⭕驻深圳办项目专员 【任职资格】 1、年龄 22-30 岁、全日制学历本科； 身高不低于160、气质佳； 2、持有C1驾驶证、并能熟练驾驶车辆； 3、优秀的语言表达能力； 4、能接受短期出差。 5、有物业管理，文化宣传，商务礼仪方面相关经验者优先录取。 【薪资待遇】 1、月薪12000元、单位缴纳五险一金； 2、岗位性质：合同制，首签三年； 3、大小周休息、朝十晚六、月休6天； 工作地点：深圳罗湖 面试时间：2周左右，一个月入职。 咨询报名电话☎

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

招聘：文化体育中心招物业主管一名，年龄53岁以下，独立管理文化体育中心物业项目三年以上工作经验，且熟悉场馆活动清洁服务工作技术要求，操作程序、品质管理、日常沟通培训工作等。素质良好，沟通能力强，身体健康。综合薪资7000-8000元。有意者电话联系：电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

【岗位职责】 1、承担研究院政府类项目的申报与后续跟进，统筹项目全流程管理，参与项目立项环节，主导项目策划与落地实施； 2、负责实验室部分平台及技术项目的推进与管理，协助开展行业协会秘书处相关事务； 3、统筹项目变更、风险与问题的应对处理，把控项目进度、质量及团队协作调配； 4、定期向各相关方汇报项目执行情况及关键事项，及时协调内外资源推动问题解决。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、经济管理、社会学等相关专业优先； 2、具备电子元器件行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力，擅长资源整合；工作认真负责，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识。

岗位职责 1. 项目全周期交付 - 负责维修小改项目的前期实勘、预算报价全流程对接。 - 统筹施工团队，把控节点交付，确保项目按质、按量、按期完成，达成客户100%验收。 - 解决项目突发问题，优化施工流程，降低返工率与交付成本。 2. 业绩指标与自负盈亏- 对所负责项目的营收、毛利及净利润全权负责，建立个人项目利润台账。 - 制定项目成本控制计划（人工、材料、管理费），确保每单达成盈利目标。 - 积极参与渠道（如贝壳、社区）谈单，完成个人及团队业绩指标。 3. 团队协作与管理- 协同销售完成前端方案转化，高效调度后端供应链与施工资源。 - 负责项目回款跟进，提升资金周转效率，确保营收落袋为安。 - 培训及赋能一线交付人员，建立标准化作业SOP。 任职要求 - 经验：3年以上家装/社区维修/局部改造行业经验，熟悉项目交付与谈单流程。 - 能力：具备极强的现场测量、方案落地、成本核算能力，有自负盈亏项目经验者优先。 - 素养：结果导向，对数据敏感，具备优秀的沟通谈判能力与强烈的主人翁意识。 - 资源：拥有社区、物业或装修行业渠道资源者优先。 我们为你提供 - 合伙人机制：高提成比例，项目利润共享，多劳多得，上不封顶。 - 成熟平台：背靠“益鸟美居”品牌，提供标准化获客渠道（贝壳）与供应链支持。 - 成长空间：清晰的职业晋升路径，向全国业务总经理方向发展。 如果你想寻找一个施展才华、实现财富自由的平台，这里不是单纯的打工，而是创业。我们需要敢打敢拼、懂经营的项目负责人，与我们一起深耕社区，共建服务生态！

岗位职责：一、新项目试产管理 （重点） 1. 主导智能穿戴新品（智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等）NPI全流程试产工作，牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准，组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认，把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环，针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常，快速制定技术解决方案，推动试产顺利通过，缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告，梳理试产问题清单、整改措施及优化建议，同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化，保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控，制定量产工艺规范、作业指导书，监督生产现场工艺执行情况，及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据，分析不良原因，牵头开展工艺优化、技术升级，持续提升量产稳定性与产品质量，保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地，审核变更方案的技术可行性，跟进变更后的试产验证与批量切换，确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程，挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间，牵头制定技术降本、工艺降本方案，通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式，降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法，优化生产工艺流程，消除生产浪费，提升生产节拍与人均效率，制定精益生产改善计划并跟进落地，定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析，建立降本提效考核节点，推动团队落实改善措施，达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理（重点） 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理，牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作，确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范，统筹设备点检、维修、台账管理工作，保障工装设备正常运转，降低设备故障率，减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级，提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命，降低设备运维成本，适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业，5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验，2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作，熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力，能独立主导复杂NPI项目攻坚，熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具，快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护，熟悉生产设备运维管理，具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验，能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范，掌握CAD、等工程技术软件，具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰，问题解决能力突出，抗压性强，能快速响应试产、量产突发技术与设备问题，具备极强的责任意识与闭环思维。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

