湖北武汉招聘财务经理一名， 职位要求：有财务会计专业背景，大专及以上学历。五年以上财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。精通会计核算，财务分析，财务税务法规等方面知识。

6天工作制。交保险，核算人员工资。会计

岗位职责： 1、能独立完成大型的业务项目； 2、负责对承担项目审计计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险； 3、负责审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题； 4、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核； 5、完成部门经理交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，已通过注册会计师资格考试； 2、一年以上相关工作经验，熟悉财务软件和办公软件； 3、具备良好的文字表达能力和人际交往能力； 4、工作责任心强、执行力强。

日记账登记，票据开具，合同款项发放明细等相关工作

工作轻松舒服长白班公司财务会计，工作时间8.00一5.00，双休。年龄35岁以上（退休人员优先）薪资5000元，非诚勿扰。

岗位内容： 1. 负责日常账务的核算与处理。 2. 承担税务申报及相关税企关系维护，开展税务筹划并实施风险防控； 3. 开展财务数据分析，为公司经营决策提供支持依据； 4. 组织资金调度及融资工作，包括贷款对接与管理； 5. 配合相关部门推进成本管控、预算编制与执行等事务； 6. 参与资产价值评估及资产盘点清查工作； 7. 协助完成内外部审计相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉税收法规与财务管理制度，精通各类账务操作流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等财务工具软件。

能独立完成公司日常财务工作，年龄要求：35岁至45岁，待遇可以面议，招聘联系人李总：

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，有会计工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.能接受武穴、武汉、惠州三地出差办公

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【江夏金口-华缘物流】 薪资： • 普工：19元/小时 • 叉车组长：20元/小时 每天上班11.5小时左右，月工时280-320小时，月综合工资5500-6500元，每个月25号发工资。 年龄： 15岁 工作内容： • 普工：翻箱、拉地牛、推工装车，配料 • 叉车工：负责生产车间物料分拣、叉运货物等相关工作 管工作餐，豪华公寓，住宿4-6人间，空调、独立卫生间、热水器都有，走路5分钟。 男女都可以，年龄18-45岁，初中以上学历 主要负责生产车间物料分拣，上班时间早8点－晚8点，两班倒。 ☎（）

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【订单类型】：3小时钟点工 【上岗时间】：5点~8点 【工作地点】：汉阳 琴台大道 华润公园 【到手薪资】：2500单休 【工作内容】：接小孩儿放学，上三年级，走路五分钟。做一餐晚饭，2~3人吃饭，有多的时间做下卫生。 【订单类型】：3小时钟点工 【上岗时间】：5点~8点 【工作地点】：硚口 宗关 中建御景星城 【到手薪资】：2300双休 【工作内容】：接小孩儿放学，10分钟路程，做一餐晚饭，2~3人吃饭，有多的时间做下卫生。 【联系方式】丁老师

窗帘厂诚聘：1.注塑师傅，2.粉料工，3.财务1名，工人，5.夫妻工1对，45岁以上，具体面议，地址：临山镇湖心亭1号，电话：吳先生

祥洋肉业新年招工开始了：招流水线屠宰工5名。洗肠工5名。分割学徒工10名。熟食加工人员2名。库工.打包人员5名。车间工作人员2名。维修工1名。产品销售2名，会计2名，管理人员2名。年龄18周岁至50岁男女不限。有经验者优先。工资待遇（全计件或月工资，6000元到12000元）联系电话霍。名额有限，招满为止。

诚聘 1. 品控 1人 要去有相关工作经验 2. 会计 1人 相关专业，大专以上学历；有相关的工作经验。 3. 管培生 若干人，要求大专以上学历 工作地址：曲梁园区密起大道北面 联系人： 苏先生 联系电话：

招聘岗位 1、毛衫生产跟单 2名 多年大货跟单经验,会电脑，特别会卡进度,有责任心) 2、毛衫QC 2名 要有多年毛衫QC经验,吃苦耐劳，责任心强，细心，对质量品质要有要求) 3、财务文员 1名 中专及以上学历，财务、会计、相关专业优先，工作沉稳细心、负责，对数据敏感及有上进心) 联系； 工作地点：东莞常平

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务合规性检查，配合税务稽查与审计工作 4. 参与费用审核与预算执行分析，提供财务数据支持与改进建议 5. 配合内外部审计，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 工作经验：一年以上 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或SAP等财务软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，具备较强的数据敏感性与沟通协调能力

岗位职责： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求： 1、本科学历以上，会计、财务相关专业， 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证， 3、能负责公司全部财务工作，熟练使用用友、金蝶等财务通用软件， 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力 岗位福利： 周末双休，工作时间：8：30-18：30、午休两小时，缴纳五险一金，十三薪、三节福利、生日福利、不定期团建

岗位职责： 1. 协助开展重点科目工作底稿的编制、整理与归档； 2. 参与审计业务报告及其他鉴证类或非鉴证类专项报告的出具工作； 3. 能够独立带领团队完成小型项目的全流程审计任务； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上大中型事务所从业经验，通过CPA考试者优先考虑； 3. 熟悉掌握企业会计准则，恪守审计人员职业道德规范； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 具有较强的独立作业能力，富有责任心及团队合作意识； 6. 身心健康，能够适应高强度工作及频繁出差。 请登录信永中和官网（https://www.shinewing.com），点击页面右上角“加入我们”，选择对应板块进行注册并投递简历，同时须完成在线测评，我们将尽快推进后续招聘流程！

