
检测员月结
浙江裕立检测科技有限公司诚招检测人员2名,要求:1、持有交通检测证书,专业带桥隧,证件必须能注册,2、有桥隧方面检测经验优先,有责任心,能服从公司安排,检测员7000-8500。检测师9000-11000,每周单休,国家法定放假。工作地:浙江台州地区。有意向详谈(中介挂证不考虑)。
质量员月结
招聘土建工程施工专职放样员。要求有3年以上放样工作经验,持有施工员、质量员或安全员岗位证书,且证书处于未挂证可使用状态。能够熟练使用各建筑放样仪器。薪资待遇为7千至8千,具体面谈。
检测员月结
检测人员1、持有交通检测证书,专业带桥隧,证件必须能注册,2、有桥隧方面检测经验优先,有责任心,能服从公司安排薪资福利:检测员7000-8500。检测师9000-11000,每周单休,国家法定放假招工人数:2名有意向详谈(中介挂证不考虑)工作地址:浙江台州地区
IPQC岗位
5-7千/月
品检工质检员高温补贴包吃五险一金3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
IPQC:负责入库及生产过程中的质量检查,确保产品符合工艺要求和质量标准。
对原材料、半成品、成品进行检验,记录并分析检验数据。
发现质量问题后,及时反馈并提出改进建议,跟踪问题解决进度。
协助制定和完善质量控制流程及标准。
参与客户投诉处理,分析质量问题原因并制定改进措施。
配合相关部门完成质量审核及认证工作。
任职要求:
中专或高中及以上学历,机械、电气、质量管理等相关专业优先。
2年以上机电装配类企业QC工作经验,熟悉质量控制流程。
了解ISO9001质量管理体系,具备相关认证经验者优先。
熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺等)及办公软件。
具备较强的责任心、细致耐心,能够独立发现并解决问题。
良好的沟通协调能力,能够与生产、技术等部门有效协作
品质主管
6-7千/月
质量管理
岗位职责:
1.依据ISO 9001等质量管理体系标准,独立开展企业内部审核与第三方认证审核工作
2. 编制审核计划、检查表及审核报告,准确识别体系运行中的不符合项并提出改进建议
3.对受审核方质量管理体系的符合性、有效性及持续改进能力进行专业评估
4. 参与审核员培训、技术交流及标准更新学习,持续提升审核专业能力
5. 配合认证机构完成审核档案整理、客户沟通及后续跟踪验证工作
任职要求:
1.熟悉ISO 9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准及审核流程
2. 具备质量管理体系审核相关工作经验,持有CCAA注册审核员资格者优先
3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档编写能力
4.责任心强,原则性强,能适应短期出差和跨行业审核任务
5.最低学历不限,具备大专及以上学历或相关专业背景者更佳
品质部经理、巡检、来料检、出货检、全检等
5-6千/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职
懂量具、看的懂图纸有五金类、机械制造类检验工作优先
研发质量工程师DQE
1.3-2.3万/月
质量管理月结
岗位职责:
1.终端客户质量需求的识别,评审,并转化为内部质量控制的输入;
2.根据客诉履历,lessonlearnt的经验,参与DR/DFM阶段风险点评估与确认,避免设计问题重复发生;
3.识别产品和过程的关键质量特性,策划控制节点,控制频率,及量化控制指标,完成质量控制计划QCP;
4.推进FMEA并参与评审;
5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP,作业标准SOP的制定和落实;
6.Goldeneye人员的kappa认证;
7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出;
8.质量目标的评估和制定;
9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭;
10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明;
11.每个试做阶段前QRR品质活动check;
12.推进试做阶段客户端(下游)品质问题点的关闭
任职要求:
1.本科以上学历,光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业;
2.熟悉品质管理方法、数据分析方法;
3.具有较强的动手能力,分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力;
