日常收派件，也可兼职派件

联系方式

固定区域收派件，件量有保障，提供三轮车

负责自己路区货物的安排派送

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 6、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 7、身体健康，无不良嗜好。

岗位职责】 -快递收件 -使用电动车或三轮车完成收件任务 【职位要求】 -有快递经验优先 -会骑三轮车/电动车，能熟练使用导航 -公司提供车 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：8000-13000元

1、快递公司招聘快递员 2、工资9000+

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负责自己路区货物的安排派送

岗位职责： 1、负责指定区域内的快递包裹派送，确保快件安全、准时送达客户手中 2、完成每日的配送任务，合理规划路线，提升配送效率 3、与客户保持良好沟通，提供优质的末端服务体验 4、协助处理快件的接收、分拣及异常情况反馈 5、遵守公司操作规范，做好交接记录和信息录入工作 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑 2、能适应一线配送工作节奏，吃苦耐劳，责任心强 3、具备基本的沟通能力和服务意识 4、年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好 5、工作时间至下班约19点，能接受合理的工作时长安排

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工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力体系搭建，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据模型建设； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购；协同业务部门完成报价调研等事宜。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、货运、供应链等相关领域运力采购或供应商开发实践经验。 3、需具备3-5年及以上相关工作经验，并主导过大型运力采购项目并取得成果。 4、掌握运力市场动态：熟悉常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构。 -熟悉采购全周期流程：精通从资源寻源、询价、比价、议价、合同签署至履约执行各环节。 -具备合同管理意识：了解基本合同条款，能够识别并防控合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通能力，能承受工作压力，适应性强

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职位描述： 1、负责一盘货标准化产品的市场拓展与客户开拓，达成仓配一体化的城市配送业务目标； 2、通过线上线下多种渠道获取客户信息，开展客户拜访并推进商务洽谈，促成合作落地； 3、配合分公司推动客户运营实施，及时反馈并协助解决运营中的问题，根据客户需求制定城市配送解决方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流运营相关经验，抗压能力强，工作积极主动，能够适应出差； 2、具有3年以上第三方物流项目营销及客户开发经验，或在当地拥有快消、日化、家居等行业头部客户资源。

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招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

需要在浙江杭州进行包装计时的服务，数量为25次，需自行联系。