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财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理中级会计师预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、协助总经理拟定公司发展战略,统筹资金运作管理、日常财务分析、资本运营及融资策略规划; 2、开展年度经营对标、财务测算及相关专项分析工作,为管理层提供决策支持; 3、依据地方及行业税收法规,实施有效的税务筹划方案; 4、建立并优化财务管理流程与制度,强化风险控制,如应收账款、应付账款、成本费用及预算管理等环节的流程改进; 5、组织制定财务管理制度及相关规范,监督执行情况,编制年度、季度财务计划; 6、对项目执行情况进行监督,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算范围内受控运行; 7、编制并落实财务预算报告、月度/季度/年度财务报表,定期向总经理提交准确、可靠的财务数据与分析结果; 8、主导公司整体成本核算、会计核算及相关财务分析工作; 9、负责资金与资产的统筹管理; 10、保持与银行、税务、工商等外部机构的良好关系,及时处理相关业务事宜; 11、负责各类财务单据审核及流程审批工作; 12、完成上级交办的其他日常事务性任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,性别不限,财务、会计或相关专业背景; 2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验,3年以上保安、物业行业财务工作经验(含2年以上财务管理工作经历);持有中级职称,注册会计师优先; 3、具备较强的财务数据分析能力,熟练掌握预算与决算管理,能通过数据识别问题并提出解决方案; 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及信息化管理流程,精通财税法律法规; 5、掌握新会计准则,具备扎实的财务核算、税务筹划及内部控制专业知识; 6、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 7、职业操守良好:责任心强、严谨细致、诚实守信,具有较强的主动性和执行力。
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
岗位职责: (1)统筹分行计划财务与资产负债管理工作,完善计财管理机制,执行总行财务政策,规范分支机构财务运作。 (2)全面负责分行财务管控、预算制定与考核、经营数据解读、税务规划、定价策略、资金调度及资产负债相关事务。 (3)构建全流程成本管控体系,统一管理分行费用性支出与资本性投入,优化财务资源配置。 (4)牵头风险资产与存款规模的监控与调控,协调推进表内外业务均衡发展。 (5)完成本岗位职责内的其他工作任务。 任职要求: (1)具备大学本科及以上学历。 (2)年龄不超过40周岁,具有5年以上相关岗位工作经验。 (3)掌握国家经济金融政策导向,了解商业银行运营机制及计划财务管理体系。 (4)具备扎实的财务分析能力与经营判断力,适应高强度工作节奏,拥有良好的书面整合与沟通表达能力,责任心强,恪守职业操守,具备敏锐的风险识别意识。
财务经理/主管
1.5-2.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位核心价值 全面负责财务体系落地、成本精细化管控与税务筹划管理,主导财务团队建设与日常运营,搭建高效业财协同机制,以专业财务能力支撑生产经营决策,成为公司财务合规、成本控制、跨部门协作的核心管理者。 二、岗位职责 1. 成本核算与精益管控:负责制造业全流程成本管理,包含BOM核对、工单核算、工时统计、在制品与产成品成本归集分摊;熟练运用品种法、分批法完成精准成本核算;定期出具成本分析报告,深度剖析料工费差异,推动生产损耗优化、工艺改善与降本增效落地。 2. 税务管理与税负筹划:定期开展增值税、企业所得税等全税种税负分析,对标行业水平识别风险与优化空间;结合制造业政策红利,落地研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠;制定可执行税务筹划方案,统筹发票管理、申报节奏与经营模式适配,实现合法节税与风险可控。 3. 税务风险与合规管理:持续跟踪国家及地方财税政策变化,及时更新内部处理标准;配合税务稽查与专项检查,统筹资料准备与沟通解释;建立税务风险预警机制与台账,强化发票、成本列支、账务处理等关键环节管控,杜绝合规风险。 4. 财务统筹与内控建设:统筹全盘账务处理、月度结账、税务申报、固定资产管理等工作,确保财务数据真实准确、报表及时输出;参与制定与完善财务管理制度、内控流程,并监督执行,持续提升财务规范化水平。 5. 跨部门协同与业财融合:深度对接生产、采购、仓库、销售等业务部门,建立常态化沟通机制;同步ERP成本数据,保障产供销全链条数据一致;参与年度预算编制、成本预算跟踪与经营分析,为业务决策提供专业财务支持。 