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成都市青白江区招工长(装修工长)

成都市青白江区招聘家装工长

成都市青白江区家装工长

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务暴增，需在各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

成都市崇州市招工长/工程师

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

装修工长、家装工长

新都余氏东风物流公司招聘一名9.6米厢货司机，工作地点倒短，薪资待遇面议，有意者请前往四川成都联系姚先生。

招聘木工组装两组优先考虑夫妻，修色照PU面一组限40岁以下，需求应聘者具备吃苦耐劳、沟通能力强、认真负责和服从管理的能力。承诺货源充足，工资准时发放，每月休息12天。

广安沐琳制衣有限公司招聘： 岗位一：熟练车工/学徒工数名 岗位要求：16-60岁、男女不限 月综合薪资:4000-10000元/月 岗位二：普工、小烫/挂片2名 接收学徒工 男女不限 月综合工资4000-7000 核心福利： 1、包吃住包住 长白班 1、 2、购买社保、全勤奖、节庆福利，团建，积分奖金等，享有产假/工伤假/婚假等等。 3、新员工补贴（车工)入职第一个月计件工资上浮30%，入职第二个月计件工资上浮15%。(熟练车工享受新员工奖500元） 4、年度优秀员工，十佳员工、企业标兵、优秀科室/班组、优秀部门、服务明星奖 公司地点：四川省广安市前锋区翼德路西段10号工业园区双创中心3号楼（西部牛仔城） 联系人:余女士

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

诚聘有办公楼，酒店，医院装修经验的装修工长。

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

无尘室二次配工程师，主要负责在洁净厂房的主系统（一次配）建成后，为生产线上的具体工艺设备进行定制化的“最后一公里”配套安装，确保设备所需的水、电、气、化学品等介质能安全、稳定、无污染地送达。 工作贯穿项目始终，核心职责可归纳为以下几个阶段： 1.前期规划与对接 ·核心职责：收集需求、勘查现场、审核方案。 ·关键任务：衔接设备方与厂务部门，组织现场勘查；参与图纸审核与施工方案规划。 2.施工统筹与现场管理 ·核心职责：监督进度、协调资源、解决冲突。 ·关键任务：制定施工计划，监督管线安装；协调多方解决现场交叉作业问题。 3.质量、安全与标准把控 ·核心职责：管控质量、保障安全、遵循规范。 ·关键任务：核查进场材料；进行施工检查，发现并协调质量问题；严守洁净室规范（如SEMI标准）与安全规定。 4.调试、验收与文档归档 ·核心职责：系统调试、组织验收、完成归档。 ·关键任务：配合系统调试，组织分阶段验收；整理所有施工记录、竣工图纸和验收报告，完成项目归档。 必备的专业技能与素养 要胜任这份工作，通常需要具备以下能力： ·专业技能：熟练掌握CAD制图，能独立解读各类工程图纸。熟悉无尘室相关国际/行业标准（如SEMI标准）。了解特气、化学品、纯水、电力等系统的施工工艺与安全要求。 ·经验：要求2-3年以上半导体、电子类洁净厂房相关经验。需要极强的责任心、沟通协调能力和现场问题解决能力，以适应高强度、多交叉的施工环境。

工作内容： 1、仪器机箱外形设计及内部结构设计，如：风道、布线、PCBA固定; 2、仪器类设备机械/结构设计开发，可行性分析，机械性能原理仿真，方案设计、整机设计、工装夹具设计； 3、 产品3D设计，2D出图、图纸归档、BOM清单整理，物料选型与厂家沟通； 4、 按时按质完成，把握所开发的项目进度和制造加工调试进度； 5、编写产品设计技术文档和加工工艺、生产流程图； 岗位要求： 1、 机械相关专业毕业，本科及以上学历。 2、 精密机械结构设计经验，机械结构性能原理仿真； 3、 熟悉机械加工工艺，高精度机械机构、机械原理，有精密仪器仪表，精密机械结构设计经验者优先，如高精密位移结构，高精密角度位移机械结构，精密齿轮箱结构等； 4、 懂精密零件加工工艺、如：量块；试块、量具、确保产品落地。 5、熟悉光栅、电机、导轨、丝杆、同步带、气动元件等标准件选型； 6、完整设计整个产品机械部件及整体结构； 7、 良好的沟通力；

