招聘：仓管（五险+包吃）薪资：5500~6500元/月岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；确保仓库物资的准确性及安全性，执行物资出入库管理流程；配合生产部门做好不干胶材料、包装分切材料的收发与库存管理；定期进行库存盘点，确保账实相符；维护仓库的整洁与有序，优化仓库管理流程。任职要求：具备1年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓库管理流程；熟悉不干胶材料、包装分切材料者优先；熟练使用办公软件及仓库管理系统；能适应仓库工作环境，具备一定的体力劳动能力。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

【招聘】招聘因业务发展需要现招聘：仓库管理员1名上六休一工资面议地址：吴江区镇（苏州富申木业有限公司院内）联系电话：

黄浦江路电子厂仓库大量招人仓库岗位｜长白班工作轻松自由，物料整理、入库出库，干活不压抑，车间有空调，适合长期稳定干招聘要求：优先，18‑45周岁，会认字，有无经验均可薪资：7天一结：18元/小时15天一结：19元/小时其他说明：离职需提前1天跟厂里报备，包吃工作餐报名地址：老街博资源中市路500‑8号联系电话：

库管专业要求：不限职位要求：年龄25-55岁，初中及以上学历，有食品行业仓库管理经验、会开叉车、会电脑操作者优先。薪资福利:五险|加班补助|年底补助|包工作餐|单休薪资待遇：4000-6000元/月招工人数:2人工作地址:张家港市常阴沙现代农业示范园区常沙社区永泰路西侧1号101

仓管会开叉车招工人数:数名长白班恒温车间包三餐工作地址:七都镇明大路(靠近南浔)

吴江现代铝业有限公司招聘：普工6名（要求会叉车，吃苦内劳。年龄40-50岁左右）仓管员会叉车2名（年龄30-40岁左右）机修工2名以上待遇面议！联系电话：

厂内来料收发，苏州大市内小车送货！

招聘：仓库整理（包吃）薪资：5000~5000元/月岗位职责：1.负责生产线的日常材料配备；2.发货、收货；3.配合品质主管工作4、要有仓库统计管理经验。任职要求：1.2年以上仓库工作经验；2.具备问题分析与解决能力；3.（吃饭一个小时）工作地址：常熟塑擎科技技术有限公司（常熟市莫城和甸路56号）

管道焊工，能简单配管，400每天，包住不包吃，

今天搭建舞台，婚礼现场需要15人以上。工作时间为8小时，薪资160元，超过8小时算加班，加班费为每小时20元。正常工资为每天220至280元。有意者需在7点前到店里集合。

下午同里这边需要一名小工，要求有力气。工作内容是将40袋垃圾从5楼扛下来。

幕墙焊工，需要住建局焊工证430元一天。年龄28到48，半桶水不要来。不听指挥不要来。，上班不得玩手机偷懒，包住不包吃，工期一年

苏州市吴江区招、指挥/司索工

物流仓库管理员招聘【职位要求】-中专及以上学历，1年以内相关经验-会开叉车，有仓库管理员经验者优先-能适应白班工作，具体时间班次面议【工作时间】白班，具体时间班次面议，做六休一【薪资福利】-综合薪资4500-5000元/月-包五险、包住、包吃-联系电话：

库管初中以上学历，身体健康，有责任心，有制造业库管工作经验优先录用薪资福利:3500-4500招工人数:1五险、健康查体、生日礼物、年终奖金、工龄奖、长白班、福利型食堂、每月15号之前按时发放工资。工作地址:岚山区碑廓镇(小湖村）凯兴木业园区内

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

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招聘需求 1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件 薪资待遇： 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8058元/月 第一个月培训期：7350元，满6个月一次性发放3000元奖励 达到销售专员后，无责底薪9458元 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 根据客户开发产生的营业额按比例提成，高利润客户提成奖励更高 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

岗位职责： 1.负责仓库日常的出入库管理； 2.负责辅助仓库日常快递的出库； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1.会开叉车,是高位叉车； 2.有责任心，服从管理； 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。

