岗位职责 1. 负责开发客户到店，主动介绍干洗店服务项目（如普通洗衣、鞋具护理、特殊材质养护等）。 ​ 2. 持续服务区域内社群客户，维护客户关系，开发客户洗护需求。 ​ 3. 跟进客户服务全流程，及时反馈衣物清洗进度，处理客户轻微售后问题（如清洗效果咨询），提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 协助整理客户信息，定期维护客户关系，促进二次消费。 二、任职要求 -年龄20-35岁，形象亲和，具备良好的沟通表达与销售推广能力。 ​ -有零售、服务行业销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 ​ -熟悉基本电脑操作，能快速掌握洗衣服务知识与会员政策。 ​ -工作积极主动，有责任心，有创业意识和创业精神。 三、薪资福利 -收入：多劳多得 ​ -福利：不定期团队聚餐。 ​ -成长：提供系统的洗衣知识与销售技巧培训，优秀者可晋升为门店店长。

岗位职责： 1.按照系统分配的订单，在约定时间内上门为客户完成墙面基础检测、门窗及房屋尺寸测量，提供定制化方案与报价； 2.通过沟通挖掘客户实际需求，协助解决墙面处理、门窗更换及房屋局部改造等相关问题，推动签约达成； 3.负责施工前技术交底及竣工后的验收确认工作，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上服务类销售经历（如家庭装修、门窗产品销售等），同时拥有1年以上家装、门窗、建筑或工程领域相关从业背景； 2、工作技能：具有良好的沟通协调与谈判能力，熟悉家装改造方案制定及预算报价流程； 3、职业素养：踏实肯干、积极学习，具备较强的服务意识和团队亲和力，责任心强，勇于接受挑战； 4、工作性质：需面向客户提供上门服务，须自行配备交通工具（建议使用汽车） 岗位福利： 综合收入6k-20k，业绩优异者提成上不封顶，我们提供： 1.油料费用补贴，试用期享受保底薪资6000元 2.免费专业培训支持（涵盖墙面翻新、门窗安装、局部改造等业务内容） 3.明确晋升通道（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

岗位职责： 1、负责在全国范围内筛选优质企业，开拓新客户资源； 2、与企业客户高效沟通，深入理解其实际需求，挖掘潜在合作机会并达成目标； 3、整理企业优势特点及所属行业动态，提供专业且具价值的咨询建议； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作企业保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带； 6、为企业量身定制品牌推广方案，借助新媒体渠道助力其拓宽市场销售路径。 岗位要求： 1、性别不限，年龄23—32岁之间； 2、反应灵敏，具备较强洞察力和优秀的表达沟通能力； 3、愿意投身于市场拓展、互联网服务、媒介传播及品牌运营相关工作； 4、有企业项目执行、培训服务或活动组织经验者优先考虑； 5、品行端正，具备良好的职业道德与职业操守。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+个人绩效奖励+年终利润分享； 2、系统化培训机制：为新员工安排1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程； 3、明确晋升通道：大客户经理—团队经理—副总监—总监—分公司总经理，提供广阔的职业成长空间； 4、公司福利：享受国家规定法定节假日休假安排； 5、节日慰问、生日礼金、员工关爱计划等贴心福利； 6、年度国内旅游、海外旅游奖励。