社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人与团队提成结合，多重奖励机制 岗位职责： 1、承担约100家涵盖多行业企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理； 2、按月完成所辖企业的日常账务处理，合理控制人工成本占比，开展财务报表分析，识别并总结各企业运营中存在的问题与潜在风险，编制《公司财税合规——风险与问题提示函》； 3、依据企业实际情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（电话、微信）和线下沟通方式，推进应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链情况，以及客户对企业未来发展的设想和其他特殊经营状况，提供定制化综合解决方案； 4、在反馈企业财税风险与问题的过程中，结合客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、培训及信息化实施，以及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）； 5、配合区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，并积极承担公司临时指派的各类项目任务； 任职资格： 1、年龄25–36岁，性别不限，大专及以上学历，财会、税务等相关专业背景； 2、持有初级或中级会计师职称，具备约5年财会或税务相关岗位工作经验； 3、具备扎实的财会与税务专业知识，熟悉各行业相关财税法规政策，擅长财务数据分析； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，勤于思考且善于归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 【工作时间】单双休，月休6天，8:30–12:00 13:30–17:30 【工作地点】 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，地铁2号线、7号线可达） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

负责企业的税务申报，开票等工作

岗位职责： 1、依据集团及公司相关制度，审核存货采购合同及相关采购费用合同，识别合同履约过程中的潜在风险，并提出合规性建议； 2、在存货收发环节实施跟踪与监控，及时发现管理漏洞并提出优化建议； 3、牵头开展存货定期盘点工作，编制盘点报告，确保账面与实际库存一致；能够判断存货损失的合规审批流程，并就盘点中发现的问题提供有效的管理改进方案； 4、负责各供应商合同执行进度及预付款项的跟进管理，有效把控账期与履约情况； 5、对存货周转效率及物流成本进行分析，识别存货管理薄弱环节，推动仓储管理水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具有一年及以上大型制造企业或消费品行业会计岗位工作经验，熟悉SAP系统操作者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，较强的学习能力、沟通协调能力，富有团队合作意识。 上班时间： 周一到周五8:30-17:00，周末双休 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，个人部分缴纳比例：五险占薪资全额10.3%，公积金占薪资全额10%； 提供食宿，享有丰富的节日福利，享受年假及公司额外假期，配备专业入职带教人员，晋升通道透明畅通，团队氛围积极向上充满活力。

【工作地点】：开发区，地铁3号线沌阳大道站口，家住附近优先 【招聘职位】：财务内勤 【岗位要求】： 1、年龄25-40岁，具备责任心，为人诚信踏实； 2、熟练操作电脑，有快消行业文员、销售内勤、财务、财务内勤、综合内勤或库管等相关工作经验者优先考虑； 【工作内容】： 主要负责公司销售数据的统计与分类，各类数据的汇总整理及分析，编制并输出相关数据报表。

1. 参与海外项目前期考察及合同审查相关工作。 2. 负责统筹境外项目财务方案的制定，并持续推动实施，涵盖执行跟踪、成效评估、问题反馈及优化改进等环节。 3. 指导境外单位落实成本与费用管控机制，组织开展项目经济运行情况分析。 4. 年龄35周岁以下，具备8年以上工作经验，其中包含3至5年在大型央建筑施工类企业任职经历，且具有海外工作背景。 5. 财务、会计、金融、税务等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称，具备CPA、ACCA资格者优先考虑。 6. 具备优良的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通协调、理解分析及文字表达能力。 7. 英语听、说、读、写能力突出，能够熟练运用英语作为日常办公语言。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时完成各类付款单据审核与支付 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据归档及税务相关基础工作 4. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期与总账核对，保证账务准确及时 5. 配合财务主管完成月度结账、审计支持及内外部数据报送工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操能力 2. 熟悉出纳工作流程，能熟练使用网银、财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项工作 5. 无不良信用记录，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责: 1、负责员工日常费用报销单、对账单及工资表的初步审核工作。 2、协助归集与整理财务相关数据，为利润分析提供准确的基础支持，保障数据真实有效。 3、可独立开展出纳相关事务，妥善保管公司现金、票据及银行存款，并完成相应登记记录。 4、熟练开具发票，具备基础纳税申报操作能力。 5、确保各项收入与支出做到日清月结，按时编制并提交收支统计报表至财务部门。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握银行结算流程； 2、具有制造业或电商领域3年以上工作经验，大专及以上学历（统招），持有初级会计职称； 3、能熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel等工具； 4、具备较强的原则性，工作细致严谨、耐心稳定，具备良好的沟通协调能力。 薪资就是这个区间，具体需要面议

1.财务规划与预算控制 预算编制与执行监控： 组织编制年度、季度、月度财务预算，并持续监控执行情况，分析偏差原因，提供改进建议。 成本管理与费用控制： 负责研发、生产、销售等环节的成本核算与控制，优化成本结构，提升盈利能力。 资金管理： 统筹安排公司资金，确保现金流充足、高效运作，并管理银行账户及融资安排。 2.财务报告与分析 财务报表编制： 定期编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等法定及管理报表。 财务分析报告： 对财务数据进行深度分析，为管理层提供经营决策支持，如盈利能力分析、投入产出分析等。 3.合规、税务与内控 税务筹划与申报： 负责公司税务申报、筹划及合规管理，合理降低税负，并关注行业税收优惠政策。 内控体系建设： 建立并完善公司财务内控体系，防范财务风险，确保财务活动合法合规。 外部协调： 协调与会计师事务所、税务机关、银行等外部机构的关系。