负责消防水带的印字、打包

仓库进出货，

350一天，，分拣，扫描，打包

泰州韵达快运分拨中心招聘物流分拣工5名（限龄50周岁），免费提供食宿（宿舍食堂就在园区内），宿舍有专人打扫，有空调，工资6000-8000元，不拖欠工资。18号准时发放，工作自由，轻松有人带，工资更靠谱！有意向者欢迎联系，王先生:

职位描述： 三个固定班次：8-18点、 12-22点、22-8点，工资 3000~4000，夜班补贴300-500元，综合薪资4K-6K 1、根据顾客下单接单及时配货打包，确保货品无差错： 2、负责到仓快递拆除加库存上架： 3、仓库物品定期盘点，确保库存准确性及不存在过期产品；4、线上顾客信息及时回复，异常处理： 5、仓库卫生保持干净整洁 电话 赵 1 0

岗位职责： 1.负责仓库内订单商品的准确拣选、分类整理及复核工作 2.按照操作规范完成中小件商品的打包、贴单及出库交接 3.协同团队高效完成日均发货任务，确保订单及时准确发出 4.定期维护货架及作业区域整洁，保障仓储作业安全有序 5.配合主管完成库存盘点、数据录入等基础仓管支持工作 任职要求： 1.学历不限，有物流仓储相关经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4.具备基本识字能力和简单算术能力，会使用扫码设备者更佳 5.服从排班安排，可接受上六休一工作制

【岗位】电拖分拣工 【岗位要求】18-45周岁，吃苦耐劳，身体健康，能上夜班者优先； 【工作内容】开电拖车将货物移动至对应货区方便装卸工装卸，不需要人力搬运。 【工作时间】班次：20:00—00:00，05:00—09:00（两头班） 【薪资福利】电托工资5500-6500左右 公司提供免费住宿饭补，吃饭有食堂，自己掏钱，宿舍有空调、淋浴，高温补贴、员工生日会、带薪年假等福利。 【备注】公司欢迎返聘员工，可直接联系公司人事部。

兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

招仓库管理员管理仓库

公司直招正式工，不收中介费 男18-54，女18-48 上班时间00:30-12:00 办入职需要体检报告 包住宿四人间独立卫浴 包吃饭一日三餐刷脸吃饭 有刑事案件不接收 本人的银行卡能正常使用 月休2天，每个月15号发工资 要长期稳定干活的员工

泰州市海陵区招铲车/装载机司机

地点：海陵区宫涵花园急需配菜打荷各一名，待遇电话联系

【私人厨师招聘】位于省泰州市海陵区的雇主现招聘一名厨师，主要负责每日和为老板家人烹饪三菜一汤，工作内容明确、轻松。该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。工作环境干净舒适，食材由雇主统一提供，厨师仅需专注菜品出品与家庭口味的把控。应聘者需具备基本的家常菜烹饪能力，讲究食材新鲜、口味健康，能保持厨房整洁有序。有意者可拨打电话了解详情。注：该岗位周六周日及法定节假日均不安排上班，工作强度适中，适合追求稳定节奏的厨师应聘。

招司机泰州-南通

泰州市海陵区招焊接铜管焊工1人，有意电联

红旗大街恒利电器院内招聘送货司机一名，驾驶小厢货。另招聘库管一名，要求60岁以下，会开叉车。薪资面议。

仓库保管员 岗位：模组小料仓，原材料线材出库拣货，核对清点物料，会基础电脑，做事细心有责任心 薪资： 前3个月 200元/天 ，；，表现优秀可入职1个月就交社保） 要求：20-45周岁，男女不限，头脑灵活 工作时间:白班8-20点，夜班20点-8点，两班倒，半个月一倒

招聘：仓管员薪资：4000-5500岗位要求：中专及以上学历，需有1年以上仓储工作经验，熟悉仓库收发存作业流程，会基本电脑操作，有责任感、团队合作精神，工作认真负责，对数字敏感。工作内容：负责货物的出入仓及库区的盘点、管理工作。【工作时间：早中两班】一班8小时

