任职要求： 1、年龄25～50岁（条件优异者可适当放宽） 2、具备责任心，完成培训后能如期到岗 3、富有耐心，具备较强的适应能力 岗位福利： 双休+法定节假日+团队旅游 教育背景：大专及以上学历

岗位职责： 1.协助礼服师对试纱服装进行归类整理，保证衣物有序陈列、分类明确； 2.定期检查店内婚纱礼服的清洁状况与完整性，确保无污迹、无损坏； 3.根据新娘预订信息，精准配齐婚纱礼服及配套饰品并完成打包； 4.负责处理婚纱礼服轻微损伤的修复工作，保障服饰整洁如初； 5.配合礼服师开展日常运营工作，包括服装收纳、展示调整等； 6.核查顾客归还服饰的齐全情况，跟进售后事宜，提升服务满意度； 7.负责店铺环境的清洁维护，保持整洁舒适的试衣空间。 任职要求： 1.年龄30-50岁，身高1.65以上，能胜任搬运重物等体力工作（婚纱较重），工作细致、有耐心，具备责任感； 2.初中及以上文化程度，有服装整理或缝补经验者优先考虑； 3.动手能力强，可独立完成基础衣物修整任务； 4.对婚纱行业有兴趣，积极学习相关操作技能； 5.具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 工作时间： 周五单休，早9点至晚6点

25周岁以上，大专及以上学历(学信网可查) 早九晚六午休俩小时周末双休六险一金不加班 工作职责售后维护、回访、拓宽客源并二次开发、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进

岗位职责： 1、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与售后关怀工作； 2、负责客户维修需求的初步处理、接单，解答客户疑问并提供专业咨询； 3、负责服务报价说明、费用收取及账务登记工作； 4、协助开展故障判定与维修进度跟进，及时通知客户取机； 5、负责增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的推广与销售。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备较强学习能力，热爱数码产品； 2、耐心细致，积极进取，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 公司同时招聘销售岗

售后专员（需外出跑店-含新品推广任务） 岗位职责： 1.每日前往门店回访客户，推进老客户群体中的新产品推广工作，达成老客新产品销售目标； 2.负责客户信息的采集、整理与分类归档； 3.协同销售人员处理客户投诉问题； 4.接听售后服务热线，准确记录客户反馈并及时转达至销售团队及相关职能部门； 5.通过电话跟踪商品物流运输进度及实际到货状态； 6.协助维护客户关系，对有培训需求的客户制定计划并进店实施培训，完成系统客户测试； 7.提前规划拜访路线，与销售同事及门店负责人沟通确认产品型号及所需冲调设备； 8.参与公司展会工作，负责布展、现场支持、展会期间销售协助及撤展事宜。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假。 岗位要求： 具备销售与售后服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉3C手机主流品牌，掌握电商平台（淘宝）运营规则及后台系统操作，能够快速、高效响应并处理客户售前售后问题，对接平台工作人员，实现问题全流程跟进，确保客户诉求闭环解决； 2、对每日工作内容进行整理归纳，按时总结汇报，具备基础的表格制作与数据整理分析能力； 3、基于高频咨询及投诉案例分析，输出业务知识支持，助力客服团队提升服务专业度与响应质量； 4、围绕店铺服务满意度优化，提出切实可行的改进方案； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、专业技能：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理及报告撰写能力；了解天猫平台各类工具与资源，熟悉天猫后台操作流程； 3、沟通能力：具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与天猫平台相关对接人员保持顺畅交流，保障信息高效传递； 4、问题解决能力：具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对平台运营中出现的突发情况，并推动有效解决； 5、责任心和抗压能力：工作态度端正，责任感强，能适应高强度工作节奏，确保任务按时保质完成。 学历要求：大学专科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 福利待遇：年假+五险一金+团建+茶歇 工作地点：北京朝阳区富尔大厦，面试地址在北京朝阳区恒通商务园之所ICC 上班时间：每天8小时，9：00-21：00期间实行倒班制，每周休息2天。

工作时间：周一至周五每天（9:00-4:00）节假日不上班，其他时间自行安排 薪资待遇：首月试用期3000～10000元，无责+有责+佣金+方案…… [蛋糕]年龄要求:24-50周岁（男女不限） 工作地点：百佳对面天坛家具三楼泰康人寿 工作内容：提醒客户缴保费，协助客户理赔、变更系统信息…… 工作要求：要有责任心

招聘岗位： 人事助理+销售+售后服务专员10人(周末双休) 岗位要求：有责任心、善于沟通、有团队意识，表达能力强 工作时间：8:30-11:30，下午1：30-4：00 待遇特别好：3000～8000 工作地点：顺义城区

