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苏州吴中区虎丘区招甲醛治理/检测
200-300元/天
甲醛治理1-4天3-5人日结技术好
苏州市虎丘区招甲醛治理/检测
苏州 吴中区
6月29日 09:32拨打电话
苏州虎丘区招甲醛治理/检测
200-300元/天
甲醛治理1-4天3-5人日结技术好
苏州市虎丘区招甲醛治理/检测
苏州 吴中区
6月27日 19:22拨打电话
苏州市区除甲醛喷涂施工,长期招聘,不会的话有人教。
甲醛治理
除甲醛喷涂施工,不会的话有人教。不偷懒,老实肯干,服从安排。
苏州 姑苏区
3月9日 09:21拨打电话
苏州虎丘区招甲醛治理/检测
200-300元/天
甲醛治理1-4天3-5人日结技术好
苏州市虎丘区招甲醛治理/检测
苏州 虎丘区
6月25日 10:00拨打电话
甲醛治理长期1-2人月结
岗位职责: 1.独立开展甲醛治理施工,包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备,做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求: 1.身体健康,能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识,能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先
苏州 姑苏区
4月9日 05:26拨打电话
苏州姑苏区除甲醛喷涂施工,不会的话有人教。不偷懒,老实肯干,服从安排。
甲醛治理
除甲醛喷涂施工,不会的话有人教。不偷懒,老实肯干,服从安排。
苏州 姑苏区
3月12日 10:19拨打电话
甲醛治理长期6-10人日结
【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行:严格按照公司标准化SOP,负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工,涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控:精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备,熟练掌握不同药剂配比与施工工艺,确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理:施工前做好现场保护与勘察,施工中规范操作避免安全隐患,施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接:耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问,维护良好服务形象,配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升:积极学习行业新技术、新配方与合规要求,参与公司培训,不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能:有无经验均可,公司提供带薪培训;有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先,熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求:动手能力强,具备较强的执行力与细节把控力,能严格遵守标准化施工流程;具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质:年龄20-45岁,身体健康,无不良嗜好。 4. 职业素养:责任心强,吃苦耐劳,服从公司工作安排,认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。
苏州 姑苏区
6月16日 09:48拨打电话
甲醛治理长期6-10人日结
【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行:严格按照公司标准化SOP,负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工,涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控:精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备,熟练掌握不同药剂配比与施工工艺,确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理:施工前做好现场保护与勘察,施工中规范操作避免安全隐患,施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接:耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问,维护良好服务形象,配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升:积极学习行业新技术、新配方与合规要求,参与公司培训,不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能:有无经验均可,公司提供带薪培训;有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先,熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求:动手能力强,具备较强的执行力与细节把控力,能严格遵守标准化施工流程;具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质:年龄20-45岁,身体健康,无不良嗜好。 4. 职业素养:责任心强,吃苦耐劳,服从公司工作安排,认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。
