客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

自家工厂直招，不卖杂单，主营厂里生产的饲料，客源稳定好上手～ 工作内容 电话+网络结合开发客户，不是纯电销，工作轻松不压抑，主要对接饲料订单，出单快、好沟通 上班时间（两种可选） 1. 早8:30-11:30，午13:30-17:30 2. 早8:30-12:30，午13:30-17:00 休息超自由，可整天休，也能半天半天调休，节假日正常放假，不占用私人时间 薪资待遇 底薪+提成+差价+奖金，多劳多得，上不封顶，努力干收入很可观 工作地点 师府巷南头凌风小区 想找稳定靠谱销售工作的，直接联系我就行，新手也带，好上手～

招聘客服岗位，工作简单，急聘5人!!!急招急招!!!招满急停!!!! 8小时工作制，周末休，节假日正常休息，到点下班!!!不加班!!! 底薪五千!!!平均薪资，6000-13000 入职缴纳社保，公司都是年轻人，工作氛围超级棒，不定时有奶茶，刮刮乐，团建等福利。带薪培训，年终奖，福利多多。

处理快递日常工作 要有耐心和抗压能力

------非销售岗位------ 月休8~10天 【福利待遇】 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年假，节假日期间上班享三倍工资 3.家中有6岁及以下儿童，每年可享额外10天带薪育儿假 4.单位内部生活配套完善，设有健身房、休息区、娱乐区、食堂等设施 【岗位职责】 负责接听客户来电，处理其在银行卡使用过程中遇到的各类问题，如开户、挂失、激活、密码修改等咨询事项，无需完成业绩指标，有来电即响应，无来电时可安排休息。本岗位不涉及任何销售任务。 【薪资构成】 无试用期，入职即为正式岗：3300元（2500元底薪+800元补贴）+项目绩效2000~4000元不等，签订保底协议，保障最低收入5000元，通常税后收入约5500元左右上下浮动200元起，综合月薪范围为5000~8000元，表现优异者在部分月份可因奖金与激励达到8000元左右，因工作强度较低，薪资不具备过万可能

岗位职责：电话接听的方式登记问题，不含销售性质 工作时间：8：00-17：00/12：00-21：00月休六天 薪资待遇：双休：4300~6000 大小周：4600~6000

邮储银行本部基地招聘客服 1、为本行全国信用卡持卡客户服务，通过电话沟通、电脑操作为客户提供分期业务、工作内容简单 岗位要求: 1、20-40周岁，大专及以上学历，有经验可放宽到高中，接受应届生 2、普通话标准，具备良好的职业素养和职业道德; 薪资待遇: 综合底薪:3800+700绩效，保底4500+ 转正后:8K~20K 月休:单双休，法定节假日正常休息 面试&工作地址: 安徽省合肥市包河区合肥邮储银行本部基地成都路北门

招聘：客服 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责手机客户日常维护，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的服务支持； 2. 协助处理客户反馈问题，跟进服务进度，提升客户满意度与忠诚度； 3. 定期整理客户信息，分析客户需求，为产品优化和服务改进提供数据支持； 4. 配合团队完成客户服务流程标准化建设与服务品质提升工作。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，和智能机的使用 3. 具备一定的抗压能力，学习意愿强，愿意在客服领域持续发展； 4. 有客服或相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

售后客服，维护老客户

岗位内容: 使用中信银行提供的系统，为信用卡用户办理分期还款的业务，工作性质单一，不用担心名单问题，都有行方提供优质名单 工作时间: 9:00-18:30(午休1.5小时)，无夜班，月休5天，法休 薪资待遇: 前两个月保底4500，超出保底按高的拿，给新人的保障。综合薪资7000-20000元+，在职60%员工薪资在9000+，多劳多得，上不封顶 福利: 1.住宿:提供公寓式4人间宿舍(配空调、独立卫浴等)，水电费均摊; 2.购买五险; 3.节日福利:逢年过节有不同形式的礼品; 4.团队活动:不定期团建、聚餐、员工生日会、户外拓展等，氛围好; 5.内部晋升:完善的公司体制，入职满3个月公开竞聘晋升，并提供各种培训机会。

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中世物流缺口100年龄16-49岁，通过率100%认识26个英文字母不查全天面试联系电话