1.负责车队日常运营统筹，保障运行高效安全，持续提升运输服务品质； 2.制定并落实车队管理方案，优化调度安排与行驶路线，控制运营支出，增强运输效能； 3.统筹车队人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等环节，强化团队综合执行力； 4.与客户及内部相关部门协同配合，确保服务契合客户需求，及时应对运输中各类突发情况，提高客户满意水平； 5.关注行业发展趋势，研判市场变化，提出可行性改进意见，促进车队管理模式的持续升级与完善

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，统筹部门人员的工作分工与资源配置； 2、主导日常物流运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储管理等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与建议，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际报关及物流市场成本动态，为客户提供精准的空运、海运、陆运报价支持； 5、带领团队梳理并完善业务流程，推动操作标准化与效率提升； 6、确保国际物流各环节符合相关法律法规要求，维护公司运营合规性。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达顺畅，具备优秀的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易术语及相关操作流程； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

苏州西站货场发铁路物流专员，工作内容来货卸货，安排装车监督工人装车，确保货物安全。熟练使用电脑，做好相关表格。有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优 先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识 6.有叉车证

工作职责 1. 负责生产所需物料的入库、出库作业，落实定期盘点及台账维护，确保账目与实际库存相符。 2. 组织并调配第三方物流资源，实施成品订单的发运安排，监控运输进度并及时汇报异常情况。 3. 与采购及生产团队协同配合，依据生产排程制定物料供应计划，保障产线稳定运行。 4. 汇总整理物流相关数据报表，评估运输成本与运作效率，提供可行性改进建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业仓储或物流管理经验，熟练操作ERP/WMS系统。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效应对运输延迟、库存不符等突发状况。 4. 熟悉物流成本构成与核算方式，有运输路径优化或仓库布局改善实操经验者优先。 5. 接受单休制。

【岗位职责】 1. 统筹自营出货数据归集，编制每日出货计划，跨部门协同，跟踪执行偏差、维护业务台账。 2. 统筹场内短驳调度，优化车辆与路线，提升货物流转效率，减少货物滞留。 3. 主导干线货源集拼，优化配载方案，提高装载率，降低空驶与运输成本。 4. 动态调配自营运力，适配淡旺季及订单波动，平衡运力供需。 5. 多系统提取运营指标，开展数据分析，识别时效、运力浪费等业务痛点。 6. 搭建标准化数据台账，保证三方数据一致，支撑业务决策与成本管控。 7. 归集全链路收支数据，编制月度损益报告，多维对比分析，定位盈亏根源。 8. 推进损益优化方案落地，持续管控自营业务盈利水平。 9. 调研货源及线路潜力，推进自营线路拓展与新业务落地。 10. 优化运输全流程标准，制定降本增效方案，落地实施提升产能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流/供应链/交通运输/数据分析相关专业优先，物流运输行业经验可放宽学历。 2. 1-3年物流运输、自营调度或运营分析经验，熟悉短驳、干线集拼业务，掌握自营物流成本及损益逻辑。 3. 熟练运用Excel函数、数据透视表，具备数据统计分析能力，可独立完成数据复盘、月度损益核算与报告编制。 4. 优秀跨部门沟通协调能力，可对接仓储、调度、运输等多部门推进工作落地。 5. 适配物流行业节奏，抗压能力强，可处理货量波动、运输突发异常。 6. 拥有成本、经营及业务拓展思维，主动推动自营业务降本、提效、扩规模。

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 工作时间：朝九晚六，每周休息一天半，节假日带薪休假 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

工作内容： 1、依据部门计划开展业务学习，熟悉整体流程并在学习过程中识别问题，提出优化建议； 2、负责货物的入库、出库等物流相关事务； 3、设计与优化厂内物流布局，提高物流运作效率，推进物流改进项目的实施； 4、根据部门安排落实相关工作任务，推动计划执行

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