招聘因业务发展需要现招聘住宅项目主管2名。要求：1.男女不限40岁左右2.具有5年高档住宅管理经验。3.具有项目前期开荒及团队组建经验4.能熟练操作电脑办公软件。项目名称：1.深铁璟城二期(工资面议)2.深铁前海尊府(工资面议)招聘联系人：李生

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

招聘主管1人：要求：从业5年以上，有厂区、写字楼主管经验者优先。年龄50岁以下，管理25人左右。上班地址：深圳市福田保税区工资：5500一6000元/月，月休4天，包吃午餐晚餐联系电话：刘经理

招聘信息公司业务发展需要，高端住宅营销中心，招聘现场主管一名（男女不限），具体要求如下:身体健康，五官端正，有服务意识，吃苦耐劳，年龄55岁左右，每天工作8小时，月休4天，基本工资5000元，不包吃住工作时间:7:38-11:30.13:30-17:30有意者请联系:主管:工作地址:深圳市宝安区世纪金源.暄和里（步涌地铁站附近）

招聘信息公司业务发展需要，高端住宅营销中心，招聘现场主管一名（男女不限），具体要求如下:身体健康，五官端正，有服务意识，吃苦耐劳，年龄55岁左右，每天工作8小时，月休4天，基本工资5000元，不包吃住工作时间:7:38-11:30.13:30-17:30有意者请联系:主管:工作地址:深圳市宝安区世纪金源.暄和里（步涌地铁站附近）

【诚聘机关单位物业项目主管】 招聘人数： 1～2名 薪资待遇： 面谈（待遇从优，能力决定薪资） 年龄要求： 25~45岁 性别要求： 男女不限 岗位职责：负责机关单位物业项目人员管理，成本控制、甲方对接、安全应急、迎检工作、 配合机关单位完成各类视察、迎检等后勤保障工作 任职要求： 1. 5年以上物业经验，熟悉物业管理全流程； 2. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力； 3. 有机关单位、政府办公楼、大型公建项目管理经验者优先，退伍军人优先。

招聘主管1人：要求：从业5年以上，有厂区、写字楼主管经验者优先。年龄50岁以下，管理25人左右。上班地址：深圳市福田保税区工资：5500一6000元/月，月休4天，包吃午餐晚餐联系电话：刘经理

深圳市龙岗吉祥社区，工会大食堂招有有经验的合伙人改动一下模式，因不太会经营，目前，每天有300份左右房租8600，另外有几百块物业管理费有意向的老板联系

招聘招聘住宅主管一名工作地址：深圳市南山街道前海路0005号山樾湾花园有做高档小区三年以上经验，带过二十人团队的优先。每天10小时，月休四天，工资5300-5500元，可提供住宿。联系人：程经理

明天深圳龙华区需要一名不锈钢师傅。

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳龙岗招工地小工/杂工

深圳市福田区招工地小工/杂工

明天招聘3车人员从事绿化种苗工作，需要人员和车辆。薪资为190元/8小时，加班费为25元/小时，薪资现结。有意者可报名。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

永泰城物业诚聘小区物业工程经理：7000-10000元，要求：50岁以下，大专以上学历，有电工证，沟通顺畅、抗压能力强，有物业相关经验。岗位待遇：双休，法休、五险一金、享受年休假工作地址：哈尔滨市香坊区香福路55号永泰城；（有意者可于周一至周五每天上午十点或下午两点到公司面试）联系电话：

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

 4、托克逊县物业项目经理招聘招聘物业项目经理，负责园区物业整体运营、保安保洁团队管理，对接甲方、落实各项工作要求。薪资5000-6000元/月，包吃不包住，缴纳五险，月休4天。项目后续会迁出市区，可接受出差、驻场者优先，工作地点：托克逊县胡杨名都销售中心。联系：

一、岗位职责 1、了解新能源发电领域投资逻辑，参与设计联络会议，负责会议纪要的撰写与汇总工作； 2、参与投资项目内部材料编制，协助审核设计图纸、电气设备及材料采购等相关技术文档；负责各阶段汇报资料的整理与归集； 3、负责技术文件、合同等资料的整理与英文翻译工作 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，智能电网信息工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等电力相关专业优先考虑。 2. 语言能力：具备流利的英语口语表达能力，通过大学英语六级或具备同等水平，能够使用英语作为主要工作语言