6. 团队管理与团队建设:负责财务团队日常管理、工作分配与流程优化;制定团队工作计划与考核标准,指导下属专业能力提升与职业发展;组织内部培训、经验复盘与技能共建,打造高效、稳定、执行力强的财务小组;营造积极协作的团队氛围,提升整体财务服务质量与响应效率。 7. 完成上级交办的其他财务管理工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师证书(必备),中级会计师及以上优先。 2. 4年以上制造业财务工作经验,具备2年及以上财务团队管理与团队建设经验;拥有2年以上工厂成本核算实操经验,熟悉生产制造流程、ERP成本模块操作者优先;具备海外财务/会计相关工作或学习经历者优先。 3. 精通制造业成本核算逻辑与方法,熟练使用金蝶、用友等ERP系统;具备扎实的账务处理、税务申报、税负分析与涉外财务处理能力;能够独立输出多维度成本分析、经营分析报表,实现业财数据打通与应用。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能主动对接业务、理解生产逻辑、高效推动问题解决;具备良好的团队管理、团队搭建与人才培养能力,能带队伍、建流程、提效率。 5. 工作严谨负责、原则性强,具备极强的自我驱动力与主动改善意识,抗压能力、数据分析能力、逻辑思维与执行力突出。
工程财务经理
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务预算资金管理财务分析会计中级职称税务管理
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成规范高效的会计核算,保障账务处理的准确性与时效性。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备专科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
高级财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理税务管理成本管理集团公司会计师事务所代账公司CPA中国注册会计师会计中级职称会计高级职称
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业背景。 2. 八年以上财务相关工作经验,熟练掌握财税法律法规。 3. 具备三年以上快消行业财务管理经历,了解快消品领域的渠道特点与运营机制。 4. 持有中级会计师或以上职称;具备注册会计师(CPA)等专业资质者优先考虑。
财务主管会计
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析制造业中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
需工程类财务管理经验,大小周作息 岗位职责: 1、审核记账凭证、费用报销及财务报表,持续优化财务管理体系。 2、协助上级开展财务日常管理、预算编制、资金调度与投资规划工作。 3、统筹税务筹划与申报事务,组织并完成年度审计相关工作。 4、编制并报送对内对外各类财务统计报表。 5、协调银行、税务等外部机构的业务对接事宜。 6、落实领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,会计或财务相关专业。 2、持有会计中级职称,具备10年以上会计工作经验,有工程行业背景者优先考虑。 3、精通财务管理流程及税收法规,熟练使用各类财务软件。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作时间:周一至周六(单休) ,08:30am-17:50pm 岗位职责 1、账单全流程统筹管理: - 全面负责公司各类物流账单的生命周期管理,深入理解业务背景,保障账单处理的精准性与合规性。 - 统一协调集团及下属子公司(大小集团)的账单分派任务,优化账单流程设计与职责划分。 - 主导大型、复杂物流项目(大项目)的账单编制、核算及审核执行工作。 - 结合团队成员的专业水平、经验积累与当前工作负荷,合理分配工作任务,确保整体运作高效有序。 2、团队建设与专业支持: - 负责账单团队的日常运营管理与带教培养,涵盖新员工入职指导及在职人员能力进阶培训。 - 作为团队实操层面的技术支撑中心,及时解决成员在账单处理中遇到的各项疑难问题。 - 制定并落实员工成长发展计划,通过系统培训、经验分享与实战辅导等方式,持续提升团队专业能力。 3、流程优化与质量管控: - 搭建、优化并不断迭代账单复核机制与标准作业流程(SOP),提高审核流程的顺畅度与工作效率。 - 紧盯账单质量指标,如差错率、退回率等,运用数据分析手段追溯问题成因。 - 对账单错误情况进行分类整理与深度分析,提出可落地的改进措施,推动账单准确率稳步上升。 - 建立与业务部门的定期沟通协作机制,快速响应因信息偏差或理解不一致引发的账单争议,保障业务与财务数据的一致性。 4、财务分析与决策支持: - 基于账单相关数据开展收入维度分析,包括应收账款逾期情况追踪、开票进度与开票率监控、红字发票(红冲)原因剖析等。 - 通过数据挖掘识别潜在业务风险与收入质量变化趋势,为管理层提供有力的财务洞察与决策依据。 - 编制与账单及营业收入相关的管理类报表。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业优先考虑; 2、具备带领4-5人财务团队的实际经验;
