岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

茶颜棋牌招聘前台2名 工作内容: 接待引导顾客 开台点单， 配送茶水点心服务，及时响应顾客需求，包间消毒，补充物资，备日常检查 任职要求: 18-45岁， 身体健康 形象端正，普通话流利，有服务意识，做事麻利，有经验者优先，无经验者可培训。 工作时间：做一休一 工工资待遇:3000-3500元 联系电话 工作地点: 金山桥经济开发区泰隆商业街（卡瑞滋后面上三楼茶颜茶吧）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5. 配合完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务协同 3. 学历不限，年龄不限，短期或长期工作均可

招待，招聘，协助办公

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及日常物资，保障基础运营有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.主要工作内容就是负责招聘面试，接待，协助主管处理公司日常。 2.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

前台接待会简单用电脑，热情，踏实，善于交际。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 6.18-22岁，性格开朗，外貌优异 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

不限学历，年龄，短期长期都可以

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

徐州市丰县招开槽/切割，需要登高证

工作时间：早8:00-晚18:00，午休1小时，固定8小时工作制，无需加班、无夜班 薪资待遇：底薪4000+绩效提成，综合薪资稳定，薪资准时发放 工作内容： 1. 前台日常接待、办公环境维护、基础行政事务； 2. 负责招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试、员工入离职办理等人事基础工作； 3. 配合部门完成日常行政人事辅助工作，内容简单易上手，带薪培训，小白可快速适应。 我们提供： 1. 年轻化团队，同事好相处，日常氛围轻松自在； 2. 固定作息，作息规律，不用轮班熬夜； 3. 一对一老人带教，上手快，零基础可学； 4. 舒适办公环境，定期团队小福利。 任职要求： 1. 18-32岁，形象大方，沟通表达流畅； 2. 做事细心有责任心，稳定长期发展； 3. 有无经验均可，应届生、小白均可投递。 欢迎志同道合的小伙伴投递简历，一起在轻松的环境里成长～

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成上级交办的其他综合协调类工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

我们是连锁店新开的店现在急招前台收银，接受与经验小白，老员工亲自教亲自带，没有勾心斗角，都是年轻人有话题 上班时间：下午5-2点 工作内容：收账、算账、盘点 福利：月休四天可随意调休 还有每个月不定期团建 包吃住 直接拎包入住 年假15-30天 要求：没有重大疾病史 健康就行

招前台（可日结300） 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传 达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责绩效的核算 、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 薪酬福利:综合8000-10000，工资可面聊 有前台文员工作经验优先 工作时间:12：00一18:00，19:30一21:30（中间休息一个半小时）

营销专员 岗位职责 负责公司线上、线下营销活动的策划、落地与执行，根据公司业务目标制定阶段性营销计划，跟进活动全流程，确保活动顺利开展、按期落地，达成既定曝光、引流及转化目标。任职要求 性格积极外向，沟通能力、执行力、抗压能力强，工作细致负责，具备良好的团队协作能力。对市场热点敏感，热爱营销工作，学习能力强，能够快速适配新的营销玩法和工作节奏。岗位福利 1.薪资结构:绩效+提成+活动奖金，多劳多得，晋升通 道清晰。 2.完善福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、下午茶、员工培训。 3.成长空间:一对一新人带教、定期技能培训、营销能力系统提升，可晋升营销主管、营销经理等岗位。 4.工作氛围:团队年轻轻松，氛围融洽，工作稳定，发展空间大。工作内容 简单轻松会带动气气 修改 工作内容 完成个人销售目标，统计每日、每周销售数据，做好客户跟进记录、复盘工作。维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与客户粘性

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。 4. 负责文件及文档处理排版，确保内容条理清晰，并处理账单。 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力。 5. 具有服务理念和团队合作精神。 6. 细心、踏实、勤奋，做事积极主动，有一定抗压适应能力，学习能力强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

徐州市中心酒店招聘1、客房服务员，年龄35-55岁，综合薪资3500-4500，身体健康，能吃苦耐劳，有客房工作经验的优先。2.前台服务员综合薪资：3500-5000，节假日三倍工资，节日福利，有经验者优先联系电话：

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类

兴隆人力招聘大型酒店客房服务员，缴纳五险，薪资为2200-2600元/月。汉源宾馆招聘客房服务员2名，工作时间早8点左右至下午5点左右，根据客情排班，偶尔会有1-2次夜班，8小时制。有经验者优先。工作地点在江苏徐州。

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【汉王宾馆招聘：前台2名】：

全季酒店招聘！招聘:客房清扫员1名前台接待员1名带薪年假，有经验者优先。工作地址：泛亚大厦附近电话：

岗位性质：线上办公，不用外出，不用面谈，办公室坐班看数据 【岗位职责】 1. 负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工作；负责公司旗下主播进行风格定位。 2. 监控直播数据，分析效果，及时调整运营策略。 3. 协助主播做好开播前的准备，对主播的直播内容进行指导、跟进及优化。 4. 主播下播之后，沟通复盘直播间的情况。 【岗位要求】 1. 对直播行业有热情，学习能力强。 2. 沟通表达...

楚王陵附近酒店招聘客房服务员2名，正常班，交保险，综合工资4000-7000，有经验者优先！联系电话:(同步)

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

徐州市沛县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