岗位职责： （1）研究全球市场趋势及竞品动态，为产品市场定位与营销策略制定提供决策支持。 （2）开展海外新客户拓展与老客户维护工作，通过客户拜访、参展等方式推进国际市场布局，深化客户合作关系，达成销售目标。 （3）收集并分析同业竞争信息及实际成交价格数据，为我方定价策略提供依据。 （4）妥善应对跨境贸易中的复杂问题，包括货款风险管控、物流争议处理、客户异议协调等。 任职要求： （1）本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、金属材料工程、焊接技术与工程等相关专业优先考虑。 （2）具备大学英语六级或同等以上语言能力，熟练运用英语进行听说读写，可使用英语作为工作语言完成邮件往来、电话及视频会议交流；熟悉外贸业务全流程（含询盘、报价、签约、生产跟进、验货、报关出运、物流安排、回款等），掌握国际贸易术语（Incoterms）及主流结算方式（如T/T、L/C等）。 （3）拥有优秀的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，抗压性强；工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；能熟练操作Microsoft Office办公软件，掌握外贸领域常用B2B平台的操作流程。 （4）具有3-5年或以上相关行业外贸实操经验，有成功独立开发客户案例及稳定客户资源者优先；能接受长期国内外出差安排。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过谷歌独立站，Facebook 等渠道开发客户 2. 负责外贸订单全流程跟进 3. 熟悉国际贸易流程 4.早8.30-12下午1.30-5.30，双休，节假日休息 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台 2.英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.学习能力强，有责任心，对海外市场拓展有热情

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关配合等工作 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，本科学历 2.具备外贸业务实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑培养 3.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电，具备基本口语沟通能力 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及办公软件 5.具备良好的沟通能力、抗压能力与跨文化协作意识 6.有过外贸纺织服装相关行业从业经历者优先考虑

1.有连续1年以上外贸工作经验，大专以上学历；小白暂不考虑 2.愿意长期稳定从事一份工作； 3.英语读写听说流利； 4.负责跟进阿里巴巴国际站外贸平台的询盘，并负责外贸客户的开发和谈判，小满公海客户的盘活等； 5.操作国外社交软件平台，发布公司产品信息，社交媒体的动态信息更新； 6. 双休，国家法定节假期, 有年休假. 工作时间 8:30-12:30, 14:00-18:00 过年有红包，每年都有团建，定期聚餐，公司都是90后，年轻有活力沟通无代沟 氛围好

职位描述: 1.负责国际站、中国制造等平台或者社媒询盘 2.回复询盘云的以及维护老客户,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.分析客户需求,为客户提供专业建议和方案 6.完成上级领导交办的其他任务 亮点： 1、专业的运营团队，阿里国际站(推广)、中国制造(推广)、谷歌(推广)、独立站(推广)、海外社媒、展会等 2、询盘量大、成交多、外商来访多 3、 1w+提点+年终分红奖励等 4、成长晋升空间大，未来有想自己作为管理者可以合伙式 5、老带新，分配客户资源 招优秀的口语好的应届毕业生，4-7k无责底薪+绩效5000+销售额提成（1.5w+，还有年终分红奖金等） 有1-3年工作经验的薪资可谈，我们易成单，不光有周期短的常规产品还有大额机械设备，市场客户方面很有优势

【岗位职责】 1、开展目标市场的客户挖掘、信息分析与筛选工作，熟练使用英语处理客户咨询，及时回复售前及售后邮件； 2、熟悉各类线上平台操作，可独立管理平台账号，完成产品上架、日常维护、详情页内容翻译与优化，负责产品信息的审核与更新； 3、负责从客户询盘到订单成交、货款回收及售后服务的全流程跟进，维护客户关系并促进长期合作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业或具备优秀英语能力的应届毕业生优先； 2、具备2年以上外贸业务拓展经验，英语听说读写流利，能胜任全英文工作沟通； 3、具备良好的执行能力与谈判技巧，责任心强，能承受工作压力，学习能力强且逻辑思维清晰； 【公司福利】 1、周末双休； 工作时间：09:00-18:00 2、提供免费培训（含入职、技能提升及晋升培训），配备经理一对一指导 3、薪酬结构：固定无责底薪+提成+奖金，每月20日准时发薪 4、享受带薪年假 5、公司统一缴纳五险

