全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，平均一天336左右，月收入8736 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按12小时计薪，上六休一。 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询 【工作地点在苏州】

负责仓库管理＋送货，要求会开叉车，面包车，为人实在，踏实肯干的人

招聘：仓库保管员（五险+节日福利+需要2年以上经验） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库物资的出入库管理，确保物资收发准确无误。 2. 对仓库物资进行合理分类、存放，保证仓库秩序井然。 3. 定期盘点仓库物资，及时更新库存信息，保证账实相符。 4. 做好仓库的安全防护工作，包括防火、防盗、防潮等。 任职要求： 1. 需具备2年以上仓库保管工作经验。 2. 家住海陵区城西、九龙、周家楼附近者优先考虑。

350一天，，分拣，扫描，打包

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4.家住虹桥镇，七圩镇优先

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。

招仓库管理员管理仓库

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣； 2.按标准完成拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4.协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与5S管理要求。 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏（不倒班）； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录； 5.公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗。

一、岗位定位与职业发展 （一）岗位定位 仓库管理员作为企业供应链与生产体系中的基础支撑岗位， 负责成品法兰、制版法兰的入库、保管、整理、出库与相关的信息记录。 该岗位的核心任务是保障“账、物、标”一致，确保仓储管理安全、准确、高效。 （二）职业发展 1. 仓库管理员：掌握出入库、库位整理、盘点、K3 信息录入、Excel 信息录入等基本操作。 2. 仓库主管：负责出入库监管、数据分析、异常理、流程优化、整体管理与跨部门协作。 3. 供应链管理方向（可选）：可转至采购、生产计划、物流调度等岗位。 4. IT 方向（可选）：深耕仓储信息化与智能物流，参与企业数字化管理。 二、岗位职责 根据情况，您将被安排负责下列的部分工作，但您仍需掌握该岗位涉及的所有流程。 （一）物料管理 1. 按单收料，核对数量与型号，并在质检检验后按型号分托入库。 2. 分类存放，保持库容整洁有序，符合安全规范。 3. 按单理货与发料，确保准确及时。 （二）账务管理 1. 确保出入库单据真实、完整、及时登记。 2. 维护 K3 出入库与库存系统数据，做到账实相符。 （三）盘点与稽核 1. 负责日常抽盘与月度、年度盘点工作。 2. 分析差异原因，提出改进措施。 （四）安全与规范 1. 严格执行仓储管理制度，防止物料损耗、丢失。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗措施落实。 （五）沟通与协作 日常需与仓库主管、质检、磅房、门卫、叉车员、理货员即时沟通，并保持与采购、生产、销售、财务部门之间的信息畅通。 三、任职要求 （一）学历要求 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、数据分析或相关专业优先。 （二）经验要求 能独立操作出入库流程，有仓库管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟练使用 word、excel 等办公软件，以及金蝶 K3 WISE 系统。 2. 具备一定的统计分析能力。 3. 能操作叉车或持有相关证件者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致、责任感强，具备良好的执行力。 2. 具备团队协作与沟通能力； 3. 能适应一定强度的体力劳动，接受偶尔加班收发货作业。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

泰州市海陵区招吊车司机，单证司机5千双证7千，要有Q2证，工地活，活轻松，想干的联系，本地优先外地，管吃管住，工资月结

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

泰州市海陵区招电焊、氩弧焊

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘库管 1、年龄20-45岁 2、有相关工作经验者优先。 3、熟悉电脑操作，会ERP系统。 薪资范围：3k-5k 工作地点：伊滨区庞村镇三威创新园 联系人：孙经理（）

急招 材料仓管一名，收发一名 汤斗20名 打佐10名 地址，溪南秀水路，

【招聘】：开易户外服饰有限公司：面料仓管2名：有经验试用期6000元转正6500元/月，。面料配货员和普工2名：有经验试用期5000元转正5500元/月，工作时间：工作时间：一天10个小时（上午9点-10：00，月休2天。35-50岁以下，）应聘地址:石狮市宝盖镇石泉二路298号客运中心站三楼办公室(中通快递旁电梯)电话:井号石狮

仓库管理工作地址:瑞安市欧德利汽配件有限公司5000-6000元/月（具体面议）负责仓库日常管理，确保货物存储安全，有序。监督货物入库，出库流程，保证数据准确无误。有相关仓库管理优先初中及以上学历

