晚餐，免费提供。 【良好环境】:恒温车间，非流水线，简单工作服，无需无尘服，配备中央空调、宽敞干净的生产车间。

岗位职责 1. 入库管理：负责物资到货验收、数量核对，规范入库登记、系统入账，按品类分区摆放，贴标规整。 2.出库管理：凭有效单据依规拣货、复核、发货，准确完成出库登记，实时更新库存数据，杜绝错发、漏发。 3. 库存盘点：负责日常巡检、定期盘点，核对实物与系统台账，及时处理盘盈盘亏、物料呆滞、短缺等问题，上报库存异常。 4. 库房管理：落实仓库5S管理，做好物资防潮、防火、防尘、防盗等养护及安全管理，规整单据台账，留存备查。 5. 其他工作：配合各部门物料对接、退货、对账等工作，服从工作安排，完成上级交办的相关临时工作。 任职要求 1. 工作认真细致、责任心强，服从管理，吃苦耐劳，执行力良好。 2. 熟悉仓储基本流程，熟练操作办公软件、精通ERP用友系统及进销存管理，具备较强的数据核对、台账录入与库存账务处理能力。 3. 具备良好的沟通配合能力，严格遵守仓库管理制度，规范作业。

吃苦耐劳

急招库管20名，转正最低到手工资4672/月。 要求45岁以下，中专以上文化，会电脑操作。主要从事原材料、成品入库验收，录入系统，做好台账记录等，无需上下货，不会有师傅教。三班倒，入职当月即缴纳五险。 另有：高温、法假、饭补等，不提供住宿！

生日福利，过节礼品 定期团建，年终奖金 工作内容 负责资料登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知，工作简单。主要是要长期稳定! 上班时间：8点半~11点半，午休2小时，下午1点半~4点，周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇：试用期6500~8500，转正8000~ 10000

工作职责 1. 负责办公区域日常环境管理，包括绿植照料、设备巡查及卫生检查，确保办公场所干净整洁、运行有序。 2. 配合行政团队开展物资采买、仓储盘点与发放，保障办公耗材及劳保用品的充足供应。 3. 协调外部服务单位（如物业、餐饮、维修等），监督服务执行情况并应对突发状况，维持后勤服务正常运转。 4. 协助筹备公司内部会议与活动，落实场地安排、物料准备及相关支持工作。 5. 响应员工日常后勤事务（如差旅安排、快递收寄、办公设备故障申报），优化员工工作便利性与满意度。

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工作职责： 1. 负责公司办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、物资采买及库存管控，保障办公资源的有序分配与使用。 2. 统一管理行政工作流程，涵盖会议场地协调、差旅行程安排、文件输出等事务，优化日常办公运转效率。 3. 应对后勤类突发事件（如设备异常、设施维护），联络外部服务商并监督服务执行情况。 4. 配合开展员工关怀活动及企业文化相关工作，助力打造积极和谐的工作环境。

岗位要求： 1、负责仓库整体区域规划，合理布局库位，优化存储空间，提高仓库利用率； 2、指导和监督仓库日常作业，包括货物的收发、存储、盘点等，确保操作规范和数据准确； 3、预审及监控库存相关报表，组织分析异常点并提出解决方案，确保系统数据健康； 4、建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品； 5、组织提升物流系统的数据整合能力，对系统存在的问题进行数据、原因分析并有效解决； 6、负责跟进、协调解决物流运作过程中发生的异常情况，并及时上报。 任职要求： 车零部件供应链仓储管理经验; 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业； 2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有汽车行业或汽车零部件行业物流管理工作经验； 3、熟悉ERP及物流管理软件的操作，能够熟练使用物流系统、熟练掌握办公软件； 4、具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力； 5、工作认真、严谨、有责任心，条理性强，抗压能力强。

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扬州船厂招短期搭架突击工，就干两个月，时薪55！手里有登高证的优先挑活，没证干过船厂架子活的熟手也要活量充足不间断，，中途可预支生活费，厂区免费住宿提前说明：短期突击岗位不发放高温补贴，能接受踏实干活的再私聊报名。

招聘岗位：家常菜炒锅，薪资6000—7000元。帮厨大姐，薪资3000元起。公休三天，设有全勤奖和绩效。提供宿舍。地址位于上庄。联系电话：。

招聘面点中工两名，负责简单主食制作。每月工休四天，薪资面议。工作地址在小安舍。联系电话：。

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资收发、盘点 2. 协助完成货物装卸、搬运、整理及库区清洁维护工作 3. 配合主管做好办公用品、劳保物资等后勤保障支持接受工作调动或出外勤需求 4. 管理员工宿舍及食堂基础事务，协调解决住宿餐饮相关问题 5. 执行公司各项后勤管理制度，保障工作环境安全有序。。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应仓储及后勤一线工作节奏，身体健康、无不良记录 3. 具备基本计算机操作能力，能简单使用办公软件 4. 有仓库管理或后勤服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可..

