职位详情
一级建造师岗位招聘启事
一、岗位职责
•担任项目总负责人或技术负责人,全面统筹项目施工管理工作,制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案,确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。
•严格把控项目施工质量、安全及成本,落实安全生产责任制,排查施工过程中的质量安全隐患,制定整改措施并监督执行,杜绝安全事故及质量问题发生。
•负责项目技术管理工作,审核施工图纸、技术方案,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。
•协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接,处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。
•统筹项目团队管理,搭建项目管理架构,指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展,组织开展岗前培训、技术交底及安全培训,提升团队专业能力。
•负责项目资料的统筹管理,确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性,配合项目审计及各类专项检查工作。
•严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范,确保项目施工合规有序,维护公司品牌形象及市场声誉。
•完成公司交办的其他项目管理相关工作。
二、任职要求
•大专及以上学历,建筑工程、市政工程、机电工程、装饰装修等相关专业,持有[对应专业,如:建筑工程/市政公用工程/机电工程/装饰装修]一级建造师证书,证书可注册,无在建项目(能配合转注优先)。
•具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验,曾独立负责过[对应规模,如:中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作,熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。
•熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程,具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。
•具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能有效协调各方资源,应对项目突发情况,推动项目顺利开展。
•持有安全生产考核合格证书(B证),具备中级及以上职称者优先;有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。
•工作严谨负责、抗压能力强,具备良好的职业素养和敬业精神,无不良职业记录,能适应项目驻场工作需求。
三、薪资福利
•薪资范围:[10000-15000元/月],根据个人资质、项目经验及证书情况面议,能力突出者薪资可大幅上浮,另设项目奖金、年终分红。
•福利保障:缴纳五险一金(部分岗位可缴纳六险二金),享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。
•激励机制:完善的绩效考评体系,提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金,搭建清晰的晋升通道(项目负责人→区域经理→高管层)。
•其他福利:带薪专业培训(技能提升、证书继续教育)、交通补贴、通讯补贴,入职即签订正式劳动合同,保障劳动关系稳定。
工作地点为天津市东丽区,可随项目者优先
一、岗位职责
•担任项目总负责人或技术负责人,全面统筹项目施工管理工作,制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案,确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。
•严格把控项目施工质量、安全及成本,落实安全生产责任制,排查施工过程中的质量安全隐患,制定整改措施并监督执行,杜绝安全事故及质量问题发生。
•负责项目技术管理工作,审核施工图纸、技术方案,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。
•协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接,处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。
•统筹项目团队管理,搭建项目管理架构,指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展,组织开展岗前培训、技术交底及安全培训,提升团队专业能力。
•负责项目资料的统筹管理,确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性,配合项目审计及各类专项检查工作。
•严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范,确保项目施工合规有序,维护公司品牌形象及市场声誉。
•完成公司交办的其他项目管理相关工作。
二、任职要求
•大专及以上学历,建筑工程、市政工程、机电工程、装饰装修等相关专业,持有[对应专业,如:建筑工程/市政公用工程/机电工程/装饰装修]一级建造师证书,证书可注册,无在建项目(能配合转注优先)。
•具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验,曾独立负责过[对应规模,如:中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作,熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。
•熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程,具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。
•具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能有效协调各方资源,应对项目突发情况,推动项目顺利开展。
•持有安全生产考核合格证书(B证),具备中级及以上职称者优先;有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。
•工作严谨负责、抗压能力强,具备良好的职业素养和敬业精神,无不良职业记录,能适应项目驻场工作需求。
三、薪资福利
•薪资范围:[10000-15000元/月],根据个人资质、项目经验及证书情况面议,能力突出者薪资可大幅上浮,另设项目奖金、年终分红。
•福利保障:缴纳五险一金(部分岗位可缴纳六险二金),享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。
•激励机制:完善的绩效考评体系,提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金,搭建清晰的晋升通道(项目负责人→区域经理→高管层)。
•其他福利:带薪专业培训(技能提升、证书继续教育)、交通补贴、通讯补贴,入职即签订正式劳动合同,保障劳动关系稳定。
工作地点为天津市东丽区,可随项目者优先
2025-11-19 15:19
IP属地:天津
职位福利
大专5-10年天津本市

天津中易合建设工程有限公司


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