
浙江台州招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工
4000-6000元/月
检测员月结
招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工作内容为母体工作。工作地址位于浙江台州地区。有意向者请电联。
浙江台州招聘检测员一名。要求无证熟手。薪资范围为4000至6000。提供双休及节假日。工作
4000-6000元/月
检测员月结
招聘检测员一名。要求无证熟手。薪资范围为4000至6000。提供双休及节假日。工作地点为浙江台州地区。
浙江台州招聘检测员。要求无证熟手。薪资范围为4000至6000元,实行双休制,享受节假日福
4000-6000元/月
检测员月结
招聘检测员。要求无证熟手。薪资范围为4000至6000元,实行双休制,享受节假日福利。工作地址位于浙江台州地区,为母体工作。
研发质量工程师DQE
1.3-2.3万元/月
质量管理月结
岗位职责:
1.终端客户质量需求的识别,评审,并转化为内部质量控制的输入;
2.根据客诉履历,lessonlearnt的经验,参与DR/DFM阶段风险点评估与确认,避免设计问题重复发生;
3.识别产品和过程的关键质量特性,策划控制节点,控制频率,及量化控制指标,完成质量控制计划QCP;
4.推进FMEA并参与评审;
5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP,作业标准SOP的制定和落实;
6.Goldeneye人员的kappa认证;
7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出;
8.质量目标的评估和制定;
9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭;
10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明;
11.每个试做阶段前QRR品质活动check;
12.推进试做阶段客户端(下游)品质问题点的关闭
任职要求:
1.本科以上学历,光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业;
2.熟悉品质管理方法、数据分析方法;
3.具有较强的动手能力,分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力;
数控机床品质管理
8000-12000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度,确保检验工作规范化、标准化;
2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验,判断是否符合质量要求,防止不合格品流入生产环节;
3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作,及时发现并解决生产过程中的质量问题,减少不合格品产生;
4、负责机床成品的最终检验,依据产品图纸、技术文件等进行全面检测,确保出厂产品符合客户及行业标准;
5、负责检验人员的日常管理,包括人员培训、绩效考核等,提升团队专业能力和工作效率;
6、收集、整理检验数据,编制质量报告,向领导层汇报产品质量状况,为质量改进提供依据;
7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动,参与新产品试制过程中的检验工作,提出质量改进建议;
8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件;
9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。
浙江金华义乌市招收房建测量学徒,有专业师傅教,要求务实勤快,薪资4000包吃住。有意者请联系我
3000-4000元/月
测量员月结
浙江省义乌市招收房建测量学徒,有专业师傅教,要求务实勤快,薪资4000包吃住。有意者请联系我
品管经理
1.2-1.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位任职要求:1、学历专业:本科及以上学历,化学工程、材料科学、质量管理等相关专业。2、工作经验:5 年以上新能源化工行业质量管理工作经验,3 年以上品质管理团队管理经验,熟悉正极电池等领域的产品特性及生产工艺。3、专业能力:精通质量管理体系标准及工具(SPC、FMEA、MSA 等),掌握新能源化工产品的检验方法和仪器操作(如激光粒度仪、ICP等)。4、综合能力:具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,有高度的责任心和质量意识。
核心工作职责:1、体系搭建与认证;2、全流程质量管控;3、质量问题处理与改进;4、质量团队管理与能力建设;5、跨部门协作与外部对接。
小工质量员
武汉君扬商砼招聘1、辅助工,会打炉子,综合工资5000左右2、外检,1名,40岁以下,会开手动挡车工作地点:武汉黄陂刘店联系电话:钟工作地址:武汉
监理检测员
公路项目招聘启事现诚聘专业监理工程师、试验检测员、监理员多名,工作地点:四川、重庆、西藏,薪资待遇面议,欢迎有意者致电咨询。一、专业监理工程师1. 持有交通运输部公路桥梁/隧道专业监理工程师及以上证书,或人社部交通运输工程监理工程师证书,证书信息需在全国公路建设市场监督管理系统本单位名录内登记。2. 具备公路工程相关专业工程师及以上职称,高级工程师优先。3. 拥有10年及以上公路工程监理经验,至少参与过1个新建/改扩建高速项目,曾任桥梁/隧道专业监理工程师,相关业绩可在全国公路建设市场监督管理系统查询。4. 年龄50周岁以下,身体健康。二、试验检测员1. 持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测员证书。2. 从业5年以上,有高速项目监理试验室从业经历。3. 大专及以上学历,年龄40周岁以下,身体健康。三、监理员1. 持有监理员培训合格证书。2. 大专及以上学历,公路工程相关专业。3. 具备至少1个高速公路项目工作经验。4. 年龄50周岁以下,身体健康。联系电话:
