1.熟悉工业MRO领域标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 标准件主要包括气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件涉及钣金、机加类定制产品。 2.熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3.工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4.工作时间：8:00-18:00，周六上午半天。 5.薪资范围4000-6000元，另享绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，携手共进，共创美好未来！

月休4天+法定节假日（13天/年），早上八点上班，下午五点下班，组织关系隶属于恒力康辉南通公司，需接受全国范围内出差，主要工作地点位于苏州吴江盛泽。 薪资待遇： 试用期三个月，税前收入4500-5000元，转正后5000-6000元，具体薪资根据毕业院校及面试表现确定岗位级别；提供免费两人间住宿，水电费用自理，每日发放10元工作餐补。 可申领南通市人才政策补贴1000元/月，最长可享受三年。 岗位职责： 1、配合采购部负责人开展市场行情调研与分析工作。 2、开发潜在供应商资源，负责询价、比价及实地考察对接。 3、对供应商提供的样品进行初步质量评估。 4、维持与供应商的日常联系与沟通协调。 5、执行采购订单的下达，并跟进物料交付进度。 6、依据生产计划保障设备、材料及配件的及时供应。 7、协同使用部门与仓储团队完成物料到货验收及入库手续。 8、在规定时限内高效完成各项既定工作任务。 9、审核原材料供应企业及协作厂商的安全生产条件和职业病防护能力。 10、严格执行采购流程和验收规范，确保所购设备、配件、辅助材料及劳保用品的安全性能满足国家相关标准。 11、向供应商索要安全技术说明书等相关合规资料。 任职要求： 1、本科（一本）及以上学历，机械、电气等理工类专业优先； 2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、WPS等常用办公软件。

岗位职责 一、采购过程的实施与跟进 1、依据请购单或低于安全库存的产品情况，向已确认的合格供应商下达采购订单，并负责跟催到货、送检、入库以及后续的付款、对账、发票处理等全流程工作，确保各环节顺利完成； 2、及时协调并处理采购过程中出现的突发问题和异常状况，保障采购任务按时达成； 3、定期整理与分析交货周期、产品质量及售后服务等相关数据，向上级反馈并提出优化建议，持续提升工作效率。 二、物料及供应商管理 1、就客户投诉的异常物料与供应商进行沟通，推动退换货流程及时完成； 2、针对库存中的不良品及呆滞成品开展原因分析，并向上级提交相应的处理方案与改进建议； 3、按照公司程序文件要求，定期开展供应商绩效评估工作，协同供应商提升能力，打造高效、稳定的供应体系。 三、其他 1、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 2、按要求完成个人年度绩效考核目标； 3、积极配合并完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、化学类相关专业优先； 2、欢迎优秀应届毕业生报名应聘； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础网络操作能力，了解基本办公礼仪； 4、形象良好，语言表达得体、自然，具备较强的沟通协调能力； 5、思维敏捷，服务意识强，善于人际互动，性格踏实细致，工作条理清晰。

岗位职责： 1、订单跟进与执行 协助采购员完成采购订单的系统录入、合同归档及供应商交货进度追踪； 实时监控订单履约情况，及时协调处理交货延期、品质异常等问题； 2、供应商协调 与供应商确认订单具体要求（如交付时间、数量、包装规范等）； 跟踪物流动态，确保货物准时到库，并协同质检、仓储完成收货流程。 3、账单核对 按月与供应商核对采购金额、到货数量、退换货记录等数据； 比对账单内容与合同约定（如单价、结算方式）是否一致，妥善处理差异争议； 4、发票处理 审核供应商提供的发票信息（包括单位名称、税号、金额）是否准确无误； 跟进不合格发票的退回与重开流程，保障票据合规入账； 建立并维护发票台账，定期整理移交财务存档。 5、付款申请 依据合同条款及对账结果，提报付款申请并附齐相关凭证（订单、验收单、发票等）； 登记付款进展，及时向供应商同步支付状态； 回应供应商关于付款的咨询，处理异常情况并向上级采购负责人汇报。 任职要求： 基本要求 大专及以上学历，供应链管理、财务、机械类相关专业优先； 1年以上采购专员/采购跟单/采购助理工作经验，熟悉采购全流程及财务对账操作； 熟练掌握办公软件：Excel（含数据透视表、常用函数）、Word、PPT，具备高效处理文档与报表的能力； 熟练使用ERP系统；必须具备工厂相关工作经历； 具备基础财务知识，了解发票管理、付款流程及税务合规相关规定； 责任心强，沟通协调能力良好，能独立应对并解决订单执行过程中的突发问题。 优先条件 有五金、机加工行业背景，熟悉金属材料、机械零部件加工工艺及供应链资源者优先；

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、无尘室洁净室设备材料、消防设备及五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签订，并跟进货物进度、对账、开票及请款事宜；同时负责分包商与劳务班组的合同签署、结算及付款工作。

