招聘岗位：物业项目经理 薪资福利： 1．月薪8000元左右，根据工作经验、管理能力面议上调； 2．提供免费食宿，食堂三餐供应、员工宿舍配套齐全； 3．享有节日福利、绩效奖金、定期团建、带薪年假、岗位培训等完善福利。 任职要求： 1．学历：大专及以上学历，物业管理、行政管理、酒店管理等相关专业优先； ，年龄30-48岁，形象端正，沟通亲和力强； 3．经验：3年及以上物业全盘管理经验，有中小学／高校校园物业管理经验者优先录用；4．持有物业企业经理证、物业管理师证书优先； 能力要求： (1）熟悉校园物业全流程工作：校园环境卫生、安保秩序、食堂后勤、校舍维修、绿化养护、师生服务管理； (2）具备统筹管理能力，能独立安排保洁、安保、维修、后勤班组日常工作，制定岗位制度、排班计划； (3）擅长沟通协调，可对接学校校方领导、师生、家长，妥善处理各类投诉、突发问题；(4）掌握物业成本管控、物资采购盘点、月度工作报表、人员绩效考核等工作；(5）责任心强、细心稳重，服从校方与公司双重管理，无不良从业记录；

招聘：后期保障见习岗薪资：2520.0-3000.0职位详情：消防、机电管理，水电气系统的移交验收，尤其是特种设备的移交验收，技术资料移交归档物业管理等。

岗位职责： 1、负责认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定，努力做好物业项目管理工作； 2、负责定期向公司报告管理处工作情况，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标； 3、负责巡视管理区域内外各场所，管理处各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题； 4、负责本管理处消防、治安管理，认真做好本管理处的“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作； 5、督促属下的管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作； 6、做好本管理处的各项费用收缴工作，协助集团公司招商租赁部处理突发事件等工作； 7、其他临时交办事项。 任职要求： 1、专业知识 1）熟悉物业公司等相关行业知识，熟悉国家及地方的有关政策法规； 2）熟悉物业服务各岗位工作标准。 2、专业技能 1）具有全局意识，组织掌控能力，成本意识，责任心； 2）熟练使用自动化办公软件，有较强的文字写作能力和语言表达能力； 3）具备现场突发问题应急处理的能力； 4）具备基层管理经验； 5）具备良好的职业道德及能忍受一定的工作强度； 6）具备较强的语言表达能力。 3、专业经验 1）10年以上工作经验，其中 3年以上中高端物业前期筹备工作经验； 2）标杆型企业前期物业工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目的整体规划、组织实施及管理工作，协同售前技术人员完成技术交底与设计变更的对接； 2、掌握项目在质量、成本、进度方面的管控要点，熟悉合同、安全及信息管理流程，了解政府监管、质监及竣工验收相关程序； 3、熟知各类工程建设标准与规范，能够参与工程规划设计方案、专项技术方案及施工技术方案的审查工作，保障文明施工与科学管理； 4、熟练操作办公软件及绘图工具，及时掌握市场变化趋势，具备较强的市场敏感度； 5、具备优秀的决策判断力、沟通协调能力和高效执行力，具有较强的工作责任感与职业进取心； 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理或项目管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、机械工程、结构工程等相关专业背景； 3、熟悉弱电系统，如大型视频监控、智能楼宇、电子警察等系统集成类项目，有系统集成项目管理经历者优先考虑； 4、持有项目经理资质或一级注册建造师证书者优先录用； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，接受长期外派或出差； 职位福利：包住、周末双休、五险一金、员工旅游

家装项目合伙人/装修经理 入股分红 标准化整装 招聘家装工地负责人，标准化家装，统一施工风格。 负责全屋工地全盘管理、班组调度、工期质量管控、客户对接售后。 岗位底薪+项目股份分红，共同合伙经营家装业务，长期稳定。 地点：东莞南城 要求：有家装工地管理经验，懂整套施工流程，会统筹工人、控成本工期，责任心强。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

项目经理 岗位职责（有展馆建设统筹经验者优先） 1. 全面统筹场馆装修与机电工程全生命周期管理，涵盖前期方案策划、图纸会审、招投标，到装修施工（内装/外装）、机电系统（强电、弱电、暖通、给排水、消防、智能化）安装调试、竣工验收及结算回款全流程。 2. 审核装修机电深化设计方案，优化管线综合排布与施工工序衔接，解决交叉作业技术冲突，精准把控项目成本、进度、质量三大核心目标。 3. 主导编制施工组织计划与安全专项方案，识别装修工艺缺陷、机电系统隐患等项目风险，制定应急预案，确保施工符合国家规范及场馆使用标准。 4. 统筹协调内外部资源，对接客户、设计单位、监理机构、分包商及政府监管部门，高效处理现场突发问题，保障项目合规推进。 5. 负责项目团队管理与考核，推进技术交底与经验沉淀，优化项目管理流程，维护客户关系并推动二次合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰工程、机电工程、工程管理等相关专业优先，10年以上场馆/大型公建装修+机电一体化项目管理经验，至少独立主导2个单项项目完整落地。 2. 持资质认证：①机电类（一级/二级注册建造师+安全员B证）；②装修类（装饰装修专业建造师/相关执业资格证），中级及以上工程职称者优先。 3. 精通场馆装修施工工艺（石材铺装、墙面装饰、吊顶工程等）与机电系统核心技术，熟练解读施工图纸，掌握成本核算、签证管理及竣工验收流程。 4. 熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件，具备极强的跨团队协调、风险预判及复杂问题解决能力，能适应全国驻场及高频出差。 5. 品行端正、廉洁奉公，具备高度责任心与抗压能力。