一、岗位职责 1、负责客户询盘处理，接待来访客户，协助完成验厂等相关工作； 2、参与国内外展会，通过多元化渠道积极开拓新客户，持续跟进并维护现有客户关系，促进业绩提升； 3、全面掌握公司主推产品信息，具备独立分析能力，能够高效、准确地与客户沟通交流； 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力和市场拓展意识； 2、有外贸领域工作经验，具备成功开发及维护B端客户案例者优先； 3、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作态度； 4、英语听说读写熟练，持有大学英语六级或专业英语四级证书者为佳； 5、公司提供系统入职培训及产品知识学习支持，欢迎虽无外贸经验但综合素质突出的候选人加入； 三、福利待遇 1、底薪+提成+五险一金+带薪休假+节日福利+零食下午茶+生日补贴+年度员工体检及不定期健康检查； 2、双休制，依法享有国家法定节假日 四、职业发展 1. 健全的培训机制：实施“导师制”助力新人成长，提供涵盖产品知识、岗位技能、管理能力及行业认知等多维度培训体系； 2. 丰富的资源支持：每年组织参加十余场国际性展会，覆盖德国、日本、美国、香港及广交会等多个重要展销平台，并配备多种线上推广资源； 3. 晋升通道清晰：设置P序列（销售方向）与M序列（管理方向）双轨发展路径。选择P序列可专注业务深耕，成长为专业销售精英；选择M序列可迈向团队管理，带领队伍拓展市场版图

河北润方科技成立于2007年12月，是一家专注于五金工具类产品创新研发的外向型企业，主要从事手工具、汽保用品、园林工具、照明用具的设计、研发、销售及服务，年出口额3000万美元，并逐年增长。 主要客户涵盖美国、澳大利亚、俄罗斯、新西兰、巴西等30余个国家，包括全球家装零售业前三——英国翠丰集团、2020年全球最具价值500大品牌之一——德国LIDL连锁超市、加拿大大型家居建材用品零售商——Canadian Tire、澳大利亚大型建筑五金产品连锁店集团公司——Bunnings、美国大型连锁超市Autozone、NTE、TSC、AAP、Oreilly、Menards等海外知名企业。 【岗位职责】 1、及时处理客户询盘，深入掌握产品信息，独立开展与海外客户的商务沟通与谈判； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，完成合同签署并推动订单落地； 3、协同采购、跟单、工程及设计等相关职能部门，保障客户需求高效执行。 【任职要求】 1、具备大学英语六级或同等以上英语水平； 2、热爱外贸工作，有志在跨境业务领域长期发展； 3、学习能力强，善于协作，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日按规定休假； 2、缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期； 3、提供节日福利、团建活动、旅游安排及免费健身房使用权益。 新华区：西三庄街与北二环交口格澜商务大厦20层； 长安区：体育北大街保利发展大厦H2 10层。

岗位职责： 1、新客户开发，包括阿里国际站、独立站、社媒、中国制造网等海外资源利用，公司非常注重平台投入。 2、熟悉产品知识，掌握谈判技巧，可以独立完成整个外贸业务的操作； 3、维护以及管理客户资源，建立良好的长期合作关系并拓展业务范围； 4、阿里ska商家，拥有top级询盘资源，高效处理分配的询盘； 5、根据销售合同安排生产，确保订单及时、准确交货。 任职要求： 1、大专以上学学历，英语听说读写熟练； 2、责任心强，有较强的销售意识，喜欢与国外客户沟通，热爱外贸行业； 3、具备较好的沟通、谈判和商务技能； 4、可接受培养无经验外贸业务员，有相关工作经验优先考虑。 薪资福利： 1、转正底薪4K-6k起 +提成，综合收入1W+，询盘多，好出单； 2、周末双休、法休、、餐补、交通补、生日party等等各种福利； 3、人性化管理，弹性考勤时间，办公氛围融洽，领导平易近人；

