
财务会计
4000-8000元/月
会计经验不限本科应收应付结算会计总账会计
一、账务处理与核算
1. 审核各类原始单据的合规性、真实性和完整性,规范编制记账凭证。
2. 负责总账及明细账的登记与核对,按期完成结账流程,确保账证、账账、账实一致。
3. 跟进应收应付往来款项的对账与清理,定期开展坏账、呆账的核查与处理。
二、税务管理
1. 准确核算各项税费,及时完成纳税申报、税款缴纳及年度汇算清缴工作。
2. 负责发票的开具、保管、认证与核销,严格执行发票管理相关制度。
3. 跟踪税收法规动态,配合推进税务优化措施,有效控制企业涉税风险。
三、财务报表编制与报送
1. 按时编制财务报表,并出具财务数据及内部业务数据的分析报告,为经营决策提供支持依据。
2. 根据要求向税务、工商、银行等监管机构报送相关财务资料。
四、资金与资产管理
1. 统筹企业资金收付管理,监控资金流动情况,协助编制资金预算,提交资金使用报表。
2. 参与存货盘点及固定资产清查,核实资产数量与价值,处理盘盈盘亏事项,保障资产安全完整。
五、财务档案与合规管理
1. 负责会计凭证、账簿、报表、税务文件等财务资料的整理、装订、归档与保管,确保档案规范有序。
2. 严格执行国家财经法规、会计准则及公司财务管理制度,防范各类财务风险。
六、协助性工作
1. 协同业务部门沟通对接,解答财务相关问题,提供专业支持服务。
2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
财务人员
4000-6000元/月
会计1-3年本科集团公司
岗位职责:
1. 负责公司日常会计核算及账务管理工作;
2. 协助编制财务报表,保障数据准确与报送及时;
3. 承担税务申报任务,涵盖增值税、所得税等相关税种;
4. 参与财务数据分析,为管理决策提供有效支持;
5. 配合开展审计工作,确保财务资料符合规范要求;
6. 负责公司财务凭证、账册及其他档案的整理与保管;
7. 完成上级交办的其他财务相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等专业优先;
2. 熟练操作Excel、Word、ERP系统等办公及财务软件;
3. 工作细致认真,具备较强责任心,善于沟通并注重团队协作;
4. 持有会计从业资格证或初级会计师职称者优先录用;
5. 公司免费提供食宿
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专
一、账务处理与核算
1. 审核各项原始单据的合规性、真实性及完整性,规范编制记账凭证。
2. 负责总分类账和明细分类账的登记与核对,按期完成结账流程,确保账证一致、账账相符、账实相符。
3. 跟踪应收应付往来款项的核销进展,定期开展对账工作,及时清理长期挂账及无法收回款项。
二、税务管理
1. 准确核算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费,按时完成申报缴纳及年度汇算清缴。
2. 统筹发票的领用、开具、保管、认证和核销工作,严格执行相关管理制度。
3. 跟踪税收法规动态,配合推进税务合规优化,有效控制企业涉税风险。
三、财务报表编制与报送
1. 按规定周期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,并出具相关财务分析及业务数据报告,支撑管理层决策需求。
2. 根据监管要求,及时向税务、工商、银行等外部机构提交所需财务资料。
四、资金与资产管理
1. 统筹企业资金收付管理,监控资金流动情况,协助编制资金预算,定期形成资金运行报表。
2. 参与存货盘点及固定资产清查,核实资产数量与账面价值,按规定处理盘盈盘亏事项,保障资产安全完整。
3. 负责会计凭证、账簿、报表及税务文件等财务资料的整理、装订、归档与保管,确保档案管理规范有序。
4. 严格执行国家财经法律法规、会计准则及公司内部财务制度,防范各类财务操作风险。
五、协助性工作
1. 协同各业务部门沟通衔接,解答财务疑问,提供必要的财务服务支持。
2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
销售会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科总账会计成本会计
工作职责
1. 负责公司销售业务全流程的账务管理,包括销售收入入账、应收账款核算及客户对账工作。
2. 编制与销售相关的财务报表,定期开展销售数据与回款状况分析,为业务团队提供财务数据支撑。
3. 对接税务机构办理销售环节各项税务申报与缴款事宜,保障税务操作合规。
4. 配合业务部门实施客户信用审核,跟踪应收账款风险,协助推进逾期款项回收。
5. 管理销售台账和合同资料档案,确保财务记录与业务信息保持一致。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级会计职称或以上资格。
2. 2年以上在制造行业或快消领域从事销售会计工作的经验,熟悉销售财务作业流程。
3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能,可独立完成数据整理与报表输出。