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或ERP系统准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应仓库作业环境，具备基本体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓储管理系统者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守公司规章制度

诚招粮油配送司机及随车工人各两名，库管员两名，年龄55岁以下，有经验者优先录用。多劳多得，月收入约5000-7000元以上，月休2天，有全勤奖。工作地址位于开发区凤凰店村东。

京东45天临时工 简单试岗//不体检//不限民族 【泰州京东电商仓库】 时间：10.00--23.00，13.00--02.00；中途休息1小时。 年龄18 -45岁，男女不限，认识字母，会玩智能手机 工作内容：日用品的打包、拣货、上架！ 吃饭自理 ，食堂12元/餐，住宿水电均摊！

京东纯日结300/天 上班时间：19:00-07:00 男女不限，18-55周岁（上班必须带上身份证原件） 1.手套自备，水杯自带！ 2.有案底的不接收！！ 3.上班不能穿短裤，凉鞋，拖鞋，裙子！ 4.工资打银行卡 5.不管饭，可以带饭有微波炉，或者自己在食堂买饭。 6.海陵城东，城南 车接车送

安能物流招聘，不体检，当天面试免费安排吃住 到手工资： 1.装卸工：7000-12000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，操作简单，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，操作简单，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】

配货员，打包员

公司直招正式工，不收中介费 男20-53，女20-48 供件6500-7500 面试通过需要试岗一个晚上 上班时间 办入职需要体检报告 包住宿四人间独立卫浴，水电平摊 包吃饭一日三餐刷脸吃饭(没有夜宵) 有刑事案件不接收 本人的银行卡能正常使用 ，每个月15号发工资 离职提前一个月提交报告 要长期稳定干活的员工

公司直招正式工，不收中介费 上班时间00:30-12:00不倒班 办入职需要体检报告 包住宿四人间独立卫浴 包吃饭一日三餐刷脸吃饭 有刑事案件不接收 本人的银行卡能正常使用 月休2天，每个月15号发工资 离职提前一个月提交报告

【岗位】电拖分拣工 【岗位要求】18-45周岁，吃苦耐劳，身体健康，能上夜班者优先； 【工作内容】开电拖车将货物移动至对应货区方便装卸工装卸，不需要人力搬运。 【工作时间】班次：20:00—00:00，05:00—09:00（两头班） 【薪资福利】电托工资5500-6500左右 公司提供免费住宿饭补，吃饭有食堂，自己掏钱，宿舍有空调、淋浴，高温补贴、员工生日会、带薪年假等福利。 【备注】公司欢迎返聘员工，可直接联系公司人事部。

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或理货辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

岗位职责： 1. 全面统筹车队日常管理工作，涵盖司机排班与车辆调度，保障员工通勤、商务接待、物资运输等出行任务高效达成。 2. 严格监督司机驾驶行为，确保其严格遵循交通法规及公司车辆管理规定，有效降低违章及事故风险。 3. 系统规划车辆维护保养工作，协调维修、年检、保险等相关事宜，保证车辆始终处于良好状态。 4. 负责司机团队的综合管理，包括日常沟通交流、工作表现考核以及安全驾驶、服务规范等技能培训。 5. 妥善处理各类突发情况，如车辆故障、交通意外等，及时协调解决并向上汇报。 6. 精准统计车辆油耗、里程、维修等数据，助力优化车队成本。 任职要求： 1. 需持有C1及以上驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，且无重大交通事故记录。 2. 拥有1-2年车队管理或相关带队经验者优先，熟悉车辆调度及保养流程。 3. 熟悉当地交通路线及法规，具备出色的应急处理能力。 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能够合理安排团队工作。 5. 无不良驾驶习惯，无酒驾、毒驾等违法记录。