
新零售财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、负责电商平台销售数据统计,编制成本费用报表,并开展多维度数据分析工作。
2、处理公司电商财务事务,编制并输出电商运营相关的财务报告。
3、管理电商平台费用支付及账户运作,有效识别并控制账户相关财务风险。
4、核算各店铺的销售毛利与净利润,支持业务模式调整中的财务测算与规划。
5、参与电商类业务流程及内部财务管理机制的建设,对核心财务指标进行计算、分析与持续跟踪监控。
任职要求
1、具备3年以上财务工作经验,同时有3年以上电商平台从业经历,拥有鞋服类电商背景者优先,具备优秀的财务分析技能;
2、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
3、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
4、熟练掌握全盘账务处理,精通内外账操作流程;
5、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
新零售财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1.结合新零售业务特性,推进业务与财务的深度融合,搭建并优化业务财务流程、分析体系及管理模型,助力降本增效;
2.深度融入公司业务运营,能够输出具有前瞻性和可行性的财务策略与建议,提供专业化的财务支持与决策依据;
3.带领并统筹电商财务团队,保障财务运作高效有序,持续完善内部控制机制;
岗位要求
1.财务管理、会计学、税务等相关专业背景;
2.具备电商零售行业从业经历,熟悉相关业务逻辑,具备较强的业务理解与洞察力;
3.具备良好的数据思维与分析能力,熟练操作各类财务软件及办公工具;
4.工作严谨,责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作能力;
交通工程财务主管
8000-14000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师房地产/建筑
1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2.合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3.审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4.主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1、交通工程财务主管经验。40-50岁
2.具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
3.熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
4.较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
5.优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
新零售财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、负责电商平台销售数据统计,编制成本与费用明细,完成多维度数据分析整理工作。
2、处理公司电商相关财务事务,编制并输出电商运营所需的各类财务报表;
3、管理电商平台付款流程及账户运作,有效识别并控制账户相关财务风险。
4、核算店铺销售毛利与净利润,支持业务模式优化过程中的财务测算与规划。
5、参与电商运营流程及内部财务管理机制的建设,跟踪、分析并监控核心财务指标。
任职要求
1、具备3年以上财务工作经验,同时有3年以上电商平台从业经历,拥有鞋服类电商背景者优先,具备优秀的财务分析技能;
2、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
3、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
4、熟练掌握全盘账务处理,精通内外账操作流程;
5、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
财务经理(印度)(常驻印度)
1.5-2万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备一年以上相关工作经验,持有初级及以上会计职称;
2、具备良好的规划、执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能;
3、拥有较强的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力;
4、熟练操作Office等常用财务办公工具;
5、年龄在28岁以内,有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。
岗位职责:
1、参与构建并完善管理会计服务体系及业务流程;
2、为各业务单元提供多样化的财务解决方案,协同处理涉及财务的相关事务;
3、梳理并解决业务部门在运营中遇到的财务流程问题,支持业务流程优化;
4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险;
5、配合推动公司战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略及业务事项的执行成效;
6、协助组织召开公司经营分析会议,并对后续改进事项进行跟进落实;
7、负责公司资产管理工作,组织实施定期盘点及仓库监督;
8、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
代理记账会计
6000-8000元/月
会计大专及以上
1.分析整理每月服务企业客户需入账的单据票证
2.及时完成每月会计入账工作
3.准时准确完成每月各项纳税申报工作
4.与客户保持良好的沟通与关系维护
5.发现各流程中的问题并努力优化解决
6.各种企业年报工作
7.其他会计工作:开具发票、办理社保、银行等业务
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上税务
职位描述
1.负责日常账务处理,包括增值税、所得税及其他税种的申报工作。
2.办理企业所得税年度汇算清缴、工商年检及财务报表编制。
3.核算与发放员工薪酬,配合完成业务部门绩效数据统计与核算。
4.审核每日营业收入及耗材采购预算,确保支出合理合规。
5.负责会计档案管理,凭证及报表的整理、归档与保管。