消防中级维保员岗位：工作龙华区平湖街道—驻场。工作8小时每周休一天。五险。税后工资7000-7500 电话非诚勿扰喔

轨道交通初级维保技工岗位招聘实习生20名。排班方式为白夜休休，白班时间为8:00至20:00，夜班时间为20:00至次日8:00，做2天休2天。实习生月基础薪酬为3000元，加班费为36元/小时，法定节假日加班费为52元/小时。正式员工实行按岗定薪，综合薪资为4500至7500元。入职即缴纳五险一金，实习生不缴纳。持证补贴为100元/月/证，包括低压电工特种作业证、高作作业特种作业证及相关专业技术类证书。工作内容包括日常巡检、故障处置、定期维护、记录上报和系统保障。无经验要求，会打球者优先。年龄要求为18至23岁，学历要求为大专及以上。

职位说明：项目工程师岗位，表现优异者有机会晋升为项目主管。 岗位职责： 1. 负责项目全周期统筹管理，涵盖立项、计划编制、进度控制、质量监管、验收交付及总结归档，确保项目按时、保质、按预算完成并顺利交付。 2. 统筹项目资源调配，协同研发、生产、采购、业务等多部门团队，及时解决项目执行中的技术瓶颈、沟通问题及其他突发状况，保障项目高效推进。 3. 参与项目初期需求沟通与可行性评估，协助拟定技术方案、成本测算及风险应对策略，提前识别并规避潜在项目风险。 4. 承担项目技术对接职责，梳理关键技术节点，审核技术文件与开发设计，指导团队落实技术实施，确保项目符合相关技术规范与标准要求。 5. 组织召开项目例会及复盘会议，跟踪项目进展，汇总问题清单并推动整改闭环，实现项目全过程可追溯、可管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、工程或项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上项目管理相关工作经验，熟悉项目运作流程与管理方法，能够独立主导单个或多个项目的全流程推进，有消费类电子产品项目背景者优先。 3. 具备基本工程技术知识，能读懂技术图纸和方案文档，具备常见技术问题的分析判断与处理能力，可独立应对项目中的一般技术事务。 4. 思维条理清晰，沟通协作能力强，拥有良好的跨部门协作经验，具备较强的问题应对能力与抗压性，注重结果达成。 5. 有完整参与过项目从启动到落地再到复盘的全流程管理经历。 6. 具备初步的市场调研与需求理解能力，能协助完成项目前期筹备相关工作。

岗位职责： 1、全面负责智能仓储/小型立库项目现场的全流程执行与管理，掌控项目进度、质量及关键节点，确保按时交付并通过验收。 2、统筹项目物资准备、采购安排及发运协调，组织施工班组作业，落实现场技术交底，实施质量与安全管理。 3、主导现场设备调试工作，及时处理设备故障及突发状况，制定改进措施，提升系统运行稳定性和实施效率。 4、对接客户方汇报项目进展，协调内外部资源，有效控制现场成本与工期。 任职资格: 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，具有较强的组织协调能力； 3、时间观念强，责任心高（熟练使用CAD者优先考虑）； 4、能够适应出差，接受加班，适应高强度工作节奏； 5、需具备同行业背景，至少4-5年相关领域工作经验（主导过智能仓储、立库类项目者为佳）； 6、侧重于现场实施与管理工作。

1. 对工程部负责，全面负责公司电力设备的管理工作。 2. 负责带领工程部完成商场/百货的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作。 3. 负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作。 4. 负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查。 5. 负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收。 6. 负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、汽、气等）节能降耗工作。 7. 负责组织电力系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作。 8. 负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作，完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，暖通、给排水、电气工程及自动化、建筑智能化、计算机应用或相关专业； 2. 具有三年以上大型百货商场、购物中心、写字楼、酒店强电系统运行与维修工作经验。 3. 个人责任心强，有良好的团队管理能力。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 双休。