岗位职责：（具体内容） 1、开发并筛选优质供应商资源，开展评估与实地考察，构建稳定高效的供应链体系，定期实施供应商绩效考核，确保供应品质与持续稳定性； 2、执行成本核算工作，结合季度及年度降本目标，制定物料价格谈判方案，推动采购成本优化并达成降价指标； 3、负责采购合同的拟定与签署，主导付款流程、贸易条款等商务谈判，持续推进采购流程的优化与效率提升； 任职资格：（具体内容） 1、本科及以上学历，供应链管理、电子类或相关专业背景； 2、具备5-8年在大型系统厂商从事重材及主动元器件sourcing、采购或研发相关工作经验； 3、熟练掌握EXCEL、PPT、SAP等办公及业务系统操作； 4、学习能力突出，具有优秀的沟通谈判技巧与组织协调能力，为人诚信，工作积极主动，态度严谨端正

会在平台上购物。

职责 1.负责公司各类型产品的供应商开发、洽谈及引入工作； 2.对各类产品进行价格对比分析，筛选优质供应商开展采购合作，有效控制采购成本； 3.对采购商品的数量、品质等相关环节进行全面把控与负责； 4.建立并完善供应商管理体系，执行管理流程，定期召开协调会议，及时跟进并解决问题； 5.协调采购、销售、仓储等相关部门间的沟通协作，确保采购任务高效落地，提升客户满意度； 6.具备基础数据分析能力，熟练使用常用函数及数据透视功能； 7.遵守公司规章制度，积极配合上级交办的各项任务安排。 岗位要求： 必须具备较强的抗压能力！！！ 1.年龄******，身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的疾病。 2.工作踏实肯干，有食品行业或生鲜类采购工作经验者优先考虑。 3.愿意在苏州长期稳定发展者优先录用。 单休，工作时间早八晚五，提供工作餐，入职即办理五险，享有带薪年假、节日福利等各项待遇。 急招中，符合要求者请尽快联系！

[工作内容] 1)根据指标进行对订单采买与出售 2)办公室岗位，不需要自己找客户跑业务 3)免费技能强化，工作流程简单，易操作。 [岗位要求] 1)自控力强，执行力强 2)男:18-55岁，女:18-40岁 3)学历不限，无交流障碍，有上进心 [工作时间] 1)周一至周五，早9:30-11:30，午13:30-17:30 2)周六周日双休、法定节假日休 3)无加班不内卷职场氛围融洽! 【薪资结构] 无责底薪4500+提成+团队奖励+五险

岗位职责： 1.通过自有采购渠道开展二手车收购业务； 2.拓展并维护新的收车渠道，提升收车覆盖区域； 3.执行专业的二手车鉴定评估，保障车辆品质与合理估值； 4.重点聚焦雷克萨斯及经典日系车型的收车作业。 任职要求： 1.具备较强的资源开拓能力，能独立拓展并运营采购渠道； 2.熟悉二手车行业动态，掌握车辆评估专业知识与实操技能。

苏州福星护理院招聘 水电工 要求：，59岁以内，身体健康，无犯罪记录，持低压电工证 时间：8:00-17:00，7小时工作制 待遇：4000-5000元，入职缴纳社保，包吃 地点：苏州虎丘区宝带西路1108号 报名：

工作简单，给超市装卸，一天300-400，干完就结

明天虎丘区武夷山路须要电焊工一位有空的联系。

苏州市常熟市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.依据公司生产安排及各部门采购需求，制定单项任务的采购计划； 2.单项采购计划经上级核准后，结合计划内容编制相应预算方案； 3.开展市场调研，分析价格与品质情况，按公司规定执行询价、比价及样品检验等流程； 4.配合主管确认采购单价，并参与商务谈判过程； 5.负责采购合同的拟定并提交审批； 6.参与采购物资到货验收，协同质量管理部门及仓储团队完成验收入库工作； 7.持续进行市场分析，拓展供应渠道，筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商； 8.对采购相关文件资料进行归集、分类与归档管理； 9.提出可行的降本建议或优化采购成本的实施方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异的大专应届生亦可考虑； 2.了解采购作业流程，具备基本的市场调研能力； 3.能有效管控采购支出，积极探索节约成本的途径与方法； 4.工作细致严谨，富有责任感。

