全面负责车间生产管理 要求做过生产一把手，有3年以上门窗行业工作经验

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的机械设计及开发工作； 2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计，完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置，覆盖从设计、生产到维护的全生命周期管理； 3. 输出设计图纸，编制制造工艺文件，进行产品成本核算； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品样机的调试与测试工作，并支持后期销售环节的技术服务需求。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成机械产品设计及研发的能力，熟练掌握常用设计软件，有燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

工作内容 1. 负责食品厂生产运营相关事务，涵盖产品制造、装配及质检等环节； 2. 实时监控生产流程，识别异常情况并迅速上报，保障产品质量与生产效率； 3. 承担食品厂日常管理职责，包括设备保养、人员培训及生产排程落实等工作。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应食品加工场所的作业条件； 2. 具备务实肯干的职业素养，胜任食品厂生产管理岗位工作要求； 3. 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识，可高效统筹和调配人员完成任务。

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及产品的方案设计与技术开发； 2.负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作，完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置，并对产品从设计到生产、再到后期维护的全生命周期进行技术管理； 3.输出工程图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算工作； 4.配合销售团队提供客户技术支持，参与技术方案的制定与优化； 5.参与产品样机的调试与测试工作，并承担后续销售阶段的技术服务支持。 任职要求： 1.具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.能独立完成机械产品设计与研发任务，熟练掌握常用设计软件，具备燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先考虑； 3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程，并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进，助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求，完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题，为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈，确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审，协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计，制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程，提供工艺技术支持，保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力，能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用，公司可提供食宿，缴纳五险一金

1、负责工厂生产运营； 2、负责工厂成本控制与效率提升； 3、负责工厂团队建设与发展； 4、负责车间优化与升级改造； 5、负责工厂外部关系维护

本岗位前期需前往湖北荆门总部报到，统一参加培训学习，待沈阳项目启动后返回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）冲压与注塑工艺的开发及参数调优，解决工艺过程中出现的缺陷问题，持续提升产品良率； 2、主导新模具的试模、验收及材料验证工作，推进工艺优化以实现降本增效； 3、编制并维护工艺标准文件（SOP/SIP），落实SPC过程管控措施，确保符合IATF 16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队开展可制造性设计（DFM）优化，并对生产人员进行标准化作业指导与培训； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析，定位根本原因并推动闭环整改。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法，熟悉IATF 16949体系要求，了解注塑常见缺陷成因及解决方案，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

树脂砂铸造管理负责人 行业及岗位经验要求：需具备铸造机床零部件行业相关工作经验，且从业时间不少于3年，熟悉铸造机床零部件的产品特性、铸造工艺要求及行业标准，能够快速适配岗位工作需求，精准应对行业内常见的技术及生产问题。优先条件：有大型铸造企业或大型机床零部件生产企业工作经验者优先考虑。大型企业通常具备更完善的生产管理体系、更先进的生产技术及更规范的操作流程，具备相关工作经验者可更快上手，能够借鉴成熟经验推动公司生产管理及工艺水平提升。核心经验要求：具备5年及以上铸造厂树脂砂铸造相关工作经验，深入掌握树脂砂铸造的全流程工艺、技术要点、设备操作及质量控制方法，能够独立处理树脂砂铸造过程中出现的各类技术难题，具备丰富的现场生产指导及工艺优化经验。统筹树脂砂铸造进度：全面负责树脂砂铸造全流程的进度规划与统筹管控，结合生产订单需求，制定科学合理的铸造生产计划，明确各工序（砂处理、造型、浇注、清理、检验等）的时间节点、任务分工及衔接要求。实时跟踪生产进度，及时排查生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、物料短缺、人员调配不合理等），协调各部门资源，确保铸造生产任务按时、按质、按量完成，保障订单交付时效。针对现有工艺进行改进：深入熟悉树脂砂铸造现有工艺流程、技术参数及操作规范，定期对生产工艺进行复盘分析，识别工艺环节中存在的不足（如铸件合格率偏低、生产效率不高、能耗过大、成本偏高、操作繁琐等问题）。结合行业先进技术及实践经验，提出切实可行的工艺改进方案，组织相关人员进行方案论证、试验验证，推动工艺优化落地，持续提升铸造工艺的稳定性、经济性和高效性。有自主研发新产品能力：具备独立开展铸造新产品研发的能力，能够结合市场需求、客户定制要求及公司发展规划，主导新产品的铸造工艺设计、方案研发及试制工作。负责新产品研发过程中的技术攻关，解决研发过程中出现的铸造技术难题，制定新产品的铸造标准及生产规范，推动新产品顺利量产，提升公司产品的市场竞争力和差异化优势。建立完善的生产管理体系：牵头搭建并不断完善公司铸造生产管理体系，涵盖生产计划管理、工序管控、质量检验管理、设备管理、物料管理、安全管理、人员管理等各个环节。制定明确的管理流程、操作标准及考核细则，推动管理体系的有效落地执行，规范生产运营秩序，提升生产管理的标准化、规范化水平，降低生产风险，提高生产整体运营效率。对公司产品缺陷或客诉进行改善：负责

