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后勤经验不限大专
工作时间: 8.30-16.30(午休2小时,工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇。
后勤经验不限中专/中技
空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求,制定办公区域规划方案(如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分),协调施工方完成空间改造(如隔断搭建、电路改造),确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见(如工位间距、采光情况),持续优化布局(如调整拥挤区域的工位、增设储物空间),提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账(含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等),制定定期检修计划(如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检),联系专业服务商执行检修,记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修(如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷),24小时内协调维修人员上门处理,跟踪维修进度,确保故障及时解决,减少对办公的影响;对反复故障的设备,评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理:制定消防安全制度(如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期),监督门禁系统使用(如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记),排查安全隐患(如电线裸露、通道堆放杂物),确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商:制定保洁标准(如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检),定期检查保洁质量,处理员工对卫生的投诉(如垃圾桶未及时清理、地面污渍),确保办公环境整洁卫生。
后勤专员
7-9千/月
后勤1年以下大专采购事务内勤管理行政事务统筹后勤问题协调员工活动组织
工作职责: 1. 负责公司办公区域的日常运营,包括环境 upkeep、物资采买及库存管控,保障办公资源的有序分配与使用。 2. 统一管理行政工作流程,涵盖会议场地协调、差旅行程安排、文件输出等事务,优化日常办公运转效率。 3. 应对后勤类突发事件(如设备异常、设施维护),联络外部服务商并监督服务执行情况。 4. 配合开展员工关怀活动及企业文化相关工作,助力打造积极和谐的工作环境。
后勤服务主管
8千-1.2万/月
后勤3-5年本科物业管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1、清洁服务核心统筹(主业核心) 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控,覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作,制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范;统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度,做好现场巡查与日常督导,实时整改清洁不达标问题;落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求,及时处理清洁服务现场突发状况,保障全域环境长期整洁合规,打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理,负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务;制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度,监督宿舍日常保洁工作落地,管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜;定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患,做好宿舍人员信息登记、台账更新,及时处理员工住宿投诉、报修需求,维护宿舍正常居住秩序,提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理,做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作;规范仓库物资摆放标准,落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求,实时统计物资消耗数据与库存余量,及时上报库存预警,避免物资积压或短缺;优化物资领用流程,严控后勤耗材浪费,合理管控物资管理成本,保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核,明确各岗位工作职责与考核标准,优化人员配置与工作流程;协调三大模块工作衔接,打造高效执行的后勤服务团队;定期梳理运营数据(人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等),建立完善管理台账,实现工作规范化、可追溯化;主动收集员工后勤服务反馈,优化服务流程与质量,配合跨部门完成后勤相关协同工作,落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,工作认真负责、严谨细致,执行力与责任心强,具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力,能适应厂区后勤管理工作节奏,抗压能力强,熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验,核心深耕清洁服务统筹管理岗位,熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控,同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验;有制造业工厂后勤管理经验者优先,有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件,精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理,能独立制作工作汇报、管理流程文档;具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力,熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维,做事踏实务实,注重工作细节与效率,严格遵守公司各项管理制度,善于协调岗位、部门间工作衔接,能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。
