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南湖区域设备班负责人招聘 【岗位职责】 1.管理2人维保团队，负责变配电房、水泵房、发电机房等设备房的日常运维。 2.统筹设备计划性维护及应急抢修，及时处理故障。 3.解决设备技术难题，参与制定设备房标准化及能耗优化方案。 4.通过EMS系统管理工单流程，配合完成团队绩效评价。 【任职要求】 1.55岁以内，身体健康，能适应区域内通勤。 2.持有效高低压电工证，具备扎实电工专业知识。 3.有设备维保团队管理或配电、水泵等设备运维经验者优先。 4.具备应急处理、沟通协调和团队统筹能力，责任心强。 【福利待遇】 1.月薪4000元，另有交通、通讯及伙食补贴。 2.公司缴纳社保，提供意外险，包食宿。 3.作为区域设备管理试点核心，享有技术支持和职业发展机会。 联系电话：纪总

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武汉市武昌区招强电(电工)，男女皆可，年龄40左右，主要工作变电所值班室值班，巡查设备，工作简单轻松，有想法可以电联宁（微信同号）

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【岗位要求】： 年龄：22-50岁 2、会开叉车，需有有效叉车证 【工作时间】： 两班倒8:00-20:00 【薪资待遇】： 23元/小时+1.5元/小时餐补 集体宿舍+厂区接送 【发薪时间】： 每月28日准时发薪

【岗位要求】 1.22-50岁（身份证年龄为主） 2.技能要求：叉车工需有效叉车证，其余岗位通过考核（叉车熟手优先） 【工作内容】 1.操作叉车完成货物的装卸、搬运、堆码及整理 2.工时：两班倒8:00-8:00，月休4天 【薪资待遇】 1.薪资：叉车23元/小时+1.5元/小时餐补，综合每月7000左右 每月28号准时发薪 2.福利：集体宿舍+厂区接送