懂技术，有实践经验，参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。

招电梯安装工，小工6000，中工7500-9000，大工10000-13000，供吃供住，上保险，工作沈阳周边，长干的想学的优先，电话

快递招工，装车人员，，。身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 福利待遇： 月均工资，5000-8000左右，免费提供食宿，独立卫浴，有、婚假、产假、，年终奖，优秀员工，亲情一加一等，入职交五险，福利待遇优厚， 夜班 晚16:30-3:00左右。 信了解工作内容 电话： ： 工作地址:浑南区浙江宏兴建设有限公司(兰台路南400米)

急急到店里找钟点工7点半到下午1点半 15元一小时 地址在和平区三好街。

有没有木工师傅打电话

招聘 双层电动巴士，待遇好，有餐、休息室，需要A1或A3成手驾驶员，每月工资4500-6000元。等保险。 电话

招聘：储备主管（乡镇） 招聘职位：储备主管 薪资待遇：底薪3000+提成+津贴，周末双休 任职要求：男女不限，20-55岁，高中以上学历，懂智能手机操作，有驾照，懂电脑基本操作，积极主动，本地人最好 招聘人数：5名 工作内容：外出跑业务，卖车险，学生险，团体财产险等刚需的险种，维护和发展业务团队 工作时间：08:30-12:00，14:00-17:30 工作地点：县城，新圩，邹圩，武陵，露圩，古辣，甘棠

【瑞安联强包装材料有限公司】 诚聘：业务经理（7000-12000） 诚聘：成本会计（7000-10000） 诚聘：生产厂长（8000-15000） 诚聘：品质部经理（8000-15000） 福利待遇：包吃、包住（没有夫妻房）（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瑞安莘塍 联系方式：陈经理

惠州盈信机电科技有限公司 招聘： 修毛边、刷胶粘剂工, 多名，25岁-48岁 生产厂长：1名，30岁-45岁，必须有经验 仓管员, 1名，25岁-48岁 谷歌外贸独立站Seo运营优化外贸业务员（上班地点：深圳市龙岗区龙岗街道恒明湾创汇中心）：1名，男女不限，25-40岁， 炼胶工：1名，25-50岁， 品质检验员，男女不限，25-50岁(有五金件类检验经验，会用基本检验工具，会看图纸) 技术员：25-40，机械专业，会CAD绘图。 福利：公司为员工购买五险；包吃包住；节假日（中秋、端午）为员工发放实物等福利；每年为员工提供免费体检；宿舍环境好：4人/间，空调热水器，水电平摊。 欢迎有意者来电或咨询 地址：惠州市惠阳区三和经济开发区矮岭村盈信工业园A栋 联系人：张小姐（号电话同步）欢迎有意者来电或咨询

招聘：羽毛球顾问老师 薪资：4000-7000元 工作内容 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、认真完成工作计划，维护潜在客户以及学员数据库； 3、及时了解学生学习情况，与家长保持经常沟通，建立良好关系； 4、负责为的学员安排课程，并配合完成入学工作。 岗位要求： 1、喜欢小朋友，喜欢羽毛球优先； 2、年龄18~30，热爱销售工作优先； 薪资待遇: 底蘄+提成(10%)+奖金+社保 综合薪资范围：4k-1w 每两个月评定一次薪级底薪增加500-1000元 完美的晋升机制 ：专员 — 组长 —储备主管- 主管-区域经理

