招聘岗位 陪同客户参与采摘活动，唱k，进行惯蛋比赛，去新疆旅游，做手工（公司组织以上活动）等娱乐活动 工作时间 早9晚5 月休6天 招聘要求 大专及以上学历 年龄25-45岁 性格开朗外向，善于沟通交流

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 [玫瑰]国庆景区互动NPC招聘短期工一、[玫瑰]招聘园博园景区互动NPC20名工资：120元/天，必须连干年龄：18-28周岁工作内容：景区互动NPC人员，需要穿古装，能和游客互动，工作简单，包午餐盒饭工作要求：正常身高，体态匀称，性格外向，善于交流，健谈。二、[玫瑰]2名折花式气球小丑工资：260元/天，必须连干工作要求：会折5-7种花式气球（太过简单的不要），需要穿小丑服装，配合安排，能和游客互动包一顿午餐工作地点：徐州园博园工作时间：到8:40-17:10联系方式：（）

招聘信息：招短期（最低2个月）、长期工招聘要求：会简单基础的电脑操作,态度端正。学历要求：初中以上年龄要求：17-28岁工作内容：主要负责网店商品上架更新，无加班，轻松无工作压力工作时间：8:00-17:00，休息一个小时，双休，有节假日工资待遇：1800-2000不等看短期还是长期地点：泰隆商业街附近联系方式：（）

招聘；道路巡检员工作地点:徐州泰隆商业街周边停车位收费年龄要求：63岁以内！（会玩只能手机）需求数量：1人薪资待遇：2500元上班时间：白班（上午；8点—12点，下午14点到17点）单休报名：

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金山桥临时工，周结25-55岁工作内容简单，轻松15元/小时7.5-11小时，加班管饭地铁门口，出行方便返费1元/小时。

招聘贴画工，，年龄16至50周岁。工作内容为贴画手工活，操作简单。薪资按计件计算，月工资3000至5000元，按月结算。工作时间自由。工作地址在沛县安国镇。有意者请私聊联系。

月休四天，提供食宿。上班时间为9:50打卡，下午2:00开饭，21:30下班。

井号招聘全职或者合伙人都可以工作地点：徐州段庄广场工作时间:8点30到下午3点30周末双休节假日休息工作内容：全国就医绿通提供对接，高端养老社区对接，居家养老对接，资产传承对接入职有专业培训，小白变精英，公司提供0成本创业平台，欢迎加入薪资待遇有责薪资提成月工资综合5千-4万招聘年龄：26岁到45岁优先复，陆经理咨询井号另，徐州市区群，其他勿扰

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岗位职责： 1. 负责木工班组日常施工管理，统筹安排模板、门窗、吊顶等木作作业任务 2. 严格按图纸及施工规范指导工人操作，把控工程质量与进度 3. 组织班前安全交底，监督现场安全防护措施落实，杜绝违章作业 4. 协调与其他工种（钢筋、混凝土等）的工序衔接，保障施工顺畅 5. 管理班组材料领用与损耗控制，配合项目部完成工量核算与验收 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立带领5人以上班组作业 2. 熟悉木结构施工工艺、常用建材性能及验收标准 3. 具备基础识图能力，能准确理解建筑结构与装修图纸 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

徐州工业园天工路招聘割工师傅，负责切割大车及废钢板，有相关经验者优先，持有相关证件者最佳。工作期间可协助办理证件。薪资为每天300-350-400元。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

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