
库管包住餐补1-2人月结
招聘:招聘库房管理员提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘库管一名薪资:3800元起,月休4天待遇:管吃提供住宿,享有工龄奖、学历补贴、满勤奖,五险一金要求:会基础电脑,做事细心负责,有库房管理经验优先位置:瑞安达光电科技有限公司姓名:王女士 联系电话:有意向欢迎联系!
库管月结
招聘:电子原件仓管薪资:5千1.有仓库管理经验一年以上的优先录取。2.男女不限,年龄在45周岁以下,学历不限。3.需熟练使用办公软件、ERP等。4.工作时间、岗位薪资面谈。
打包配货员库管快递拣货员
郭溪梅屿鞋子电商仓库直招1. 仓管2名做打包、拣货、配货,有电商仓经验优先;18–40岁,初中及以上;早班9:00–18:00、晚班12:00–21:002. 电商客服做、快手客服,会打单;18–40岁,初中及以上;三班,时间面谈薪资:保底5000,表现好可上调至5500–6000;不包吃住,租房方便;全年稳定,月休1天联系电话
库管月结
招聘:仓管员薪资:4.5K~5.5K职位详情:高中以上学历。熟悉仓库工作流程,能熟练操作办公软件。有良好的沟通能力、责任心强。3年以上仓库工作经验。
库管月结
招聘:仓库员/仓库管理薪资:5K~6K职位详情:一、岗位职责1.负责仓库整体规整、货物摆放整理;2.做好货品出入库登记核对;3.熟练使用ERP系统录入单据。任职要求:员工,做事踏实细心。二、岗位要求熟悉仓库管理流程,会电脑操作,熟悉REP/ERP仓储系统者优先;工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排。
温州龙湾区急招:仓库员1名员工工资待遇面议!地址:永中街道刘宅三路388号四楼联系电话:
库管1-2人月结
急招:仓库员1名员工工资待遇面议!地址:龙湾区永中街道刘宅三路388号四楼联系电话:
打包配货员库管快递拣货员
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库管社保包住餐补高温补贴1-2人月结全职
1、负责仓库日常运营和货物管理仓库的货物进出、储存和配送;
2、负责仓库账务管理,确保账实相符;
3、有ERP经验,能接受周末加班。
4、年龄要求45岁以下
可以接受应届毕业生
库管月结
招聘:仓库管理员薪资:4.5K~7K职位详情:熟悉仓库流程、配货、ERP系统产品出入库、仓库报表、盘点,详细面议!
免漆家具厂木工8k到1.2w管住)
6千-1.1万/月
工厂木工长期包住3-5人月结
招聘免漆家具木工师傅,熟练操作开料机、封边机、侧孔机;会异形封边、折圆弧手工加工;可独立制作免漆木门、门套线、门头线;会基础拆单、看懂生产图纸,熟悉板式家具整套生产流程。手艺扎实,重视产品质量,工厂订单稳定,薪资面议!
浙江温州招长期点工一人员工,周一至周六晚18:00~21:00适合兼职干干挣个生活费地址苏
兼职1-2人
招长期点工一人员工,周一至周六晚18:00~21:00适合兼职干干挣个生活费地址苏宁物流园电话
库管
枫洋邮电后快递超市招全职,入库出库,工作时间12点半到2点,5点半到10点,每天工作6小时100元,试用期5天,时间12点半到2点,5点半到8点半,每天50元,联系电话
库管
枫洋邮电后快递超市招全职,入库出库,工作时间12点半到2点,5点半到10点,每天工作6小时100元,试用期5天,时间12点半到2点,5点半到8点半,每天50元,联系电话
库管1-2人
绣花厂急招熟练打版带师傅有特种绣经验丰富薪资待遇面谈1名,熟练仓管1名.司机1名.急招熟练电脑绣花工(日夜班都可)订单稳定,大单多、换版少,不用频繁改款工资:保底+计件,超出保底按计件算;产值达标,每天一般能多赚30~80元,肯干收入更高地址:龙湖百勤皮革1号梯4楼联系:欢迎踏实想赚钱的熟手师傅,麻烦推荐!