一、岗位职责1、主要负责装修、环保、电力、机电及设备安装项目现场技术工作，包括图纸审查、技术交底、施工方案编制、工艺控制，能够独立处理现场各类机电技术问题。 2、熟练掌握机电设备、电气系统、动力管道、环保设施及相关装修配套的施工工艺，严格执行行业规范，把控施工质量，及时发现并整改技术与质量隐患。 3、负责机电专项技术方案的申报审批、技术问题解答、交叉作业施工协调，并同步完成施工过程资料、隐蔽工程记录、竣工验收等全套技术文档整理。 4、现场核实施工变更及签证的技术参数与实施内容，准确核定工程量，提供真实可靠的现场技术数据，协助开展造价核算与结算支持。 5、协助推进项目现场基础管理，科学安排施工流程，跟踪工程进度，协调施工班组、建设单位、监理单位等多方对接，确保项目顺利实施。 6、总结积累项目施工技术经验，持续优化施工方法，推动标准化作业落地，配合完成工程验收、移交等后续收尾任务。 二、岗位要求 1、机电、电气等相关专业背景，具备5年以上装修、环保、电力、机电设备安装类项目工作经验。 2、熟练掌握机电设备、电气系统、管道工程、电力供应及环保配套设施的施工工艺，熟悉相关施工规范与验收标准，擅长现场技术执行与工艺监督。 3、能独立识读各类机电施工图纸，具备编制技术方案、组织交底、处置现场问题的能力，拥有初步的施工进度与工序协调管理经验。 4、专业技术能力扎实，工作作风细致严谨，既能独立应对复杂技术问题，也能承担一定的现场协调与进度管理工作。 5、能适应项目出差及驻场工作安排，持有二级或一级建造师（机电）、机电工程师职称等资格证书者优先考虑。

项目负责人

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。服从工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！！

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招工要求: 1，男女不限，:16-47周岁 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性， 3，无刑事犯罪前科 4，身体健康 5，无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿 二：小时工待遇 1，小时工：26元／小时（每月保底较少280个工时） 2，现在旺季月均300小时以上 3，综合月收入：8000元／月 4，现在是旺季，加班比较多，平均。一天上10-11小时左右 5，小时工：，辞工只需提前3天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做， 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 三，正式工待遇 1，税后正式工：8000元／月 2，每个月7号准时发工资，不押工资 3，底薪2800-3300／月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4，每月有：岗位津贴300元﹣500元，绩效奖200元﹣500元，全勤奖100等等。 四，免费食宿（包吃包住） 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2，免费提供住宿，4-6人0间，房间大3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 五：工作内容 工厂生产较新上市无人机，手机，电脑等电子产品，组装，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位，无需经验，有人教你 六：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间2，车间配有中央空调（冬暖夏凉）3，都是坐着上班，穿の是普通工衣，4，上班气氛好，管理宽松

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招聘平潮项目物业负责任1名：1、，年龄50岁左右，高中及以上文化，会电脑操作；2、具有较强的社交与组织协调能力，能吃苦耐劳，有小区项目工作经验；3、在公司领导下全面负责项目的各项运转，定期向公司汇报工作；4、薪资根据个人工作能力面谈，可缴纳社保。联系人：陈（）

融创服务招聘｜金水区住宅项目管家主管/管家经理要求：大专及以上学历，2年以上中高端住宅管家管理经验入职五险一金，薪资面议，大企业稳定平台地址：郑州市金水区自荐/推荐请联系：（）

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招聘：1，岗位名称：物业公司公建类项目经理2，年龄要求：男56岁以下，女55以下3，任职要求：具有党政机关，企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验，本科以上学历优先录用，能适应短期出差，薪资面议

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岗位职责： 1. 在项目经理指导下，统筹管理处工程部日常事务，保障辖区各类系统设备安全稳定运行，落实设备维护保养及资产管理工作。 2. 牵头编制各工程岗位工作规范与操作流程，组织部门人员培训与绩效考核，监督下属工作计划执行情况及标准化作业落实。 3. 负责设施设备的运行调度、工程任务安排与人力调配，强化节能管理，减少能源、物资和人力消耗，发现问题及时整改。 4. 编制并推动实施年度设备维保、技术改造、设备更换、备品备件采购等计划。 5. 建立健全设备检查监督机制，并组织实施对设施设备管理工作的巡查与评估。 6. 对重点维修项目及新增改造工程进行现场指导，把控施工质量与进度。 7. 定期核查基层员工维修与保养作业的质量与效率，发现问题立即采取改进措施。 8. 统筹辖区内的消防系统改造及装饰装修监管工作，确保建筑结构安全、装修风格协调统一、外观整洁美观且符合消防安全规定。 9. 负责外包维保单位的日常管理，并按周期开展服务评价与考核。 10. 参与项目前期物业介入工作，提供专业技术意见与优化建议。 11. 落实上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专或以上学历，工程类相关专业。 2. 具备5年以上物业管理行业工作经验，其中至少3年担任工程主管职务，持有助理工程师职称或技师资格者优先。 3. 精通机电设备管理，熟悉空调、供配电、给排水、消防、智能化系统及电梯的维护管理，掌握基本消防知识，了解住宅类物业工程管理标准与流程。 4. 具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，职业操守良好，责任心强，能同时兼顾多项工程管理工作。