4. 掌握扎实的税务知识,了解增值税、企业所得税等相关政策法规。
5. 具备较强的责任意识与细致执行能力,能够高效协同各部门完成工作任务。
出纳会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
负责公司电商平台(淘宝、京东、抖音、拼多多、跨境等)日常资金收支管理,核对平台回款、提现、退款、佣金等流水。
每日登记现金、银行存款日记账,确保账实相符、日清月结。
核对电商订单、退款单、运费、平台扣费、广告费等费用,保障收支数据准确无误。
办理日常报销、工资发放、对公转账、税费缴纳等资金往来业务。
定期与运营、财务及平台客服进行对账,协调处理差异事项,编制资金日报 / 周报 / 月报。
妥善保管票据、印章、U盾及相关财务资料,严格遵守财务制度与资金安全管理要求。
协助会计开展账务处理、发票归集整理、月末结账及审计配合工作。
完成上级交办的其他财务相关任务
财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责集团各产业板块的日常账务处理、凭证编制及财务报表编制工作
2. 执行会计核算、成本归集与分析,配合完成月度结账、年度决算及内外部审计支持
3. 管理应收应付账款,确保资金收付准确及时,定期开展往来账项核对与清理
4. 协同税务申报、发票管理及税收优惠政策落实,保障财税合规性
5. 参与财务流程优化与内控建设,为业务部门提供及时、准确的财务数据支持
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有1-3年制造业、食品加工、建筑或贸易类企业会计实操经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,能熟练使用用友/金蝶等财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守、责任心强,具备一定跨部门沟通与数据敏感度
5. 认可赤山集团多元化产业格局,愿意在荣成石岛长期发展
财务
4000-5000元/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1、办理票据申领,采购发票,整理并提交会计报表,配合完成税务申报相关工作;
2、处理现金与银行收付款事务,编制记账凭证,执行银行对账,审核单据,以及发票的开具与保管;
3、配合开展财会类文件的整理、归档及存储管理;
4、登记与管理固定资产及低值易耗品;
5、负责与银行、税务等外部机构的沟通协调;
6、协助上级完成其他日常财务事务性工作。
任职资格
1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格;
2、掌握扎实的会计理论基础,具有一年以上财会岗位经验,具备基本的英文读写能力;
3、了解现金管理与银行结算流程,熟练操作用友或其他财务系统软件;
4、具备较强的自主学习与执行能力,工作认真细致,积极主动;
5、拥有良好的职业道德和团队协作意识,具备出色的沟通能力和分析判断力。
电商财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电商平台日常收入与支出的核算及账务操作
2. 编制各类财务报表,保证数据真实、准确、按时提交
3. 配合完成税务申报及相关财务对账事务
4. 整理并管理销售数据、订单明细及相关的财务资料
任职要求:
1. 具备较强的数据处理能力,能高效开展财务核算工作
2. 工作态度认真细致,责任心强,执行力佳
3. 熟悉财务软件及常用办公工具的操作使用
4. 掌握基础财务知识,可独立处理日常账务事项
管道安装打磨小工
船厂工作长年活,小工有没有闲着的,必须会用角磨机,打磨,配合管工,8个小时240需要10人,年龄55以内,没有高血压,每天加班很多,管吃住,,联系刘队
山东威海招聘面匠一个,只用7月8月两个月,工资8000,设备齐全,店在,有想法的联系
8000元/月
面点1-2人月结
招聘面匠一个,只用7月8月两个月,工资8000,设备齐全,店在山东威海,有想法的联系
白案面点1-2人日结
威海尊禾缘食品工厂诚聘启示工作地址:山东省威海市丹东路78号和面师傅一名案板揉面工、烙饼工(数名)(工作轻松不累)薪资:一小时15元注:可日结、可月结待遇:管饭、有休息时间有意者可联系:
深圳盐田区招码头柜物流财务会计一名
6000-7000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计收入账预算物流
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付成本财务分析物流不可兼职
岗位职责:
1.审批财务收支,审阅财务报告及会计报表。2.编制并执行预算,参与资金使用方案的拟定,确保资金
合理使用。
3.审查公司对外提供的会计资料,保证财务信息的真实性和合规性。
4.编制财务综合分析报告和专题分析报告,为管理决策提供依据。
5.协助制定财务制度和工作流程,并推动实施与监督。
任职要求:
1.善于沟通,能按时完成上级交办的工作任务;2.具备良好的团队合作精神,能够快速融入工作环境;3.有较强的学习能力,能持续优化工作方法;4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力。
