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招聘运行技术员 1、工作内容：负责供配电系统设施设备巡检及维护；掌握系统设备的构造功能特点和维修保养方法，根据机器设备状况及时诊断并排除故障 2、任职要求：45岁以内，有相关工作经验，高压电工证 3、工作地点：楚河汉街地铁站附近 4、工作时间：上二休二，8：00-20：00，20：00-08：00 5、薪资、福利：4500/月、额外餐补300元/月、五险一金、员工活动，提供住宿等

南湖区域设备班负责人招聘 【岗位职责】 1.管理2人维保团队，负责变配电房、水泵房、发电机房等设备房的日常运维。 2.统筹设备计划性维护及应急抢修，及时处理故障。 3.解决设备技术难题，参与制定设备房标准化及能耗优化方案。 4.通过EMS系统管理工单流程，配合完成团队绩效评价。 【任职要求】 1.55岁以内，身体健康，能适应区域内通勤。 2.持有效高低压电工证，具备扎实电工专业知识。 3.有设备维保团队管理或配电、水泵等设备运维经验者优先。 4.具备应急处理、沟通协调和团队统筹能力，责任心强。 【福利待遇】 1.月薪4000元，另有交通、通讯及伙食补贴。 2.公司缴纳社保，提供意外险，包食宿。 3.作为区域设备管理试点核心，享有技术支持和职业发展机会。 联系电话：纪总

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武昌南湖文治街地铁口附近招聘拖拉机岗师傅一名，要求62岁以内，能熟练驾驶电动三轮车，身体健康，吃苦耐劳。工资3200-3600元/月，可包住。 另招聘食堂保洁员3名，男女不限，工资2800-3000元。

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

武汉市武昌区招贴砖，工地在余家头橡树湾西北100米，一户三个卫生间一个厨房，加客厅地砖，卫生间墙地为60x120规格，客厅地面为75Ⅹ150规格，一层两户和一个电梯前室，电梯室墙地为60×120规格，一层总面积370平方，价格为一起走42元每平，有意向的师傅联系我，电话

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负责工地现场临时用电（50岁以内） 岗位职责： 1.负责工地现场临时用电系统的安装、调试与日常维护 2.严格执行国家及行业强电施工规范，确保用电安全合规 3.定期巡检配电箱、电缆线路、接地装置等强电设施，及时排除安全隐患 4.配合项目进度，高效完成各阶段强电施工任务及验收配合工作 5.做好用电记录、故障台账及安全交底等基础管理工作 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉建筑工地临时用电标准（JGJ46） 2. 持有住建厅发布的电工操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能识读电气施工图纸，掌握常用强电设备性能及安装工艺 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强的安全意识和责任心 5. 学历不限，有现场管理经验或机电工程相关背景者更佳

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【岗位职责】 1.对购物中心 BA 及群控，能耗，视频监控，车场道闸，反向巡车，智能照明，信息发布，门禁，无线对讲，等各个系统平台调试及维护和相关末端设备维修及保养。 2.弱电各系统现场点位新增及老日点位改造。 3.设施设备的日常巡检。 4.对现场电井及机房承接查验，督促施工方整改及相关销项工作。 5.商铺二装对接，如隐蔽验收，闭水试验，整改及后续跟进。 【任职要求】 有低压证，有1-3年弱电工作经验，身心健康，无犯罪记录，有商业购物中心经验者优先。 基本薪资4.4k；餐补840元/月，随工资发放；五险一金按最高比例缴纳，入职即享；绩效奖金3个月发放一次，按照季度绩效等级评定发放系数，约为1100-1900元；补充；春节、端午、中秋三节福利300元现金随工资发放，以及节假日礼品一份；6-9月出勤日12元/天的高温补贴；晋升机会入职成功更有内推现金奖励；超过167小时以外的上班时间算加班费，加班费约25.8元/小时。试用期6个月，薪资及五险一金等各项福利待遇与正式员工一致，100%发放。

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