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招聘：仓库文员（五险一金 包吃） 薪资：4000-5000元/月 岗位要求： 1 具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心； 2 有仓管工作经验优先； 工作地点：岗位职责: 1.负责仓库物资的管理与维护，日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致； 2.仓库数据的统计、账务和系统数据的录入，负责相关单证的保管与存档； 3.随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点； 4.服从、配合上级领导的工作安排与调动；细心负责，能够快速掌握仓库工作流程。 任职要求： 1.具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心； 2.有仓管工作经验优先。

招聘：仓库收发统计人员（五险+包吃） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 独立负责仓库管理工作，涵盖货物的进出及装卸操作，确保流程顺畅。 2. 严格把控进出货物，对相关货物进行细致记录，保障货物信息准确无误。 任职要求： 1. 具备一定的仓管收发经验，熟悉仓库业务流程。 2. 工作认真细心，注重细节，确保工作质量。 3. 拥有较强的团队精神，能够与团队成员协作完成工作。 4. 吃苦耐劳，能承受工作压力。 工作时间：8：00 - 17：30，常白班 本岗位为仓库收发辅助人员，公司提供员工宿舍、节日福利、定期培训及包工作餐等优厚待遇。在这里，你将有机会充分发挥专业技能，在独立管理仓库的工作中不断提升自我。我们期待具备相关经验、工作认真且富有团队精神的你加入，共同为仓库管理工作贡献力量。

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电商仓库招聘【招聘岗位】1.仓库打包员2名2.打单员1名3.电商客服1名【打包员岗位职责】负责货品分拣、打包、贴单、入库出库、仓库整理，做事麻利，服从安排，能吃苦耐劳。【打单员岗位职责】负责电商订单打印、核对订单信息、配货登记、日常台账整理，细心认真，熟练电脑基础操作。【电商客服岗位职责】负责接待、回复咨询、处理售前、订单跟进，沟通能力好，有耐心，会基础打字

仓库文员 1.工作认真负责，具备良好的团队合作意识;2.服从公司工作安排，有相关岗位工作经验者优先考虑;3.身体健康，吃苦耐劳。 薪资福利:综合薪资:5000 - 6000元/月，包吃住，月休:4天 有意者请直接致电或到厂面试，名额有限，招满即止! 工作地址:中山市横栏镇又丰工业园

招聘：跟单员 ，20岁，大专以上学历，性格开朗，待人 随和，服务意识强。 2.具有较强的跟单与沟通协调能力，有工作经验更佳； 3.能通过电子网络渠道（如阿里巴巴）寻找优质供应商，采购相关产品，具有很强的判断力与议价力 4.熟练操作办公软件，邮件收发，文档归类与整理，具有很好的细心度 5.工作踏实有耐心，认真负责，服从公司安排； 6.五天半制 电话: 邱小姐

金阳路日结临时工 不体检 ‖两班倒 手机可以带进仓 18-45 岁 含餐补 员工： 点对点2⃣1⃣0⃣元/天 点对点2⃣1⃣0⃣元/天 2⃣1⃣0⃣ 3天后全额日结2⃣1⃣0⃣ 周六日正常发放 工期至，，，工资按点对点150/天结算（包含已发） ✅主要：入库。 ✅月，管理费10元/天。 ✅，水电平摊。 下午1点面试。

工作职责： 1、统筹所在单位的成本管控相关工作； 2、主导所在单位的质量管控体系建设与执行； 3、推进所在单位新项目的实施及变化环节的管理； 4、组织开展所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推行； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差 原标题：《仓储物流经理》

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

工作地点：苏州解放西路 工作时间：早7.15到下午5.30 工作内容：五金水暖店 配货理货装卸货

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一、岗位要求 1、负责冷库货物出、入库的拣货出货工作 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、有力气，有责任心，能服从安排；亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。1．初中及以上学历，吃苦耐劳，对服务行业充满热情，具有相关的体力劳动经验者优先。 6．可以接受冷库工作（零下15-18度）

跨越速运诚聘英才！ 岗位职责 1. 负责新客户信息的收集与整理，并主动开展联络，推动客户开发； 2. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发合作潜能； 3. 持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4. 定期与合作客户保持互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职资格 1. 外形得体，表达流畅，语言具备较强的亲和力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满积极性，拥有良好的学习意识与沟通技巧； 3. 具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应较强的工作压力与突发情况。 薪酬福利 薪资范围：8000-12000元/月 岗位底薪：8050元/月 首月培训期薪资：7350元，入职满6个月后一次性发放3000元激励奖金 社保缴纳：五险 提成机制：按销售额计提 依据客户开发带来的经营收入按比例获取提成，利润越高提成奖励越优 奖励补贴：年终奖、绩效奖金

岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历高中及以上，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身

招聘：收发货统计 薪资：面议 工作内容：主要负责收发货，核对数量，配合生产车间开工艺卡，电脑数量，工作细心，有责任心 月休二天，工作时间：早8晚6，12-10点 盛泽镇科技路666号 宸聚院内 联系电话 职位要求： 待遇：