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网吧前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
工作轻松 全程坐班 网吧开机子收银 工作时间早上8点到晚上8点 老板不定时发奶茶零食投喂
前台/助理
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
不限学历,年龄,短期长期都可以
前台/助理
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、可追溯 4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5. 配合完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏与多任务协同 3. 学历不限,年龄不限,短期或长期工作均可
收银前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃全勤奖加班费迎宾/接待经验
月薪4000左右,会操作电脑
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调月休四天
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
前台接待,
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台
前台接待会简单用电脑,热情,踏实,善于交际。
跆拳道前台
1000-3000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求,做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力 4.责任心强,细致耐心,能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
前台
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台老师
4000-8000元/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖全勤奖周末单休大专及以上学历普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责 一、客户接待与日常服务 1、负责门店日常迎宾、到店会员接待、签到登记、离场指引,保持温柔、专业、静心的场馆服务氛围。 2、接听咨询电话、回复微信私信,解答客户关于课程、师资、课时、卡项、场馆规则的各类问题。 3、全程维护会员服务体验,跟进新客体验课接待、到店回访、课后关怀,提升客户好感与复购率。 4、妥善处理会员咨询、建议及简单客诉,及时沟通反馈,维护良好的客情关系。 二、课程预约与场馆运营 1、负责线上、线下课程预约、改约、取消登记,核对每日课表,确认上课人数,提前提醒会员上课。 2、课前检查教室环境、灯光、香薰、垫子、辅具摆放,课后协助整理收纳,保证场馆整洁有序。 3、配合老师上课流程,协助课前准备、课中配合、课后收尾,保障每节课顺利开展。 4、统计每日、每周上课数据、缺席数据、新客数据,做好基础台账记录。 三、会员管理与轻销售 1、负责会员档案录入、资料更新、课时登记、到期提醒、续卡跟进,保证会员信息完整准确。 2、熟悉场馆所有卡项、私教、团课、特色理疗项目,能够自然、温柔地做课程介绍与项目推广。 3、跟进新客转化、老会员续卡、私教升单、老带新推荐,完成门店基础业绩目标。 4、维护老会员粘性,定期做节日问候、课程推荐、活动通知,沉淀稳定会员社群。 四、日常行政与场馆维护 1、负责前台区域、休息区、换衣区卫生巡检、物料整理、茶具用品摆放,维持场馆高级、干净、静谧的环境质感。 2、管理前台物资、耗材、瑜伽周边物料的盘点、申领、收纳,及时补充所需物品。 3、记录每日门店收支、登记流水、整理票据,配合店长完成每日对账工作。 4、配合门店活动、公益课、主题课、节日沙龙的落地执行,协助布置场地、接待客户、活动登记。
前台行政
3000-4000元/月
前台1-3年大专行政前台接受无服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃五险一金节假日福利餐补周末单休熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利
前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物,有爱心、有耐心。做事细致。
徐州云龙区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
徐州市云龙区招贴砖
徐州 云龙区
7月22日 10:54拨打电话
江苏徐州有得闲的瓦工师傅给我联系家装5天左右进场
泥瓦工5-14天
有得闲的瓦工师傅给我联系家装5天左右进场
徐州
7月22日 10:54拨打电话
徐州泉山区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
徐州市泉山区招装修木工
徐州 泉山区
7月22日 10:54拨打电话
江苏徐州招聘车辆,工作地点在附近,覆盖江浙沪地区。附近车辆可来电联系。
B2
招聘车辆,工作地点在徐州附近,覆盖江浙沪地区。附近车辆可来电联系。
徐州
7月22日 10:53拨打电话
徐州云龙区招聘小工两名一起的最好,清理垃圾
小工1-2人
招聘小工两名一起的最好,清理垃圾
徐州 云龙区
7月22日 10:52拨打电话
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台五险有空调全勤奖周末双休普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 3. 具备基本的应变能力与保密意识 4. 学历不限,免费培训
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
1:主要是招待客人,采买行政需要的东西,比如笔,水果,水 2:人员要求,有基础电脑经验,情商较高,且心理承受能力正常人范畴 3:薪资待遇面议详谈,看价值
前台
4000-6000元/月
前台1-3年大专行政前台有行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利有空调年终奖餐补周末单休掌握基本人力知识熟练操作办公软件行政/文秘相关专业迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理 4. 协助会议准备、办公用品申领及基础行政支持工作 5. 保持前台区域整洁美观,及时更新公告栏及宣传资料 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件,打字速度快,准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
