岗位职责: 1.负责企业级客户关系的开发与长期维护，深度挖掘客户需求，提供匹配的信息技术解决方案； 2.提升客户满意度，提供全程客户支持与服务保障； 3.与客户保持高效协作，推进项目落地，确保各阶段任务如期完成； 4.整理并分析市场动态信息，为公司战略决策提供有力的数据依据； 5.定期开展客户回访，收集意见与建议，持续改进服务机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，可独立完成客户对接工作； 2.熟悉信息技术领域，具备相关行业经验或客户管理背景者优先考虑； 3.拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场环境变化； 4.具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定高效作业； 5.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够为客户输出专业性建议。

岗位职责： 1. 学习掌握专业技能，深入理解客户需求，提供匹配的产品建议。 2. 负责客户关系维护，传播七彩云南品牌文化与核心理念。 3. 执行商品验收、上架、补货、陈列及防损等日常运营工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄：**** 2. 形象气质佳，普通话流利 3. 充满热情，积极向上，具备良好的学习能力

（人才证书专…建筑类） 岗位职责： 1．负责公司新签业务所需人才的招聘工作（如：建造师、工程师、技工等等相关建筑专业的人才）有相关从业经验者优先，公司提供相关的资质及业务电话。 2．负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发新客户； 3．定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.（全日制）大专及以上学历； 2．善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰； 3．具有较强的学习能力及沟通能力； 4.有责任心和积极的工作态度，相关电话销售经 验者优先。 工作时间： 【冬夏】:9:00-18:00 午休：12:00-13:30 岗位福利： 1．零食下午茶、带薪培训、全勤奖、公司团建 2．五险、法定节假日、带薪年假 3．公司团队氛围好，平时工作好沟通，不内耗。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构累计工作2年及以上； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力，责任心强，品行端正，无不良信用记录。

六险一金，周末双休，节假日休，老客户服务，底薪4400-5600提成百分之30-50联系电话：

岗位职责： 1.负责维护门店支付宝，微信等业务； 2.日常门店维护，包括商家代运营的合作，帮助商家提升单量，最终达到盈利。 3.分析市场动态，为业务发展提供数据支持和建议。 任职要求： 1.具备良好市场拓展能力和沟通能力，前期有人带，项目好做，适合长期发展； 2.年龄要求25到42岁优先考虑，能力强可以放宽条件，有过业务经验的优先； 3.拥有出色的人际沟通技巧，能够与团队和合作伙伴有效协作。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售与营销解决方案，确保服务覆盖客户实际需求； 2. 主动拓展并维护客户关系，通过定期沟通增强客户信任与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在商机，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效处理客户反馈与问题； 2. 关注行业变化，具备快速响应市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业的产品支持与建议； 4. 具备扎实的市场分析及拓展能力，能自主推进并完成销售任务。 工作时间：8.30-6.00，双休，法定节假日正常休息，五险

薪资待遇：底薪+绩效+奖金+高提成，综合薪资2-3万左右 法定节假日休息+零食下午茶+补贴+带薪超长年假 福利待遇： 1.老平台，新发展，各项奖励扶持非常多，意为培养新人发展；晋升通道明确，发展方向明晰 2.个人奖励，销冠奖励，团队奖励，季度奖金，入职一年有年终分红+节日福利+团建旅游福利+公司支持员工学习 3.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息+带薪超长年假+员工福利假日 工作内容： 1.针对于建筑行业的资质，新办，延期，增项，升级，挖掘新客户，维护老客户二次开发 2.有老人一对一带新人，愿意学习认真负责，协助给与相应的合理方案，缩短时间，给客户节省成本 3.电销+面销的方式进行谈单促单，对于个人也是有学习成长的好处 4.对接的客户都是建筑企业法人，负责人，项目经理，企业的高素质人员 5.有关相关经验或者做过财税、教育、人员证书的可优先录取 公司工作环境舒适，环境500多平米，团队nice，领导nice,高端下午茶，团队秉承快乐，创新的工作氛围，为员工提供良好的发展平台，距离地铁站非常近，楼下有很多的小吃店，大型超市，便利员工生活，期待有志之士的加入！