岗位职责： 1、负责日常客户投诉工单的响应与处理； 2、跟进重大舆情事件及高风险客诉的处置流程； 3、具备良好的沟通协调能力，依照既定规范联动相关部门协同解决客户问题； 4、具有危机预警意识，能够及时识别潜在风险并汇总信息报送至相关处理人员； 5、执行力强，抗压能力佳，定期参与案例分析与复盘，为团队提供解决方案思路，发现流程短板并协助优化进线处理机制 职位要求： 年龄：****以下 学历：大专及以上 工作经历：需具备1-3年客服岗位经验，有金融领域客诉处理背景者优先考虑 工作时间： 早九晚六午休1.5小时周休2天（排班制） 薪资待遇： 薪资：7-8K薪资构成为=无责底薪+绩效+补贴 入职即缴纳五险一金 地址：北京市朝阳区尚8里文创园B座306

收入8000至15000，能力强资源好收入无上限，工作时间弹性比较大！上班地点在王府井大街，央企下属上市企业直招！

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找个过年替班的，夜班，必须有高压证。在高压值班室值班，不抄表，配电室自动化无需照看，上一休一，无三薪，每班230元。2月10.12.14.16.18.20.22日，共七个班；20点到8点(12小时)，甲方要求上下班打卡。在左家庄17号线地铁A口200米左右。电话:同步。也可以长期合作！

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数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

岗位职责： 1.通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理高频问题与用户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程改进 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、拟定部门阶段性目标与执行计划； 2、统筹客户资源管理，规划客户关系维护策略； 3、负责客服部日常运作，指导、监督和检查团队成员工作执行情况； 4、制定客户资源分配方案，开展多维度数据分析，并依据数据结果提出优化对策； 5、设计并落实客户满意度调研流程，结合回访信息进行深度分析，为运营决策提供数据支持； 6、主导客户满意度调研的组织与结果解读； 7、策划并推动客户关怀项目的实施； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、了解汽车4S店业务模式、运营机制及相关工作流程； 2、具备3年以上汽车4S店服务类管理岗位工作经验； 3、具备优秀的团队管理、跨部门协调、沟通表达、活动策划、组织推进及团队培养能力，具备较强的判断力与决策水平； 4、掌握客户服务核心技巧，擅长客户投诉的应对与处理； 5、具备基础公共关系知识，拥有较强的危机预警意识和应急处置能力； 6、具备出色的沟通协调能力及冲突化解能力。

【薪资情况】 底薪6000/月，通提26%+多项奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期安排全员培训，助力个人成长与能力提升。 5、法定节假日按规定休假，并发放节日福利。 6、晋升机制：灵活评估体系，最快3个月可晋升经理，1年内有机会晋升总监 【任职资格】 公司具备健全的培训系统，配备专业导师，实行老员工带教模式。 欢迎业内资深人士加入，也接纳无经验新人。 公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，用餐与交通便捷。欢迎有意向者咨询了解

岗位职责: 1.维护客户关系，持续提升服务体验，保障客户满意度。 2.深入了解客户需求，提供专业化的建议与支持服务。 3.收集并分析客户意见，制定切实可行的优化建议。 4.推动各部门协作联动，高效响应并解决客户问题。 5.跟踪客服团队工作表现，确保服务品质符合公司规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识，能与客户顺畅交流。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户突发状况。 3.工作积极投入，能在高强度环境下保持稳定的工作效率。 4.乐于学习新知识，能够迅速熟悉系统操作及相关工具应用。

1. 根据公司提供的客户名单，通过电话主动联系意向客户及家属，精准介绍养老社区的床位类型、服务内容、收费标准、优惠政策等核心信息。 ​ 2. 深度挖掘客户养老需求，针对性推荐适配的社区方案，高效引导客户预约参观、体验或面谈。 ​ 3. 详细记录客户沟通情况、需求痛点及跟进意向，及时录入客户管理系统，确保信息完整准确。 ​ 4. 定期跟进未成交客户，维护客户关系，推动意向转化，完成部门制定的邀约指标。 ​ 5. 收集客户对社区的疑问与建议，及时反馈给相关部门，协助优化服务与推广策略。