岗位职责： 负责客户项目的管理与执行工作，具体包括： 1、维护项目客户关系，管理项目预算及招投标流程，协同市场部跟进甲方项目进度款及其他应收款的回收，并对项目实施过程中的成本控制与盈利情况承担责任； 2、制定项目进度计划，统筹开发资源调配与任务安排，及时预警并有效处理突发状况； 3、开展项目需求调研，引导客户明确需求方向，降低实施风险，协同项目团队确保系统顺利上线运行； 4、组织落实变更管理、进度把控、质量监管、安全保障及成本管控等生产与现场管理工作； 5、承担客户系统的培训支持与现场指导工作，编写调研报告、业务方案、实施说明等相关技术文档； 6、协助客户推进系统建设、运维保障及运营支持等工作，分析运行成效并提出优化改进策略； 7、实时掌握项目实际进展及相关数据信息，按要求定期或临时向部门主管汇报项目执行情况； 8、定期召开项目例会，准确传达公司各项指令，并完成项目组交办的其他工作任务； 9、根据公司业务需要，能够接受短期或长期外派至省外地区，如云南、广西等地。 任职要求： 1、具备两年以上IT项目实施经验，具有电子政务类项目管理或现场实施经历者优先考虑； 2、具备较强的文档撰写能力，熟练编制项目管理、需求分析、运维支持等各类实施相关文件，精通Office、Visio、思维导图、AxureRP等常用办公工具； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，性格积极乐观，具备良好的抗压性与环境适应力； 4、对数字政府建设有较深认知，了解大数据、云计算、人工智能等相关技术领域者优先； 5、能接受阶段性出差安排。

工作内容： 1. 参与工程项目的方案制定与成本预算； 2. 负责土建工程的现场管理及施工过程监督； 3. 协调解决施工现场的技术难题与沟通事项； 4. 组织工程验收、结算办理及技术资料整理归档。 岗位要求： 1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握系统的土木工程理论知识并具备实际项目经验； 3. 熟悉电网工程建设相关规范与技术标准； 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 5. 责任心强，能够适应一定工作压力。 须有变电站土建项目相关工作经验，无经验者请勿投递。

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盐田招聘360马力天然气车司机，1.要求A2驾照，上岗证，证件齐全真实。2.一年以上集装箱码头作业经验，熟悉深圳港口和堆场操作流程，熟悉珠三角路线。3.安全意识强，爱惜车辆，做事负责要求吃苦耐劳，服从调配，管理。4，收入稳定，福利齐全，工资发放准时。有意者请联系：

广告地推安装投放 招聘（全国可安排） 一、岗位简介 现全国扩招广告地推安装人员，岗位长期稳定，包住宿，新人有专人带教，上手简单，多劳多得。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病 2. 为人踏实勤快、能吃苦耐劳，性格开朗外向，沟通能力良好 3. 熟练骑行电动车，无需高空作业 4. 服从管理，接受跨地区调动，必须统一安排住宿 三、工作内容 驾驶公司提供的电动车，前往各大商家门店安装投放广告牌；入职前几日由师傅带队指导，熟练后独立开展工作。 四、工作时间 每日 11:00-22:00（工作时间比较自由，可以随意调整），工作主要耗时在路途与门店沟通环节。 五、薪资待遇 1. 前5天实习期：200元/天 2. 第6天起：只有提成，没有底薪 3. 综合月薪：6000-15000元，收入上不封顶 六、相关福利与保障 1. 住宿：统一安排酒店/宾馆住宿，免费入住 2. 调动： 3. 合规保障：入职签订合作协议，统一购买人身意外险 七、其他说明 岗位为长期用工，有意者可稳定长期任职。 联系电话：张小姐

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招聘｜案场物业负责人【岗位】案场物业全盘负责人【地点】西藏拉萨【薪资】（8k-10k）工作内容统筹售楼处、示范区全盘物业工作，管理客服、安保、保洁、工程团队，配合营销接待及各类活动落地，负责团队管理、品质把控、安全管理及客户服务，保障案场高标准运营。任职要求1.有2年以上案场物业负责人/全盘管理经验，熟悉案场全套服务流程；2.懂团队管理、品质管控、应急处理，能对接甲方、配合营销；3.工作细致负责，服务意识强，有高端楼盘经验优先。福利包吃包住、五险、带薪休假、节日福利、晋升空间大、工作环境优质！联系人：杨女士