前台学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验五险五险一金有空调全勤奖
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
办公室执行主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工资,待遇有意向面谈
客房服务员
和颐至格酒店.招聘员工岗位:工程师傅1名,客房服务员1名电话:李经理待遇:面议地址:徐州民主北路8号(东方黎明大厦旁边)
徐州
7月16日 13:27拨打电话
文员经验不限大专五险一金接受无经验专员培训弹性工作制
负责查询登记,会基础电脑登记,接受无经验综合7K+ 工作时间: 早九晚六 周末休息 法定节假日全休 福利待遇: 买五险一金,节假日礼品 生日礼品
行政
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作,跟进督办事项进度 5. 完成领导交办的其他行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力,熟练使用Word、Excel、PPT 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心,有良好的组织协调与多任务处理能力 5. 无经验可培养,有行政相关实习或工作经验者优先
办公室文员,工资面议,联系电话
文员
办公室文员,工资面议 ,联系电话
江苏徐州市中心德基广场贝壳酒店招聘客房清扫有经验优先法定节假日,餐补,缴纳社保联系电话
客房服务员
市中心德基广场贝壳酒店招聘客房清扫有经验优先法定节假日,餐补,缴纳社保联系电话
徐州
7月14日 11:47拨打电话
店长
酒店招聘以下工作人员招店长一名底薪4000-6000前台工作人员5名底薪加提出3000-5000.有工作经验优先.客房客服人员底薪提成3000-3500..早餐工作人员.2名客房保洁3员底薪加提成3000-4500..美容养生合作2名有经验者优先.工资底薪加提成..淮海东路与承德路交叉口贝壳酒店[握手][握手],联系电话
徐州
7月12日 21:45拨打电话
行政专员3-5年大专接待/外联物品采购/领用固定资产管理
【岗位职责】 行政支持:负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与领用、快递/文件收发等日常行政事务; 面试:需要面试一线员工并做好记录及时反馈业务团队及招聘部; 培训组织:协调培训师与候选人时间,安排培训时间,发送培训通知及注意事项; 候选人接待:负责面试现场的接待、填表、引导及基础面试资料准备; 数据记录:统计面试到场率、面试反馈汇总,协助维护人才库; 其他事项:协助上级完成员工入职准备、活动组织等临时性工作。 【任职要求】 学历:全日制大专及以上学历,专业不限; 经验:有行政、人事助理、面试或相关工作经验优先 技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT) 软素质: 沟通表达清晰,有服务意识; 做事细致、有条理,能多任务并行; 对与人打交道不排斥,能耐心对接候选人; 【薪资福利】 薪资待遇:底薪2300+全勤200+绩效+年陈奖(半年即有)+节假日福利 上班时间:8:30-18:00,月休4天
客房服务员月结
招聘客房保洁人员,薪资为3000-4000元。要求身体健康,服从管理。职位名称为酒店服务员,岗位职责包括:负责客房的清洁与整理,确保房间整洁舒适,符合酒店卫生标准;协助客人办理入住及退房手续,提供热情周到的服务;了解并解答客人关于酒店设施、周边景点及服务的咨询;及时响应客人需求,协助处理投诉或特殊请求,提升客户满意度;配合前台及其他部门工作,保障酒店日常运营顺畅;定期检查客房用品配备情况,及时上报短缺或损坏物品;遵守酒店安全规范,发现异常情况及时报告。任职要求:初中及以上学历,有酒店或服务业相关经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳;工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;熟悉基本办公软件操作,具备基础英语交流能力者优先;身体健康,无不良嗜好,无传染性疾病。
徐州
7月13日 14:16拨打电话
文员经验不限高中
【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护,全程在室内办公,无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源,无需自主开发新客户,业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主,协商续保或转保事宜,促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报,为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选,并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间,具备高中或中专及以上学历(不限具体专业,无毕业证亦可,部分岗位可接收实习生)。 2. 普通话表达清晰流畅,沟通能力良好,掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极,富有进取心和团队协作意识,抗压能力强,思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可,公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午间休息2小时),节假日按规定正常休假。 2. 休息安排:每月至少安排5天休息,法定节假日全部休息;岗位实行轮休制,每月第一周双休,其余三周周日休息。 3. 带薪假期:享有每年5至15天带薪年假,同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构:入职前两个月保底2700元,后期根据业绩划分等级,最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平:3到5个月内平均月收入达6000至8000元,表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所,配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动,每两个月安排一次集体旅游,团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道,每季度开放晋级机会;管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗,拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训,涵盖产品知识与业务技能,全程安排导师带教,助力快速适应岗位工作。
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