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.2万/月
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险保险20人以上月结
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台州临海市招聘工地杂工5名,为长期工。每天工作9小时,工资260元一天。工作地址位于。
260元/天
工地小工/杂工长期3-5人
招聘工地杂工5名,为长期工。每天工作9小时,工资260元一天。工作地址位于临海。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
质量员搅拌站操作手
儋州市欣晟混凝土有限公司招聘外检人员一名、操作人员一名,要求熟手,外检岗位需持有驾驶证。薪资面议,有意者可报名。工作地址位于排浦镇。
公路
山西境内一新建国省道项目招聘持桥隧或道路证书人员10名,要求有3年及以上高速或一级公路工地试验室(路基路面桥隧经历)或第三方检测工作经历,熟悉原材料试验、现场检测及内业资料,证件需注册。有公路相关专业高级工程师职称者优先。工作时间8:30-11:30,下午3:00-6:00。
检测员月结
招聘试验检测人员。武梅铁路工地试验室,试验检测人员2名,要求45岁以下,身体健康,具有工地试验室工作经历,主要工作内容是混凝土性能试验,混凝土盯控,拌合站原材料进场检验、材料取样,委托送检,内业资料整理等,有责任心,并服从工作安排。待遇据业务能力电话沟通,薪资待遇4500-6500 联系人 杨主任
质量管理/QC/SQE
6千-1.1万/月
质量管理1-2人月结有质量管理经验需要出差
工作内容:
一、供应商的质量管理和监督
1、负责成品抽检,代表总部监管自家工厂生产过程的工艺和质量检验
2、协助总部与生产、采购、工程等部门解决质量问题、反馈客户质量问题,推进相关部门改进
3、维护质量检验数据记录、更新产品合格率统计表、归档检验报告和相关质量文档
4、编制质量周报/月报;反馈质量趋势和改进建议、向管理层汇报质量指标完成情况;
二、部门协作:
1、配合采购跟进订单,关注订单生产进度
2、协助开发当地供应商
生产质量人员餐补高温补贴包住1-2人月结全职不需要出差
岗位要求:
学历不限
2、身体健康,五官端正,能吃苦耐劳;
3、工作细心,认真负责,勤奋敬业,学习能力及语言表达能力强;
4、试用期2个月;
工作职责:
1、负责日常消失模装箱工作;
2、对产品质量负责;
3、公司领导安排的其它工作;
工厂质检员5000-10000/月包住
5千-1万/月
质检员包住1-2人月结全职接受无质检经验只上白班需要出差
质量检查。分拣。需要态度认真。诚实可靠。
sqe供应商质量工程师
1.1-1.6万/月
供应商质量工程师3-5年大专熟悉6 Sigma策略内审员资格汽车SQE工作经验熟悉TS五大工具熟悉ISO质量管理体系
岗位职责:
1. 供应商质量体系管理
- 主导新供应商的质量能力评审与体系认证,推动其搭建系统化的质量管理机制(如SPC、6 Sigma)。
- 组织开展供应商过程审核(VDA6.3、IATF16949)并执行年度型式试验的监督工作。
2. 新产品开发与量产质量管控
- 负责新项目开发中的供方资料整合及供方PPAP文件审查。
- 主导APQP各阶段风险评估、PPAP签批及量产前准入验证。
- 统筹ECR工程变更与4M变更的验证实施(含试装、试验结果评审)。
3. 质量问题解决与绩效提升
- 处理来料检验不合格项及生产现场来料异常问题;
- 主导0km及售后端零部件质量问题的调查与改进(运用8D、5WHY进行根因分析),推进整改闭环及责任索赔。
- 跟踪供应商PPM、IPTV等关键绩效指标,制定并落实改善方案。
4. 跨部门协作与团队培养
- 联动研发与制造部门协同处理产线异常,确保生产顺利运行;
- 指导IQC团队提升检验技术水平与问题识别能力。
任职要求:
1. 全日制统招大专及以上学历。
2. 机械/电子/汽车工程/自动化/特殊过程等相关专业。
3. 三年以上汽车行业SQE工作经验。
4. 熟练掌握五大质量工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC)及常用问题分析方法(8D、5WHY)。
5. 熟悉特定零部件工艺(按方向定制):减震器、连杆、弹簧等(涉及热处理/焊接工艺);喷涂、电镀等表面处理工艺。
6. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先考虑。
7. 思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性,能接受加班及出差安排。
