一、工作内容： 1. 本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心开展工作； 2. 主要负责路边临时停车异常案件的技术处理。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 掌握计算机软硬件应用的基本原理与方法，了解服务器及应用系统的运行机制； 3. 熟悉 .net、java 等开发语言，了解信息系统开发的常规流程； 4. 能够熟练操作各类计算机软硬件，具备独立完成安装、调试及故障排查的能力； 5. 熟练使用 WINDOWS、Server2008 等系统进行服务器的维护与管理； 6. 熟悉数据库相关语言，具备 mySQL、ORACLE 数据库使用经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约5000元； 2. 实行五天八小时工作制，提供五险一金及带薪年假； 3. 提供工作餐。

一、人事业务 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2. 根据分店各岗位用人需求及任职标准，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协同组织面试、复试等环节，择优录取，保障各岗位人力配置； 3. 指导并审核劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规无误； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，核算全勤、花红、奖金、年资、推荐奖励等相关信息； 5. 统计并上报各类人事报表，定期核对总部与分店间人事信息的一致性； 6. 收集、归档及统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7. 管理分店邮箱及其他沟通渠道，保障公司通知和文件及时、准确传达； 8. 负责分店与公司之间人事文件的寄送与分发工作； 二、分店业务 1. 协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他表格数据整理； 2. 负责分店安全生产相关档案的收集、提交与维护； 3. 负责分店食品安全相关资料的整理与存档管理； 4. 协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5. 营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心与进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，缴纳五险，外宿提供房补

岗位职责： 1.负责人事管理、行政事务及办公室日常运营工作。 2.承担文件、通知、报告、合同等材料的撰写、打印、复印、装订及归档处理。 3.搭建并维护纸质与电子档案系统，保障资料齐全、便于检索。 4.协调部门间及上下级间的沟通联络，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.有一年以上办公室相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可报名。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力。 4.掌握打印机、复印机、传真机等常用办公设备的使用方法。 5.工作认真负责，细致严谨：能高效精准地完成各项日常事务。 6.具备良好沟通表达能力：服务意识强，待人亲切友善。 7.主动积极，耐心踏实：适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 8.保密意识强：能够妥善管理和保护公司内部信息。

我是做CNC加工中心的，有经验可以优先考虑，做事一定配合 有责任心 岗位职责：生产跟单及时沟通回复 任职要求：眼里有活，做事利索

1. 收集、整理赴港务工人员简历，按岗位分类归档，保证信息准确完整。 2. 编写、核对劳工合同条款，确保条款合规、清晰。 3. 协助制作劳工出入境相关文件（签证、备案材料等），规范齐全、符合要求。

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘安全资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

工作内容： 1.办公室接待到访，对接客户 2.整理客户资料 3.准确把握客户的需求，给客户匹配合适的阿姨 4.后期跟进客户

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一指导模式，需在公司各业务部门进行综合轮岗学习，深入理解公司企业文化与运作流程 2.中期进入运营管理阶段，系统提升团队协作、组织协调及规划执行能力 3.后期参与经营管理——向中高层管理发展，学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径 4.轮岗期结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先 2.对管理岗位有浓厚兴趣，年龄18-26周岁，男女不限，无论是否有相关行业经验或工作背景，均可享受专项带教培训 3.具备自我突破意愿，乐于接受挑战，拥有良好的协作意识与集体荣誉感 4.思维活跃，有独立见解，具备一定的职业发展目标与进取心 三.薪资福利： 1.实习期薪资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金） 2.入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3.员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动与日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

文员招聘要求 1、年龄：16-35（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好； 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成主管制定的工作指标。 二、薪资待遇： 1、薪资结构：3000无责底薪+提成+奖金+晋升，月综合薪资不低于6000元，上不封顶，免费包住，宿舍环境办公环境都很棒的哦（耐心看到后面有真实图片）公司每个月都有不定时聚会活动，下午茶等，员工生日，工作氛围非常不错 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ ----------------------------------------------- 三、工作内容及时间 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等： 2、对求职者进行邀约面试等。 3.上班每天早上8点30到6点下班。单休，法定假日都有休息。