汕头1000人以上规模品牌企业，实行大小周工作制，入职首月即缴纳五险一金！（提供免费住宿，配备WiFi、空调、热水器、独立卫生间等完善生活设施） 职位描述： 1、构建系统化、规范化、清晰完整的采购资料档案，确保数据准确，便于检索与管理。 2、依据已审批的采购计划，严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全流程管理，针对关键物料及用量较大的常规物料需开发第二、第三家合格供应商；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，持续关注市场行情，有效控制库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多源比价，推进与供应商的价格谈判，实现降本增效目标。 5、能够识别并应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、及时跟进采购合同执行进度，对供应商进行有计划的催交与协调，异常问题及时处理；如对采购计划存有疑问，须第一时间反馈至PMC部门，保持高效沟通。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与打样支持；配合品质与工程团队推动物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作，跟进不良品及客户投诉相关物料的处理进展，落实返修、退换货、报废等后续操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰，发票及时开具与归档。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求：（欢迎PMC专员/销售专员转岗，熟悉ERP系统且有意向向采购方向发展的人员，一周内可到岗） 1、国家统招大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，掌握基础网络操作，对采购流程有一定理解。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。

1、负责采购档案的系统化管理，确保资料完整、分类清晰、记录精准，便于高效查询与追溯。 2、依据已审批的采购计划，严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全周期管理，针对关键物料及大宗常规物料，推动第二、第三合格供应商的开发；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，持续关注市场行情，有效减少库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多源比价，主导与供应商的价格谈判，实现降本增效目标。 5、能够预判并妥善处理供应中断、价格波动等突发状况。 6、跟进采购合同履约情况，对供应商进行有计划的催交与协调，及时解决异常问题；如采购计划存在疑问，须第一时间与PMC部门沟通反馈。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与样品确认；配合品质与工程部门推进物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作，积极跟进不合格物料及客户投诉的处理进展，落实返修、退换货、报废等相关流程。 9、确保供应商往来账款清晰，发票及应收应付事项及时处理到位。 10、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、熟练操作办公软件，掌握基本网络应用，了解采购业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

职位描述： 1、负责采购档案的建立与维护，确保资料完整、分类清晰、记录准确，便于日常查询与管理。 2、依据已审批的采购计划，严格执行物料采购流程，保障物资及时到位。 3、落实供应商全周期管理，针对关键物料及大宗常用物料开发第二、第三家合格供应商；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，关注市场变化，有效控制库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多渠道比价、议价，推动采购降本目标达成。 5、能够预判并妥善应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、跟进采购合同执行进度，对供应商进行有效催交；出现异常情况时及时协调处理；如采购计划存在疑问，主动与PMC部门沟通反馈。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与样品确认；配合品质与工程团队推进物料质量改进工作。 8、加强跨部门协作，跟进不合格物料及客户投诉事项的处理进展，落实返修、退换货、报废等相关操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰，发票及时开具与入账。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、熟练使用办公软件，掌握基本网络操作，了解采购业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

1.熟悉采购全流程，高效完成物料比价与采购工作， 2.负责标准件库存管理，准确掌握物料采购周期信息， 3.

岗位职责: 1.负责时尚服饰的选品与搭配，确保产品具备潮流感与整体穿搭协调性； 2.结合客户偏好及市场动向，提供专业化的穿搭指导建议； 3.协同团队完成服饰陈列展示及销售任务目标； 4.参与搭配方案设计与营销策略研讨，持续优化搭配品质与销售表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队高效协作； 2.对流行趋势有敏锐洞察力，准确理解并响应客户需求； 3.拥有扎实的审美素养与搭配技能，可输出新颖且具时尚感的搭配方案； 4.具备较强的学习意识与创新思维，不断提升自身搭配专业能力。

1、负责文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记； 2、进行电话记录、文件打印、资料复印等日常文职工作； 3、收集、整理、汇总日常报表，并及时传递和上报相关数据； 4、遇到突发情况时，迅速联系有关负责人并协助处理问题； 5、收发邮件与信函，确保及时转交至对应人员； 6、做好信息上传下达，确保沟通顺畅高效； 7、严格执行保密制度，涵盖公司内部信息、文件、人事档案、会议内容、财务数据及计算机系统信息等； 8、处理各部门报销事务，包括审核、汇总及相关材料的流转； 9、协调各部门之间的人事协作，保障工作有序高效推进； 10、完成上级领导临时交办的各项任务； 11、维护办公区域的整洁与卫生，营造良好的工作环境。

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

大专以下学历请勿咨询！身高需达到162cm及以上，体重不超65kg，可穿M码服装，具备行政或接待相关工作经验者优先。 本岗位为美容会所行政前台，享有门店绩效奖励，无任何销售任务！！ 要求形象出众、气质优雅（皮肤状态良好，身材匀称），颜值高！颜值高！ 岗位职责 1、准时、清晰地接听与转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 2、负责来访客户接待工作，及时通知对应人员，落实售前接待流程 3、定期检查并上报设备维修需求，管理日常耗材的补充与储备 4、配合主管完成门店人员的基础管理工作 任职资格 1、持有大专或以上学历，外形端正，气质优良，年龄在22至28周岁之间 2、具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班地点为美容会所前台区域 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、免费享受护肤护理及身体调养服务，可使用行业内高端美容设备 2、提供工服补贴，依法缴纳医疗与社保 3、享有年终奖金、超长带薪年假及年度集体旅游，表现优异者有机会参与海外旅游活动 4、薪资结构为底薪4800元+学历津贴（大专600元，本科800元）+门店绩效奖金，综合月收入6500-11000元