质检员/品检工保险高温补贴社保包住包吃五险一金11-20人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
sqe供应商质量工程师
7千-1.2万/月
供应商质量工程师1-3年大专机械制造SQE工作经验
岗位职责:
1、负责开展新供应商质量保证能力的审核与评定工作;
2、定期对供应商质量管理体系进行审查,提出优化建议,并跟进改善落实情况;
3、按月实施供应商绩效考核,针对表现异常的供应商采取相应管控措施,保障供应质量稳定可控;
4、针对供货过程中发现的不合格零部件,识别潜在风险,提出纠正方案并推动闭环管理;
5、主导处理来自供应商的材料报废及其他相关质量问题;
6、协同供应商统一检验与测试方法,提升零部件品质的一致性与可靠性;
7、对质量保障能力不足或波动较大的供应商提供支持与指导,确保来料质量达标;
8、参与新产品开发阶段,协助完成供应商端质量检测工具的验证与确认工作。
任职要求:
1、掌握供应商质量管理流程,能熟练使用各类质量管理工具;
2、具备良好的沟通协调能力,具有一定文字表达能力;
3、持有有效驾驶证,可独立驾车执行外审任务;
4、年龄在28至45周岁之间
安全督导员
6-7千/月
生产安全管理餐补社保1-2人月结
岗位职责:
1、组织推动总部、区部安全生产管理文件制度在场地的落地,保证场地安全管理体系的有效运行;
2、参与本场地日常安全监督工作,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
3、组织本场地员工的新员工入场及日常安全生产教育培训工作,如实记录安全生产教育和培训情况;
4、组织开展本场地危险源辨识和评估,督促落实重大危险源的安全管理措施;
5、组织参与本场地各项安全检查工作,及时排查生产安全事故隐患,跟进安全生产整改措施的落实;
6、监督落实中转场危险作业申请—审批机制,对现场危险作业进行安全管控;
7、根据总部、区部文件要求或场地实际情形自发组织开展本场地各项的安全生产活动;
8、组织或参与本场地的应急救援演练,如实记录过程执行情况;
9、组织跟进本场地三级安全事故的分析调查及整改措施的落实验证;
10、收集、整理形成本场地安全管理资料台账,按要求向区部报送安全相关文件资料;
11、应对当地安全监管部门的检查,并跟进异常及整改项的落实;
12、负责场地标准化工作;
13、完成其他总部、地区临时性安全相关工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、机电工程、消防、物流、自动化等专业 。
2、工作时间:11:00-21:00
4、具备安全生产管理基本知识和事故预防基本技能;
5、具有一定组织、协调、沟通能力;
6、具有一定的文字功底,能熟练使用各种基本办公软件。
薪酬福利:6500左右
月休4天,缴纳社保、餐费补贴、生日福利、节日福利、年终奖、开工福利是等
sqe供应商质量工程师
1-1.5万/月
供应商质量工程师5-10年大专
岗位职责:
1、参与搭建供应商质量管理框架,开展供应商质量体系的审核、认证、监督及优化工作;
2、推动物料品质标准在供应商端的有效实施,主导新产品导入过程中的品质管控与持续改善;
3、配合供应商开发评审流程,促进供应商在质量管理和质量工程技术方面的不断提升,确保来料品质稳定与供应安全,防范批量性品质问题,达成既定质量目标;
4、统筹供应商8D报告的闭环管控,监督纠正与预防措施的有效落实;
5、在供应商现场识别制程风险,指导其建立并完善物料生产过程的质量控制机制,并开展相关培训;
6、协同IQC、生产及售后服务团队,对供应商来料品质异常进行根因分析与改善,快速响应MES/EIP系统中的物料异常问题;
7、定期评估供应商质量绩效,实施考核机制,组织召开供应商质量会议,持续推进来料品质提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子电气或质量管理相关专业,具备5年以上SQE相关工作经验;
2、掌握电路基础知识及数据统计分析能力,熟悉金属、塑胶类材料基本特性,了解结构件加工工艺及相关标准;
3、能够读懂技术资料(如工程图纸、外文规格书),具备供应商开发与管理实操能力;
4、具备较强的学习意识、沟通协调能力、推动力及资源统筹能力,善于团队合作。
质量员月结