成立于2007年12月，是一家专注于五金工具类产品创新研发的外向型企业，主要从事手工具、汽保用品、园林工具、照明用具的设计、研发、销售及服务，新拓出口产品健身用品、瑜伽用品、电动工具等，年出口额3000万美元，并逐年增长。 经过近二十年的持续创新和研发，润方科技在与五金工具相关的诸多技术领域均已形成较为丰富的积累。目前，公司拥有多项自主知识产权和自主品牌：T字标、Steelmax、Franklin、Bullfrog、Probuilt、Depota等，产品通过国际CE及UL等质量认证。 润方科技主要客户涵盖美国、澳大利亚、俄罗斯、新西兰、巴西等30余个国家,包括全球家装零售业前三——英国翠丰集团、2020年全球最具价值500大品牌之一——德国LIDL连锁超市、加拿大大型家居建材用品零售商——Canadian Tire、澳大利亚大型建筑五金产品连锁店集团公司——Bunnings、美国大型连锁超市Autozone、NTE、TSC、AAP、Oreilly、Menards等海外知名企业。 公司规模60多人，现有外贸业务员20余名，部门设置清晰，设有销售部、运营部（外贸跟单）、采购部、产品部、海外推广部等，岗位分工明确。团队整体年轻化，工作氛围轻松、办公环境舒适。期待你的加入！ 【岗位职责】 1、负责分配询盘的及时跟进，与外商进行商务洽谈。 2、跟进新客户，维护老客户，签订合同，达成成交； 3、与采购、跟单、工程师、设计等支持部门配合，确保客户需求。 我们的岗位优势： 1、90%的询盘以分配为主。阿里国际站、广交会、国内外展会、谷歌竞价、推广营销都在做，询盘来源多。 2、业务员自己报价，谈判空间大，不用什么都找老板问。 3、分工明确，有采购和跟单，有稳定工厂，不用业务自己跟单。 4、员工关系简单、氛围好、互帮互助，任何问题第一时间协助解决。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语、国贸等相关专业。 2、英语六级及以上（两年以上外贸经验的英语四级以上）。 3、熟练掌握办公软件、英语信函的写作技巧，有一定外贸知识储备。 4、具备较强的学习能力和良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、周末双休；法定节假日正常休。 2、薪资待遇：底薪4000-4500+ 高提成，优秀可面谈。 3、五险 、带薪年假、婚产假、哺乳假等。 4、节日福利、团建旅游、免费健身房等。 新华区：西三庄街与北二环交口格澜商务大厦20层； 长安区：体育北大街保利发展大厦H2 10层。

炼油厂烤鸭店招聘切菜工上午8：30/12：00下午3：00/5：30/8：00钟点工，元小时全天工。100/120元（长期）电话：（同）

招聘饭店服务员

石家庄市元氏县招消防电

南二环建华大街附近有几个木门？现在能过去拉的联系

灵寿还有300/600的墙砖需要5-8名。

1. 具备基础外语听说读写能力，能流畅进行外语口语交流、邮件沟通与商务谈判，无障碍对接海外客户 2. 精通阿里国际站平台运营，能独立完成产品发布、优化、询盘回复与客户转化； 3. 熟练使用谷歌搜索引擎开发客户，会运用海关数据挖掘精准客户资源，可独立完成客户开发、报价、跟单、售后全流程工作； 4. 能独立参加国内外外贸展会，负责展会筹备、客户洽谈与业务拓展，有外贸实操经验者优先。

【岗位职责】 1. 客户开发： 通过谷歌、LinkedIn、行业展会、海关数据等渠道，主动搜索和开发海外客户。公司目前没有现成客户资源，需要你从零开始自己找、自己谈。 2. 产品学习与选型： 深入了解公司主营的工业连接器产品，包括圆形连接器、重载连接器、防水连接器等品类，掌握基本参数（芯数、电流电压、防护等级IP67/IP68等），能根据客户需求做选型推荐，不做只会发报价的传话筒。 3. 技术沟通： 看懂客户的图纸、技术规格书和参数要求，准确传达给工程或采购部门，协助客户解决选型和应用问题。 4. 询盘跟进与转化： 处理公司分配的基础询盘，及时回复报价、跟进谈判，促成订单转化。 5. 订单全流程跟进： 从报价、寄样、合同签订，到生产进度跟踪、出货报关、售后反馈，独立负责到底。 6. 市场信息收集： 关注连接器行业的客户痛点、竞品动态、新品趋势，及时反馈给公司。 【薪资结构】 · 底薪：4500元/月（试用期不打折） · 阶梯提成（按当月回款计算）： · 月回款 0-5万：提成 2% · 月回款 5-10万：提成 2.5% · 月回款 10万以上：提成 3% · 发放： 底薪每月按时发，提成次月跟工资一起发，回款到账就算，不拖不压 · 新人保护： 前3个月没开单，底薪照发，给你时间学产品、攒客户 【工作时间】 · 周一至周五：9:00-18:00（午休1小时） · 周六：9:00-12:00（半天） · 周日固定休息，法定节假日正常放 【硬性要求】 1. 英语能写能说，邮件沟通专业，敢打国际电话。 2. 必须愿意学产品。工业连接器有技术门槛，芯数、电流电压、防护等级这些得搞明白，来了会有人带，但你自己得有心学。 3. 有外贸开发经验优先。 4. 做事有条理，客户跟进有始有终，不丢三落四。 5. 性格稳，抗压能力强，因为工业品出单周期长，不因短期没结果就放弃。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等工作 4. 定期分析市场动态与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，及时反馈业务进展与问题 任职要求： 1. 外贸、英语、商务等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写熟练，能独立与海外客户沟通 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与抗压能力 5. 享受双休，依法缴纳社会保险