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招聘物业项目主管兼会服人员1名，，年龄在40周岁以下。物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先。要求有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先。形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。工作职责包括：负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行。负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账。负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险。享受节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。工作地址位于九原区区政府附近。

招聘信息银川卓达物业服务有限公司因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员:1、项目经理：要求：有银川市物业项目经理证书，3-5年项目经理工作经验，熟悉商业、住宅、老旧小区物业管理运作模式，能熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、协调能力。2、管理员：要求：1年以上管理员岗位工作经验，持管理证，熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、现场处置能力。以上人员：有社区工作经历优先。3、综合维修员：要求：有电工证及其他相关证件，有物业行业工作经验。以上人员：党员优先工作地点：兴庆区物业类型：商业、住宅物业薪资待遇面议。联系人：方总电话

招聘小区物业主任。要求有经验、有管理能力者优先。薪资福利面议。招聘人数为3名。工作地址在乌什县。

【工作职责】 1、数智化项目建设推进：深度参与企业数智化转型重点工程，涵盖销售业务数字化、研发项目数字化等关键项目，承担需求调研、方案对接与优化、实施落地及进度追踪，保障项目高效执行与交付； 2、飞书业务场景落地与工具赋能：全面负责飞书生态的业务运营，聚焦飞书项目管理、多维表格等核心功能模块，统筹内部业务系统对接，完成表单搭建、流程配置、权限设置等工作，推动工具在各类业务场景中的广泛应用与价值释放； 3、业务数据治理体系搭建：牵头构建飞书平台的数据治理框架，开展数据标准制定、数据质量监控、数据资产盘点等相关工作，支撑管理决策，持续提升数据可用性与应用效能； 4、飞书平台运营与稳定性保障：主导飞书系统的日常运营与风险防控，建立标准化的服务台运维机制，及时排查并解决流程异常、数据不一致等问题，确保系统安全、稳定、高效运转； 5、知识沉淀与用户赋能：负责系统相关文档的撰写与更新（如操作手册、使用指南、常见问题解答等），组织开展业务端培训与推广活动，提升系统使用覆盖率与用户熟练度。 【任职资格】 工作经验：具有2-3年相关领域工作经验，具备项目管理、企业级数字化系统建设、数据治理或飞书生态运维背景者优先，能快速融入团队并适应岗位节奏； 工作能力： 1、熟练掌握飞书系列产品（如飞书多维表格、飞书项目等），有实际项目落地经验者优先，持有飞书效率先锋认证者优先； 2、精通数据标准化、知识管理、数据分析的方法论及相关工具，能够深入理解各业务条线运作流程，具备较强的数据质量管理与体系优化实践能力； 3、思维缜密，熟悉企业业务逻辑与信息系统架构，具备将复杂业务需求转化为系统解决方案的能力； 4、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，可有效推动项目执行并解决实际运营问题； 5、学习能力强，责任心强，对参与企业数智化转型升级有高度热情与长期发展意愿。

江西二建证书在工地在广东深圳，社保交江西，做地铁现场负责人。

岗位职责: 1. 统筹业务的展心落地，推动年度目标达成； 2.负责装修项目的整体进度管理与现场协调工作 3. 监督施工质量，确保项目按计划安全、高效推进 4. 对接相关合作方，保障项目各环节顺利衔接 5.分析业务数话，优化策唱，提供决策支持; 6.跟进业务全流程，协同推进资金回笼。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.三年以上建筑/装饰行业业务拓展经验/现场管理经验，有优质客户及行业资源、熟悉施工现场流程，具备现场管理、组织协调及常规问题处理能力; 5.市场洞察力敏锐，客户开拓维护、沟通交际能力突出，能独立开拓市场，整合资源，结果导向，执行力强。

岗位职责： 1、负责甲方或合作方的沟通及协调； 2、负责工程工程的统筹、规划、实施及成本控制； 3、协调处理工程各阶段的问题，保证施工安全； 4、负责团队管理、组织、项目竣工验收。 岗位要求： 1、38岁以下，大专以上学历，电子与计算机网络或机电工程相关专业； 2、有3年以上工程施工管理经验，熟悉智能化系统、安防系统、室分工程的施工标准、规范及运作方式； 3、有团队管理经验，具有同时管理多个项目的经验，熟悉竣工资料的编制； 4、对外沟通协调能力强、具有良好的团队合作精神、有责任感，执行力强； 6、有C1驾驶证，有智能化、机电工程相关专业高级职称或建造师优先考虑。