6.协调供应商耗材采购事项,组织各部门行政总库的定期盘点,维持合理库存水平。
7.熟练操作计算机及主流财务软件系统。
任职要求:
1.具备1年以上会计岗位工作经验,并持有相关职业资格证书(财经类专业、大专及以上学历者优先),年龄不限。
2.掌握系统的财务专业知识,熟悉国家现行税务政策法规,具备实际应用能力。
3.有医美行业从业经历者优先考虑。
财务助理大专及以上
岗位职责
1.广告平台资金管理:根据业务需求随时向巨量千川及其他广告媒体平台客户充值备款,同步对接广告消耗表登记,确保充值金额、账户信息、消耗数据准确无误,无错充、漏充、漏登情况;
2.日常资金收付:负责上游备款、公司盈利入账,及各类固定/临时付款:每月15号准时完成工资发放,每月按时支付公司租房房租、水电费,同时处理报销支付、借款利息支付等,确保款项及时、准确到账;
3.账务登记与资料配合:每日完成银行日记账登记,每月配合会计人员下载银行流水、打印回单,整理资金相关凭证、报表,定期与财务主管核对账目,配合完成财务审计;
4.客户对接与数据管理:对接媒介、渠道客户及充值客户,完成客户信息核对、开票申请、结算单编辑,同步整理统计客户充值消耗数据、回款数据,确保客户资金往来台账清晰;
5.网银操作与资金核对:根据审核无误的审批单,正确及时办理网上银行付款及转账业务,定期下载回单、对账单,完成网银对账,逐笔核对资金流水,确保账实相符、单据齐全;
6.周末居家备款:承担周末居家备款工作(无需坐班,时间灵活),完成节假日及周末广告平台投放资金筹备、充值对接,保障业务正常推进,按工作完成情况核算补贴;
7.财务辅助工作:协助完成发票整理、费用报销初审等其他财务相关辅助任务。
任职要求
1.学历与资质:大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计证书者优先;
2.工作经验:1年以上出纳相关工作经验,有新媒体代运营公司、巨量千川或广告媒体平台充值操作经验者优先(无经验但细心能力突出者可面议);
3.核心能力:做事认真负责,具备扎实的财务职业道德操守,严守公司财务制度,保守商业机密,无财务违规记录;
对数据高度敏感,能精准把控大额资金安全,杜绝充值错误、金额偏差、数据登记失误等问题;
2.能接受周末居家备款,具备良好的时间管理能力,可按时完成每月15号工资发放、房租水电费支付等固定节点工作;
3.沟通能力强,能高效对接媒介、客户及内部团队,及时反馈资金异常问题,处理客户资金往来疑问。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账不可兼职应收应付制造业总账结算税务
辅助会计
1.做加工费用等的核算
2.有辅助、主办、成本、应收、应付等实际会计经验
3.上级交办的辅助性事务
4.稳定最重要
5.实践经验优先
另:
模具或塑料产品行业做过优先,其他行业也考虑。
购买五险、生日福利、节假日福利、年假、单休
提升晋升空间
缝纫工
大型外加工,招车包做包数名,半熟练学徒数名,保底加计件,车包老师9000—10000做包8000—9000,空调车间,钱硬电话,,地址藤桥南市中路55号平华鞋业
配菜改刀包住包吃1-2人月结
温州梧田南湖晚餐夜宵连锁饭店招:改刀一名,不批鱼片,以配菜为主带小改,听话照做,月休一天。下午3:30-凌晨02:00,双休日节假日提早半个小时上班。底薪加奖金6600元以上,工作一年四季稳定,今年过年不回家,多发半个月底薪。包吃住,有意者下午两点以后电话联系
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责:
1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作
2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险
3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定
4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性
任职要求:
1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识
2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先
3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识
5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
物流财务业务伙伴
6000-8000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专及以上
岗位职责:
1.结合物流运营与财务管理,运用财务分析、预算管理及问题诊断等方式,支持业务决策并促进成本优化与效率提升;
2.挖掘物流全流程中的成本瓶颈,制定切实可行的改进措施,有效降低单位物流支出(如运输费用、每立方米仓储成本);
3.针对物流核心决策提供财务模型测算与风险预判,保障决策的经济效益与实施可行性;
4.推动跨部门协作,为业务团队提供财务赋能与支持;
岗位要求:
1.财务管理、会计学等相关专业背景;
2.具备物流或供应链领域财务BP工作经验(有快递、快消品、电商物流行业经历者优先);
3.深入理解物流运作模式,掌握全链条物流成本构成;
4.具备较强的成本分析能力与实际问题解决能力;
5.良好的沟通技巧及跨部门协同经验;
6.具备独立思考与逻辑分析能力;
物业财务
4000-6000元/月
财务助理经验不限大专及以上
岗位职责
1.负责项目的日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的核算与记录,确保财务数据的准确性和及时性。
2.编制项目的财务报表,为管理层提供决策支持。
3.负责项目的预算编制、执行和监控工作,对预算执行情况进行定期分析,提出改进建议。
4.审核项目的各项费用支出,确保费用支出的合理性和合规性,控制成本。
5.处理项目的税务申报、缴纳工作,确保税务工作的及时性和准确性,防范税务风险。
6.参与项目的财务管理工作,为项目的运营和发展提供财务支持。
7.完成上级领导交办的其他财务相关工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
2.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。
3.具备较强的沟通能力和协调能力,能够与各部门和外部机构进行有效沟通和协作。
4.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境和工作内容的变化。
工作时间08:30-17:30,午休1.5小时单休薪资待遇面议!