周末双休,五险。
财务会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司全盘账务核算,审核日常费用报销、采购、收入、成本等单据,确保账务真实、准确、及时;
2、负责每月员工工资核算,按时完成工资发放及工资台账整理;
3、负责公司往来账款核对、应收应付清理,定期跟进对账,把控账务风险;
4、负责月末结账、凭证装订、账务整理、财务报表编制(利润表、资产负债表等);
5、负责税务申报、发票管理、税负把控,按时完成月度、季度、年度税务工作;
6、整理、归档财务凭证、报表等财务资料,保证财务资料完整规范;
7、配合公司内部管理及上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、财务、会计相关专业,有建筑/工程行业会计经验优先;
2、熟练工资核算、个税申报,能独立完成整套做账报税流程;
3、熟练使用财务软件及Excel函数,做事细心严谨、责任心强;
4、沟通顺畅,稳定性好,具备良好的职业素养。
会计
1.5-2万元/月
会计3-5年大专
岗位职责
1.独立负责公司全盘账务,主导机械销售、设备租赁、工程项目账务核算与凭证审核,保障财务数据真实合规。
2.负责项目成本核算、利润归集及盈亏分析,梳理项目收支成本结构,输出财务分析数据,支撑经营决策。
3.统筹全盘税务工作,负责发票管理、纳税申报、汇算清缴,做好税负管控与税务合规,规避财税风险。
4.统筹往来账款、银行账务核对,清理呆滞挂账,定期资产盘点,确保账账、账实、账证相符。
5.负责月度、季度、年度财务报表编制归档,协助负责人完成经营分析、预算管控及内控落地工作。
6.熟悉机械工贸进出口账务与贸易结算,配合完成审计、工商年报、专项核查等各类财务专项工作。
7.协助规范财务核算流程,指导基础财务工作,独立对接税务、银行等外部机构,处理各类财务事务。
任职要求
1.大专及以上财务相关专业,持有中级会计职称,优秀初级职称持有者可酌情考虑。
2.3-5年全盘财务经验,有重型机械、设备销售、工程工贸行业经验优先,熟悉项目成本核算、全流程财税处理。
3.熟练使用金蝶/用友财务软件,精通Excel办公工具,可独立完成做账、报税、财务数据分析工作。
4.具备适配办公的基础英语能力,能看懂基础英文财务单据,适配企业常规对外账务对接工作。
5.财务功底扎实,数据敏感、逻辑清晰,具备较强风险把控能力与问题处理能力。
6.沟通协调能力良好,恪守财务保密制度,责任心强、抗压能力佳。
薪资福利
薪资优厚:高薪底薪+绩效+项目奖金+年终分红,待遇优于行业水平。
福利齐全:入职缴纳五险一金,享有法定假期、带薪年假、节日福利。
成长快速:核心财务岗位,独立负责全盘账务与项目财务,业务全面、提升高效。
晋升明确:高级会计→财务主管→财务经理→CFO,优先内部提拔,职业发展稳定。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现优秀者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。
行政总监
1-1.5万元/月
行政总监10年以上本科大型活动组织经验10人-50人团队
1. 全面负责公司总部行政事务、内部服务及物业运营的统筹管理,主导对外联络工作的协调与监督;
2. 高效推进上海总部物业与行政事务的规范化运作,搭建科学的行政管理机制,支撑业务体系高效运转;
3. 带领团队达成行政部门各项既定目标与工作计划,确保执行质量与效率;
4. 牵头组织总部预算编制工作,精准管控行政类支出,优化资源配置;
5. 注重团队成员的成长与发展,打造积极进取、结果导向、契合业务发展需求的高效行政队伍。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,曾支持服务员工规模不低于1000人,管理办公面积超过2万平方米;
2. 拥有行政综合管理及FM(设施设备或物业管理)相关经验,带领过10人以上直属团队(不含外包及基础岗位如前台、保洁、维修、司机等);
3. 有知名大型互联网企业或著名外企服务背景,兼具战略视野与执行细节把控能力;
4. 思维敏捷、意志坚定、作风踏实、能吃苦耐劳、抗压性强,具备良好的管理规划能力与深度思考能力,且拥有清晰的自我认知。
财务业务伙伴
5000-7000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科
岗位职责:
1、参与公司财务战略的制定,为业务决策提供专业支持;
2、深入各业务板块,开展经营分析与财务预测,输出有价值的财务洞察;
3、协助构建财务模型,推进预算管理及绩效追踪机制的实施;
4、联动业务团队优化资源分配,提升运营效率与盈利水平;
5、推动财务流程的标准化与数字化进程,助力管理体系升级。
任职要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,熟悉财务分析、预算管理等核心工作内容;
2、熟练操作财务系统及办公软件,具备出色的数据处理与报告撰写能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协同作业;
4、思维清晰,责任心强,具有较强的业务理解力与学习适应能力。