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部相关方关系的协调职责 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、承担对项目管理人员的培养与指导职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任 9、负责项目的整体组织与运行：组建项目管理团队，构建并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28-45岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备较强的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和口头表达能力 其它要求：能够接受长期外派或出差

工作职责： 1、配合生产经理处理突发生产事项，参与生产部门制度的制定与执行； 2、优化资源配置，确保各类生产任务按时保质完成，落实各项管理体系； 3、监督、指导和评估生产部门的工作质量，审核并处理重大业务事项； 4、科学规划安全生产流程，强化过程管理，提升生产效能，控制成本并推进5S现场管理； 5、编制本部门培训材料，组织员工培训与绩效考核； 6、全面落实并持续改进IS09001管理体系，增强员工质量意识，营造团队协作氛围； 7、与相关部门保持有效沟通与协作； 8、负责本部门体系文件的维护与更新。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中等以上规模企业从事生产管理的经验。 3、具备能力：熟练操作办公软件，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 4、其它要求：具备领导力、判断力、决策力、人际交往、影响力、计划执行、组织协调及工作分析等综合能力，熟悉ISO9001质量管理体系的运行机制。 备注：特别优秀者待遇可面议

岗位职责： 1、负责部门招投标相关事务及人员资格维护工作； 2、资料管理：统筹各分公司、投标团队、安装现场等对外所需文件的归集、整理与提供； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的执行进度； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务相关专业背景； 2、具有财务或制造行业行政文职类实习经历者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作态度严谨、主动积极，细致耐心，服务意识良好； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力及学习适应能力； 6、踏实肯干，拥有较高的职业素养和职业道德标准。

岗位职责： 1、全面主持项目现场各项管理工作，统筹安全、质量、进度、回款及计划管控，审核各类实施计划； 2、在公司核定的项目预算额度内，按月编制项目费用预算，并维护费用与工资明细台账； 3、负责项目成本管控，制定成本控制方案，对设计与采购成本具备监督权限，落实现场成本直接管理责任，确保实现利润目标； 4、承担项目回款职责，建立回款记录台账，在获得公司授权后，可实施停工手段以保障款项回收，有效控制资金风险； 5、负责材料全流程管理，建立材料进出库台账，有权对项目所需材料进行合理调配与使用安排； 6、负责合同执行管理，对设计变更、现场调整、合同修订等内容，及时依据《工程项目签证管理暂行办法》完成有效的签证确认流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业毕业； 2、具备五年以上幕墙项目管理实际工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备较强的团队组织与管理能力； 4、有中东地区项目经历者优先，英语熟练者优先考虑，能够接受外派安排。

岗位职责： 1. 合理规划设备安装作业流程，依据设计工艺标准组织施工队伍规范作业，落实现场技术指导； 2. 制定项目施工进度安排及施工组织方案，并依照计划与方案确保施工任务在质量、数量和安全方面达标完成； 3. 负责施工现场物料与设备的安全管理，收集并妥善保管设备的合格证明、使用说明书等相关文件，工程结束后统一移交公司； 4. 定期巡查工地安全状况，发现隐患及时处理或上报，检查施工器具与设备运行状态，杜绝安全事故风险； 5. 持续监督和检查现场安装人员的工作执行情况，确保作业按要求推进； 6. 根据工艺图纸需要，如涉及现场采购，须及时向公司汇报并提交采购清单履行审批程序； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、环境科学等相关专业背景，持有工程师证或建造师证者优先； 2. 具备三年以上环保领域设备安装或化工行业设备管道安装工程现场管理经验； 3. 熟悉使用Office、CAD、天正等常用办公及绘图软件； 4. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与管理能力，责任心强，富有团队协作精神； 5. 能适应艰苦工作环境，接受出差安排。 【福利待遇】 具体薪资面议。

岗位职责: 1、负责公司项目执行过程的全流程跟进，协调客户、上级及团队成员等多方关系，及时处理并解决实施过程中出现的各类问题。 2、实时掌握各系统项目的推进状态，监督进度执行情况，推动项目负责人加快工作节奏，并定期向上级反馈项目最新进展。 3、主导项目成本管控工作，组织制定成本控制方案，并进行科学分解与落实。 4、统筹团队成员的工作分配，并对其执行情况进行监督与检查。 5、项目完成后，牵头开展结项工作，归集并整理相关文档资料。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁。 2、具备2年以上3C行业自动化或制造业领域项目管理及商务沟通相关经验。 3、具备出色的组织协调能力、应变能力和团队管理能力。 4、能够适应出差安排。 5、英语可作为日常工作交流语言。 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金、餐补、每年多次调薪、年终分红