1.具备机械领域相关从业经验，能够识读机械类图纸 2.熟悉钢铁行业中的管材与板材，掌握成本核算及报价能力 3.了解各类生产工艺流程，可对工序单价进行合理定价 4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

工艺副总监（寡核苷酸） 职责描述： 1、负责工艺从研发到生产的转化，工艺与生产实际条件的可行性审核； 2、评估放大效应影响，进行放大模拟破坏反应，确定生产中操作关键控制点； 3、负责生产过程中关键工艺参数、关键工艺控制 、关键操作等的现场复核与检验管理； 4、负责作好车间的现场的工艺管理工作，提升车间的现场管理、人员管理、费用和成本控制水平； 5、保证生产工艺严谨性，对于任何违背生产工艺的行为做出提醒和制止。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、精细化工、制药等相关专业背景，具有较强的生产管理，工艺转移经验； 2、具有8年以上原料药生产工艺转移经验，CDMO企业经验优先考虑，侧重有寡核苷酸生产管理或工艺管理经验； 3、熟悉GMP体系标准，熟悉化工装置基本建设及化工装置管理，具有一定的精细化工生产工艺管理能力。 4、具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，学习能力，以及高效执行的能力 工艺组长（寡核苷酸） 岗位职责： 1. 参与研发工作，熟悉工艺流程； 2. 评估放大效应影响，进行放大模拟破坏反应，确定生产中操作关键控制点； 3. 按时完成生产前文件准备，跟踪设备准备进展，确保项目能如期生产； 4. 生产前对生产参与人员进行培训工艺和关键控制点； 5. 保证生产工艺严谨性，对于任何违背生产工艺的行为做出提醒和制止，同时上报管理人员； 6. 项目结束后配合项目主管/项目经理及时清理物料，处理三废，整理项目文件，及时关闭MOR、变更、偏差，完成项目总结，配合相关部门完成终产品报告。 7. 在实验过程中遵守实验室人员的基本要求。 任职资格： 1. 本科以上学历，化学制药相关专业； 2. 熟悉GMP管理，有寡核苷酸工艺研发/转移项目管理经验； 3. 诚实正直，符合凯莱英的文化价值观。 具备良好的团队协作及沟通能力，做事严谨细致，逻辑性强。 工艺组长（多肽/核酸） 职责描述： 1、工艺研发与放大 参与多肽固相合成工艺研发，评估工艺放大效应，通过模拟破坏性实验确定生产关键控制点。 主导工艺转移项目，确保研发成果顺利转化为规模化生产，优化生产效率与成本控制。 2、生产管理 跟踪设备准备及生产文件（如SOP、批生产记录）的制定，确保项目按计划执行。 监督生产流程的严谨性，及时纠正违规操作，处理偏差、变更及物料清理，配合关闭项目文件（如MOR、偏差报告）。 3、质量控制与培训 生产前对员工进行工艺培训，明确关键控制点和操作规范，确保生产符合GMP要求。 复核物料规格及放行状态，监控生产记录的真实性、完整性和可追溯性。 4、安全与合规 管理生产过程中的三废处理，落实安全生产规范，确保符合环保及行业法规要求13。 推动现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护车间秩序与环境卫生68。 5、跨部门协作 作为新产品导入的对接窗口，协调研发、生产、质控等部门资源，确保项目高效推进23。 与国外客户沟通工艺参数及需求（优先考虑具备国际项目经验者）。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，化学、制药工程、药物化学或相关专业。 2、经验要求：3年以上原料药项目管理经验，熟悉GMP管理体系。 3、具备工艺放大、模拟实验及生产关键点控制的实际操作能力。 4、核心技能 熟练使用生产管理工具（如MES系统），具备数据分析与问题解决能力。 良好的团队协作与跨部门沟通能力，逻辑性强，工作严谨细致。 5、优先条件 有国外客户对接经验或英语沟通能力者优先。 熟悉制药行业法规（如FDA、EMA）者优先。 工艺工程师（多肽/核酸） 职责描述： 1. 多肽/寡核苷酸类创新药/仿制药工艺优化以及工艺技术转移。解决工艺开发和质量相关的技术问题。 2. 撰写CMC相关申报研究资料，满足新药注册要求。 任职要求： 1、 本科及以上学历，有3年以上多肽/小分子工艺或纯化工作经验； 2、 有机化学，药物化学相关专业； 寡核苷酸方向： 1、 需要有寡核苷酸研发/工艺转移/生产管理的经验； 2、 需要了解寡核苷酸从合成到冻干的生产工艺（或者是了解如下两类中的一类：合成和裂解，纯化、超滤、薄膜蒸发、退火和冻干）； 多肽方向： 1、小分子或者化学大分子，研发/生产经验3年以上； 2、从事过GMP生产，有多肽相关经验更优；