上下班早九晚六 要求会说北京话，负责对接访客 学历全日制本科以上，专业不限 年龄20-28岁

一、B2B业务订单跟进（50%） 1.每周收集销售计划在point系统出价。 2.执行销售相关的流程、政策、制度及公司批复的销售价格及申请额度，负责B2B业务各类标准、非标准购销合同及补充协议签订，控制产成品库存， 及时反馈销售，确保公司政策、信息及额度的准确有效的执行。 3.关注MOP到船信息，及时和销售沟通订购包装，反馈给供应链部门。协调港口库存。 4.跟踪point上合同货款的按时支付，并在SAP系统中做对应的合同及订单。 5.销售合同等相关文件有序存放并整理归档，登记合同台账，便于查找。 二、销售报告及业务支持（30%） 6.发送钾肥业务日报，周报及月报，投诉及其它相关报表，根据需求定期回顾，保证报告的准确性。 7.客户（销售）及客服内部的对帐。战略客户月度季度结算。运用石墨文档，协助财务部门完成合同报税；同财务核对客户账务，确保与客户账务清晰；协助财务和销售人员对赊贷销额度进行控制，督促货款的及时回笼。 8.根据公司流程，在point上申请并创建新客户及物料编码。收集并整理客户资料及物料编码，包括营业执照、客户信息、客户开票资料，一般纳税人证明。及时创建和维护SAP和石墨系统的客户名称、销售等信息。 9.根据销售合同在point上创建维护客户收货地址（ship to），及时维护石墨系统中。 10.根据客户（销售）投诉，按照投诉流程处理，记录和跟踪后续事宜。对客户提出和投诉产生的退货，退款，按照公司相关流程处理，并在SAP系统中做对应的退货退款订单，并更新石墨文档。负责信息的及时反馈和跟踪、落实。 三、项目支持，创新及流程优化。（20%） 11.有效运用TMS系统，及时追踪货物的发运情况，快速的收集数据。就货款、发运、库存等事宜与其他相关部门沟通配合，确保合同的准确签订及货物及时准确的发运，及时跟踪到站价的收货确认，调整销售预测，确保销售预测的准确性。 12.积极参与配合公司项目，与各部门之间保持良好有效沟通。 13.完成公司安排的其他工作。   做供需的数据跟踪 订单跟进 日报周报月报 客户问题解答。客服岗。   总结：最好工作经验3-5年左右的年轻人 1-2年经验也行 7-10k 不用大厂外资，要求不那么高，制造业最好，以往是客服助理/客服专员/销售愿意转客服的都行 cet4 二本及以上 合同2年一签 中智派遣

不是中介！本公司直招！ 针对2025年毕业的大专/本科应届生，可无需返校或提供实习证明，欢迎有意长期发展于技术类或文职类岗位的求职者投递，其他方向跨度较大的不建议申请！ 薪资待遇：综合月薪约7000元，表达能力优异者可达10000元以上。 5A级办公环境，薪资发放准时，注重员工长期成长，接受零经验新人。 岗位要求： 1、*******,性别不限； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字； 3、普通话清晰流畅，沟通顺畅； 4、学历要求高中/中专及以上。 福利待遇：带薪年假、法定节假日正常休息，定期组织公司团建、生日礼品、团队旅游等丰富活动。 入职即缴纳五险一金。

公司直招～室内办公无需外勤！客服岗位，<欢迎应届毕业生> 工资按月准时发放（工作一个月也正常计薪哦~），接受零经验新人～ 不接受：短期工、暑假工、兼职人员～ 不接受：2026年才取得毕业证的全日制在校生！ 薪资待遇：试用期6000-10000元，转正后10K-15K，收入上不封顶， 首月在岗稳定收入七八千元以上可期。 工作内容：通过线上渠道协助用户解答问题 上班时间：上午九点开始，无夜班安排 1、入职提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、团队定期组织聚餐、表彰晚宴、文娱项目及公费境外团建活动，传统节日发放购物卡或礼品卡 4、年度多次调薪机会，春节发放开年红包 任职资格：年龄21-35周岁，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢但需掌握）

岗位职责： 1、搭建舆情投诉风险监控机制，并建立针对互联网舆情等外部风险的高效响应与闭环处理流程； 2、开展微博、百度等主流网络平台的舆情监测、互动应对与舆论引导，助力提升企业及产品品牌形象； 3、优化舆情团队的运营流程与执行标准，确保业务运行安全，减少通报、处罚等相关风险； 4、统筹公司各项业务相关外部负面舆情的应对与处置工作； 5、负责舆情团队人员培养与日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上舆情客服领域工作经验； 2、熟悉负面舆情处置流程，尤其在百度、微博等互联网平台有丰富的实战处理经验； 3、具备敏锐的风险识别能力，能准确评估事件发展趋势并制定有效应对策略； 4、拥有良好的跨部门协作与推进能力，心理素质好，抗压能力强； 5、有客户服务运营及团队管理经验者优先。

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