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一、岗位职责1.全面负责小区客户服务的日常事务和管理工作，确保客服团队的高效运作。2.制定并执行客户服务计划，提升客户满意度和忠诚度。3.监督和指导客服人员的工作表现，定期进行考核和培训。4.处理客户投诉和建议，及时跟进并反馈处理结果。5.协调与其他部门的工作，确保物业服务的整体质量。6.完成领导交办的其他相关工作。二、任职要求1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先。2.具有2年以上物业客服或同等岗位管理经验，熟悉物业管理流程和法规。3.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效处理客户问题。4.具备团队合作精神，能够带领客服团队共同完成任务。5.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。6.年龄在28-45岁之间，身体健康，能够承受一定的工作压力。三、福利待遇1.薪资范围：根据应聘者的经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，月薪在3500-6000元之间。2.福利待遇：五险、法定假日轮流休息保证岗位有人。3.工作时间：按照国家规定执行，做六休一，具体工作时间根据公司安排。4.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可获得晋升和加薪机会。

1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+不定额奖金，无上限，不封顶。2、福利待遇:下午茶+生日福利+节假日福利+月度团建+国内外游。目前在职人员人均8000起，包括当月入职新人，小哥哥小姐姐都多哦！3、上班时间:早九点晚六，中午休息1个小时，节假日正常休息，无需外出。4、要求:(1)我们没有条条框框的要求，认真工作就好。(2)有无经验均可，公司负责带薪培训。(3)公司近期在扩大规模，有找工作的朋友可以一起来哦!办公室氛围好，环境舒适，小哥哥小姐姐超多，老板亲近好说话，高薪资，高收入，欢迎各位有志青年加入我们！！

职位详情:不含销售性质！！！不是贷款！！！不是催收！！！纯咨询！！！岗位职责：咨询业务，主要咨询利率问题，信用等级和还款规则类问题，需具备外呼接线技能。工作时间：8-1712-21排班薪资待遇：试用期综合薪资2860＋转正后3060+任职要求：普通话标准，掌握基本电脑操作，有客服经验优先，入职有培训岗位福利：五险、月休八天、定期培训、生日会、餐补、房补、全勤奖、工龄奖、带薪年假、一年两次调薪机会等福利待遇晋升通道：①管理晋升通道：专员~组长~主管~经理②专业晋升通道：专员~质检~培训~主管~经理③职能岗晋升通道：专员~职能专员~主管~经理

徐州光大分期项目部招聘简章招聘岗位，分期专员岗位职责：1、针对光大信用卡刷卡消费客户通过电话方式进行账单分期、交易分期、取现分期服务。2、给预约客户回电，告知分期期数、每期还款金额、分期手续费等信息；3、此岗位不涉及线下工作。4、无需外出，无需自己主动开发客户要求20-38周岁，男女不限，大专以上学历，优秀者可放宽至高中，中专（函授也可）试用期底薪2300+保底绩（600-1200）+周末加班费184/一天综合4200-6000，转正后底薪2800+绩效+周末加班费184/天，综合6000-50000+上不封顶上班时间，9-7.30，月休5-6，每月最低一个双休，优秀者可提前转正。福利：婚假，产假，男性陪产假，法定假，生日补贴，节日福利，餐补，油补，房补，年假5天起，逐年递增。工作地址，徐州经济开发区金龙湖软件园区10号慧邦楼4楼光大分期项目部胡说说微信同号

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