快递员
招人!南山花熙25号楼快递驿站招出入库人员。早八点半到晚七点工资面议。提供工作餐,20-45岁之间,男女不限。联系电话。
山东济南库管薪资福利:提供班中餐,工龄奖,工资发放及时。工作招工人数:2人工作地址:恒鑫地
库管餐补1-2人
库管薪资福利:提供班中餐,工龄奖,工资发放及时。工作招工人数:2人工作地址:恒鑫地毯(南姜庄)
库管月结
招聘:附件仓库仓管员(蒲岐新厂急招)薪资:5K~6.5K职位详情:【岗位职责】1.负责附件仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作,确保账物相符。2.根据生产或发货计划,及时准确完成附件拣选、配货及交接,保障流程顺畅。3.定期整理仓库,保持环境整洁,落实防火、防潮等安全措施。4.协助完成库存数据录入与单据归档,配合财务及相关部门核对库存。【岗位要求】1.高中及以上学历,年龄23-40岁,身体健康,能适应仓库工作环境。2.1年以上仓库管理相关经验,熟悉出入库流程及基本盘点方法。3.工作认真细致,责任心强,具备基本的数字观念和沟通能力。4.能服从安排,适应蒲岐新厂工作地点,有一定工作抗压能力优先考虑。
文员
5-6千/月
文员3-5年高中做一个让人放心的人弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档,确保资料准确、完整、可追溯
2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,高效完成数据录入、报表制作及会议纪要整理
3.协助部门进行内外沟通协调,接听电话、收发邮件、接待来访,展现良好职业形象
4.管理办公用品申领与库存,保障行政事务有序运转
5. 执行上级交办的其他行政支持类工作,响应及时、落实到位
任职要求:
1.学历不限,具备基本文字表达与逻辑思维能力
2.思路清晰、表达流畅,具备较强的执行力和责任心
3.工作细致耐心,注重细节,能独立完成常规事务并主动跟进
4.具备良好的服务意识与团队协作精神,为人踏实可靠
5. 有基础计算机操作能力,学习能力强,适应快节奏办公环境
人事经理
5-7千/月
行政经理/主管经验不限学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理;
3、落实人力资源各项操作流程与规章制度,确保执行到位,并协同其他部门完成相关支持工作;
4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划的实施;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,同步办理社会保险相关事宜;
8、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动;
9、统筹管理公司日常行政事务,并实施有效监督;
10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配;
11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。
现场导服(实习生)3K-6K(温州)
100-150元/天
前台经验不限中专/中技服务业前台19点前下班门诊部/诊所接受无服务业经验其
一、岗位职责
(一)接待引导
1.主动热情迎接来访人员,完成患者基本信息的登记与核对
2.引导至指定等候区域,并及时通知相关医生助理
(二)信息管理
1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词
2.每日整理前台资料,确保环境整洁有序
(三)标准化应答
1.依据标准手册解答:营业时间/地址/初诊流程/常规项目等常见问题
2.不得擅自回应治疗方案/费用明细/医疗专业问题(须立即转交专人处理)
(四)术后关怀
执行24小时内回访流程,按规范话术沟通并记录反馈内容,及时移交医生助理跟进
(五)学习与成长
1.积极参与医院组织的各类培训活动
2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程
3.虚心向带教老师和资深员工学习,观察掌握高效服务技巧与问题应对方式
4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议(保护患者隐私)及实习管理要求
(六)岗位安排
入职后将根据实际业务需求,分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习
二、任职要求
1.教育背景:中专及以上学历,空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先;
2.工作技能:熟练操作word、Excel及PPT等办公软件;
3.具备良好的服务意识,踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳;
4.形象气质良好,有相关专业领域实习或工作经验者优先;
5.可连续实习半年以上者优先考虑
接待员
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业周到的接待服务,及时响应并解答各类咨询;
2.负责前台来电的接听与转接,保障通讯顺畅、信息准确;
3.保持前台区域的整洁有序,营造良好的第一印象和舒适环境;
4.协助完成日常行政事务,如文件归档、邮件收发等基础工作。
月薪4000-4200上一休一工作时间早上10点到晚上12点14小时制有形象要求,每日需化淡妆上岗
行政主管
5-9千/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
负责公司日常行政事务管理,监督行政团队高效完成各项工作任务。
落实公司各项流程规范与制度要求,具备较强的执行能力,工作踏实尽责。
能够带领并建设一支协作紧密、素质过硬的行政团队。富有爱心,品行端正。
任职要求:
工作态度严谨认真,自觉遵守并推行公司文化及规章制度。
关心同事,具有良好的团队合作精神。
岗位福利:
底薪4300+500+100+绩效(薪资可面议)
享有休假待遇,正式入职缴纳五险,享受法定节假日
办公主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。
2.制定并持续优化办公管理制度,涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。
3.统筹日常行政事务,保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。
4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。
5.协调内外部沟通事宜,组织相关活动,提升团队协作效率与员工工作体验。
6.完成上级领导交办的其他临时性任务。
7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
2.工作认真负责,富有责任心,具备良好的合作意识。
3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。
4.有同类岗位工作经验者优先考虑。
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