云南新奥华仟新型材料有限公司 · 招聘启事 1、厂长（1名） 薪资底薪6000-8000元+绩效提成，年龄30-50岁。 2、砂浆质检员（2名） 薪资底薪5000-7000元+绩效提成，年龄30-45岁，有无经验均可。 3、砂浆生产人员（6名） 薪资底薪4500-6500元+绩效提成，男女不限，服从管理，有责任感。 福利待遇：包吃包住，每月休息2天，全自动生产设备，工作环境规范，每月15号准时发薪，优先录用，有驾驶证叉车工，熟悉砂浆原材料性能者，有意者欢迎来电咨询应聘。 联系电话： 工作地址：昆明市两面寺大冲仓库

金钢网厂高薪招聘❗工人若干名 配货发货干零活，月薪5000，满勤200月休两天，上班时间早八晚六 地址：皇姑区鸭绿江北街58-79。 电话：

木饰面、墙板厂招工 1:车间生产普工10名！男女均可 2:打包装卸工2名！要求会开叉车，眼里有活，干活利索的！ 3:车间学徒工若干名！ 4:热胶包覆师傅1名！要求能熟悉操作大板包覆机和冷热胶平贴机！ 5:招B2驾驶证司机 一名！驾龄3年以上！驾驶习惯良好！要求能吃苦耐劳，会基础的车辆检查保养 ，配合货物的装卸核对货单！ 本工厂工作简单易上手，时间7:30-5:30，早中晚都有工作餐！ 地址:胡台新城北家具产业园（华兴物流斜对面）电话:

岗位职责（要求至少3年大米加工行业经验） 1. 全面负责磨米车间日常生产运作，根据生产计划合理安排班组人员配置，精准掌握生产节奏，确保各项生产任务准时、保质、保量完成； 2. 主导班组成员的操作指导、技能培训及团队协作管理，持续提升团队作业效率与标准化执行能力； 3. 统筹车间生产全过程管理，定期巡检设备运行状况，第一时间组织处理设备故障并协调维修对接，保障设备正常运转与生产有序进行； 4. 严格执行产品品质控制规范，监督各环节工艺落实情况，及时发现并有效解决生产中出现的质量问题； 5. 落实车间安全管理制度，组织开展安全操作培训与日常安全检查，杜绝违章作业行为，确保生产过程安全合规； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备至少3年大米加工领域工作经验； 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础维护技术，了解大米加工全流程工艺流程与质量管控要点； 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力，能够带领团队高效应对生产中的设备与工艺突发情况；

工作内容 1.负责食品厂生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报，保障生产质量与运行效率； 3.承担食品厂日常管理职责，包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应食品生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心； 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能够有效带领团队完成生产目标。

变压器厂招聘浇注工人一名，早八晚四点半，周休一天，，48周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，小白有师傅带，工作地点：沙岭服装园 电话

胡台镇沈阳鑫正发包装有限公司拉丝车间招聘：拉丝车间上料人员一名，要求55周岁以下均可，工资5600+满勤，有意者联系：张☎

北李官油漆厂招抬板小工

岗位职责:家具厂负责下订单，跟单，安排送货发货，与客户沟通，维护客户等相关事宜早8点晚5点半另工厂招聘办公室主管

世界龙头企业沈阳双汇食品有限公司现 面向社会火热招聘， 车间一线员工，长白班，倒班等上百种工种供选择，公司要求要无前科。 活不累无技术含量，工资4000—6000，五险一金，。 现招聘设备维修工，待遇优厚。 现招装卸工单位给交五险一金。 有年终奖最高5000，有室内外健身器材，条件优越，， 18-52周岁以内均可报名有意者速来联系我吧， 名额有限 同步详聊 工厂直招，。工厂直招，不收任何。同步详聊

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