职位描述： 1. 招聘配置：落实招聘方案，发布职位信息、筛选简历、安排面试并跟进录用流程；维护各类招聘渠道，搭建人才储备体系；办理员工入职、转正、岗位调整、离职等全周期人事变动手续。 2. 员工关系：主导劳动合同的签订、续签与终止工作，保障用工合法合规；汇总考勤与休假数据，处理相关流程申请；管理员工人事档案及信息系统，回应员工咨询，协调劳动关系事宜。 3. 薪酬福利：协助办理社保与公积金的增减及月度申报；配合完成薪资、奖金核算，推进福利发放执行；整理绩效考核数据，支持绩效管理制度实施。 4. 培训与文化：统筹新员工入职培训及在岗员工培训安排，归档培训记录；协助组织员工活动，促进企业文化落地。 5. 数据与制度：维护人事台账及系统信息，编制人员统计报表；协助优化人力资源制度，推动制度有效执行。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

薪资待遇： 法定节假日，无经验者可带教，团队氛围融洽，节日福利齐全，缴纳社保。综合收入5000-8000+！收入与工作量挂钩。 岗位职责： 1、通过公司提供的招聘渠道开展人员招募，负责邀约面试，完成面试组织及跟进求职者入职流程。（无经验者提供带教） 2、整理并统计个人每日招聘相关数据报表。 3、达成每月既定的招聘任务目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有责任心、积极进取，具备目标意识，期望长期稳定发展。 2、有人力资源招聘、客户服务、销售等相关工作经验者优先考虑，对经验年限无硬性要求。 工作地址：陕西省西安市雁塔区雁展路莱安中心T616楼

岗位职责: 1. 全面负责公司招聘工作的组织实施，达成招聘目标并持续优化招聘流程。 2. 利用多种招聘平台及渠道，开展工程项目施工人员的招聘工作。 3. 开发并维护各类招聘资源渠道，提高招聘工作的效率与质量。 4. 配合部门完成人力资源相关事务的支持与流程改进。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 能够配合公司要求进行阶段性出差安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2. 沟通协调能力强，具备良好的人际互动能力与执行能力。 3. 责任心强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏。 4. 学习能力强，能够迅速掌握新工具和工作方法。 5. 可接受灵活的工作安排，包括短期外出差。 双休、法定节假日正常休息、缴纳社保

来啦来啦！！ 没错，早九晚五的神仙班次～ 不想做销售、不用打电话！理想的文职岗，办公室氛围超轻松，领导nice，同事全是同龄人，相处超愉快～ 会玩游戏的小伙伴更受欢迎！不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍，工作快乐到飞起～ 快来加入我们团队！今天面试，明天就能上岗，坐班人事岗，稳定又省心！还有带薪年假等你享！ 工作时间：9:30-17:30，午间休息1.5小时，介意者勿扰 岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布，推进招聘任务顺利完成 2. 审核求职者资料，协调并安排面试流程 3. 办理员工入职与离职相关手续 4. 协助培训讲师开展新员工入职培训工作 5. 参与校园招聘及社会招聘的相关事务 岗位要求： 1. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 相关专业背景或有工作经验者优先考虑 3. 年龄18-26岁，团队年轻化，办公环境充满活力

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真负责，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会，保障人员招聘目标达成； 5、统筹候选人入职安排及培训通知等相关事宜； 6、整理与收集人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及内部员工晋升支持工作； 9、负责门店人员考勤、排班、外出动态等日常人力事务管理； 10、准确高效完成门店员工考勤统计、业绩录入及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务。 工作时间：9:00-19:00，月休4天 薪资福利： 1、底薪3500-4000 2、生日礼物+定期团建+国内外旅游

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的辅助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，27届优先； 有人力资源相关实习经历，若是表现突出的应届毕业生，我们也热烈欢迎； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手成长，成为人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 1.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及人员变动等环节。 2.结合公司业务发展需要，开展人才搜寻与甄选工作，保障人才供给与组织发展目标一致。 3.维护员工关系，办理转正、调岗、晋升、离职等相关事务，营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，执行能力突出。 2.熟知人力资源各模块操作，具备招聘、培训、绩效管理等相关实操经验。 行业经验： 1-3年相关经验 大专及以上学历 薪资：4000+招聘提成

薪资和休息休假： 1.底薪：首月底薪4000，次月3000-4500， 2.工龄奖：入职3月后每月递增100元 上限500元 3.提成：100-800元，根据职级和阶梯提点不同。 4.工作时间：早九晚六 单休 5.综合工资：80%的员工4000-5000，20%的员工8000 工作内容： 骑手公司 ，人事的工作主要是招京东骑手是我们自己的项目，淘宝闪购是合作的项目。面试邀约、在职跟进 工作地点：地铁站大差市附近 和平路金鼎大厦1105室 背景介绍：我们是京东配送授权合作商，主要承揽京东达达商圈配送业务。骑手、站长、运营、人事都是我们自己的人，由我们来管理及发薪，区别于第三方人力公司。 岗位职责： 1、 负责京东骑手招聘工作， 包括面试邀约、 招聘贴发布、简历搜索等环节; 2、 负责招聘渠道的日常管理工作（每人2-3个招聘渠道）； 3、 维护有效招聘渠道，满足公司短期内业务快速增长的人员需求； 4、新人入职为缓解招聘压力，我司直接提供简历，招聘专员负责拨打简历即可 任职资格： 1.年龄23-42岁，性格开朗，沟通力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 2.专科以上学历或有半年以上招聘经验学历可以适当放宽 3.有骑手招聘经验优先考虑