岗位职责： 1.参与公司组织的国际展会，收集客户信息，主动线上或者线下开发客户资源，处理客户咨询及寻求反馈，主动开发并成交B端客户 2.负责外贸业务流程中的基础执行工作，包括但不限于询盘回复、报价跟进等 3.完成订单全流程跟进，维护客户基本关系 4.完成领导交办的其他任务 任职要求： 1.全日制本科学历，英语四级及以上，口语流利； 2.25-32，沟通表达能力强 3.能够独立寻找和开发潜在客户，能适应中短期的国外出差 4.2年及以上外贸B端销售经验

主要本公司，生产建筑建材配件，招聘英语好，能对客户电话沟通，邮件发送，报关，制作报价单，发票，网站产品图片上传，短视频剪辑，再好会直播方式接台客户，

产品网站：www.sinotools.com www.fitop.com 职位说明： 1. 开拓海外市场，拓展并建立与国外客户的业务合作。 2. 与海外客户开展商务沟通，完成合同签署工作。 3. 跟进外销合同的执行过程，协调沟通产品相关细节。 4. 维护与境外客户的日常联系，保持良好的客户关系。 岗位要求： 1. 具备半年以上外贸行业工作经验。 2. 品行良好，责任心强，工作细致认真，能承受工作压力，具备团队合作意识。 3. 英语水平达四级及以上，具备基本的英语听说交流能力。 上班时间：8：20-12：00，13：30-17：50 应届生无责底薪：3500 1-2年经验无责底薪：3800-4200 3年以上经验无责底薪：4400-5000，优秀者有上浮空间 职位福利：双休、五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、健身俱乐部

渠道销售，连通物业和新开发楼盘，推销充电桩业务，底薪+5险+单休，高提成

【岗位职责】 1、负责跟进公司分配的询盘，与海外客户沟通交流，全力推动订单达成。 2、利用公司提供的谷歌网站、中国制造等渠道，拓展海外市场，持续维护并跟进已有客户。 3、负责接待到访的客户。 （无需担忧产品知识，技术团队全程提供支持） 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上，具备良好的英文读写及翻译能力，能熟练进行英文口语交流者优先。 2、经验要求：具备一定外贸从业经历，熟悉外贸操作流程，拥有较强的谈判技巧和销售能力。 3、综合素质：工作积极主动，具备团队协作意识，善于自主学习与提升。 4、专业背景：国际贸易、市场营销、电子商务、机械设计、英语等相关专业优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪5K-8K（具体面议）+ 销售额2%-7%提成 + 五险 + 年终奖，多劳多得，上不封顶，优秀业务年收入可达30-50万。 2、工作时间：每日7.5小时，上午8:50-11:50，下午1:00-17:30，双休制，不加班，享受法定节假日带薪休假。 3、工作地点：中恒大厦，临近北宋地铁站，多条地铁公交线路直达，出行便捷。 4、日常福利：节日礼品、定期组织团队建设活动。 【ZHYAO简介】 1、工贸一体化企业：拥有正定与新乐两大自有生产基地，可为销售端提供具竞争力的价格优势、稳定的产品品质，并支持按客户需求定制产品，助力业务在谈判中占据有利空间。 2、主营产品：金属表面处理设备——粉末喷涂设备，产品单价高，市场竞争小，应用范围广，适用于各类制造业金属件的表面处理，适配全球不同市场需求。 3、客户资源：公司设有专业推广团队，运营谷歌SEM精准投放、中国制造网、YouTube、TikTok、LinkedIn等社媒平台，月均询盘量稳定，质量高且精准，无需自行开发客户。 4、培训机制：提供系统化产品知识培训及“老带新”一对一辅导，帮助新人快速掌握产品信息，实现高效成单。 5、技术支持：市区配备专业技术团队，可为销售人员提供完整的设计方案支持与技术答疑，强化谈单过程中的专业背书。 6、售后服务：拥有20年以上行业经验的安装与售后团队，技术扎实、响应迅速，确保每个项目问题都能及时妥善解决，保障客户满意度。 7、薪资浮动机制：业绩决定收入增长，底薪最高可上浮至8K，提成比例最高达销售额7%。 8、办公环境：5A级写字楼办公，位于北宋地铁站周边，交通便利，地铁1号线及多路公交均可到达。

