
兼职岩土与一级注册结构
25-30元/时
一级建造师1-3年大专港口与航道水利工程造价师道路工程监理工程师桥涵工程岩土工程结构工程师注册土木工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-02
岗位职责:
1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作
2.协同项目团队,保障工程实施有序推进
3.主动学习新技术,持续优化专业能力与作业效率
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2.能独立高效推进任务,严控工程质量标准
3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制和审核施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范及验收标准
4. 处理施工现场各类技术问题与突发状况,保障工程顺利交付
5.配合企业完成资质维护、项目报建及行业主管部门检查工作
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师中专/中技房屋建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹
2. 主持项目技术交底与图纸会审,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付申请
4.落实国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合法合规、资料完整可溯
5. 组织处理施工现场重大技术问题与突发情况,保障工程安全高效交付
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册单位需可变更
2.具备5年以上大型房建或基础设施类项目现场管理经验,有完整项目负责人履历者优先
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性驻场及跨区域项目调配
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无重大质量安全责任事故记录
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有业绩
一级建造师
8000-11000元/月
一级建造师经验不限学历不限
招聘持有机电或建筑工程一级建造师证书,
可承担投标文件编制、预算制作、现场管理、设计绘图等相关工作的人员。
我公司为改制企业,在本行业深耕近40年,现急需机电类一级建造师人才,寻求长期稳定合作。
提供五险一金,享有年终奖金及工程管理专项奖励。
机电专业一级建造师
7000-12000元/月
一级建造师经验不限学历不限一级建造师(机电工程)
可选择从事造价、资料管理、设计施工、空调机组维护与运行等相关工作
兼职一级二级建造师岗位
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年大专道路工程经验水利工程经验其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1. 负责工程项目整体运作的统筹与协调工作
2. 参与项目前期规划及实施过程的推进
3. 保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹与管理能力
2. 擅于沟通协作,推动团队高效配合
3. 熟悉工程相关领域,具备解决各类实际问题的能力
天津园区绿化维护人员工作地点:天津开发区十二大街薪资:3000-4000元,高温补贴+节日
3000-4000元/月
园林养护长期月结
园区绿化维护人员
工作地点:天津开发区十二大街
薪资:3000-4000 元,高温补贴 + 节日福利 + 劳保齐全,吃住面议
岗位职责
▫园区绿植、草坪、花卉浇灌、施肥、修剪、除草日常养护
▫绿化病虫害防治,清理枯枝落叶及厂区垃圾转运
▫绿化工具、机械清洁保养、规范存放
▫配合绿化改造、绿植补种及季节性养护工作
应聘条件
,65 周岁以下,身体健康,能适应户外作业
▫有厂区 / 小区绿化养护经验优先,懂修剪、病虫防治
▫会操作绿化机械设备,有相关养护知识更佳
▫品行端正、服从管理、责任心强,想长期稳定干优先
报名电话:
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
人事招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技全流程人力资源管理员工关系处理人力资源制度优化
工作职责
1. 负责招聘全流程管理工作,涵盖人才市场分析、简历甄选、面试安排及录用沟通,保障关键岗位的及时到岗。
2. 参与人力资源体系优化,协助推进员工福利政策与激励机制的实施,增强组织凝聚力与员工认同感。
3. 处理日常员工关系相关事务,如入离职流程办理、薪资数据核对及劳动风险防控,确保操作合法合规。
4. 搭建并持续维护人才储备资源,定期开展招聘数据分析,提升渠道效能与招聘策略精准度。
任职要求
1. 具备1年以上人力资源相关工作经验,能独立开展招聘工作并有效协调跨部门协作。
2. 具有良好的沟通表达与谈判能力,善于建立人际信任并高效推动事项落地。
3. 熟知劳动法及相关人力资源管理规范,能够准确落实制度要求并识别潜在合规问题。
4. 熟练使用MS Office办公软件(Excel/Word/PPT),具备数据处理及汇报材料制作能力。
5. 具备较强的主动性与问题意识,能针对招聘难点提出改进思路,适应业务动态调整与挑战。
资深招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘员工关系销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位需求
1、结合现有编制及业务发展需要,统筹并汇总各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划;
2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系;
3、通过多元招聘渠道发布招聘信息,拓展并对接外部招聘资源;
4、负责招聘全流程执行,包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职安置;
5、组织实施聘前测评与简历初步审核工作;
6、高效整合各类招聘渠道,保障公司人才供给的及时性与匹配度;
7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。
任职资格
1、具备电销团队招聘相关经验
2、熟悉主流招聘渠道及招聘操作流程,掌握人力资源管理基础知识
3、具备优秀的沟通协调能力,能与各层级候选人及内部部门顺畅交流
4、具有较强的分析判断与问题解决能力,工作细致,具备良好的组织性与时间管理意识
一级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年大专
此岗位需持有一级机电建造师证书! 全职!
英莱德科技股份公司专注于为政府机关、事业单位、企业提供智慧民生、智慧城市、智慧园区、智慧校园等领域的项目咨询、方案设计、设备供应、安装实施及技术服务,是一家一站式综合解决方案服务商。
公司具备智能化双甲资质(智能化工程施工壹级、智能化专项设计甲级)。
主营业务涵盖:综合布线、音频扩声广播、远程视频会议、商业显示、网络设备等产品体系。
岗位职责:
1、承担各类弱电系统的前期技术设计,依据客户实际需求,制定符合公司产品能力的最优系统解决方案;
2、编制设计方案中的配置清单、系统图、点位布置图等图纸文件,撰写设计说明,并根据招标要求完成投标技术文档,协助完成投标支持工作;
3、负责各系统相关的设备布局图、点位图、管线施工图、效果图及系统原理图的设计与输出;
4、把控项目实施进度,提供现场施工技术支持,参与施工现场管理工作;
5、监督并指导系统设备的现场调试,组织项目竣工验收,以及后续运维服务的跟进。
任职要求:
1、通信、电子工程、计算机、网络或建筑类相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD等绘图工具;
2、具备两年以上安防领域或弱电系统集成行业售前技术支持经验,熟悉建筑智能化、安防监控、机房建设、广播、会议、综合布线等系统的方案规划与设计;
3、须持有一级机电建造师证书。
需要矿山专业的驻场一级建造师
9000-12000元/月
一级建造师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有矿山一级建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
主做花都区市政项目,薪资面议
5000-10000元/月
建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
招建造师。请先发简历,这边审核通过后,会联系面议。
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
天津计划工程师煤化工、石油化工项目工作经验,本科学历,中级职称招工人数:2简历投递:
工长工程师
计划工程师
煤化 工、石油化工 项 目工作经验,本科学历,中级职称
招工人数:2
简历投递:
现场管理一人
5000-8000元/月
二级建造师学历不限
招聘:现场管理一人,要求:1、本人具有天津住建厅颁发的二级机电专业建造师证,
2、能够长期在现场,
工资待遇:公司负担社保,工资5000-8000。
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与交底
3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 配合完成项目资料整理、归档及二级建造师注册相关事务
任职要求:
1. 持有国家颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工规范、验收标准及行业法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力强
5. 无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
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