电商财务专员
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责 1、熟悉电商平台运营模式,负责各电商渠道账款管理,核对并跟进各平台回款到账情况 2、每日整理电商平台相关费用,完成各项费用的归集与汇总工作 3、统计各电商平台结算数据,并进行基础性数据分析 4、按月输出电商财务数据分析报告,提出专业分析结论及优化建议 5、完成上级交办的其他相关事务 【任职要求】 1、具备财务类专业背景,数据敏感度高,大专及以上学历 2、持有初级会计职称者优先考虑 3、具有全职会计岗位工作经验 4、可独立完成日常账务处理工作 5、熟练操作Office、Excel等办公工具,掌握常用财务函数应用 6、沟通顺畅,应变能力强,能与各部门良好协作 7、工作认真负责,细致严谨,具备良好的职业素养、抗压能力及团队意识 8、年龄要求25-35岁 上班时间:9:00-12:00,13.30-18.00
财务主管会计
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析制造业中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
需工程类财务管理经验,大小周作息 岗位职责: 1、审核记账凭证、费用报销及财务报表,持续优化财务管理体系。 2、配合经理开展财务日常管理、预算编制、资金调度与投资规划工作。 3、统筹税务筹划与申报事务,组织完成年度审计任务。 4、编制并报送对内对外各类财务统计报表。 5、协调银行、税务等相关外部单位的业务对接。 6、完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类专业背景。 2、持有会计中级职称,具备10年以上会计从业经历,有工程行业财务经验者优先考虑。 3、精通财务管理制度与税收法规,熟练使用各类财务软件。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力
人事财务主管
5000-8000元/月
财务经理本科
1.负责公司财务核算、支出、报税等事宜。 2.负责公司人事相关事宜,去社保缴纳等。 3.其他领导安排事宜。
苏州虎丘区招消防电、工地小工/杂工
消防电小工
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4月9日 14:36拨打电话
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成本管控岗
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科标准成本成本核算成本预测成本计划成本决策成本考核成本控制成本分析
1. 负责车型及车间成本的准确核算,开展产品报工消耗核查、物料主数据维护、标准成本测算及成本结账,保障成本数据精准无误; 2. 编制并提交各类成本相关报表及分析报告; 3. 组织实施材料成本专项验证与深入分析; 4. 承担存货管理职责,包括账龄分析、资产分类管理,监督车间仓库原材料及在制品的盘点清查; 5. 完成售后备件、零部件调拨、整车销售等环节的定价工作,并出具相应结算清单; 6. 处理公司质量索赔及B类违约处罚事项的结算业务; 7. 协同相关部门推进车间成本管理基础工作,提供必要的支持与指导; 8. 配合完成各项内外部审计任务; 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资面议,待遇从优。
财务经理-PPP项目
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
财务经理 【岗位职责】: 主要负责基建类资产投资业务的决策支撑、财务分析、业务前端与后端协同及全流程业务决策支持工作 1、主导项目投资、融资、建设及运营阶段的财务风险识别、评估、指导、跟踪及控制机制建立; 2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支持; 3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点,制定并完善相关管控策略; 4、搭建新业务财务建模体系,能够根据业务模式变化构建符合实际运营逻辑的财务测算模型; 5、作为项目财务负责人,参与重大事项的商务谈判与决策协调; 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地实施; 7、完成上级领导交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】: 1、财务管理、审计、会计等相关专业,本科及以上学历; 2、具备约五年财务管理工作经验,有企业投资业务、财务尽职调查、财务分析等相关经验者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先,具备投融资实操经验者优先,兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳; 3、职业素养良好,积极进取,心理素质稳定,具备较强的抗压能力; 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