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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客户经理 足浴客户经理/门店客户经理(足浴/养生行业) 二，岗位核心职责 1。客户开发与维护 负责新客户开发，老客户维护，会员拓展，提升门 店到店率，复购率与客单价。 建立客户档案，跟进客户需求与体验反馈，处理客 诉与异议，提升满意度与忠诚度。 2。销售与业绩达成 。推广门店项目(足浴，推拿，SPA，养生套餐，会 员卡/储值卡等)，完成个人及团队业绩 员工福利 生日福利，节日福利，团建聚餐 包吃住 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 立即沟通

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息与竞品动态 4.达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标 5.参与合同谈判、签约及售后服务协同，保障全流程客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 对目标行业有一定了解，学习能力强，结果导向

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.公司自有外呼系统操作简单 2.公司提供有效客户名单坐班制无需外出 3.公司只会交给你能做的会做的，不会做的都不会让你学除非你想进步 4.重要的事说三遍。没有经验可以教，有人带 只欢迎搞钱的人。只欢迎搞钱的人。只欢迎搞钱的人。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续期业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中/中专及以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

岗位职责 1.深耕指定区域，全力推进房屋租赁业务，为客户量身定制高效便捷的租住方案。 2.主动拓展优质房源资源，通过多元渠道触达潜在客户；合理规划带看流程，以专业素养和真诚服务，加速交易达成。 3.及时维护并更新抖音、小红书、五八安居客等线上平台的房源动态，保障信息发布的时效性与展示效果，不断增强品牌在线上的曝光度与吸引力。 任职资格 1.目标清晰，具备积极向上、勇于突破的心态，敢于设定高目标并全力以赴实现。 2.热爱房地产经纪服务工作，对行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展，实现职业成长与个人价值。 3.注重团队协作，乐于助人，营造和谐共进的工作氛围，严禁任何形式的内部恶性竞争或抢夺订单行为！！！

任职要求： 1、认同知识产权领域发展，具备良好的承压素质 2、拥有基础的沟通协调能力 3、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休7天，法定节假日享受带薪休息 4、福利待遇：每月5号准时发放薪资，公司定期安排免费旅游、下午茶点，重要节日提供丰厚福利 5、发展空间：公司设有公开透明的晋升通道，行业前景广阔

新品上市！新品上市！新品上市 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』诚聘电销精英﹣薪资上不封顶 个人单月收入15万+个人单月收入15万+ 可来公司实地考察！ 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在这里无需谈理想，我们不讲空话，只看中你对财富的追求程度， 今年目标年收入30-200万以下者，请勿打扰！!! 最高年薪可达千万，50-100万为常态 美容仪器招商＋朝九晚六不加班＋40％提成 主动咨询，优先录用！ 底薪：8000元／月＋开单奖金300元／单＋加盟提成40%＋返单提成40%， 成交一单加盟即时结算9500-16500-33000元（税后），奖金与各类激励丰厚不断， 公司员工平均3天完成一笔680元业绩 无经验新人，公司将提供系统培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内独立成单。 公司全程提供精准客户资源，通过线上网络及电话沟通客户，无需自拓资源，无需出差， 提成比例行业领先！ 合作前期零成本、零投入，待为客户创造业绩后，公司再从中收取部分作为加盟费用。 公司商务经理平均月薪3-5万，商务精英月入15万以上！ 1、加盟成交单价：26800元（现结提成9500元） 2、转介绍或自主recruitment每单奖励1500+500+1000元 3、返单提成40%（老门店返单率达100%） 4、稳定干年薪30万，全力干年薪50万，拼尽全力者年薪可达500万以上！！

本公司专注于新能源充电设备的安装服务，业务覆盖全国范围，现与多家车企、桩企保持深度合作。本岗位主要负责对接车企新能源充电桩的安装订单，跟进订单全流程处理，协调区域技术人员上门施工，确保订单高效闭环，并完成上级交办的相关工作。要求具备较强的责任意识、沟通能力和学习能力，熟练使用基础办公软件。年龄建议在24至35岁之间，有新能源行业客服经验者可适当放宽条件。因业务扩展需要，现诚聘全职客服人员5至6名，性别不限，非诚勿扰！另招聘结算专员1名，负责项目结算及设备资产管理工作。