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招聘 烫抖工多名 长期临时 新手熟手均可 陈店中学路口

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体运营战略，统筹软件产品全生命周期运营工作 2. 负责用户增长、活跃度提升及商业化路径设计，达成关键运营指标 3. 主导数据分析体系建设，通过数据驱动优化运营策略与产品迭代方向 4. 管理运营团队，搭建高效协作机制，推动跨部门（产品、技术、市场）资源整合落地 5. 监控行业动态与竞品动向，持续创新运营模式，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 本科及以上学历，互联网/科技行业5-10年运营经验，3年以上团队管理经验 2. 具备软件类、SaaS类产品运营成功案例，熟悉AARRR模型及增长方法论 3. 出色的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel及主流数据分析工具 4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和抗压能力 5. 对互联网科技行业有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力和创新意识

招聘启动 深圳连锁超市招聘以下岗位 蔬菜主管: 多名 工资面议！ 以上岗位有相关工作经验优先，服从管理，所有职位包吃包住（游手好闲、斤斤计较者勿扰） 有意者联系 联系电话: 同步

现诚聘以下人员 煸锅厨师2名工资7500-8000 面点大工3名工资7500-8000 风味小吃大工3名工资7500-8500 前厅服务员4名工资4000-4500 宴会厨师一名手艺必须过硬 工资8500-9500 火锅厨师一名工资7800-8500 前厅主管1名6500-7000 库管兼文员一名工资5500元 高职服务员2名工资6000-7000 以上人员请带健康证 必须有效期内 前来面试 公司福利好 工资准时 工作地点：昌平区北七家附近单位 联系电话：袁

现诚聘以下人员 煸锅厨师2名工资7500-8000 面点大工3名工资7500-8000 风味小吃大工3名工资7500-8500 前厅服务员4名工资4000-4500 宴会厨师一名手艺必须过硬 工资8500-9500 火锅厨师一名工资7800-8500 前厅主管1名6500-7000 库管兼文员一名工资5500元 高职服务员2名工资6000-7000 以上人员请带健康证 必须有效期内 前来面试 公司福利好 工资准时 工作地点：昌平区北七家附近单位 联系电话：袁 帮帮忙找点人呗

，年龄18-38岁，熟悉五金建材行业，懂电脑会开单。从事文员工作。身体健康。有责任心。

招小区物业保安、文员（同安区） 同集路美人山一里，禹州大学城小区物业保安文员 要求 1、年龄：20至50岁，18至45岁。 2、文员：懂电脑，会打字会制作表格；保安员持有保安证优先。 3、上班时间：文员常白班，办公室内12小时；保安员12小时两班倒。 待遇： 包住不包吃（没有女宿舍），月休2天，综合4600元（）。 联系：陈经理（）

陕西西安现在招聘： 1.招聘中空承包团队 2.招聘办公室文员1名 3.招聘发货师傅1名 联系电话：杨

招聘3人！！！ 集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 很稳定，不加班，氛围好，无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象好可接受无经验~ 【工作内容】 1. 负责客户来访接待，提供专业周到的接待服务 2. 维护前台区域秩序与整洁，确保整体形象规范统一 3. 接听来电咨询，准确传递信息并给予合理引导 4. 每日更新群内通知及预约动态，核查前一日记钟流程表 5. 负责邮件、快递的收发及相关行政事务支持 【任职要求】 1. 形象气质良好，净身高不低于158cm，性格开朗，积极向上，具备良好的职业操守 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等 3. 普通话标准流畅，沟通表达能力强，服务意识佳，能妥善处理各类前台事务 4. 具备较强的协调组织能力，能高效应对多任务并行的工作节奏 5. 有团队协作意识，能够适应快节奏但有序的工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪4000元，试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正 转正后底薪4000元+绩效1500元（无销售任务），工龄奖（满一年享300元/月，累计最多3年） 2、福利：免费三餐与住宿，缴纳社保，购买意外险，提供餐补、下午茶，不定期组织员工聚餐 3、公司设有完善的培训机制和晋升通道，后期有机会转向店内其他岗位发展 【上班时间】 月休4天（当月遇法定节假日可适当增加休息，以门店排班为准） 实行三班轮岗制：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00 春节假期10天~