1、负责公司人员招聘等HRBP相关模块工作， 煤矿智能化产品研发生产企业，岗位涉及软硬件，机械设计，系统方案，技术服务，及项目实施， 2、办公室日常行政管理工作 3、领导指派的任务

西安长安县嘉五台下庄园招烤鸭一名工资7000左右，月休4天，电话

夜班需要干活带开车师傅五座或者7座，长里村出发

招烧烤带班（可长期）一名，活在北关，联系方式（同）

三桥附近招大姐一名工资4000/4500能做30个人的员工餐，活简单月休三天，管吃住

招凉菜老大！电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3 提供吃住 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

因公司扩大发展现招聘店员 1 名，人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成，每天 7 小时，月休4天，负责日常店内工作，招募，面试。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境，具备较强的适应能力。 ❤公司地址：中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡 ❤电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 2.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

赵村附近 招长期工一名。每月5000 （有上升空间） 不管吃住 ，有意详询！联系方式：

岗位职责： 1、负责家装室内设计师、家装顾问等职位的招聘工作； 2、配合完成部门安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备1年以上招聘相关工作经验； 2、有销售类岗位招聘经历者优先考虑； 3、有家装行业招聘经验者优先录用。 工作时间9:10--6:30，周末双休 底薪3100+提成（400一个人）+奖金500（月度优秀），综合4-8k 五险 +每年2次出游 +父母感恩金 +工龄 +季度抽奖 +员工宿舍

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

西安市临潼区招光伏安装 只招聘熟练队伍，正泰安能 创维品牌光伏，

核心职责： 1、独立开展所分配的招聘工作，涵盖岗位发布、简历筛选、初试沟通、面试协调及录用跟进，保障重点岗位招聘进度； 2、维护现有招聘渠道，积极拓展并评估新渠道，持续完善企业人才储备体系； 3、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续，确保流程合规高效； 4、负责每月薪酬数据核对与统计，执行社保公积金申报，管理劳务派遣相关事务； 5、及时更新人事信息数据，定期整理并输出招聘与人力资源相关报表，支持管理决策； 6、配合组织团队建设、节日庆祝等员工活动，提升团队协作氛围； 7、协助上级优化人力资源管理制度与操作流程； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2、具备1年以上半导体行业人力资源实操经验，有独立承担招聘任务的经历； 3、掌握《劳动合同法》及相关劳动法规，熟悉地方人社政策及业务办理流程； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，具备问题识别与解决能力，能高效统筹多项任务，在高压环境中保持工作质量； 5、熟练使用办公自动化工具及主流OA系统，对流程管理、数据处理和细节把控具有较强敏感性； 福利待遇： 1、年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制；

西安市临潼区招光伏安装 大工小工各1位 有工作经验者优先

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

西安大和照明科技有限公司招聘 【招聘人数】临时工普工6名 【招聘要求】：30-52 岁 【工作内容】：主要负责车间打磨、搬运、包装等工作 【上班时间】：8：00-18:00，午休1小时 【薪资待遇】:180元/天，工期一周左右，【食宿待遇】：可提供住宿，水电均摊，(4-8人间，空调，热水器） 吃饭自理 【面试时间】：4.28下午15：00 如能做的随时可到岗工作 【面试地址】：高陵融豪工业园三区东5-7座 电话:

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西安市长安区招光伏安装施工队

工作时间： 早8:30--晚17:30（弹性打卡30分钟），中午休息一个半小时，单双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、主要在58等招聘渠道根据项目需求筛选匹配的候选人 2、负责聘前测试及简历审核相关工作 3、依据项目标准完成候选人的简历筛选、初试、面试安排及入职跟进 5、高效整合多种招聘资源以满足公司人才配置需求 薪资待遇： 底薪4000+绩效1000+提成 15-30% +排名现金奖励 （200-1000）+项目招聘红包（88.88-288.88）、综合薪资6-10k，入职缴纳社保 岗位要求： 1、本科及以上学历，23届、24届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、新员工由主管带教，对人力资源领域有浓厚兴趣 3、具备责任心、抗压能力及良好的团队协作意识 其他福利： 1、入职即缴社保，享受带薪年假 2、定期组织部门团建活动，周年节日享专属福利 3、每月举办生日会，当月生日员工可获礼品 4、节庆日礼品发放、项目激励红包、业绩排名奖金等 晋升路线： 职能方向：招聘专员-高级招聘-资深招聘 管理方向：招聘专员-资深招聘-主管-经理