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岗位名称：物业前台；物业管理员。岗位要求（物业前台）：1.接待日常客户来访，受理各类服务预约；2.表达能力好，形象气质佳；3.大专以上学历。薪资待遇（物业前台）：综合3-4K，带薪休假、缴纳五险一金、月休4-5天、福利齐全。岗位要求（物业管理员）：1.负责苑区的安全防范、消防防范工作；2.无大面积明显纹身；3.服务意识强，普通话良好，退伍军。薪资待遇（物业管理员）：月薪4.5-5K，提供食宿、带薪休假、月休4-5天、福利齐全、提供优秀的学习平台。

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工作职责 1. 负责公司文档从创建、审核、存储到调取的全流程管理，保障重要资料的安全性与可查性。 2. 全面承担会议相关支持工作，涵盖会前准备、会议记录整理及后续执行跟踪，促进决策实施与部门协作。 3. 统筹办公用品的采购规划与库存监控，运用数据手段分析使用规律，提升采购效能并控制支出。 4. 作为行政对接核心角色，联动内外资源应对突发事务，持续优化办公环境与运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上行政或文职岗位经验，了解企业日常办公运作流程。 2. 熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel高级功能），可独立完成数据分析及图表报告制作。 3. 具备出色的细致度与抗压能力，能在多任务并行中保证工作准确性和时效性。 4. 具有积极的服务态度，擅长通过流程改进提升工作效率，具备良好的跨团队沟通协调能力。

岗位职责： 1、了解非车险业务流程，掌握承保理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作； 2、负责推动客户资源与渠道资源的开发落实，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行、邮政等系统；维护公司现有客户关系及合作渠道； 3、持续做好现有客户资源与合作渠道的客户关系管理； 4、参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的事务性工作； 5、管培生阶段不设业绩考核指标。 任职要求： 1、省属重点本科及以上学历，2025届应届毕业生； 2、专业范围包括工学、经济学、管理学、农学、医学等相关学科； 3、具备较强的学习能力，形象良好，沟通表达流畅，富有进取心、目标导向和执行能力，有学生会、社团组织、社会实践或企业实习经验者优先。 工作地点：南京/南通/盐城/泰州 根据个人意愿统筹分配工作城市

岗位职责 协助项目经理开展审计现场工作，完成凭证抽样、资料归集、数据汇总及工作底稿编制 实施货币资金、存货、应收应付等科目的实质性审计程序 参与审计报告附注撰写及相关文档准备，协同推进函证收发、实地盘点等外勤任务 发现财务数据中的基础异常情况并及时汇报，配合完成三级复核下的底稿调整 完成上级安排的其他辅助性工作任务 任职要求 2025届本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等相关专业 具备扎实的专业知识，熟练操作Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等） 工作认真细致，责任心强，能够适应出差及项目周期内的加班安排 拥有会计师事务所实习经验或已通过CPA部分科目者优先考虑

【薪资待遇】 1. 实习期 5500-7000/月，转正 8000-15000/月；管理层 10k-18k/月（含管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿； 2. 入职满3个月享年终分红； 3. 公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位旨在为公司储备管理层人才。 1. 市场运营：学习市场营销体系、产品专业知识及项目操作流程，了解竞品，进行政策推广讲解，为商户提供最优方案策划及问题解决； 2. 初级人力资源：前期从管理2—3人的工作小组开始，负责带教团队、活动组织策划、新人入职培训及项目指导； 3. 运营管理：负责人事、行政、财务系统管理，可管理15—20人团队，独立运营项目，负责项目对接、培训及计划安排。 【岗位要求】 1. 有想法，有野心，具备往管理岗发展的职业规划； 2. 有团队管理经验、担任过学校学生会干部或退伍军人优先考虑； 3. 性格开朗，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

昆山陆家珠竹路招聘临时打磨师傅2名，主要工作为打磨机架和钣金。

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招聘岗位：直播讲解员需要人数：不限直播节奏：平播工作要求：不限工作经验，口齿清楚，需要出镜，五官端正，接受小白，但是要肯学，公司提供培训大概薪资待遇：6000-10000元工作地点：数贸中心1号楼联系方式：

该职位适合想从事自动化行业，但是经验不多的刷经验，电气自动化，机电一体化应届生也可安排，名额不多，感兴趣直接报名联系 自动化装配技术员招聘 年龄：18~40岁 1：辅助电工 2：辅助钳工 厂内包吃，当天安排宿舍 薪资： 电工240一天 钳工230一天 要求低，有经验或者有相关理论知识就行 工作时间：长白班，8~8点 如果安排出差加50元/天的出差补贴，住酒店

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入职满三个月，发放在职奖励1000元！ 工作内容：库里捡货、配货、复合发运，简单自由，人性化管理 1、综合工资：6000-9000元/月； 2，中间休息1小时月休4天 3、提供住宿，不包吃 ，月休4天，中间休息一小时

【岗位职责】·负责仓库日常打包发货，收货，五金配件的简单加工任务【职位要求】·无经验要求，可接受新手·认识26个英文字母即可·周末单休，工作时间稳定，薪资福利：3000-5000元/月·工作轻松，节奏适中

岗位职责： 1.负责物流进出账登记、单据核对及台账规范化整理，确保数据及时准确 2. 执行货物入库收货、清点验货与出库复核全流程操作，严控货品质量与数量 3. 配合完成月度/季度库存盘点，如实记录差异并协助分析原因 4. 做好日常物流单据归档与信息录入，保障账实相符、流程可追溯 5.协同仓储、采购及运输部门高效对接，提升整体物流运转效率 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础物流实操经验，熟悉仓储作业与单据流转流程 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据敏感性与台账管理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.适应快节奏工作环境，能承受阶段性工作压力

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【薪资待遇】 1. 工作时间：早九晚六，9:00-6:30，午休2个小时，节假日照常放。 2. 薪资结构：底薪5000+提成。 3. 团队活动：每周三下午茶，每月公司团建。 4. 培训机制：老人带着做，1-3天即可上手。 5. 福利待遇：缴纳五险，法定节假日。

公司发展需要招聘1.普通保安6名，要求：年龄55岁以下，身高168Cm以上，无纹身，无不良记录。2.形象岗保安2名，要求年龄18至35岁，身高180以上，无纹身，无不良记录3.值班电工2名，要求持高证，年龄55岁以下。4.工程管理员1名，要求有工程维修相关经验，年龄50岁以下。5.物业管理员2名，要求大专及以上学历，年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议，工作地点苏州科教创新区内。联系电话：

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： ，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.做好每天区域卫生整洁，妥善保管现金及票据凭证 3.主动提供礼貌服务，及时回复顾客咨询并进行有效沟通。 4. 配合门店盘点及日常运营支持工作 5.能够合理安排技师上钟时间， 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 有spa店经验者优先。 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

工作详情：后台线上操作，负责信息登记与核对，无销售性质 薪酬福利：无责底薪5600+奖金+全勤奖

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理归档、办公用品的采购与日常管理等。 2. 协助开展内部会议组织工作，完成会议纪要记录、会议室安排及会前物料准备等相关事宜。 3. 对接各部门业务需求，协调资源调配，保障信息传达的准确性和时效性。 4. 承担员工考勤汇总、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致，具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识。 4. 有广告、传媒行业行政或内勤岗位工作经验者优先。