职位详情： 1根据生产指令，负责本组的具体生产组织及安排工作。 2具体负责本组员工技能培训工作以及员工的调配排线以及考察工作。 3负责按生产指令完成制定的工作量，按照工艺指导进行标准化作业。 4指导员工正确安全生产方式，降低生产损耗， 5负责每日的报表填写，汇报每天生产数据。 6及时完成上级临时安排的任务。 7有电子厂工作经验优先。

1.负责客户接待、登记引导，向访客介绍公司产品，用热情与专业给访客留下好印象​ 2.接听来电，做好信息记录与及时转达，处理邮件收发工作​ 3.负责办公用品管理，包括申领、采购、分发及库存统计，保障日常办公需求​，进行文档管理，做好文件的整理、归档与保管​ 4.负责会议安排，包括会议室预约、会议材料准备、会议记录及纪要整理​ 协助运营公司服务号，完成推文的编辑与发布​ 5.统计员工考勤，整理考勤数据并及时反馈​ 6.深度对接老板日常工作：全权负责老板行程规划与提醒，协助处理各类事务对接、文件初审及交办的专项工作​ 希望你：​ 形象气质佳，有亲和力，沟通表达流畅，具备良好的商务礼仪与分寸感​ 细心有条理，能高效统筹多线程工作，逻辑性强，保密性极佳​ 熟练使用Word、Excel等办公软件，会用日程管理工具、钉钉，PS图文编辑工具者优先​ 有无经验均可，学习能力强，入职有系统带教；有老板助理、总裁秘书相关经验者优先​ 工作时间：9:00-18:00，大小周，不加班不内卷​ 薪资待遇：5000-8000元，能力匹配者薪资可大幅上浮，福利齐全​ 这是一份能深度参与核心事务、快速提升综合能力的岗位，老板风格亲和，团队氛围轻松。期待成为老板得力助手、公司亮眼名片的你！有意向直接私信，随时沟通面试～​

任职要求 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无经验人员加入，公司提供培养机会。 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够协调不同部门间的工作配合。 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力者优先考虑。 工作认真细致，有耐心，责任心强，抗压性好，能适应较快的工作节奏。

【岗位职责】: 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】: 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】: 1 学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 无责底薪3500元-6000元+高提成(8%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】: 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】: 3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会) 4、【上班时间】: 早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班 【工作地址】:深圳龙华[拳头]

【岗位职责】: 1. 负责开发、评估并维护国际货运代理、快递公司及海外仓储等物流合作资源，监控运输时效与异常情况处理，持续降低物流支出。 2. 组织协调海外仓配货与库存盘点，保障订单履约及时准确。 3. 动态掌握欧美地区进出口政策与法规要求，规避合规风险与额外费用。 4. 持续改进物流操作流程与单证作业规范，提升运作效率与服务质量。 5. 协助完成部门内其他相关事务支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链等相关专业优先； 2、1年以上国际物流或单证岗位经验，熟悉出口流程及单证操作； 3、具备良好的英文读写能力（CET4以上），可独立处理跨境邮件及出口单据； 4、工作认真细致，责任感强，具有较强的沟通协作能力与抗压性。

职位描述 1、依据销售预测，定期校验并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控及滞销库存处理，对断货率和库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率，对资金利用率指标负责； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务环节影响存货的关键问题，推动优化措施落地，提升整体存货周转水平； 4、依照标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、基于关键数据看板，定期开展分析归因，及时反馈并协同销售、采购、物流等相关部门实施优化调整。 职位要求 1、统招本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业优先； 2、5年以上供应链计划领域工作经验，具备跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用常用数据分析及可视化工具； 4、具备良好的职业素养与责任心，出色的沟通协调能力，具有主动担当意识； 5、工作积极主动，执行力强，责任心高，能适应高强度工作压力。

生产管理：人员需求，安排，调整，计划执行，效率提升，品质控制，物料，成本控制，调备调试，生产过程的异常调查，分析，改善

招聘岗位：后焊组长 一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：7K-8K(可面议，根据个人能力及经验）； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。 地址：应人石三和工业园B栋二楼

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