海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪酬构成：最高底薪5600＋16-24提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖专业技能、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

[工作类型]住家护理（短岗2个月） [工作地址] 汉西一路 [工资预算]4000元不休（过年1000元红包） [工作内容]主要照顾能自理的阿姨，阿姨60岁左右，主要是陪同，做饭做家务，一个人住 [工作要求]希望阿姨58岁以内，有经验，爱干净，体检齐全。 本公司大量招家庭保洁，家电清洗 （收入日结，可协助安排宿舍，办健康证） 1⃣工作内容:家庭日常保洁，系统派单 2⃣招聘要求：男女不限20—60岁 3⃣收入：月综合7000-12000元 *收入一小时30-50元，日均收入约180—400元 *人走账清。 4⃣培训不需要，工具不需要，学完立马安排工作。 上岗时间:尽快上岗 【订单类型】3小时钟点工 【工作地址】汉阳黄金口地铁口 【上班时间】09:00-12:00 【工资待遇】2400元/月（单休） 【工作内容】做饭，做卫生，2个人吃饭 【客户要求】阿姨在55岁以内，做饭好吃，卫生干净的阿姨

【订单类型】住家保姆或白班保姆10.00--18.00 【工作地点】银河湾小区独体别墅18栋 【上岗时间】至 【到手薪资】到手7200元 【工作内容】做6人中餐和晚餐，50平卫生 【客户要求】年龄55岁以内，做饭好吃，清爽爱干净，做事利索，可住家可白班 【证件要求】身份证 【面试方式】视频面试 【联系方式】尹佳老师 《》

【工作内容】按照站位点位置，将货物准确的码放至对应站点的托盘上 工价分拣20/小时，装卸21/小时，要求，，，分拣下周一()开始进人 不卡大龄工+可预支+完工现结 没有深夜班，早中班

东西湖立矽--寒假工专场-- 【16岁以上，男女不限，】 招聘岗位: 组装 dip smt 仓库 质检...等等 员工政策：170/天＋餐补10/天+夜班补贴20/天=白班180/天，夜班200/天。 额外补贴：在职＋20/天，在职再＋10/天。 厂吃厂住，每月12号发薪， ⚠体检要‬求:三个月‬内体检告报‬可用。

今天下午1点半到 汉芯公馆 要两位师傅 40一个小时 搬库房 联系

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

岗位职责：负责搜集各小区内可出租的房源信息，使用手机拍摄照片与视频并上传至公司平台，同时维护与房东的良好关系，及时掌握房源价格动态。 任职要求：踏实肯干，积极上进，对收入有追求，希望在工作中实现个人价值的成长型伙伴。 岗位福利：朝九晚六双休工作时间灵活自由 行业经验：无需相关从业经验，工作内容简单易学，入职前两个月配备专人师傅一对一指导，全程带教，无需担心不会，只需按要求执行即可！

奶瓶厂要‮返求‬岗或跨年留守419一天。 酱油活，可‮可站‬做，非‮轻常‬松 【工作岗位】： 品质岗：酸‮瓶奶‬子生‮线产‬上质检（看瓶子） 8：30—8：30两班倒，半‮倒月‬班一次 【要求、薪‮待资‬遇】 50岁以内男女不限白班209.夜班220.

薪资待遇：无责底薪+餐补+绩效+交通补贴，综合收入6000-10000元，年终享受带薪休假 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，纯白班不涉及夜班，每月固定休息！ 工作内容： 1、接听客户来电咨询，及时进行业务提醒及相关事务处理。 2、为客户介绍账单分期服务，说明分期优势，协助缓解还款压力，并核对客户相关信息。 福利待遇： 1、提供带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，节日礼品赠送，定期组织团队建设活动。 2、公司具备完善的晋升机制，支持多通道发展，新人同样有机会晋升至管理岗位。 具备电销经验、沟通能力突出者优先考虑，期待你的加入！