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

能独立看懂图纸，并根据图纸内容安排工人操作，熟悉船舶制造的所有流程，懂管理。

1、负责仓库团队的日常任务分配，协同生产、计划、采购及质量部门开展工作； 2、能够识读机加工图纸，熟悉机加工零部件的特性与要求； 3、具备传统仓储管理能力，同时熟练掌握自动化设备及数字化管理系统操作； 4、熟悉生产计划流程、BOM结构、工艺路径及线边仓运作模式； 5、需具备5年以上制造业仓储领域工作经验，其中至少2年担任主管职务；拥有自动化仓储（如AGV、立体库、WMS系统）管理经历者优先考虑； 6、能适应高强度、多变的生产线环境，具备出色的执行能力和责任意识； 7、具备系统化思考能力，可从数据、流程、设备等多角度分析并解决实际问题。

1. 岗位职责 ◆ 持续优化生产工艺技术，主导新产品与新工艺的研发实施； ◆ 负责新引进生产设备在调试安装完毕后的试产运行及产品质量验证工作； ◆ 主导新导入辅助材料的规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认事务； ◆ 针对技术相关的工程异常及客户反馈问题，开展原因分析并制定有效改善对策； ◆ 编制和完善工艺技术标准、工艺技术文档及作业指导书等文件资料； 2. 任职要求： 研究生学历，应用化学、材料化学等相关专业背景，具备8年以上半导体行业工作经验，其中至少5年从事洗净领域工艺工程师岗位 3. 薪资福利： 薪资面议、提供食宿、五险一金、2次年（中）终奖金

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，拟定生产车间目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 合理控制生产部门各项费用支出； 4. 健全安全生产管理制度，保障安全文明生产，持续提升员工安全意识，降低安全事故发生率； 5. 制定并监管设备操作规范、工艺流程标准的执行； 6. 组织召开生产管理会议，定期复盘生产问题并推动持续改进； 7. 严控产品质量，针对异常情况开展分析并制定纠正或补救方案； 8. 强调所有作业必须严格遵循标准流程执行； 9. 加强对原材料、半成品及副料的管理，有效控制成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的生产损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发异常（如设备、生产、安全等）制定应急预案； 13. 根据生产需求合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向人事部门反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 协同人事完成绩效考核工作，确保考核过程公正透明； 16. 负责编制生产相关文件，建立工序作业指导书； 18. 编制岗位培训资料与培训方案，组织实施操作类员工技能提升培训； 19. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备设备基础知识； 2. 5年以上大中型制造企业生产管理实战经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理、ERP系统应用及成本管控模式； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运行机制； 7. 年龄25-40岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要安排加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含：工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴 岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，优化采购作业流程。 2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商资源拓展（涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节），支撑公司多地生产布局，并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。 4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现，通过寻源与比价机制实施动态管理，建立并完善供应商准入、考核与评级制度。 5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档（包括报价文件、招标投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。 7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协同事务。 8. 持续跟踪行业市场变化，关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。 9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。 10. 分析库存状况，及时联动供应商做好原材料备货，保障各类物资供应顺畅。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄范围30-45岁，性别不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判策略。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）过往从业经历无不良记录。 3. 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历

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1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

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岗位职责： 1.负责生产车间人员每日产量统计，及每人报表进度。 2.编制生产统计表、生产台账，数据录入。 任职要求： 1.学历不限，具备印刷、包装或制造业相关经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格、文档及基础数据统计 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力

天津静海招折弯主手，折弯二把刀，