税金法经理人/金融助贷合伙人 招聘文案 职位详情 零风险高回报!抢占金融万亿市场，邀你做高分成合伙人! 两种合作模式： 1.保险模式4700+提成。 2.合伙人模式：50%高提成，直接和公司五五开。 厌倦了传统行业的天花板?想抓住金融蓝海的暴富机会?加入我们，无需底薪保障，用能力撬动财富杠杆，轻松实现收入自由! 为什么选择这个赛道? 1,万亿级刚需市场:银行贷款服务是企业与个人的刚性需求，客户需求量大遍地都是缺钱的人，市场规模超10万亿且持续增长!经济波动下，融资需求不降反升，行业永不缺客户! 2,零门槛入行:无论你是销售精英、宝妈、自由职业者，还是传统行业从业者，无需金融背景，只要有 人脉、有执行力，即可快速入局! 为什么选择我们? 1,逆天分成比例:个人单干享50%利润分成，自己组建管理团队开发项目也能拿走10%!远超行业平均水平，一笔大单=普通行业半年收入! 2.我们是综合税法金综合式一站服务平台 业务范围丰富，综合考虑客户需求，为客户提供融资助贷，金融违规高息维权退费，个人贷款债务延期分期减免，企业贷延期续贷，企业信用修复，企业债务重组、破产清算，企业应收帐款清收等全方位的服务！ 业务范围广，总有一项服务可以满足客客户的服务需求，提高业务人员签单率，让业绩翻翻，收入翻翻！ 2,0成本创业:******、不用承担运营成本，背靠成熟平台直接开展业务，风险全由公司兜底! 3,全流程无忧保障:平台深耕金融行业13年，与30+银行建立战略合作，风控体系成熟，客户资质审核、资料提交、贷款审批全流程一站式服务，交付成功率高达90%+! 4,团队裂变躺赚:发展团队可享**10%-15%**团队业绩提成，打造百人团队，坐享管道收益，真正实现睡后收入! 案例:收入大概计算如下: 一个月人均业绩2万以上，您有二十个人团队:20x2=40万40x10%=4万 个人回款50%一个月自己做5万业绩5x50%=2.5万4万+2.5万=6.5万 5万以上是一个月的收入。12x6.5=78万一年收入。 我们能为你提供什么? 1,专业培训:从客户开发话术到贷款方案设计，资深导师手把手教学，7天快速入门! 2,海量资源:共享银行产品库、客户线索池，让你不再为找客户发愁! 3,品牌背书:依托行业老牌平台，客户信任度高，签约转化率直线上升! 招募要求 有赚钱野心，愿意挑战高薪具备基础沟通能力与人脉资源认同金融服务行业价值 现在加入，抢占区域红利!首批合伙人可优先锁定优质客户资源，名额有限，先到先得! 立即联系:***********，开启你的财富自由之路

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构累计工作2年及以上； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力，责任心强，品行端正，无不良信用记录。

工作职责： 负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作； 对接银行并建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 客户群体： 微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件开发商、传统POS机构、银行及第三方公司； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上招商相关工作经验 2、拥有渠道代理商资源，具有支付行业背景者优先考虑 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字表达能力 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力 5、了解银行核心系统、支付清算等相关业务模块

岗位职责： 1.负责门店内所有设备的日常巡检、维护保养及器材售卖工作； 2.策划并执行赛事与推广活动，承担活动主持及相关组织协调； 3.接待到店客户，提供专业服务，促进客户转化，安排预约台位； 4.针对助教人员制定个性化培训计划，帮助其提升实战能力并推动上岗； 5.开展店内比赛的赞助对接工作，拓展商家资源并推进合作落地； 6.协同其他岗位人员开展工作，服从店长统筹安排与调度。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与客户服务意识； 2.热爱台球运动，掌握基本的台球技术及理论知识； 3.工作认真负责，能独立高效完成各项任务； 4.具有良好的协作精神，适应团队协作环境； 5.拥有相关商家资源对接经验及活动执行经历者优先； 6.具备一定销售技巧和客户开发能力； 7.年龄*******。 薪资待遇： 1.实习4k，转正5k，资深6k+提成； 2.五险； 3.免费打球福利； 4.节假日福利； 5.晋升空间大。 工作地点： 1.荣盛广场； 2.勒泰商城； 3.港悦广场。

职位描述： 1、办理各类银行零售金融储蓄相关业务，提供专业服务支持； 2、协同公司团队及支行推进工资项目的落地执行，跟进已对接团体客户的业务进展，确保高效联动； 3、聚焦重点企业的日常经营维护，持续提升服务质量，深入挖掘合作潜力，通过专业化服务增强客户粘性，推动业务可持续增长。 岗位发展渠道： 【正规的合同签署】入职即签订劳动合同； 【丰富的培训机会】参与银行系统化专业培训，全面提升业务素养与综合能力； 【畅通的转正渠道】在银行服务满三年后，符合标准者可参与招商银行正式编制员工竞聘； 【全面的转岗机会】入职满一年，表现突出且符合条件者可申请内部转岗； 【跨职能晋升通道】工作满一年后，可报名参加公司管理类岗位的内部竞聘； 【跨地区工作选择】业绩优异者，可享有跨区域调岗及全国范围内的职业流动机会。 薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享受多项福利补贴； 福利政策：五险一金、年度体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展、统一申办人才绿卡并享受住房补贴。 职位要求： 1、年龄不超过26周岁，本科及以上学历，市场营销、金融学、经济学等相关专业优先； 2、具备良好的形象气质和亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 3、责任心强，学习意愿积极，具备良好的团队协作意识； 4、政治立场坚定，品行端正，遵守法律法规，诚实守信，性格乐观向上，身体健康，无重大疾病史，无违纪违规记录。 注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行石家庄分行； 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责: 1、负责石家庄区域专卖店周边市场的拓展，挖掘并发展优质客户资源； 2、提升并管理石家庄区域内经销商专卖店团队的综合能力； 3、推动区域内经销商客户团队落实业务策略，识别优秀实践经验并进行总结、复制与推广； 4、统筹石家庄区域经销商销售管理工作，包括订单跟进及销售数据分析，确保问题诊断精准有效； 5、定期走访并维护区域内经销商门店客户关系，推进所辖区域销售出库及回款目标达成； 6、协同售后部门妥善处理客户投诉事项； 7、落实上级安排的各项任务，助力专卖店核心指标顺利实现