后勤高中
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力、有基本的财务基础; 2、对后勤工作有较高的热情,20-35岁; 工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-17:30
采购后勤
6-8千/月
后勤1-3年大专后勤保障管理内勤管理
工作职责: 1. 负责化工生产所需原料、辅料及办公耗材的采购实施,跟进到货进度,保障物资按时到位。 2. 维护采购合同及相关供应商资料,处理物资验收异常、退换货事宜,确保供应关系平稳运行。 3. 承担日常后勤支持,涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表,配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流、供应链或相关专业优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料基本特性,有1年以上采购或行政后勤经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识,能高效应对生产和办公物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理和分析基础。
江苏扬州招烤师8500~9000电话
8.5-9千/月
烧烤月结
扬州招烤师8500~9000电话
扬州
10月6日 13:02拨打电话
扬州江都区招聘4名电焊工,要求持有焊工证。长期有活。工作地址在。
电焊长期3-5人焊工证
江都招聘4名电焊工,要求持有焊工证。长期有活。工作地址在扬州。
扬州 江都区
10月6日 13:00拨打电话
江苏扬州工地招聘焊工、二把刀、小工,薪资280至300,具体价格需电话详谈,有意者可电话联
工地小工/杂工电焊
扬州工地招聘焊工、二把刀、小工,薪资280至300,具体价格需电话详谈,有意者可电话联系。
扬州
10月6日 12:59拨打电话
铲车司机月结
镇江市京口区镇江国林生态园招聘装载机驾驶员,负责卸货、装货、主要物料锯沫过筛等工作,月工资8000元,包住单间商品房,吃饭自己解决,干活,住宿,吃饭范围1公里以内每月15日发放工资。
扬州 广陵区
10月6日 12:58拨打电话
扬州广陵区招新建住宅屋面太阳能热水器安装人员,计件工资多劳多得。
300-600元/天
安装热水器3-5人月结全职
扬州市招新建住宅屋面太阳能热水器安装人员,计件工资多劳多得。
扬州 广陵区
10月6日 12:57拨打电话
材料员其他物业人员
新村小区物业招聘夫妻工库管员,年龄要求65岁以下。身体健康无高血压症。提供食宿月休两天,有法定假日。
大庆
10月6日 11:31拨打电话
库管管理员
4-5千/月
材料员
岗位职责: 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符 2. 按施工计划统筹材料计划编制与动态调配,保障现场供应及时准确 3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析耗用数据,提出降本增效建议 4. 对进场材料进行质量初检,协同质检部门完成合规性验证 5. 负责焊材(焊条、焊丝)入库保管、焊条烘烤、恒温保温、发放与回收登记,严格执行焊材领用制度 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有库管或材料管理相关经验者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通协调能力 4. 能适应工地现场工作环境,服从项目统一调度 5. 有叉车证优先!
库管
招聘:仓管薪资:3300-4500元要求:男女不限,懂电脑,能熟悉操作ERP系统;有相关工作经验者优先能适应轮岗工作
韶关
10月6日 11:19拨打电话
材料员
5-7千/月
材料员月结全职
1、负责钢结构、工艺管道项目各类主材、辅材进场验收、数量清点,核对质保资料,做好进场记录。 2、建立材料出入库台账,使用Excel登记,定期库存盘点,上报材料需求计划。 3、保管工程材料单据、合格证、材质证明,整理归档,配合监理报验。 4、做好现场材料堆放管理,做到分区摆放、标识清晰,防止材料受潮、锈蚀、丢失。 任职要求 1、有工地材料员经验,钢结构/工艺管道项目优先;能看懂简单图纸。 2、会Excel做台账,细心严谨。 3、能适应外地项目工作,服从项目管理。 4、有叉车证优先!
现场资料整理
150-260元/天
采购周结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格执行材料出入库管理流程,确保账实相符、单据齐全 3. 定期盘点库存,及时反馈材料损耗、积压及短缺情况 4. 配合施工进度协调材料供应,保障现场施工连续性 5. 建立并维护材料台账及供应商档案,确保资料可追溯 任职要求: 1. 学历不限,具备材料管理或工程相关基础知识者优先 2. 工作经验不限,有建筑、制造类企业材料管理经验者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准,了解基本施工流程 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与数据处理能力 5. 能熟练使用办公软件,接受驻项目现场工作安排
领导小助理(可携伴)
5千-1万/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:完成办公室日常工作 工作时间:9-122-5.30 法定节假日休息
乘务员
8-9千/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
经理助理(可携伴)