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叉车岗位，1工作地址:城东高薪汽配厂-艾斯迪适应2班倒底薪+加班费，综合工资7-8K叉车工有证

负责联系用户，售后系统信息监控，安排工程师工作

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

不销售!!!! 不贷款!!! 1.岗位职责: 处理平台团购售后咨询问题，提供解答 2.任职要求: 大专及以上学历（需毕业），热情开朗，具有良好表达能力，需要有电话客服的经历 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4k-8k，工资上不封顶 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

服务、跟进已有客户 撑握本职业务技能 组建自已团队

岗位职责： 1.通过电话向目标客户宣传介绍公司业务、产品及服务，传递企业价值 2. 严格遵守电销合规要求，维护公司专业形象与客户体验 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及基础电销系统操作 4.有电话销售、客服或推广类经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

一.福利待遇 1.首月底薪 4500+提成10%-40%+2k-8k奖金 次月薪资 3500+1000人才补贴（5万）+提成10-40%+2k-8k奖金平均工资1.5万，稍微努力一下2万+ 2.法定节假日带薪休假 单双休 二·工作内容 1.审核公司后台数据 2.处理客服数据 3.及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公 4.接受无经验小伙伴，新人一对一带领（带薪培训） 三.福利待遇 1.周三下午定期下午茶 零食 2.每月定期团建 烧烤 露营 漂流等 节假日礼品 3.不内卷 不加班 到点就走 氛围超好 四.薪资详情 薪资范围：17000-27000元/月 社保类型：五险

招聘：客服专员薪资：4000-5000元/月负责接听400-开头的全国官方咨询热线，为进线的人解答疑问，并用电脑操作记录相应的工单。

每天打打电话

工作内容： 1.每日巡查负责的区域，发现卫生、工程问题及时监督相关部门整改； 2.及时解决业主的投诉，问题； 3.催缴物业费； 4.领导安排的其他工作。能吃苦，有良好的沟通能力和耐心，会基本的办公软件，有相关经验优先 工作时间：8:00-17:30 工资4000，交五险 月休4

通过公司配置的资源，打电话或者微聊把客户邀约到公司，有提成，多劳多得

招聘：客服 地点：芜湖市镜湖区小九华名铸广场C座4楼（金泰源） 工作时间：8.30-12.00/ 1.30-6.00 工作内容：办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会。 收入：试用期3000+1500新人补贴提成， 联系电话/微信同步：

平台在线客服 岗位职责： 1. 客户在平台提交信息后，通过电话联系确认办理意向，为客户推荐匹配的业务方案，全程线上办理，无需邀约至线下 2. 快速响应新进客户信息，掌握客户需求与意向，客户资源由公司提供，无需自主拓客 薪资待遇： 试用期1-3个月，提供两种薪酬模式选择 1：试用期底薪3500元+提成 2：转正后业绩达标可享50%高额提成 任职要求： 1. 具备半年及以上销售相关工作经验 2. 不限学历、不限性别 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备应变能力及协作意识 4. 能熟练操作基础办公电脑软件 工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，非打卡制度，不安排加班 每周单休可调休，法定节假日正常休息 入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导，有销售背景者优先录用，整体收入在芜湖地区具较强竞争力，适合追求高收入、承担家庭责任的求职者咨询加入

一、岗位职责1、采用线上或线下形式，开展人员招聘及岗位调配工作； 2、开拓并维护多元招聘渠道，确保人才来源稳定充足； 3、负责简历筛选、初步甄别以及初试组织等招聘环节工作； 4、不限制工作经验，有客服、导购、销售等与人沟通类岗位经历者均可。入职后提供系统化内部培训及专人带教。 二、任职资格 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、具备一定抗压性，可适应弹性工作安排，保障业务响应的及时性。 3、工作认真细致，责任心强，拥有较强的执行能力及跨部门协作意识。 三、福利待遇 1、试用期1-2个月，薪酬结构为底薪+招聘提成，上不封顶； 2、工作时间：8:30-17:00，每周单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利包含：五险一金、配备工作手机、每月油费补贴、工龄工资、高温津贴、节日福利、生日福利、年度旅游、团建活动、定期健康体检、年终奖金。 四、工作地址（可根据居住地就近分配） 1、公司本部、城东分部、城北分部