招聘：仓管员 薪资：4500-6500元/月 1、高中及以上学历， 2、熟练使用ERP，能处理出入库单据和台账。

仓库分拣员，负责把送货单货，分拣出来， 仓库，要能吃苦耐劳，有责任心，听从安排 每个星期天休息一天，有高温补贴，工资，4500-5500

每天要人｜日结300 工期：可做一天｜也可连做 工资：最高300元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）工作轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：按照要求 要求：18–52岁，男女不限 地点：泰州

1、班车打卡； 2、根据时效产品及发车时间，配载每日车线计划； 3、晚班货量播报，监控线路流向货量及空爆仓数据； 4、监控线路装载率及装载质量，管控车线成本； 5、负责协助分析留仓问题点，输出合理的线路及路由调整需求，改善留仓。 6、此班次为中班下午15:00-晚上12点

【安能物流直招，，不体检，当天面试免费安排吃住】 到手工资： 1.装卸工：7000-12000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】

福利待遇： 1.5000—6000，入职缴纳五险一金 2.餐补＋话费补贴 上班时间： 8：30—17：30，中午12：00—13：00午休，双休 岗位职责： 1.做好现场监督管理工作； 2.服从老板安排，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储或其他相关专业； 2.有仓库管理经验优先考虑，需外勤，接管装卸货，维护现场车辆秩序，工作认真细心； 3.有较强执行力和团队协作精神，适应外派出差，听从上级领导安排。

需会电脑，对进库，出库物资进行登记

工作职责： 1、日常管理仓库、跟踪进出货、协调车辆进出场，有仓管经验； 2、有叉车证，会开叉车； 3、会基本电脑操作； 4、对物料分类有一定认知能力，有汽车行业工作经验优先； 5、沟通能力强，接受能力强，服从领导安排，有较好的服务意识。 上班时间：8:30-17:30，8小时长白班，上5.5天班休息1.5天，周六下午及周日休息 上班地点：靖江市经济开发区苏农路16号（斜桥、西来方向）

江苏慧芃铝业科技有限公司位于泰兴市，距上海180公里。工厂占地面积56635平方米，总建筑面积41860平方米。是一家专业从事金属表面处理的高科技企业，拥有7条全自动电脑控制阳极氧化生产线。实验室配备了日本涡流 膜检测仪、盐雾试验箱、UV测试箱、德国硬度试验机、金相膜检测仪等先进检测设备。 尊重环境是慧䖧的基本价值观，工厂建有两座污水处理站，满足国家排放要求，所有产品均通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系。在幕墙装饰、消费电子（智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等）、5G基站建设、汽车和智能家居等领域为终端客户提供定制化的专业服务。采用进口原材料和永不褪色的锌合金压铸钝化技术， 为上海新鹏、富士康、比亚迪、华为等企业提供镀银、镀镍、着色氧化、硬氧化等各种加工服务。 现因业务发展迅猛，诚聘以下岗位员工： 一.仓库管理员1名 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合生产部门及时供应所需原材料 3.定期对仓库进行清洁与整理，保持仓储区域整洁有序，符合5S管理标准 4.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，保证库存信息的实时性和准确性 5.配合公司安全管理制度，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作。 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用优先，能熟练使用ERP或WMS系统更佳。 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.有会计出纳工作经验优先，有制造业仓库工作经验者优先，会开叉车行车优先。 4.能适应工厂环境，服从工作安排，可接受定期轮岗制度。 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6.对金属材料类物资有一定认知或学习意愿者更佳。 车间环境干净无尘、无有害气味或粉尘，工作环境安全。 二、销售及内勤跟单2名 销售负责市场客户开发、商务接待与洽谈，线下客户拜访，制定合同并跟进签约、催收货款。 内勤负责打样跟单、销售开单、发货前品质检查、物流安排、售前及售后服务。 要求：35岁以内，男女不限，普通话标准，形象好气质佳，熟练操作办公自动化软件及报表处理，思维敏捷、性格好善于沟通。 以上岗位要求能个人职业规划在上海或泰州工厂能长期稳定发展的。 待遇优厚，晋升空间大，公司决策层朝气蓬勃。 上班地点：泰兴虹桥工业区，部分岗位可选择上海嘉定安亭公司。 眼见为实，期待面谈！

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉ERP系统（金蝶K3 WISE）操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

挂钩子，吃苦耐劳，8-11小时，会开行车优先录用。