财务经理/主管5-10年本科财务BP
岗位职责: 1、承担商业化产品线的财务支撑职能,开展与市场活动相关的数据报表制作、业务决策辅助、合同审阅及产品线或区域盈利分析工作。 2、持续优化商业化流程中的内控机制,监督日常运营与费用执行情况,实施费用的事前预算管控、事中过程追踪、事后复盘分析,保障资源投入与产出效益。 3、深入参与业务运营,提供详实的数据报表解读,完成关键指标设定与实际达成跟踪,开展业绩偏差分析;结合公司战略方向与市场变化,从财务与业务双视角进行多维度研判,输出可执行的财务策略建议,助力决策优化与策略调整。 4、建立财务预测与决策支持模型:设计并完善收入预测模型、市场活动投资回报评估模型、新产品上市财务测算模型、渠道端财务分析模型等,为商业决策提供量化分析依据与洞察支持。 5、协同推进商业化财务BP体系的流程建设与制度完善,促进财务规范在业务环节的落地执行与有效运行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、运营管理、医药等相关专业背景 2、具备5年以上相关工作经验,具有医药企业商业化模块从业经历者优先考虑 3、掌握系统的财务专业知识,精通各类财务分析工具与方法,如Excel、PowerBI等 4、具备整体性思维,财务管理意识突出,拥有良好的组织协调与沟通能力,能主动推动项目进展,具备较强的推动力与领导能力
财务经理经验不限本科
岗位职责: 1、主导公司日常账务、资金流水、报销审核、发票管理;协助进行预算与现金流管理; 2、对接银行、税务、审计,主导财税风控及政策申报。 3、基于公司文化搭建招聘、入职、评价、薪酬、福利等全流程,持续优化人才运营机制; 4、负责办公场地、资产、合同、印章、档案管理;组织管委会并跟进决策事项闭环。 5、逐步建立公司运营SOP,推动非业务部门高效运转;持续提升公司运营体系效能。 6、参与公司级谈判与关键会议,落地相关政策与合作资源。 岗位要求: 1、3年以上中小企业综合运营/人事财务复合经验,有独立搭建后台体系经历。 2、熟悉财务基础、人事法规、政府项目申报流程。 3、自我驱动,能适应快节奏、多任务并行。 4、加分:有会计证、高企申报成功案例。 5、学历不限,年龄不限,认同公司经营理念,接受偶尔出差,综合素质强 温馨提示: 1、以上关于具体权责和能力边界的说法并非完整准确,人会一直成长,岗位价值也会跟着企业运营在动态发展,所以仅作为你的参考。 2、值得注意的是,相较传统简历中的显性指标和旧有经验,我们更看重那些能对抗惰怠持续进化,能顺境驱驰逆境承重,有话真说有事真上这类隐性指标; 3、若你对某个岗位感兴趣,欢迎发送自荐邮件到postmaster ipxiang.com,可以尽量多的包含一些亮点,甚至附上一些非涉密的材料作为辅助。 4、每封邮件都会由2位以上联创分别认真阅读,只要被任意联创列为推荐,即会安排上会做专题讨论,通过后我们会尽快邀你参加一场不低于1.5小时的
财务负责人
1.2-1.3万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格房地产/建筑物流留学生优先国内院校优先
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
财务bp
1.5-2.4万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
工作职责 1. 与各业务团队紧密协作,提供多维度财务支持。深度参与企业重点项目的推进,融入业务场景,开展财务分析及专业支撑工作,涵盖财务方案设计、业务流程优化等方面; 2. 持续完善和提升财务经营分析体系,细化财务与运营指标的分析执行,定期输出高质量的分析报告以支持管理决策; 3. 协助推进各业务单元全面预算管理,依据公司战略方向与经营目标,组织落实预算编制、资源合理配置及全流程费用管控,助力经营目标达成; 4. 完成其他与财务BP职能相关的工作任务; 任职资格 1. 本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备CMA或CPA资质者优先考虑; 2. 具备5年以上财务领域工作经验,有智能硬件行业财务BP实践经历者更佳; 3. 具有良好的业务洞察力、沟通协调能力,思维条理清晰,擅长信息整合与总结提炼; 4. 承压能力强,能够适应企业高速发展与动态调整的工作环境。
财务分析/财务BP3-5年本科