【岗位职责】 1.每日按时完成库存报表及分店采购申请工作，保证库房食材储存满足分店日常所需； 2.负责仓库到货验收，严格检验入库货物，杜绝不合格品进入库房；根据有效清单，核准物品的数量、质量等，办理食材及干货的出入库手续； 3.做好每日进出库报表及台账，做好每周及月度盘点工作，做到账实相符，账物相等，账账相符； 4.主动与分店其他组别联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺； 5.根据入库物料性质，选择适当的摆放方式，分类明细，科学安排库房物品布局； 6.负责协助分店经理进行员工考勤和排班，及分店数据汇总和上传； 7.完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1.大专以上学历，会计专业者优先； 2.具备基本财务知识，熟练使用 office 办公软件； 3.有1 年以上的仓管工作经验，熟悉仓库管理流程 ； 4.了解各种食材的储存条件和方法，有较强的食品安全意识； 5.能吃苦耐劳，服从上级工作安排。

负责跟单 单据查询 后勤事务

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

招一名仓库工，负责协助仓库发货，和生产车间卫生，每天8.5小时,上六休一，3500一个月。联系电话

扬州招聘仓库管理员。年龄要求30至55周岁。提供包餐待遇。薪资范围在每月4000至4500元之间，具体可面议。要求应聘者具备基本的电脑操作经验。

工作内容： 1. 货物出入库，来料清点、核对；上架、整理货物； 2. 做台账，会制表，会使用ERP，对文档发票进行归档； 3. 周常抽查盘点，月度大盘点； 4. 摆放规范，定时检查； 5.其他部门之间的配合工作。 要求： 1.学历不限，年龄在25-40之间 2. 会仓储管理 3.熟练使用办公软件，会做表； 4.能接受反复清点，认真细心，旺季可能需要加班 5.需要搬货（有小推车） 薪资待遇： 1、月薪资3500-4000元左右； 2、提供员工餐、住宿、全勤奖、节日福利

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

长白班《布拉特》岗位：仓管员：18-38岁工作内容：发货，成品箱柜打包，电子厂成品出库经验，会简单使用电脑仓库管理软件。（要有仓库工作经验）薪资待遇：长白班22.5元/小时，每天有效工作时间11小时，上六休一，岗位补贴300/月。满三个月涨0.5元/时，满半年涨到1元/时。。

招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理员。年龄要求30至40周岁，中专学历。需持有叉车证，有相关工作经验者优先，具备基本的计算机操作技能。月薪范围5500至7000元，包含五险一金、饭补和生日福利。

协助经理完成工作

包吃包住 年龄40以内 【岗位职责】 1： 负责原料、半成品、成品及包材的入库、出库、盘点及日常维护，确保账实相符 2： 严格按生产日期/批次管理库存，落实先进先出原则，降低临期/过期损耗 3： 合理规划仓库货位，优化拣货、上架、补货动线，提升作业效率，减少无效搬运 4：熟悉常温、冷藏、冷冻库的分区管理，确保不同物料存储环境符合要求（水产行业经验优先） 5：配合生产、采购、销售部门完成物料调度，定期提交库存报表及预警信息 【任职要求】 1. 2年以上仓库管理经验，有食品/生鲜/水产行业经验者优先。 2. 熟悉仓库动线设计原则，具备库位规划的实际操作经验。 3. 工作细致、责任心强，具备基础的数据分析能力（会Excel透视表/VLOOKUP优先） 4.能适应冷库作业环境

招聘仓库管理员1名。要求年龄30-50岁，已生育者优先。需熟练使用Office办公软件，负责盘点工作，要求工作稳定。公司为金英泰乳胶制品有限公司。薪资3500-4500。工作地点在扬州。

包吃包住 年龄40岁以内 【岗位职责】 1： 负责原料、半成品、成品及包材的入库、出库、盘点及日常维护，确保账实相符 2： 严格按生产日期/批次管理库存，落实先进先出原则，降低临期/过期损耗 3： 合理规划仓库货位，优化拣货、上架、补货动线，提升作业效率，减少无效搬运 4：熟悉常温、冷藏、冷冻库的分区管理，确保不同物料存储环境符合要求（水产行业经验优先） 5：配合生产、采购、销售部门完成物料调度，定期提交库存报表及预警信息 【任职要求】 1. 2年以上仓库管理经验，有食品/生鲜/水产行业经验者优先。 2. 熟悉仓库动线设计原则，具备库位规划的实际操作经验。 3. 工作细致、责任心强，具备基础的数据分析能力（会Excel透视表/VLOOKUP优先） 4.能适应冷库作业环境 包吃住