1. 配合施工主管完成现场施工的协调与管理工作； 2. 参与项目开工前的筹备工作，学习并掌握项目进度、质量、安全及成本的过程控制方法； 3. 协助维护与甲方、监理单位等外部相关方的工作对接关系； 4. 参与施工现场的勘察与测量作业； 5. 按时如实填写施工日志，确保记录准确完整； 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 有1年工作经验或应届生、实习生，具备大专及以上学历； 2. 专业为建筑装饰工程、室内设计、建设工程管理或建筑工程技术等相关方向； 3. 培养目标为施工、技术、资料、预算、质检等岗位发展方向。

招聘因业务发展需要现招聘住宅项目主管1名。要求：1.男女不限40岁左右2.具有5年高档住宅管理经验。3.具有项目前期开荒及团队组建经验4.能熟练操作电脑办公软件。项目名称：1.深铁前海尊府(工资面议)招聘联系人：李生

【岗位职责】（请仔细看清楚要求再投简历） 1.项目工地启动前准备资料，配合业主完成报建手续，项目经理承包写字楼、厂房、商铺包工包料。 2.施工现场管理，监督工程质量。 3.安排师傅，有自己的施工团队，（泥木水电）半包部分辅材项目经理根据预算单自行采购。 4.负责施工阶段材料人员安全质量工期管控，客户投诉处理； 5.组织项目组成员参与硬装验收；对施工质量、已安装就位的主材、产品质量及数量与业主确认； 5.配合公司收取客户进度款项。 6.有驾驶证有车。 6.领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】： 1.要求在深圳地区同行业工装公司3年以上工作经验，年龄28到50之间。男女不限。 2.熟悉工装施工工艺标准，做好施工部署； 3.性格开朗外向，沟通管理能力强； 4.负责沟通服务客户，以客户为导向，工地现场跟踪能力强； 5.学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力； 6.有意者来公司面聊，非诚勿扰。目前公司单量充足。 7.能接受分包制，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差4.落实现场文明施工与标准化管理，组织竣工验收及档案移交，配合审计与后评估工作 5.及时识别项目风险并制定应对预案，定期向公司管理层汇报项目整体运行情况 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2.具备5年以上钢结构大型构件/房建类项目现场管理经验，有完整项目全过程管理经历者优先 3.持有广东省一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，安全员B证 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，能适应阶段性驻场工作

【岗位职责】 1. 全公司基建项目统筹、进度跟踪： 1.1 全程参与各基地每周项目例会，参会记录项目进度、滞后问题、阻碍原因，梳理会议重点信息形成简报同步部门负责人； 1.2 收集各基地项目周/月进度报表等资料，提炼核心风险、滞后事项，主动反馈未完成任务及成因，跟进事项闭环； 1.3 统筹深圳总部零星维修/小型改造工程全流程跟踪，对接施工单位落实整改，全程跟进直至完工验收闭环； 1.4 对接外部施工、监理、设计院、住建、消防等单位，同步项目需求，收集各方反馈，协调解决现场基础沟通问题。 2. 工程资料、台账与内部流程管理： 2.1 统筹基建全流程资料管理：工程文件收发、整理、报审归档，整理对接政府、监理、施工方所需报审资料，按需快速调取档案台账； 2.2 负责深圳总部各类OA基建审批流程发起、流转跟进； 2.3 建立、维护基建部场务、项目、维修全套台账，保障资料归档及时完整，支撑审计一次性通过。 3. 跨部门资源协调统筹： 横向联动房建、机电两组，纵向同步各基地项目办，打通基建部内部信息流转；临时性、突发性基建相关工作配合，完成领导交办的其他专项任务，部门协同与临时工作。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑工程基建流程、施工资料、竣工资料规范；具备厂房建设经验； 2. 了解土建、消防、厂区配套、改造工程基础术语； 3. 掌握项目周例会、进度跟踪、问题闭环等管理技能； 4. 掌握CAD基础识图技能，熟练Excel/Word/PPT办公制表汇报； 5. 具备项目例会记录、进度跟踪、维修事项闭环督办能力； 6. 具备多基地多任务同步统筹，资料梳理提炼上报能力。