岗位职责：​ （一）现场技术管理与问题解决​ 1.深入车间生产一线，实时诊断分析现场技术、质量问题，牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案，确保生产顺畅无延误。 2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入，与操作人员共同开展工艺验证，及时调整优化，保障生产顺利进行。​ 3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督，实时反馈外协产品生产过程中的技术问题，并跟进解决情况。​ 4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务，监督设备运行数据采集，及时反馈系统使用问题。​ （二）质量管理与体系执行​ 1.根据生产实际情况，细化制造部质量管理体系，制定可操作性强的质量标准和检验规范，确保产品质量达标。​ 2.基于车间质量数据，定期组织质量分析会，深入剖析质量问题根源，制定并严格执行纠正和预防措施，跟踪整改效果。 3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审，提供现场生产过程中的质量反馈信息。​ （三）工装工具与工艺优化​ 1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理，及时解决工装使用中的问题，提升适用性和可靠性，降低生产成本。​ 2.根据技术部下发的工艺文件，结合车间实际设备和人员情况，优化工艺流程，编制详细实用的工艺卡和作业指导书，确保工人可直接参照操作。​ 3.组织开展车间小改小革项目，通过工艺改进和流程优化，实现降本控费目标，挖掘生产潜力。​ （四）车间设备技术管理​ 1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程，明确不同场景下设备技术参数与操作要点，保障设备运行契合生产技术需求。 2.统筹设备技术升级项目，提供全流程技术指导与监督，推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。​ 3.协调设备技术与生产工艺的适配关系，确保设备性能精准满足工艺要求，促进产线高效运转。​ 4.搭建车间设备技术档案体系，完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理，为设备管理提供数据支撑。 （五）团队协作与培训​ 1.与技术、生产、采购等部门紧密协作，建立快速沟通机制，及时解决技术、质量、生产等问题。​ 2.组织技术交流和技能培训活动，针对车间员工操作难点进行现场指导，提升员工技能水平和职业素养。​ 3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题，高效完成领导交办的其他工作任务。 ​ 任职资格​： 学历与年龄：本科及以上学历，机械、焊接、材料等相关专业；年龄45岁及以下。​ 工作经验：10年以上制造业技术工作经验，5年以上车间现场技术管理工作经验，熟悉机械制造、金属加工（含焊接）等行业的生产流程和技术要求。​ 专业知识：熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范；掌握基础质量管理方法，了解行业质量标准。​ 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够针对车间现场需求进行工装吊具设计；精通工艺编程，熟练操作与调试数控加工设备，熟练掌握焊接工艺技术；熟练使用Office办公软件，能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。

工作内容： 1、具有较强的创新思维和设计能力,能独立负责产品的详细机械结构及外形设计； 2、能独立负责机械项目开发,方案设计,产品设计，工程图纸的输出及审核。 3、整理技术文献编写技术文档。　 ②任职要求： 1、机械过程装备与控制/自动化机械相关专业毕业； 2、熟练使用3维2维制图软件。 3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累； 4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业； 6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力； 7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。 薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的工作环境。 期待积极进取、充满热情的你加入我们！

岗位职责： 1、参与公司窑炉项目的建设与实施推进工作 2、编制与熔制工艺相关的技术文档，如操作规范、作业指导文件等，为生产提供技术支持与操作依据 3、负责熔制设备的全流程管理，包括选型、安装、调试及验收等环节 4、制定设备维护方案，定期开展熔制设备的保养工作，保障设备稳定运行并延长使用周期 5、快速响应熔制设备突发故障，分析问题根源，提出有效对策，并跟进解决成效 6、负责熔制产品质量管控，建立质量标准，对生产过程实施质量监督，确保产品达标 7、通过优化工艺流程和推动技术创新，提高产品质量与生产效率，同时降低制造成本 8、配合制定熔制生产排程，并依据计划组织落实生产任务，确保按时交付 9、承担新员工熔制工艺技术培训工作，提升团队整体技术水平与实操能力 任职要求： 1、本科及以上学历者优先考虑 2、具备3年以上相关岗位工作经验 3、掌握玻璃熔制工艺知识，具有良好的沟通表达能力和高效的执行力

1、具备10年以上橡胶材料配方开发相关经验 2、接受过IATF体系培训，能熟练应用五大核心工具 3、熟悉橡胶类产品的检测规范，可依据产品使用环境制定合理的材料成本方案 4、有油气田领域橡胶制品开发经验者优先考虑

岗位职责： 1、运用专业绘图工具对零部件工艺结构进行优化设计； 2、制定零部件及装配环节的工艺指导文件； 3、拟定技术方案以及项目或零件的检验标准与要求； 4、针对生产中出现的质量问题开展分析并提出有效改进措施。 任职要求： 1、熟练掌握UG、CAD及常用办公软件操作； 2、具备通过工艺结构改进提升效率、控制成本的能力； 3、能够独立编制零部件加工工艺流程卡； 4、拥有扎实的制造工艺背景，能快速判断生产异常原因并提供解决方案； 5、具备焊接件机加工工艺编制经验者优先考虑。 条件优秀者待遇可面议。

工作范围： 1、负责编制、修订及管理产品工艺相关文件，确保现场使用文件的准确性和规范执行； 2、参与生产工艺改进及新产品试制验证，提供技术支撑，及时处理生产中出现的工艺异常； 3、开展质量数据的收集与分析，监控工艺运行状态，制定并跟进改善措施的实施； 4、配合相关部门协作推进工作，按时完成计划汇报与总结，落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作认真细致、严谨踏实； 4、能够接受倒班工作制度。

1、大专学历，年龄38周岁以内； 2、薪资待遇：5000-7000元； 3、每月休息4天（单休），工作时间12小时两班制（早7点至晚7点）； 4、发展路径：生产一线岗位—班组长—部门主管； 需遵守制造行业管理规范，接受岗位调配。岗位职责： 公司直招，包住宿、提供工作餐，配备空调、Wi-Fi，车间恒温环境，所属行业运行稳健，发展空间充足

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

招聘 经理一名，有专业学酒店管理的优先，点菜部长两名，服务员一名，传菜员一名。 牛肉面馆收银员一名，。 联系电话:

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