岗位职责： 1、负责全国优秀企业甄选，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解企业需求, 寻找销售机会并完成任务； 3、搜集企业特色亮点、相关行业信息，为企业提供专业、有建设性咨询服务； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、为企业提供专业的品牌解决方案，利用新媒体资源帮助企业拓展销售渠道 岗位要求： 1、男女不限，年龄23—32之间。 2、思维敏捷，洞察力强，具有良好的沟通能力。 3、接受从事市场销售、互联网、工作者和媒介品牌服务者。 4、做过企业项目企业培训、活动策划者优先。 5、具有良好的道德和职业素养。 薪资待遇： 1、优越的薪资待遇：无责任底薪+高额个人提成+团队奖金+个人优秀奖励+年终分红等。 2、专业的培训：对新人会提供为期1-2天的带薪培训，有完善的系统提升销售技能和管理技能的培训课程； 3、清晰地规划：互联网销售经理—主任-总监-分公司总经理，为员工提供更好的发展平台； 4、公司福利：国家法定节假日休 5、节日福利、生日福利、员工关怀！ 6、国内游、出国游。

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域，能适应省外出差； 2. 维护现有客户关系，推动与老客户的长期稳定合作； 3. 承担项目方案制定、报价支持、促成项目签约，跟进订单执行、交付及回款等合同全流程工作； 4. 协调售后团队完成设备的安装、调试及相关售后服务事项； 5. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

一、岗位职责 1. 深入开发目标市场，持续维护现有客户关系，促进销售业绩稳步提升； 2. 出席国际性展会，现场与客户交流洽谈，收集潜在客户资源并推进后续跟进； 3. 回应客户询盘，接待来访客户，协助完成验厂等相关工作； 二、任职要求 1. 经验要求：熟悉目标市场情况，具备外贸领域工作经验，有服务B端客户的实际经历； 2. 语言能力：掌握日语、韩语、俄语、法语、西语或其他语种，口语流利，能够独立开展商务会谈、谈判及邮件往来； 3. 展会经验：拥有参展实操经验，了解展会期间客户开发及订单转化的完整流程； 4. 核心素质：结果导向，能适应业绩考核压力；思维条理清晰，擅长沟通谈判；具备主动开拓市场的意识与高效执行力； 三、福利待遇 1. 薪酬激励：基本薪资加高额提成，业绩优异者年度收入极具竞争力； 2. 基础保障：缴纳五险一金，实行双休制度，法定节假日按规定休假，保障工作与生活的平衡； 3. 福利体系：节日礼品、生日礼金、年度健康体检、定期组织团建活动，提升团队凝聚力与归属感； 四、职业发展 1. 完善的培训机制：公司实施“导师带教”模式支持新人成长，建立系统化培训体系，不仅涵盖产品知识，还包括岗位技能、管理能力提升及行业认知等多维度培训； 2. 公司资源优势：每年组织参与十余场国内外专业展会，包括德国、日本、美国、香港及广交会等，覆盖多个行业领域的国际展会，同时配备多种线上付费推广渠道； 3. 晋升通道畅通：提供P序列（销售岗位）与M序列（管理岗位）双通道发展路径。选择P序列可专注业务深耕，成长为专业型销售人才；选择M序列可转向团队管理，带领团队拓展市场业务。

通过电话的方式邀约客户，只邀约，不面谈。 邀约到公司后有产品经理和团队经理来面谈。 薪资待遇：试用期底薪4500+提成10%通提，试用期三个月 转正底薪5000+提成10%-20%（阶梯递增） 上班时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-14:00 周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、生产协同、营销策划、销售运营等环节中的某一模块工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2. 轮岗方向涵盖选品管理、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链运作、食品饮品质量安全管控等领域； 3. 培养模式采用专业导师制，由往届优秀管培生及资深总监联合指导，实施纵向晋升与横向拓展相结合的双轨培养机制，助力每位管培生高效成长为具备独立管理能力的核心人才。