一个电话都不打可小白会用电脑会打字工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

1、年龄：16-39.99周岁 2、工作性质：纯坐岗，工作轻松，人性化管理 3、工作时间：8：30-19：30两班倒，做六休一，半个月倒一次班 4、薪资待遇：2210底薪+加班费（1800-2200）+绩效（200-800）+岗位补贴（50-620）+夜班补贴150元/月，综合收入4700-6000元 每月20日发上个月整月工资 5、关于吃住： 餐补：500元餐补随工资发放。满7天可预支300，15天可预支200 住宿：4-6人间，媲美大学宿舍，配有洗衣机、空调、热水器等 招聘须知： 2、大面积纹身或带有攻击性纹身，暂不接收 3、需要接受无尘服夜班（两班倒） 4、要求会背诵26个字母

岗位职责： 1、达成公司制定的月度销售指标，并落实重点产品的推广工作 2、按照既定路线定期走访终端门店，拓展新销售网点，提升产品市场覆盖率 3、优化所辖网点运营质量，增加产品条码数，扩大陈列面积，提升在售点的销售占比 4、根据公司规范开展市场信息采集与上报 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备初中或以上文化程度 2、热爱市场营销工作，具备较强的责任心和抗压能力，有良好的团队协作精神 3、能熟练驾驶电动车，持有残疾证者可优先考虑 福利待遇： 薪酬：3000元底薪＋提成（上不封顶） 福利：缴纳五险一金 工作地点支持就近分配

我们招长期工！！！短期工！！！寒假工！！！ 【招聘岗位】： 1、负责拼多多的小件商品的分拣、扫码、包装、贴标、质检、操作工、（都是坐岗的手工活，无体力搬运活） 仓管，技术员，长白班，先到先得。 2、工作内容负责产品的包装，贴标，质检简 单轻松，上手容易。 二、【岗位要求】： 1、16-50周岁，男女不限，学历不限。 2、身体健康 3、有责任心，上班积极。 三、【薪资待遇】： 1、薪资待遇：260-280/天，月综合 6240-7800。（，可以选择周结，月结，完工结算） 2、工作时间：08:00-20:00，上六休一，月 休四天，可调休。 3.工作环境：车间内设中央空调，为恒温车 间，干净。 四、【其他福利】： 1、住宿：免费4-6人间宿舍，空调、热水器、 独立卫生间齐全。（有的宿舍没住满只住了四个人） 2、伙食：公司提供免费工作餐，标准二荤一素一汤 【联系方式】 有意者请直接沟通，并发送“寒假工＋到岗日期”（例如：寒假工+12月25日）

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

大花岭国企单位 55岁内 200-300左右一天，不卡人，不用经验，包吃住，不体检

商务洽谈岗位/不限经验/不限学历/收入有保障/提成+团队分红+社保+底薪 集团公司简介： 全国一线城市设有22家分公司，全集团在职员工超五千人，属国内行业领军企业，晋升通道广阔。总部位于5A级写字楼，现因武汉分公司成立，团队规模扩大，诚邀人才加入，待遇优厚。 工作内容： 1集团统一提供全国范围内的美容院与养生店负责人联系方式，通过电话及微信进行线上沟通，推进商务合作事宜。 2公司可为门店免费提供拓客支持与业绩提升方案，后续由专业讲师团队到店落地执行，门店实现盈利后按比例分润，岗位职责仅为商务对接与协调，全程无产品销售及招商任务。 薪资待遇： 1每单提成5000至12000元，一周内完成结算，回款即发，不拖欠工资。首月确保完成1-3单 2团队分红每月3000至10000元，周结发放 3底薪及社保待遇面议 4新入职人员首月保底收入5000元 5入职次月起参与团队分红 6收入上不封顶，多劳多得，晋升机制公开透明，内部提拔为主 7高薪案例可实地核实，真实可信 8具备管理背景者，薪酬保障条件可单独沟通 岗位要求/工作时间/地点 1年龄18至50岁 2普通话流利，具备良好沟通与协调能力 3有管理经历者优先考虑，退役军人优先录用 4工作时间：上午9:30至下午18:30，每周双休