职责描述： 1、负责采购管理制度与流程的制定、优化及相关培训推广工作； 2、负责本部门人员的日常组织与管理工作； 3、负责汇总并分析公司各类采购需求，涵盖运输服务类及物资类供应商等； 4、根据采购需求对接目标供应商，组织参与招投标活动，并推进商务合同的签订与执行； 5、协助运营团队完成新供应商的引入与落地支持； 6、持续收集供应商市场动态信息，提升采购响应效率及新供应商引入质量； 7、负责与岗位相关的数据处理、文档归档及其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，责任心强；有运输、仓储相关流程经验者优先； 3、熟练使用办公软件（特别是EXCEL、PPT），具备较强的书面与口头表达能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，积极主动，适应出差安排。

岗位职责： 1.落实公司资源采购管理制度，结合客户及内部采购需求与订单情况开展资源匹配，承担寻源、谈判、招标审核等工作，确保实现年度降本目标； 2.梳理采购需求，以需求为导向制定计划，分阶段规划年度、月度及临时性采购任务，形成需求计划表，完成资源需求的统筹安排； 3.依据公司成本标准制定采购政策与模式，深入市场调研，掌握供应能力，明确资源特征，输出最优解决方案所需的采购方案，确定具体实施路径； 4.开展供应商前置搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情形下可申请对外公开招标； 5.将合格供应商纳入资源池管理，高效精准储备可用资源，提升采购执行效率与供应商合规水平； 6.负责编制各类资源采购合同，提交协议至总部审批；对运力资源质量进行把控，并落实供应商的日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制； 7.围绕公司年度降本目标，制定线路优化降本方案，推动计划落地执行，定期回顾实施成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标如期达成； 8.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升个人专业能力与团队协作水平。 任职要求： 1.年龄26-****，大专及以上学历，具备3年以上运力采购工作经验，能接受出差安排； 2.熟悉全国物流货运市场，信息渠道广泛，拥有充足的专线运输或个体司机资源； 3.掌握运输与仓储业务流程，熟悉招标采购操作，具备市场调研及信息采集能力； 4.了解全国主要城市间线路运价，具备一定的成本控制意识和运输风险防范能力； 5.要求品行良好，有扎实的供应商管理经验，具备优秀的沟通技巧、谈判能力和组织协调能力。

1、战略供应商开发与外协管理主导新供应商(尤其是外协厂家)的寻源、评估、审核与引入，建立并动态管理合格供应商名录。建立并推行供应商绩效管理体系(OCDS:质量、成本、交付、服务)，定期评估，优化供应商结构。重点提升外协单位的管理水平，确保其产能、质量与公司发展需求匹配。 2.战略成本控制与价格管理负责年度降本目标的制定与达成，主导关键物料/服务的战略谈判，确保采购价格具备市场竞争力。深入进行成本分析，掌握原材料市场行情，建立价格模型，为定价决策提供数据支持。引入并实施先进的采购策略(如集中采购、价值工程/价值分析等)。 3.供应链体系优化与整合评估并优化现有采购流程，推动与计划、质量、生产等部门的协同效率。识别并管理供应链风险，建立应急预案，保障供应链韧性。关注行业新技术、新工艺、新资源，推动供应链的持续创新与升级。 4.跨部门协作与团队赋能与研发、质量部门紧密合作，在新产品开发阶段提前介入(早期供应商参与)与现有采购经理团队高效协同，为其提供战略资源和支持，共同提升采购部整体战斗力 1.本科及以上学历，供应链管理、机械、电子、工商管理等相关专业优先, 2.至少8年以上制造业采购工作经验，其中3年以上担任战略采购或采购开发经理职位 3.必须具备从0到1开发和管理外协供应商的成功经验，有电子、硅胶或相关行业背景者优先。 4战略思维与市场洞察力:能基于公司战略规划供应链布局，对市场趋势敏感， 5.卓越的谈判与沟通能力:具备在复杂情况下达成双赢协议的能力。 6.数据分析与成本建模能力:精通成本分析工具，能通过数据驱动决策。 7.项目管理与推动能力:能领导跨部门项目，有效推动变革和落地。

1.了解自动化领域相关知识 2.具备报价工作经验，掌握成本核算方法 3.熟练使用EXCEL等常用办公软件，具有CAD操作基础 4.工作细致认真，具备良好的团队协作能力

工资高于一般前台服务员而且包吃

封样.翻机.机修师傅 招工人数:1 国产机 工作地址:横扇