1.在社区内维护公司下发的老客户，工作轻松福利好 2.底薪4300提成上不封顶，月均收入1万 3.五险一金，公司团体意外险，医疗险。月度现金奖励。 4.周六日双休，节假日正常休息

【白沟镇岗位】 ------------------- 工作内容儿童乐园给孩子换换礼品 兑换彩票 清理游戏币 工作内容简单易上手 短期大学生也可以 工作地点 天奕三店三楼儿童乐园 工资3500-4000 ------------------- 联系电话☛： ☛：invalid url rid: 695376e4-78f969f1-25a7c36a ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：

岗2：晋州农村护老岗，80多岁老太太独居，半自理，能自己吃饭，走路需要搀扶，单休4500，不休加钱，三个月， 岗3：预订岗，一月10左右用人，建设南大街盛邦花园一期白班育婴岗，三口之家，三个月男宝，奶粉，宝爸宝妈有时候在家，双休4500，要求性格开朗，辅食早教互动 电话昊hao洋家政胡老师

常年招A本，B本，C本司机 河北致盛物流靠一体化管理+高质量运输，给司机/投资者实打实的利润保障！ 三种合作模式任选 联系电话:

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上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k-18k-缴纳社保 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

负责对接维护车商，为购车客户提供金融服务 门槛低，收入高。小白入行岗师一对一带教，有销售经验者优先

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，细致解答疑问，并妥善处理相关售后事宜； 2、借助微信渠道，与公司提供的意向客户保持联系，结合客户需求推进并完成销售目标； 3、维护已合作客户关系，提升客户的复购转化率； 任职资格： 1、具备责任心和服务意识，良好的沟通技巧与应变能力； 2、熟练使用微信及常用办公软件； 3、公司发展势头良好，晋升体系健全，晋升过程公开公平； 4、无需经验，欢迎新人加入，配备专业导师全程带教，实用技能全传授，助你快速上手、高效创收； 福利待遇： 1、享受节假日休息+节日礼品+团队旅游； 2、提供系统化培训，支持一对一或多人指导； 3、团队氛围融洽，人际关系简单真诚； 4、定期组织聚餐、下午茶等活动； 5、实行扁平化管理，领导亲切易相处； 6、固定日班工作制，无夜班安排，方便接送孩子！！！

筛选客户，辅助销售，办公室助理工作

研究员证书在提职升职中具有显著意义，主要体现在以下方面： 职业能力的权威认证： 岗位匹配度高： 顺应行业规范化发展方向：具备官方支持，社会认可度高； 切实推动职业进阶，应用价值突出，覆盖人群广泛； 凭借协会权威性及行业资源网络，传播渠道高效、投入少，易于建立良好声誉。 总体而言，该证书兼具职业发展助力与市场推广优势，是中医药从业者成长路径中的有力支撑。

【需要当地电商客户行业资源需要当地电商客户行业资源需要当地电商客户行业资源】 招聘！招聘！招聘！无责底薪8000-10000入职即缴五险一金所有出差费用全额垫付无需报销 目前仅剩2个名额 旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP领域从业者优先 具备乐言等电商智能工具销售背景者优先 母公司为电商咨询行业头部品牌，行业影响力领先 【薪资福利介绍】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成独立计算 五险一金齐全，享受国家法定节假日 拒绝加班文化，不打卡、不考勤、减少冗余汇报，以结果为导向 【工作内容】 1、负责公司电商咨询培训业务及电商BI软件产品的推广与销售； 2、采用预约拜访模式，客户资源主要来自自有电商人脉及渠道拓展（积累越久，转介绍越多）； 3、服务对象为年销售额1000万至10亿的中大型电商企业 【人员要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，沟通表达流畅，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经历者优先，条件优异者可适当放宽年限要求 公司介绍——国内电商咨询培训与数据中台领域领先企业，成立于2016年，现服务全国超千家客户，拥有200余名电商资深导师团队及百人技术研发队伍 期待你的加入