招聘可居家客服 【岗位职责】： 1.负责筛选客户等目标客户。 2.通过电话，微信等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成交。 3.很好完成公司的目标任务。 4.善于总结问题，不断优化电销工作方式方法。 5.具有电话销售或者销受经验 【任职要求】： 1.普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力。 2.每天工作8小时，工资4000+提成

岗位职责: 1. 拓展本地生活服务类业务，覆盖餐饮、休闲娱乐、丽人等多个行业领域。 2. 与商家沟通合作细节，并协助完成签约相关流程。 3. 策划并执行整合营销方案，帮助商户实现交易规模增长。 4. 持续优化内容推送策略，提升用户与商户双方的体验满意度。 5. 响应并处理用户反馈，确保问题得到快速有效解决。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及商务谈判能力。 2. 能够独立开展市场分析与商户开发工作。 3. 具备运营策略的规划与落地执行能力。 4. 能通过短视频及内容化手段提升用户参与度和商户营收表现。 5. 具有良好的团队协作意识，能在集体中贡献积极价值。

公司专注于银行企业贷款服务，主要面向中小微企业客户，已对接128家银行渠道，资金资源丰富，放款效率高。无需主动推销，所有客户均为主动咨询，工作轻松高效。欢迎无经验者加入，只要您对该领域不排斥并认同公司理念，我们都热烈欢迎。公司提供全程带薪培训，团队氛围积极向上，晋升通道畅通！ 工作内容 公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通需求，确认意向后预约客户到公司面谈。后续由专业经理负责接待洽谈，无需自行谈单，成功签约后即可获得提成。 薪资待遇 1、底薪4000+提成+奖金+绩效； 2、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，标准8小时制，绝不加班！ 3、大小周休息+法定带薪假期+年假+定期组织团建活动，团队氛围和谐融洽，mornings常有互动游戏、辩论赛等趣味环节。 工作要求 1、年龄*****周，应届毕业生亦可； 2、具备房地产、客服、电销、外呼等相关工作经验者优先； 3、岗位需进行电话沟通，无法接受者请勿投递！（公司配备专用电话卡和工作手机） 4、积极进取，渴望收入提升，具备良好表达能力。 工作福利 1、由总监亲自指导，一对一实操带教，快速入门，学习更有方向； 2、行业起点高，职业发展空间广阔； 3、客户群体素质高，有助于个人综合能力提升。 河北银税公司期待您的加入（西城国际C座20F）

双休（轮休）五险，非销售类岗位，纯接听客服工作 岗位要求： 1、年龄25-40周岁之间； 2、全日制大专及以上学历，本科优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4、性格温和有耐心，善于倾听，具有较强责任心和团队协作意识； 5、品行良好，无不良记录，遵守金融行业从业人员职业行为准则； 6、仅负责接听来电，无外呼任务，日均接听量约30-50通； 7、办公环境整洁舒适，专人清洁维护，四季恒温，基本无加班，同事关系简单和谐； 8、薪资结构为2200底薪+绩效，税后综合收入4000以上，新人试用期3个月免考核，工作时间早九晚六，无夜班安排，双休制（轮休），享受法定节假日及入职满一年享5天年假

招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话对接客户，无需外出~ 工作内容 1、开拓并维护经销商等B端客户群体，由总裁亲自带教培养； 2、持续跟进客户关系，建立长期稳定的合作模式，提升客户满意度。 任职要求： 1、具有良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、表达清晰，具备跨层级沟通的能力； 3、熟悉销售流程，反应敏捷，能快速应对市场动态调整策略； 4、具备1年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1. 薪资构成：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2. 明确职级晋升机制及岗位补贴，入职即分配意向客户资源，公司助力实现客户快速积累，客户资源越丰富，价值转化越高；多数员工月收入达8k以上； 3、薪资发放日为每月15日，准时发放，绝不拖欠。 三、公司晋升： 1. 晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定； 2. 提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3. 管理层均从销售岗位成长而来，内部培养为主，有能力者即可获得发展机会。 四、福利： 五险、旅游福利、年休假、团队建设活动、带薪培训、团队激励奖励、节日关怀福利、法定节假日正常休息、阶段性激励方案； 五、作息时间： 8:30-11:50 1:00-5:20，每周可享双休、连休或灵活调休，每月固定休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险保障、生日礼物、不定期组织团建活动。

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品的风险规范与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方外包用工形式