装配工会计外贸业务员工厂文员注塑工
(拨打请说井号 看到的)
职位详情:井号:///qjubL99z9NgXDIw
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【温州昊美文具有限公司】
诚聘:内账会计(薪资面议)
诚聘:外贸业务员(薪资面议)
诚聘:文员(薪资面议)
诚聘:注塑机操作工(薪资面议)
诚聘:文员(薪资面议)
诚聘:文具装配车间操作工(薪资面议)
诚聘:文具 装配工 2名(薪资面议)
诚聘:文具自动装配(6000-10000)
工作地址:温州市瓯江口新区昆鹏街道瓯帆路1786号
联系方式:人事
兼职财务人事
3000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
岗位职责:
1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案;
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作;
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案;
6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入
工作形式;
1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;
2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);
3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;
工作流程:
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人;
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师;
3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案;
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力
3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感;
工作安排:
1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式;
2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案;
3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议;
4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。
注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
财务助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助处理相关凭证及办理内部报表的申报。
2.负责工商等部门的外勤工作;
3.协助主管完成其他日常事务工作。
任职要求:
1.财务,会计,经济等相关专业;
2.具有扎实的会计基础知识,有较强的学习能力,工作踏实,认真仔细,能吃苦耐劳;
3.具备良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
福利待遇:
1.正常节日大礼包;
2.轻松愉悦的上班环境;
3.五险。
财务会计
5000-12000元/月
会计1-3年中专及以上居家办公
技能非硬性门槛,可后天协同提升;我们更看重伙伴沉稳冷静的处事态度、忠诚可靠的行事准则与谦和友善的沟通风格。此番合作机会难得,愿以诚信为基,与志同道合者携手,共创互利共赢新局面。
工商税务外勤、外勤负责人
4000-6000元/月
税务1-3年大专及以上
1.负责工商税务一切流程2.熟悉工商法,从事外勤主管有2-3年经验3.沟通能力强,长期稳定
财务核算
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上成本财务分析线下零售集团公司不可兼职固定资产核算
岗位职责:
1、财务数据核对与整理:负责区域门店的收入、成本及费用等财务数据的核对与归集,确保账目清晰、准确无误;
2、会计凭证审核与系统录入;
3、按月编制财务报表并开展基础分析工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业优先;具备核算会计工作经验者优先,优秀24届、25届毕业生亦可考虑;
2、持有初级会计职称,掌握扎实的财务理论知识,具备一定的数据分析能力,能熟练操作Excel、PPT等办公工具;
3、性格积极乐观,具备良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。
公司福利:
1、住房安排:公司为员工免费提供住宿;
2、伙食安排:公司为员工提供餐补;
3、旅游拓展:公司定期组织员工旅游及团队拓展活动;
4、生日福利:员工生日当月可领取生日礼金;
5、节日福利:在端午、中秋、春节等重要节日发放节日礼品;
6、工龄工资:入职满一年100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月,最高档为500元/月;
7、培训提升:公司提供系统化培训支持,包括卓诗尼大讲堂、雏鹰计划、飞鹰计划、雄鹰计划及外部培训机会;
8、入股分红:晋升至主管及以上级别后,可参与公司股权激励计划,共享发展成果。
栏目概述
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