苏州 姑苏区
4月19日 09:33拨打电话
苏州虎丘区招甲醛治理/检测
200-300元/天
甲醛治理3-5人
苏州市虎丘区招甲醛治理/检测
苏州 虎丘区
6月17日 19:10拨打电话
品控部经理
8000-12000元/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设,主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新,确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置,从根源分析问题成因,制定可落地的改进方案并跟踪验证,实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督,通过现场巡查、数据抽检等方式,确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理,包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估,打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系,覆盖生产、研发、销售等全岗位,提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人,对接监管部门完成抽检、体系审核等工作,确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验,累计8年以上质量管理相关经验,速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准,有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验,能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力,能通过培训与考核提升团队专业能力,支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求,具备与政府部门高效沟通协作的能力。
营业员包住
,周三招聘信息食行生鲜,男女不限18-45岁,学生工免,长夜班,俩个班次下午16点-4点23点-上午11点底薪66+计件,平均工资200-300/天,每个月6-9千,每个月10号发工资,可以预支。合同最低三个月,,,当天安排宿舍,宿舍每个月150+水电费。。
苏州
7月23日 02:28拨打电话
苏州太仓市焊工工作地址:中集(壹壹部门)360-480元/天每周预支1000-1500
工厂焊工焊工
焊工工作地址:太仓中集(壹壹部门)360-480元/天每周预支1000-1500
苏州 太仓市
7月23日 02:28拨打电话
苏州太仓市打砂工工作地址:中集(壹壹部门)350-440/天每周预支1000-1500
350-440元/天
打磨日结
打砂工工作地址:太仓中集(壹壹部门)350-440/天每周预支1000-1500
苏州 太仓市
7月23日 02:28拨打电话
江苏苏州林德侧位高叉工作地址:常福6000-8500元/月
6000-8500元/月
叉车工月结
林德侧位高叉工作地址:常福6000-8500元/月
苏州
7月23日 02:27拨打电话
气保焊工厂焊工氩弧焊包吃焊工证
同=================乐余长白班不体检,月薪6600-12000招聘岗位:1、冷作40/时2、打磨22/时3、焊工38/小时(试工定薪)可日结,不体检,包吃日结工资,(日结工价-1)上班可以带手机主要生产:大型变压器外壳主招岗位:(要求主要会气保焊,次要氩弧焊)冷作:30-50,要求有焊工证,会看图纸打磨:35-56,有经验,会使用常规打磨机焊工:30-50,有证,有经验,会气保焊上班时间:7:30-16:30,17:00-20:00报名电话:
苏州
7月23日 02:27拨打电话
甲醛治理
【服务项目】:3小时深度不擦窗【到手价格】:¥90.00【上门时间】:-16:00【上门地址】:山东-济南市-历城区唐冶街道唐官小区【预约编号】:886737【服务要求】:工具齐,熟手,请加我。
济南 历城区
7月23日 02:03拨打电话
甲醛治理
华鑫家政订单[红包][红包][红包][红包][红包][红包]现在去大概半小时40元,阿姨去地址:山东省济南市历下高新万达广场时间:。
济南 历下区
7月23日 02:03拨打电话
河北廊坊有没有除甲醛的?。
甲醛治理
有没有除甲醛的?。
廊坊
7月22日 22:50拨打电话
清洗玻璃保洁开荒保洁甲醛治理家政
林口万佳家政服务招家政工人日常保洁,深度清洁,开荒保洁,门市保洁,定期打扫,公司保洁,钟点工,家电清洗,专业玻璃清洁,通下水,专业除甲醛,刮大白价格合理,满意后付款电话&:
牡丹江 林口县
7月22日 22:34拨打电话
四川宜宾有除甲醛的老板没有呢?。
甲醛治理
有除甲醛的老板没有呢?。
宜宾
7月22日 22:02拨打电话
诚聘质检员