岗位职责: 1. 为各业务单元提供全方位的财务支持与分析服务,保障财务运作与业务发展的高效协同。涵盖日常账务处理、报表编制、股权结构管理及融资事务等相关工作。 2. 深度参与公司财务预算的编制与落地执行,持续跟踪预算执行进度,并根据实际经营情况适时优化调整。 3. 跟踪并分析运营成本构成,挖掘降本增效潜力,联合业务团队推进成本管控方案的实施。 4. 开展周期性财务数据分析,如收入表现、利润水平及市场份额等维度,助力管理层科学决策。 5. 持续梳理和优化业务关联的财务流程,提升作业效率,确保财务输出的准确性与及时性。 任职要求: 1. 具备3年以上财务BP相关工作经验,拥有海外财务BP实践经历者优先考虑,本科及以上学历。 2. 熟悉财务管理理论与实务,能熟练操作各类财务系统及办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 3. 具备较强的财务分析与预算管控能力,可根据业务变化制定合理的财务策略与规划。 4. 关注行业发展趋势,能够结合业务实情输出具有前瞻性的财务洞察与建议。 5. 抗压能力强,能够在高强度工作环境下稳定输出高质量工作成果。
财务主管
6000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责公司会计核算及税务申报事务,规范开具各类票据; 2、承担日常账务处理与财务核算工作,确保数据准确及时; 3、按时完成纳税申报及相关财务报表的编制与报送; 4、做好会计凭证的整理、装订及档案管理工作; 5、对接银行、税务、工商等外部单位并办理相关业务; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,会计类专业,具备中级职称,3年以上财务主管工作经验,其中至少1年物流行业背景,有外汇业务操作经验; 2、性别不限,年龄在30至40岁之间; 3、熟悉企业全盘账务管理,擅长预算编制与财务分析; 岗位福利: 6-7K+五险一金+氛围好+朝九晚六双休+各种茶饮+各种团建
会计3-5年本科应收应付结算总账固定资产核算制造业用友U8不可兼职
招聘:会计1人+应付会计1人 要求:男女不限,35以内,统招公办本科以上学历,3年以上同岗位经验; 待遇:7-9K,具体面议,公司有工作餐,双休; 地点:吴江区花园路88号 联系方式:() 欢迎推荐~
做账财务,工作简单要求细心工资待遇优厚,同事关系友好欢迎加入
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算财务分析收入账线下零售集团公司高级会计师中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:认真负责,能做到良好的沟通细心认真 ,中午包一餐,周日休息,
财务会计助理
5000-12000元/月
财务助理经验不限学历不限应收应付预算生活服务
工作主要出纳,登记,核算薪资,核算考勤,员工打卡,员工入职签合同,工作都是由平台操作简单! 薪资待遇5000~12000元左右,长白班,8小时,月休息4天,8:30~6:00上班时间,问题面试详谈!
会计8k/双休
8000-9000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证。 2.负责总分类账,明细分类账,费用明细账,固定资产账簿的登记与保管。 3.审核,装订及保管各类会计凭证。 4.定期对账,处理结账时有关的账务调整事宜。 5.负责管理公司报表,统计报表等各种报表的上报。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务,会计相关专业优先。 2.有1年以上会计和财务工作经验。 3.熟练使用财务软件和办公软件。 上班时间: 9:00-17:30,双休。
负责公司进出货
4000-5000元/月
会计1年以下学历不限应收应付
招会计负责公司进出货
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专混合办公
财务统筹
事业部财务BP经理
1.5-2.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
【职位描述】 1.预算管理:依据事业部战略目标与运营计划,牵头组织年度预算及滚动预测的编制工作,开展预算执行监控、差异分析与成效评估。 2.经营分析:围绕事业部各业务维度进行经营数据追踪与分析,定位运营短板,提出优化建议并推动落地改善。 3.决策支持:构建适配业务场景的财务分析模型,为经营决策、资源配置及市场投入提供财务依据与支持。 4.LTC业财融合:结合LTC流程节点,设计并输出财经实施方案,协同数据与IT团队推进系统落地,助力财经BP高效执行。 任职要求: 【职位要求】 1.5年以上工作经验,具备3年以上全面预算、市场财经BP、成本管理或成本核算相关经历者优先 2.具备良好的沟通表达能力,逻辑严谨,具备较强的书面撰写能力 3.熟悉核心业务流程,对数据敏感,能基于财务视角输出有效支撑业务发展的解决方案 4.能够适应短期出差安排 5.学习能力强,抗压性好,乐于应对复杂挑战 6.具备良好的团队协作意识与合作精神
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