测量员月结
招聘三坐标测量员。薪资为6000元以上每月。要求年龄在25至45岁之间,会三坐标编程,熟练使用三坐标,能按要求实施检验,并能识别工艺图纸要求以完成检验任务。
浙江台州招聘三坐标测量员。薪资范围为5000至7000元。要求熟练操作三坐标测量仪等精密测
5000-7000元/月
测量员月结
招聘三坐标测量员。薪资范围为5000至7000元。要求熟练操作三坐标测量仪等精密测量设备,能够识别图纸。需严格按照操作流程进行操作。学历要求高中以上文化,可招收学徒工。
浙江台州招聘计量、测量及学徒工,薪资范围为4.5千至5.5千。岗位职责包括负责产品的日常检
4500-5500元/月
测量员月结
招聘计量、测量及学徒工,薪资范围为4.5千至5.5千。岗位职责包括负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识,以及对检验中发现的问题进行处理过程跟踪。任职资格要求初中以上学历,年龄在18周岁至40周岁之间,具备一定的沟通协调、分析解决能力,并能适应倒班,学徒亦可应聘。
供应商质量工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
1、推动外购件供应商建立健全质量保障体系
2、参与外购件供应商的准入评审,实施质量绩效评估,推进免检机制,优化供应资源结构
3、主导外购件供应商新产品开发阶段的质量培育工作
4、参与外购件生产现场质量问题的排查与分析,推动供应商落实整改措施
5、牵头应对外购件市场端质量问题,开展原因分析并督促供应商实施持续改进
6、负责外购件市场质量问题所涉供应商的索赔事宜
7、监督外购件供应商零部件质量改进全过程的执行与闭环
水泵质量管理实验员安装设备
招聘测试中心主任。薪资为6000至8500元。要求熟悉水泵的相关标准、水泵相关检测设备及实验设备、CANS实验流程,并了解质量管理体系。岗位职责包括:实验室人员工作安排及绩效确认;CANS实验室活动管理、文件的编制及审核;试验测试设备管理及维护保养;试验报告编制及审核;试验设备作业指导书的编制;熟悉3C认证及内审组织计划、实施、跟踪;计量器具管理及校准落实;实验室5S的管理。
体系工程师
6000-9000元/月
体系工程师3-5年大专质量管理体系标准8D报告全面质量管理TQMGJB9001
1、熟悉ISO9001体系
2、熟悉16949体系
体系工程师
8000-10000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证IATF16949
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备制造业ISO9001&IATF16949体系推行相关经验;
2、掌握IATF16949五大核心工具的应用,具备IATF16949内审员资质;
3、了解VDA6.3与VDA6.5审核流程,熟练运用QC七大手法及QCC改善方法;
4、具有应对客户审核的实际经历,能够独立开展审核接待与整改工作;
岗位职责:
1、主导企业质量管理体系的建立、维护及持续优化;
2、组织质量体系文件的编写、更新、评审及实施过程监督;
3、统筹外部审核的准备工作,协调迎审、问题跟进与整改措施落实;
4、策划并执行客户审核的相关安排,推动审核发现项的闭环管理;
5、开展质量工具及IATF16949五大工具的内部培训与现场指导;
6、完成上级交办的其他工作任务。
sqe供应商质量工程师
7000-12000元/月
供应商质量工程师1-3年大专机械制造SQE工作经验
岗位职责:
1、负责开展新供应商质量保证能力的审核与评定工作;
2、定期对供应商质量管理体系进行审查,提出优化建议,并跟进改善落实情况;
3、按月实施供应商绩效考核,针对表现异常的供应商采取相应管控措施,保障供应质量稳定可控;
4、针对供货过程中发现的不合格零部件,识别潜在风险,提出纠正方案并推动闭环管理;
5、主导处理来自供应商的材料报废及其他相关质量问题;
6、协同供应商统一检验与测试方法,提升零部件品质的一致性与可靠性;
7、对质量保障能力不足或波动较大的供应商提供支持与指导,确保来料质量达标;
8、参与新产品开发阶段,协助完成供应商端质量检测工具的验证与确认工作。
任职要求:
1、掌握供应商质量管理流程,能熟练使用各类质量管理工具;
2、具备良好的沟通协调能力,具有一定文字表达能力;
3、持有有效驾驶证,可独立驾车执行外审任务;
4、年龄在28至45周岁之间
实验室测试员
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科汽车座椅汽配行业
人员能力要求:
1.机械、自动化、机电一体化、汽车工程等相关理工科专业,本科及以上学历;
2.具备1年以上汽车座椅测试相关工作经验,能使用英语进行基本沟通者优先;
职责描述:
1.根据主机厂标准、国家标准等规范,开展汽车座椅各类试验工作(包括疲劳寿命、结构强度、功能验证、环境适应性等);DVP、ECV、PV
2.负责试验设备的日常运行、维护及保养,保障设备稳定高效运转;
3.撰写完整的试验报告,确保数据真实准确,并及时提交上级审批。
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