岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟悉各类财务软件操作 3. 掌握工程成本核算流程，具备建筑工程类财务工作经历者优先 4. 具备6年以上财务相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1、负责公司日常账务处理，凭证审核及月末结账工作； 2、独立完成成本核算，成本分析和税务申报相关工作； 3、编制各种财务报表及内部管理报表； 4、配合完成年度审计、汇算清缴及税务自查工作； 5、协助完善公司财务制度及流程；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度/季度编制与分析 2.独立完成餐饮行业进销存核算、成本费用归集与分摊 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性 4. 配合完成银行对账、资金收支管理及财务档案整理 5.协助完成年度审计及内部财务检查工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2. 熟悉餐饮行业财务特点，具备基础账务处理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责 兼职会计财务 1、负责公司日常内账全盘账务处理，准确核算公司各项收支、成本、费用； 2、整理、审核日常原始单据、凭证，完成账务登记、核对工作，保证账目清晰、数据真实准确； 3、定期完成内账核对、账务梳理，出具内部财务报表，为公司经营提供精准财务数据； 4、妥善保管财务台账、凭证等内部财务资料，做好财务资料归档整理工作； 5、完成公司交办的其他财务相关辅助工作。 任职要求 1、持有中级会计职称证书，具备扎实的财务专业知识，熟悉企业内账全套账务处理流程； 2、了解基础财税法规，账务处理规范严谨，细心负责、原则性强，具备良好的职业素养； 3、能稳定出勤，周一至周五可到岗工作一天，可长期合作，按时完成账务工作； 4、有企业内账实操经验者优先，熟练使用财务软件及办公软件。 薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、工作经验面议，工作氛围轻松，合作稳定。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升财务规范化管理水平

岗位内容： 1. 负责公司日常总账会计事务，保障账务处理的准确性与时效性； 2. 为管理层及业务合作方提供专业、可靠的财务分析与决策建议； 3. 配合完成各类财务报表的编制与分析，助力企业经营决策； 4. 归集与整理涉税资料，确保税务操作符合当地政策法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上会计岗位工作经验，有团队管理经历者优先； 3. 精通国家财务、会计相关法律法规及执行标准； 4. 具备出色的财务分析技能，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 5. 拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 6. 具备搭建并优化财务流程及管理制度的实际能力。

我们正在招聘一名专业财务专员， 负责公司各项财务工作的记录、分析与日常管理。 工作内容： 涵盖财务报表编制、财务数据分析、税务申报处理、预算统筹管理等。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年财务相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件及常用财务系统； 4. 具备良好沟通协调能力，能够高效配合各部门开展工作； 5. 工作细致认真，具备数字敏感度和高度责任心。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.执行统计资料整理与归档，确保数据准确、完整、及时更新 3.协助完成月度/季度/年度结账及税务申报相关事务 4.负责基础行政事务管理，包括文件收发、资料归档及办公协调 5. 配合内外部审计及财务检查，提供所需凭证与说明材料 任职要求： 1. 学历不限，财会、统计或相关专业优先 2.有会计或统计相关工作经验者优先，无经验可接受应届生培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本财务软件操作能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性和保密意识 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能兼顾财务与行政多线任务

安徽芜湖市弋江区明艺建材招聘岩板师傅一名，红外线岩板师傅一名。

芜湖船舶行业急招不锈钢白钢氩弧焊大师傅一名，可短期或长期工作，薪资按人走账清方式结算，8小时工资600元。有意者可联系报名，中介勿扰。

芜湖市招水电、泥瓦工、工地小工/杂工

诚招电梯安装工，学徒工。工资6000—13000，骗子勿扰

芜湖市南陵县招光伏安装班组，户型以平房为主，有少量的庭院和破瓦立柱，订单多，寻找长期合作的班组。

可全职，可兼职，工资面议

兼职或短期

建筑公司招会计 负责公司内外全套账

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入。 2.管理各类原始票据，确保报销单据合规、完整、及时归档 3.协助编制基础财务管理报表 4.配合完成税务申报、发票开具与核销等基础税务事务 5.协同完成银行对账、往来款项核对及档案整理工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关工作经验 2.有会计实操经验者，年龄35岁以下，西昌人最好 3.熟悉国家财税法规及基础会计准则 4. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶） 5.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力