7000-9000元/月
质检员品检工高温补贴包吃五险一金1-2人月结全职对注塑产品熟悉,做过注塑质检员有质检经验两班倒上六休一不需要出差
1. 岗位名称:注塑车间入库检验员 2. 所属部门:生产部/品质部 3. 工作地点:注塑车间 4. 工作时间:长白班 做六休一 一、岗位基本信息 岗位名称:入库检验员 所属部门:品质部 直接上级:工程师 工作地点:华新仓库/入库检验区 岗位目标:负责所有原材料、外购件、外协件、包装物料入库检验,严控入库产品品质,杜绝不良物料入库,保障生产正常用料,维护公司产品质量源头管控。 二、岗位职责 1.严格按照入库产品检验标准、产品图纸、BOM清单、样品及公司检验规范,对到货物料进行外观、尺寸、规格、数量、材质、性能等全项入库检验,确保检验无遗漏、无偏差。 2.仔细核对送货单、采购订单、物料型号、生产批次、生产日期、产品合格证、材质报告、第三方检测报告等相关资料,确保单据信息与实物完全一致,杜绝单据不符、型号错发等问题。 3.严格执行抽样检验标准(AQL),根据物料重要程度及批量大小,合理开展抽检或全检工作,如实、规范填写《入库检验记录表》《入库产品检验单》,清晰记录检验数据、不良现象、批次信息及检验结果,确保记录可追溯。 4.对检验合格的物料,签字确认后放行,协助办理入库手续;对检验不合格的物料,立即进行明确标识、单独隔离、挂牌警示,严禁混入良品区域,并第一时间上报直接上级,说明不良情况。 5.及时开具入库产品不良单,同步反馈至采购部门及对应注塑车间,跟进不良品的退货、返工、补货流程,全程跟踪异常处理进度,确保不良问题得到妥善解决。 6.负责检验区域的5S管理工作,保持检验现场整洁、有序;做好检验工具(卡尺、千分尺、卷尺、检具等)及检验仪器的日常保管、定期点3检、清洁维护,按要求配合开展仪器校准工作,确保检验工具精准可用。 7.建立并完善入库产品检验台账,做好物料批次追溯记录,定期整理检验报表、品质数据,配合品质部门完成月度品质报表统计工作。 8.协助处理入库产品品质异常事件、客户投诉关联的入库产品问题,提供准确的检验数据、不良样品作为佐证,配合开展原因分析及改进措施制定。 9.严格遵守公司质量体系要求、仓库管理制度及岗位作业流程,保守公司物料信息、产品参数等保密内容,不泄露相关敏感信息。 10.完成上级交办的其他临时检验任务、物料核对工作及各项辅助工作。 三、任职要求 (一)学历专业 初中及以上学历,机械制造、注塑、材料工程、质量管理等相关专业优先考虑。 (二)工作经验 1.具备1年以上工厂入库产品检验、入库检验相关工作经验,具有制造业、注塑行业检验经验者优先。 2.熟悉IQC入库检验流程、抽样检验标准(AQL),了解入库产品检验的核心要点及常见不良问题处理方法。 (三)技能要求 1.能够看懂简单的产品图纸、物料规格书,熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、卷尺等常规测量工具,准确完成尺寸、规格等检验项目。 2.具备基础的报表填写、台账整理能力,能够熟练使用Office办公软件(重点是Excel表格的录入、统计及简单编辑)。 3.熟悉物料标识、不良品隔离、批次追溯管理流程,了解ISO9001质量体系基础要求者优先。 4.能够准确判定物料合格与不合格,清晰地描述不良现象,具备拍照留存不良证据的意识和能力。 (四)综合素质 1.工作细心严谨、原则性强,不徇私舞弊,能够严格按照检验标准开展工作,不敷衍、不违规。 2.责任心强,服从上级安排,能够适应车间正常上班节奏,可根据工作需求配合加班。 3.具备良好的沟通协调能力,能够与仓库、采购、生产、注塑车间等相关部门顺畅对接,高效推进检验及异常处理工作。 4.无色弱、色盲,能够准确分辨物料颜色、外观瑕疵等细节问题。 四、工作权限 1.有权对检验不合格的入库产品拒绝入库、拒绝放行,严禁不合格物料流入生产环节。 2.有权对到货物料的单据信息、规格型号、数量等不符情况提出核对要求,并予以拒收。 3.有权要求注塑车间提供物料对应的材质证明、检测报告、合格证等相关资料,资料不全可拒绝检验。 4.有权对检验区域、不良品隔离区域进行规范管理,对违规堆放、标识不清等问题提出整改要求。 五、绩效考核指标 1.入库产品检验准确率:确保检验结果无误,错检漏检次数控制在公司规定范围内。 2.检验报表及时率、台账完整性:按时提交检验报表,台账记录清晰、完整、可追溯。 3.入库产品异常及时上报率:发现不良物料及异常情况,第一时间上报,无拖延、隐瞒。 4.不良品隔离标识规范性:不合格物料标识、隔离到位,无混料、错放情况。 5.5S执行情况、检验工具保养完好率:检验区域整洁有序,检验工具完好、精准。 6.工作服从性、团队配合度及纪律考勤:服从上级安排,积极配合团队工作,无迟到、早退、旷工等违规情况。 四、薪资福利 1. 薪资:底薪+绩效奖金+全勤奖,综合薪资面议,每月按时发放,薪资待遇优厚。 2. 福利:缴纳社保公积金、提供员工餐/餐补、节日福利、带薪培训、年度体检、带薪年假等。 3. 晋升:公司提供完善的培训体系与公平的晋升空间,表现优秀者可晋升为检验组长、品质主管等岗位。
可靠性测试工程师
1.5-2.5万元/月
可靠度工程师3-5年本科寿命试验产品立项到量产测试电子产品环境试验
岗位职责: 1. 带领团队推进客户产品从项目启动至量产全过程的测试工作 2. 负责3C消费类电子产品环境可靠性设备(如UV老化机、快速温变机、恒温恒湿机)及机械测试设备(如拉拔力测试机、振动测试台)的操作培训与实验室日常运营管理 3. 参与客户技术沟通会议,独立撰写英文邮件、8D报告等技术文档 4. 持续优化测试流程,改进测试方法,并强化测试人员培训管理,以实现降本增效目标 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好英语能力(CET-4或以上),可独立处理英文邮件,口语表达流畅 2. 具备项目对接经验,拥有4年以上与客户协作的实际工作经验 3. 认同ICT企业文化,工作责任感强,能适应加班并按时完成交付任务