财务审计监督
6000-8000元/月
审计5-10年本科
工作职责
1. 全面负责企业财务审计工作,涵盖资金运作、成本计算、税务合规等关键环节
2. 深入审查财务信息的真实性,发现潜在风险并提出切实可行的优化建议
3. 制定财务审计标准化体系,组织实施专项审计及内部控制评估
4. 监督审计发现问题的整改进展,构建完整的闭环管控流程
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有CPA或CIA证书者优先
2. 5年以上财务审计相关经验,有制造业行业审计经历者更佳
3. 熟悉国家财经法律法规及审计规范,掌握ERP系统的应用
4. 具备出色的逻辑思维与风险识别能力,可独立完成专业审计文书撰写
5. 具备良好的跨部门沟通能力与职业道德素养,适应一定强度的工作节奏
车间数据员
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限车间统计
工作职责:
1、负责车间产量、工时、物料消耗、质量状况等多维度生产数据的实时收集、核对与汇总,确保信息准确无误;
2、按时间节点完成生产日报、周报、月报的编制,并及时提交至相关职能部门;
3、协助开展车间成本数据的统计与核算工作,为成本管理提供有力的数据支撑;
4、协同车间完成库存盘点、生产资料归档及跨部门数据对接,保障生产数据流程的完整与顺畅。
任职要求:
1、年龄约40岁,具备一定相关工作经验,能熟练操作常用办公软件;
2、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够适应一定的工作强度。
销售会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科销售会计总账会计应收应付会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称制造业
岗位职责
1. 负责销售相关账务处理,准确完成收入确认及回款入账核算
2. 承担销售发票的开具、登记及相关档案管理工作
3. 核实客户应收款项,跟踪并推动账款回收进度
4. 编制与销售及应收账款相关的各类统计分析报表
5. 审核出库单、退货单、促销返利等业务流程单据
6. 协调销售部门与仓储部门,核对业务往来数据
7. 协助完成财务月结、税务核查及相关资料归集整理
岗位要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2. 具备3-5年会计领域工作经验;
3. 熟悉销售会计核算规范与操作流程;
4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟练操作财务软件,具备扎实的数据分析处理能力。
人事行政专员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘员工关系组织发展主动增员,擅长沟通,面试
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象
4. 及时响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能承受一定工作压力
5. 年龄需满25周岁
海底捞火锅高薪诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极乐观,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者可单独面议。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现突出者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式工/实习生转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐与住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申领住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
财务出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时
2.按照公司财务制度办理报销手续,审核原始凭证的合规性和完整性
3.登记现金及银行日记账,并定期与总账核对,保证账实相符
4.编制银行余额调节表,及时处理未达账项,确保账户清晰准确
5.妥善保管现金、支票、印章等重要物品,严格执行安全管理制度
任职要求:
1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,能保守财务秘密
2.熟悉国家财经法律法规及企业会计准则,了解基本税务知识
3.能熟练操作财务软件及办公自动化系统,具备基础数据处理能力
4.有出纳或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,财会类专业背景者优先录用
栏目概述
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