广西普华供应链管理有限公司 招聘财务出纳员1名 岗位内容: 1.每日车辆电费、维修费系统导出和系统录入； 2.负责部门备用金和报销/核销； 3.每月维修费用对账/申请付款结算； 4.每月与客户对账/督促财务部开票/出具成本报表； 5.建立固定资产、车辆、人员档案； 6.其他协助事项。 任职需求: 1.大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件； 3.人品端正，有责任心。 薪资待遇: 1.3200-5000元 2.缴纳社保 3.可提供宿舍 工作地点:梧州市万秀区园区二路半导体产业园 联系电话:路(微信同号)

职位描述 资金结算与账户管理：负责公司日常收款、付款及资金调拨操作，管理银行账户，并按时完成银行对账与账务处理； 融资与授信业务：办理银行承兑汇票、国内信用证、外汇等融资业务；负责公司授信额度的申请、资料准备及全程跟踪维护； 财务档案与合同管理：统一管理财务档案，包括发票扫描、凭证装订归档；同时负责收集并归档公司各部门的合同文件； 部门内勤与专项支持：处理部门考勤、办公用品申领、通知传达等内勤事务；负责招投标标书的收取、登记与移交，并完成期货业务手工记账。 学历：本科及以上学历，财务管理、会计学、贸易融资等相关专业。 工作年限：1年以上资金管理经验或应届毕业生会计相关专业。 专业经验：制造业资金岗位或会计岗位经验或了解银行投融资流程。 能力要求：沟通能力、执行力、快速学习能力、抗压能力、数据敏感度，办公软件使用熟练。 福利待遇： 1、食宿：公司按标准免费提供住宿，宿舍配有免费宽带、空调、电视，宿舍区设有乒乓球室、篮球场、员工活动室等；用餐费用由企业补贴； 2、节假日补助：年节福利1200元/年；生日礼金200元/人； 3、综合补贴：100元/月； 4、带薪休假：工作时间满1周年以上可以享受10天带薪年假； 5、高温费：生产岗位1000元/人（6、7、8、9四个月）、行政岗位800元/人（6、7、8、9四个月）； 6、每年免费组织体检和职业健康检查； 7、每年组织员工旅游； 8、员工结婚、生育等享受公司贺礼； 9、社会保险：入职即按照当地劳动政策，办理养老、医疗、工伤等社保手续； 10、住房公积金：入职即购买住房公积金，公司员工可享受低利率的公积金贷款买房； 11、综合工时制，超法定工作时间按劳动法计算加班费； 12、根据企业效益和个人表现发放年终奖金。 职位福利：六险一金、年终分红、包吃、包住、带薪年假、定期体检、高温补贴

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无陌拜要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，收入与努力成正比，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招！ 1、通过电话方式对接车险即将到期客户，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前安排带薪培训8天； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，上不封顶！ （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）； （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄符合国家规定劳动年龄； 2、学历要求：高中、中专或同等及以上学历； 3、能力要求：普通话沟通顺畅，具备基本表达与交流能力

身处中国500强企业，行业处于快速发展期，发展空间大，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，仅需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30 每月固定五天休息！国家法定节假日全额带薪休假。 任职资格： 1、具备基本沟通能力； 2、有良好的语言表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升路径。

【岗位职责】·负责公司全盘账务处理，确保账目准确无误·完成日常开票、报税及财务数据统计工作·协助完成月度财务报表编制与分析【职位要求】·1-3年财务相关经验，有制造业或一般纳税人企业经验优先·熟练操作办公软件，具备数据分析与统计能力·中专及以上学历，能熟练使用财务软件及Excel【工作时间】·08:00-17:00，朝九晚五，作息规律【薪资福利】·综合月薪6000-7000元，稳定·五险一金、年底双薪、加班补助、饭补齐全

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

3 年及以上多公司全盘账务经验，不接受单一模块会计； 做过商贸企业全盘账，熟悉进销存、进销项管控； 有人力派遣 / 外包做账经验，懂差额征税； 接触过设计服务账务，了解服务行业涉税政策； 有小型工厂成本核算经验优先。 二、核心专业能力 账务：独立完成公司凭证、结账、成本核算、出具财务报表； 税务：熟练一般纳税人 + 小规模全税种申报、汇算清缴，精通人力差额计税、发票管理、税负管控； 外勤归档：银行对账、工商年报、凭证合同档案管理，独立对接税局； 工具：熟练用友 / 金蝶多账套、电子税务局、Excel 台账制作。 三、综合要求 条理清晰，能区分两主体账务，自主处理全部财税事项。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无外出要求。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

一：招聘条件 1.学历经验不限。 2.男女不限，年龄18-30周岁。 二：岗位职责 1.负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。 三：福利待遇 3000 底薪提成。提成私信。 一般人一个月六千朝上问题不大。 国家法定节假日正常休息