1-1.5万/月
经理助理经验不限学历不限
辅助经理完成日常工作 工作时间:9-12 2-6 法定节假日休息
文员助理
8千-1万/月
经理助理经验不限学历不限
审核资料录入单据 工作时间:9-122-6 国家法定节假日正常休息
文员3-5年本科资料管理公文写作会务活动五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大节日福利
【岗位职责】 1. 承担或参与公司各类文书材料的撰写、修订、审核及印发工作。 2. 协助开展公司会议和重要活动的组织筹备与后勤保障,确保各项会务及活动有序进行。 3. 负责公司对外联络及相关宣传报道任务,及时发布公司重大工作动态。 4. 处理日常邮件收发,做好信息上传下达。 5. 归集整理公司发文、外部来文及其他重要文件资料,完成装订归档,保障档案完整安全,方便后续查阅。 6. 承办办公室其他日常事务,协同各部室(单位)开展工作,落实公司交办的其他工作任务。 【职位要求】 1. 中国语言文学等相关专业,本科及以上学历;籍贯高邮;40周岁以下;性格乐观外向,具备较强的责任意识。 2. 对文字工作有浓厚兴趣,有文秘或办公室相关工作经验者优先考虑。 3. 拥有扎实的文字写作能力(包括公文、宣传稿件等),具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT、PS、CAD等常用办公软件操作。
后勤经验不限大专五险一金沟通能力
岗位情况: 岗位稳定,提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 岗位职责: 负责银行后台坐班,对逾期客户进行回访沟通,开展相关提醒工作 要求: 1、大专及以上学历,年龄40周岁以下 2、普通话流利,具备良好的沟通能力,能适应一定工作压力 3、遵纪守法,具有职业道德,严格遵守银行相关管理制度 4、熟悉基本法律常识,有电话沟通工作经验者优先考虑 作息:9:00-18:30,午休1至1.5小时 薪资:综合收入4500-6500元 福利:缴纳五险一金、提供中餐、享受节日福利、带薪年假 地址:江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活设施,环境舒适整洁 1
内勤主管
3-8千/月
后勤经验不限学历不限积极向上
岗位职责: 1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调,保障日常运营高效有序; 2. 规划并监督内勤作业流程,持续优化工作效能; 3. 搭建内外沟通桥梁,处理各项日常事务,确保信息传递准确及时; 4. 推动团队服务标准提升,增强整体服务质量。 任职要求: 1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧; 2. 熟悉内勤运作流程,具备相关岗位工作经验者优先考虑; 3. 责任意识强,执行能力突出,能妥善应对突发情况;
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易上手 负责办公室日常事务处理 薪资福利: 1.工作时间:9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇:5000元/月+社保 3.员工福利:年度员工旅游、节日补贴+带薪年假 任职要求: 1.年龄要求:18-45岁(条件优异者可适度放宽) 2.工作态度端正,责任心强,积极进取
财务顾问
3-8千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面分析客户的财务情况,提供专业的税务筹划与财务管理建议; 2. 保持与客户的高效沟通,协助处理各类财税相关疑问与需求; 3. 积极参与团队例会,交流客户意见及行业最新发展趋势; 4. 确保客户信息真实完整,所有财务数据严格遵循政策规范; 5. 协同团队协作,提升整体服务品质,助力客户实现财务目标。 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识,能精准应对客户需求; 2. 熟悉财税法规并具备实际操作经验,能够独立开展税务规划工作; 3. 具备较强的协作能力,能在快节奏环境中保持稳定心态; 4. 工作细致认真,责任感强,胜任财务资料整理与税务方案制定; 5. 乐于迎接挑战,致力于为客户量身打造个性化的财税服务方案。
前台1-3年大专有空调年终奖周末单休19点前下班公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台五险
岗位职责: 1. 负责到访客户的迎送与指引,确保接待过程专业有序、体验良好; 2. 承担公司日常行政工作,如文件归集、档案管理及办公耗材的采买与发放; 3. 解答前台各类咨询,提供及时准确的信息支持,树立良好的企业风貌; 4. 配合开展内部会议与团队活动的筹备执行,保障环节衔接顺畅; 5. 维护前台区域秩序,确保环境整洁安全,妥善应对突发状况。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,能体现公司的专业水准; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与文档处理技能; 3. 年龄45岁以内,形象端正气质良好,富有亲和力,适应多样化接待需求; 4. 做事认真严谨,责任心强,具备多任务协调处理能力; 5. 具有良好的协作意识,能在高效工作节奏中保持稳定心态。
领导小助理(可携同伴)
1-1.5万/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:配合经理,完成日常工作 工作时间:9-12 2-6 法定节假日休息
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易上手,协助经理完成日常事务 薪资福利: 1.工作时间:9:00-12:00,14:00-17:30,法定节假日正常休息 2.薪资待遇:5000元/月+社保 3.员工福利:年度员工旅游、节日补贴、带薪年假 任职要求: 1.年龄要求:18-45周岁(条件优异者可适当放宽) 2.工作态度端正,踏实肯干,责任心强,积极进取
文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 主要负责公司的招聘工作。 2. 负责员工的入职、离职手续办理。 【工作时间】 8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,节假日休息。
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