来财来财！鹿泉的朋友看过来！ 招聘～财税顾问 接受小白、实习生，能接受打电话的哦！ 销售是一个什么岗位？ 1．首先财税销售，拆解名称来看：岗位性质是销售，销售的产品为财税类服务。 2．那具体怎么开展工作呢？ 主要通过电话与微信结合的方式，先电话沟通筛选意向客户，添加客户微信后，再通过微信进行后续跟进。高意向客户及时推进成交，潜在客户则通过朋友圈内容持续培育。 3．产品包含哪些，目标客户是谁？ 财税服务涵盖：代理记账、公司注册、工商税务变更、企业注销及各类资质办理等。主要客户为中小型企业负责人，因注册公司后即便不运营也需按时报税，属于经营刚需类产品。 4．岗位优缺点分析： 先说优势，我们公司实行周末双休，法定节假日照常放假，上班时间为早八点半至下午六点。#好工作这类销售岗位因服务对象多为小企业主，普遍不喜非工作时间被打扰，因此无需加班，适合追求生活节奏平衡的伙伴。 5.薪资结构按业绩核算，底薪区间为三千至五千元，提成上不封顶，真正做到多劳多得，#欢迎您的加入我们等的就是你#四面八方来期待有缘人的出现 评#招募令 6.团队氛围融洽，同事间相处友好，不存在内耗，上级亲和力强，办公环境也非常舒适。 OK，想加入我们团队的赶紧留言或点赞收藏吧！#路过别错过快来看看 任职要求：（年龄18-45周岁）表达清晰，沟通顺畅，具备基本执行力（经验不限，入职后提供专业培训）欢迎积极加入。 福利待遇：综合底薪3000+提成（3000-5000不等） 上班时间：8:30-18:00，法定节假日休

一【工作内容】 接听中国联通10010客户服务热线，处理用户来电咨询，包括话费与流量查询、套餐变更、宽带办理等相关业务 纯接听模式，不涉及外呼任务 二【任职要求】 1.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，反应敏捷，服务意识强 2.大专及以上学历（有相关经验者优先录用） 3.具备客服从业经历者可适当放宽条件 三【薪酬及福利】 1.培训周期15-20天，期间享受带薪培训待遇，100元/天，培训合格后统一发放 2.试用期（2个月）：月收入不低于3200元 3.转正后（第3个月起）：综合月收入4000-8000元 4.缴纳五险一金 5.享受法定节假日薪资，节日福利及多项补贴 四【工作时间】 1.转正前：每日早九晚六，周末双休 2.转正后：实行轮班制，工作时间早8点至晚10点之间安排，每天工作8小时，上三天休息一天，每月休息8天 【工作地址】 1.新华区泰华街551号（联盟路交叉口北行150米） 2.新华路640号——河北机动通信局5楼

主要通过在线/电话沟通的服务方式为用户提供咨询服务，受理投诉等；例如账号密码登录不进去，网页系统操作问题等(培训后根据成绩分配业务线) 次，

二次续费岗位正在招聘，有意者可私聊~急招！ 1.行业优势：国家政策扶持，超5亿家庭需求待满足，行业人才缺口达250万，提供免费专业培训，表现优异者拥有晋升通道 2.岗位亮点：配备精准客户资源支持，综合收入8k-20k 无责任底薪+8%-20%业绩提成（销售冠军月薪可达2W以上），享受五险、带薪休假、季度国内外旅游福利，季度及年度多重奖励持续发放，每月15号准时发薪 3.任职要求：为家庭提供教育指导服务，协助家长解决育儿难题，制定个性化解决方案，具备良好沟通能力 4.欢迎应届生加入，零经验可培养，渴望高收入，对个人职业发展有明确规划者优先

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式，及时联系并协助客户完成相关业务手续 2.登记并持续跟进客户需求，同步最新政策信息并提供相应支持 任职要求： 1.能够长期稳定工作 2.不限经验，入职提供带薪培训 薪资待遇：3000+提成，综合收入5-8k，上不封顶！！ 8：30-6：00（7.5小时工作制），五险一金，月休7天，带薪年假，生日福利……

批发各种饮料，