会用电脑，有学习精神，吃苦耐劳

招聘：仓库管理员（五险+工作餐+白班）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责货物出入库精准记录，保障作业高效有序进行。2.定期盘点库存数据，确保账实相符，及时修正差异。3.维护仓库现场秩序，优化空间布局，确保存储安全。4.执行仓储标准化流程，提升物资周转效率与管理质量。任职要求1.物流管理等相关专业2.熟悉仓储管理流程，掌握库存管理系统操作3.具备良好的责任心和沟通能力，有仓库管理经验者优先4.抗压能力强

仓库收货发货数量清点，电脑输入入库出库单，仓库分好类别，熟悉货物实际位置数量于ERP一致

招仓管，扬州本地仓库上班，负责日常收发货，入库出库核对，库存盘点，货物整理，会简单电脑操作，做事细心有责任心即可，待遇面议，有意直接联系。

仓管，需要责任心强，吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

工作内容： 负责监控值守，实时盯屏识别异常行为开上报，建立值班日志制度;推进“盯屏巡检盲区修正”闭环，推送现场问题至巡检重点;监督仓储运作质量，制定核查计划覆盖入库、保管、出库、装卸等环节，跟踪整改闭环;执行库存抽盘，核对账实致性并形成差异清单;检查作业流程与SOP合规性提出纠正预防措施;定期抽检出入库单据、台账等，分类记录问题纳入月度分析;承担HSE系统录入、安全资料归档、物资采购登记及固定资产统计;整理归档台账，汇总报送运作数据，配合质量异常调查等工作 要求： 大专及以上学历，物流、仓储、质量等相天专业优先;2年以上仓储物流运作或质量管控经验;有库存管理、盘点审计、SOP合规或监控操作经验者优先;熟悉仓储全流程及Ms系统优先，熟练使用0ffice;责任心强，适应长时间盯屏，观察敏锐，原则性强，逻辑清晰，工作细致，具备数据汇总与报告能力;身体健康，，能适应不定期跨省出差巡检。

岗位职责： 1. 负责办公用品采购、领用登记及库存管理，保障日常办公物资供应 2. 协助安排会议场地、设备调试及会务支持，确保会议顺利进行 3. 管理公司固定资产台账，定期盘点与维护，确保账实相符 4. 处理快递收发、文件归档、环境巡查等行政事务，提升办公效率 5. 配合完成其他临时性后勤保障工作，支持各部门高效运转 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据整理 3. 沟通协调能力强，能妥善处理多线程事务 4. 有办公室后勤或行政文员相关经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

【招聘】本公司诚聘：仓库发货员，要会开叉车，薪资待遇可联系电话咨询

扬州招牌泡汤一名，想来的联系方式

扬州市仪征市招：搅拌站发料员带机修工，员工，50岁左右。

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扬州市仪征市招工地小工/杂工

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

赣州市祥康贸易有限公司招聘司机1名，要求高中及以上学历，有1年以上仓储相关工作经验者优先。 工作时间：上午08:20-12:00，下午14:00-18:00。 岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账实相符；根据业务需求，及时准确完成货物的分拣、整理及配送安排；定期对仓库进行清洁和整理，确保仓库环境整洁有序，符合安全规范；协助处理库存异常问题，及时反馈并提出改进建议。 任职要求：熟悉仓库管理流程，能够熟练操作办公软件及ERP系统；具备较强的责任心和细致的工作态度，能承受一定的工作压力；身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 工作地址位于赣州市赣县区赣新大道与义源大桥交叉口北300米。

仓库管理员熟练使用WPS办公软件，会用金蝶系统优先考虑，有工作经验，长期稳定。薪资福利:3000-4000元同工作地址:禹州市褚河街道东产业园海洋机械厂西南70米

招聘：沈阳市-沈阳兰轩站-仓管员薪资：35001、站内作业执行：基于操作流程标准化和效率提升，通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进，确保站内有序作业。2、站内异常处理：基于运营质量提升，及时解决货物异常，提升客户满意度。3、物料管理与设备维护：基于资源优化和设备维护目标，通过规范化的耗材领用与发放流程，确保站内资源的合理使用和设备的正常运转。4、站内安全管理：基于安全生产和消防管理标准，确保站内员工和资产的安全。

工作内容轻松，操作简单 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.性格稳重，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保业务； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，工作内容简单，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪+全勤奖+包吃（免费提供早、中、晚三餐）+提成+激励奖金，综合月收入7000-15000元； 2、其他福利 (1) 工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，单休，国家法定节假日正常带薪休假； (2) 入职首月即按规定缴纳五险一金； (3) 中秋、春节、元旦、生日均发放节日福利； (4) 享有国家规定的所有法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）；

岗位职责： 1.负责客户到访的接待与引导，确保接待过程专业有序，提升客户体验； 2.承担公司日常行政工作，如文件整理、档案归档及办公物资的采购与调配管理； 3.解答前台各类咨询，提供及时准确的信息支持，展现良好的企业风貌； 4.配合开展内部会议及团队活动的筹备与执行，保障各项安排顺利推进； 5.维护前台区域秩序，确保环境整洁安全，妥善应对突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能充分体现公司的专业形象； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力； 3.45岁以内，形象端正、气质良好，富有亲和力，适应多样接待需求； 4.工作认真严谨，责任心强，具备多任务协调与高效执行能力； 5.具有良好的协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

岗位描述：在公司进行3至6个月的轮岗实习，独当一面后在公司适合职位任职。 【岗位要求】 1. 食品相关专业、企业管理相关专业、市场营销专业等全日制普通高等院校本科应届毕业生/实习生； 2. 品德正直、吃苦耐劳、承受一定的工作压力、积极乐观，有责任心、上进心。

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保公司各项设施正常运转； 2、参与广告标识的安装及后续维护作业； 3、负责人员招聘、绩效考核以及公司制度优化调整； 4、配合完成其他与后勤事务相关的辅助工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

1、光伏电站运维资料管理，合同、电站档案、一户一档资料整理、扫描、归档； 2、运维工单接收、登记、派单、跟踪进度，督促运维人员完成工单闭环，统计工单报表； 3、每日 / 每周 / 每月汇总运维日报、周报、月报，制作 Excel 台账（发电量、故障统计、巡检记录等）； 4、对接现场运维人员、业主、厂家，做好信息传达，简单客户沟通； 协助电费结算、开票申请、付款资料整理； 5、部门行政事务，文件打印、扫描、资料上传系统，完成领导安排其他工作。

岗位职责：完成办公室日常工作 工作时间：9-122-5.30 法定节假日休息

岗位职责: 1. 配合主管开展日常运营相关工作； 2. 优化标准操作流程，妥善处理商家售后服务事宜； 3. 协助推进内部管理衔接，提升整体运作效率； 4. 负责线上商户的对接与日常关系维护； 5. 协同团队成员，助力各项业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力； 2. 善于在团队中协作配合； 3. 拥有良好的沟通技巧及问题应对能力； 4. 对工作认真负责，态度积极主动； 5. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境。

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保公司各项设施正常运转； 2、参与广告标牌的安装及日常维护； 3、负责人员招聘、绩效考核及公司制度优化相关工作； 4、协助完成其他与后勤事务相关的支持任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作； 3、具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。