招聘:检测辅助人员薪资:2400-2600因业务发展需要,现面向社会公开、公平、公正、择优录取原则,招聘检测辅助人员1名派遣至仙居县建设工程检测中心有限公司工作。有关事项公告如下:一、招聘对象和条件1、遵纪守法,思想素质好,品行端正,能吃苦耐劳,责任心强,无违法违纪行为和不良记录。2、大专及以上学历,专业不限。3、年龄:男女不限,38周岁以下(1988年12月01日以后出生);持有浙江省工程质量管理协会建设工程建筑材料及构配件或地基基础上岗证。4、具备适应岗位要求的身体条件。二、用工性质和薪酬待遇1、用工性质为仙居雷博劳务派遣有限公司劳务派遣人员。2、试用期2个月,试用期工资2400元/月。试用期满经考核合格后,与现劳务派遣制人员薪酬待遇相同。三、招聘程序和办法1、报名。报名采取现场报名形式。报名时带身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员上岗证、近期1寸正面免冠彩色照片等有关材料。。2、报名时间:2026年9月23日至9月26日,上午8:00—11:30,下午2:00—5:00,逾期则不再受理报名。3、报名地点:仙居雷博劳务派遣有限公司;安州街道西泉路11号,仙居县大学生创业园9楼911室。联系人:郑美芬;咨询电话:;政府网:。4、资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审查,经审查合格者电话通知参加面试(材料审核未通过恕不告知)。四、考试方式面试。面试合格成绩为70分,在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。网上报名人员面试前须提前校验报名表、身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员培训合格证(如有)等原件。五、考试体检标准参照《企业体检通用标准》执行,体检考生自负。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。有考生体检不合格或放弃体检等情况的,视作放弃聘用资格。六、聘用体检合格后政审,政审通过后,聘用人员与公司办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。工作地点在仙居县建设工程检测中心有限公司,由中心统一调配。七、相关事项说明1、报考人员在资格审查中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。2、查询招聘相关信息发布指定平台。3、本公
质量员月结
招聘:检测辅助人员薪资:2400-2600因业务发展需要,现面向社会公开、公平、公正、择优录取原则,招聘检测辅助人员1名派遣至仙居县建设工程检测中心有限公司工作。有关事项公告如下:一、招聘对象和条件1、遵纪守法,思想素质好,品行端正,能吃苦耐劳,责任心强,无违法违纪行为和不良记录。2、大专及以上学历,专业不限。3、年龄:男女不限,38周岁以下(1988年12月01日以后出生);持有浙江省工程质量管理协会建设工程建筑材料及构配件或地基基础上岗证。4、具备适应岗位要求的身体条件。二、用工性质和薪酬待遇1、用工性质为仙居雷博劳务派遣有限公司劳务派遣人员。2、试用期2个月,试用期工资2400元/月。试用期满经考核合格后,与现劳务派遣制人员薪酬待遇相同。三、招聘程序和办法1、报名。报名采取现场报名形式。报名时带身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员上岗证、近期1寸正面免冠彩色照片等有关材料。。2、报名时间:2026年9月23日至9月26日,上午8:00—11:30,下午2:00—5:00,逾期则不再受理报名。3、报名地点:仙居雷博劳务派遣有限公司;安州街道西泉路11号,仙居县大学生创业园9楼911室。联系人:郑美芬;咨询电话:;政府网:。4、资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审查,经审查合格者电话通知参加面试(材料审核未通过恕不告知)。四、考试方式面试。面试合格成绩为70分,在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。网上报名人员面试前须提前校验报名表、身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员培训合格证(如有)等原件。五、考试体检标准参照《企业体检通用标准》执行,体检考生自负。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。有考生体检不合格或放弃体检等情况的,视作放弃聘用资格。六、聘用体检合格后政审,政审通过后,聘用人员与公司办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。工作地点在仙居县建设工程检测中心有限公司,由中心统一调配。七、相关事项说明1、报考人员在资格审查中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。2、查询招聘相关信息发布指定平台。3、本公告由仙
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