岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，性格踏实稳重，善于应对突发情况

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式邀请客户来公司，做保单服务和积分兑换礼品，提供专业解答方案 2.跟进售后问题处理全流程，协调内部资源推动问题高效闭环 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 具备同理心与服务意识，认同“客户至上”理念

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与客户粘性 4. 协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与话术持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5. 接受轮班制安排，能适应快节奏服务工作

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前通知客户车险即将到期，并向其详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利：保障完善，待遇优厚，请安心入职。 2. 薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 休息：每日工作8小时，每月休息5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业发展。 5. 培训：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内的晋升培训机会。 6. 其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司承诺全程免费培训，不收取员工任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

1.客户联络与提醒：通过电话、短信或书面函件等合规途径，与逾期客户进行有效沟通，说明欠款详情，并引导其尽快履行还款义务。 2.还款方案沟通：掌握客户的实际财务情况，解答其在还款过程中遇到的问题，视情况协助拟定符合其能力的个性化还款安排，提升回款效率。 3.目标执行与达成：依照部门设定的工作指标，积极完成催收任务，确保应收账款维持在规定额度以内。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群推广汽车保险及相关金融产品，工作环境舒适，无需外出奔波，全程在空调办公环境中完成，属于典型的室内白领岗位； 2、汽车保险为国家规定必须投保的项目，客户接受度高，销售阻力较小（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上），需配合现场主管的指导，持续优化业务知识与销售能力； 3、踏实勤奋、具备责任心，期望在岗位上实现稳定成长的求职者优先录用； 二、岗位要求： 4、具备高中及以上学历，不限专业，年龄在20至36周岁之间（综合条件突出者可适当放宽）； 5、普通话表达清晰，思维敏捷，理解能力强； 6、具备良好的语言表达能力和一定的抗压素质； 职位福利：五险、弹性工作、带薪年假、全勤奖、定期体检、年底双薪、绩效奖金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

无需经验，前期来了有人带，一老带一新； 1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款； 2.调查逾期账户，评估风险； 3.协助法务处理法律诉讼； 4.优化催收流程。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.无催收经验，或1-2年催收或相关领域经验； 3.良好沟通、应变能力； 4.责任心强，团队合作； 5.遵守法律法规，执行公司政策。

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 主动跟进客户使用体验，收集建议并推动服务优化 3.策划并执行老客户专属活动邀约，提升客户参与度与品牌黏性 4. 协同相关部门处理售后问题，确保服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户档案及服务记录，形成可复用的服务案例与洞察 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与整理 4.学历不限，有售后客服、会员运营等相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应稳定有序的工作节奏 6.年龄25-45之间

负责线上、线下客户咨询接待，及时响应需求，记录客户信息。

有去宁县干活的小工吗，围墙

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甘肃庆阳招聘米桥污水处理站，招聘一名看站人员，工作性质简单轻松，不限文凭，男女不限，年龄55周岁以下，工资面议，有意者电话或咨询

工作时间：8:30-12:00,13:45-18:00，月休4天 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与处理 2. 跟进订单履约状态，协调物流、仓储等部门解决异常问题 3. 记录并汇总客户反馈，定期输出售后数据分析报告 4. 协助优化售后流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合相关部门完成售后服务相关制度与话术更新 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有责任心，情绪稳定，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商或制造业售后经验者优先 5. 具备基础问题分析与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责保单后续跟进，为客户提供专业的保单咨询与服务 2.有服务客户为客户好的意识，维护客户关系 任职要求： 1.有责任心，工作积极 2.具备良好的沟通能力、活跃与客户的关系 3.有相关行业经营者优先，无经验者有免费系统培训 4.25岁以上，有毕业证的来 工作时间8:30-17:00 午休1.5个小时

橙人用品厂家扶持 上货 运营售后 拼多多 tk等各大电商平台 包教会上手 执行力差摸鱼者合作不到1年者谢谢

【招聘岗位】：售后顾问 【岗位职责】：老客户售后服务；团队拓展和经营；客户保单体检和服务；服务专员招募；保险市场开拓发展 【上班时间】：集中学习2小时，客户管理6小一时（客户管理时间自由安排）。 【福利待遇】：每周集中六天、节日福利.社保.年终奖，省市公司新人专项津贴，每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度（包含意外疾病和收展员养老年金） 【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

短期兼职招聘： 【岗位】电话外呼人员 【工作内容】坐着打电话 【时间】7月初（两个星期） 【地点】汽车南站附近 【薪资】每小时10元，周结联系方式：

主要负责回复消息，处理工单，揽收

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户名单，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和职业发展意愿； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期薪资为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元。转正后无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入随业绩增长，上不封顶。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

求职者你好、不用自己给家人推销保险，咱们有成熟的培训体系，优质的客户资源，挣钱是最重要的，绝对比别的司部好太多！你要能懂这句话，我觉得咱们聊的就太多了！ 岗位职责: 1.对孤单客户的信息做整理，归类 2.通知客户领取公司的季度礼品，生日礼品 3.公司的一些政策及活动告知客户 4.出险客户帮忙办理理赔及提交资料 任职要求:年龄22岁到45岁，高中学历及以上 岗位福利: 1.企业年金，月度，季度以及年度绩效奖励 2.职务津贴 3.每个季度有国内外的旅游奖励 4.生日福利 5.法定节假日，带薪年假等 6.节假日福利，端午，中秋，春节慰问礼品 7.成熟的培训体系，宽广的职业晋升空间

跟进服务老客户，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先 还要求会开票。市场上的账务核查核算。 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完成开票操作及市场账务核查核算工作 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队开展客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听能力与同理心 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础财务操作能力（如开票、账务核查） 4. 具备客户服务意识和独立解决问题的能力 5.学历不限，有客服或财务相关经验者优先

人事售后服务专员，【岗位职责】 负责员工招募、面试及入职流程管理 【任职要求】 1. 高中，大专及以上学历，有人力资源或相关专业背景优先； 2.熟练使用Office办公软件 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加绩效奖金； 2. 定期团建活动，优秀员工旅游机会； 3. 提供丰富的职业发展和晋升空间。 4.工作上班时间：周一至周五，周六上午

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：包含新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握专业技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，坐席办公即可高效签单。

工作内容：接听甘肃省10086用户热线电话，提供业务咨询、查询服务、问题解答、办理相关业务（纯接听客服）。 职位要求：年龄18-40岁，性别不限，会讲普通话、会打字。沟通能力强，有良好的服务意识及团队合作意识。（带薪培训7-10天）。 工作时间：正常班，月休4天。 薪资待遇：综合薪资3500-6000+元（上不封顶，多劳多得）。 基础薪资+全勤+话务提成+业务提成+工龄工资+日常激励奖+内推奖励，节日福利，公司团建。 法定节假日正常排班，上班享受工资补助。