江苏苏州厚声明日招聘,名额不限报名联系苏姐
临时工
厚声明日招聘,名额不限报名联系苏姐
苏州
7月15日 17:06拨打电话
江苏苏州享冠要临时工3-4人可以做1个月以上,有去的人可以自己联系杨总,电话就说史亚东
临时工3-5人
苏州享冠要临时工3-4人可以做1个月以上,有去的人可以自己联系杨总,电话就说史亚东
苏州
7月22日 13:04拨打电话
临时工1-2人日结
[福]招聘日结工现在需要2名打包55岁以下19/小时餐补10元.上到八点..活轻松不累.手脚麻利报名地址:北京路
苏州
7月15日 20:38拨打电话
焊接
[發]《广兴电子》18-45岁(23岁以下提供非学生证明)工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班,不穿无尘衣,生活环境好!特岗(射出,焊接)员工:元/小时普岗:员工元/小时(品保、测试算普通岗位)注意:1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工(工价包含餐补和所有补贴、奖金)宿舍有空调热水,宿舍在厂区,住宿免费,水电均摊。12:30厂门口集合。
苏州
7月22日 21:48拨打电话
质检员保险餐补包住包吃五险一金五险20人以上月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
任职要求: 1. 年满23-36周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排. 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上,熟悉质检工具,或设备工具 5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
质检员保险餐补高温补贴包住包吃五险一金五险20人以上月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
任职要求: 1. 年满18-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上,熟悉质检工具,或设备工具 5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资.
PD FA工程师
1.1-2.2万元/月
失效分析工程师3-5年大专寿命试验
岗位职责: 日常事务 1. 针对各阶段main build inline功能Key FoMs进行汇总,并就不同config间的差异提供分析判断 2. 各阶段main build HSD/Drop完成后,执行IPM功能监控/总结,并组织团队评审 3. 整理各阶段FA追踪记录,及时标示各项CA的推进状态 4. inline/Post Rel阶段,负责失效品的失效分析整理与报告编制 5. 熟练操作LDV设备,完成各阶段main build及客户指定产品的模态测试拍摄与结果归纳 6. 熟练操作HSV设备,按客户要求对drop/HSD及其他试验过程实施高速摄像记录 7. 熟练操作SEM设备,依客户需求对零部件或半成品组装件进行局部微观形貌观察 8. 参与或主导复杂功能性/可靠性失效问题的分析(如机械测试后焊点裂纹、寿命测试后弹簧断裂等) 9. 负责NPI各阶段及量产初期竞品拆解分析报告的制作 客户满意度 1. 制作常规不良项目的对外FA报告 2. 汇总客户反馈信息,及时传递至内部并推动相关检讨 任职要求: 1. 理工类专业背景,大专需具备3年或本科2年以上相关领域工作经验(有Apple FA流程经验者优先) 2. 机械设计/结构设计/机械工程材料/自动化等相关专业背景优先考虑 3. 通过CET4或以上,具备一定英文读写能力,可独立撰写全英文FACA报告 4. 具备扎实的电子类产品FA经验,熟悉NPI开发流程,具备基础数据处理能力 5. 熟悉X-Ray/LDV/HSV/EDX/FTIR/CT/XPS/DSC等分析设备的基本原理 6. 工作踏实,执行力强,具备主动识别问题并推动解决的能力
失效分析工程师3-5年本科电控失效分析
岗位职责: 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析; 2、协调相关职能部门,主导制定可行对策,并确保对策实施的有效性; 3、深入追溯问题源头,归因至各职能领域的技术积累,防止同类问题在后续项目中重现; 4、基于实际案例的分析过程,持续归纳总结,助力构建高效的失效分析体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力电子或相关专业背景; 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验; 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理,如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等; 4. 熟悉常用电子元器件的失效机理及分析手段。
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