一、岗位职责 1、协助项目经理负责幕墙、门窗、钢结构等工程项目现场施工统筹与管理，落地各项施工安排； 2、协助项目经理负责对接甲方、监理单位、施工班组及公司本部，做好内外沟通、事务协调工作； 3、严格把控项目施工质量、安全生产与施工进度，保障项目高效、有序推进； 4、有效优化公司现场施工成本，规避现场预见风险，针对现场问题能及时有效沟通解决。 5、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑工程管理、工业与民用建筑、土木工程、预算管理、机械类、结构类等相关建筑专业；具有ABC证、建造师证者优先。 2、拥有幕墙、门窗行业现场项目管理实操经验，熟悉现场施工全流程优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作责任心强，积极上进； 4、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。 三、福利待遇 薪资面议，晋升空间大 四、工作地点：国内 公司招聘邮箱：@qq.com 诚邀优秀的你携手同行，同心聚力共创长远未来。广阔发展平台、充足成长空间，助力你实现职业理想，奔赴远大前程。

岗位职责: 1.负责深圳项目的水暖工程管理，综合体项目水暖经验; 2.统筹水暖专业施工计划、技术方案及现场协调，确保工程质量、进度与成本达标; 3.主导机电与精装、幕墙等专业的深化设计协调，处理复杂管综及技术难点; 任职要求 1.本科及以上，给排水、暖通、机电等相关专业; 2.8年以上水暖工程经验，有大型综合体或高端商业完整机电管理经历; 3.熟悉水暖规范及多业态系统(商业空调、冷链配套、住宅地暖等); 4.具备多项目统筹能力，抗压、协调能力强。

岗位职责： （该岗位上班地点为罗湖住建局） 1、根据项目负责人安排，完成现场文件的记录、编制、收发与归档工作，并及时通知相关人员，做好往来文件处理及登记； 2、组织相关会议，负责会议全过程的记录以及会议结果的整理与传达； 3、接收并整理每月项目汇报材料，协助部门完成周报汇总及线上报送任务； 4、落实项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑设计类专业优先考虑； 2. 熟悉计算机操作，精通Office等办公软件应用； 3. 具备扎实的文字表达能力，学习能力突出； 4. 适应能力强，能快速融入工作环境，具备良好的执行、沟通、协调与应变水平； 5. 工作积极高效，态度严谨负责，拥有优秀的表达沟通技巧、抗压素质和责任意识； 6. 有房地产行业资料管理经验者优先。 （上班时间：周一到周五，周末双休）

岗位职责： 1、负责工程项目全过程管理：包括实施规划、成本管控、进度安排、质量监督及风险防范； 2、负责对外协调：对接甲方、监理单位及主管部门，保障项目顺利推进； 3、负责团队协作管理：统筹项目组成员任务分配，确保工作高效、达标完成； 4、承担项目变更相关事务的组织与执行； 5、对承包单位实施监督管理，审核其工程结算及付款申请； 6、主导项目竣工验收与结算工作，保障回款按计划执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业，熟练掌握CAD绘图软件； 2、具备8年以上路桥工程或市政工程现场施工管理经历，具有桥梁施工管理经验（含桥梁拆除）者优先； 3、曾在规范化的总承包或分包施工单位任职，熟悉项目各环节运作流程； 4、具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力； 5、责任心强，学习意愿高，能接受出差安排。

熟悉供电局电力工作流程及现场管理，精通CAD,具备项目统筹、进度管控、安全管理、多方协调等能力；有高/低压证、建造师证、有电力行业相关经验者优先考虑

室内装修，会看图，有经验，会开车，主要负责施工进度，日常工作安排。不要发消息，有意向可以电话联系

岗位职责 1、体系管理：负责搭建并落地公司工程标准化管理体系，统筹工期、质量、安全、整改、签证、分包考核、资料归档等全流程制度落地，实现项目规范化、精细化管控。 2、项目全盘管控：全面负责老旧小区电梯加装、旧梯更新、钢结构及外立面改造项目的开工、施工、验收、移交全周期管理，把控施工节点、严控施工质量与现场安全，排查各类施工隐患，杜绝重大安全、质量事故。 3、成本风控管理：严格管控现场变更、签证增量，审核各类现场增项，监督实测实量工作，杜绝虚报工程量、无效返工损耗；统筹分包逾期整改、违规施工的认定，配合财务完成月度成本复盘。 4、外协团队管理：负责外协施工单位的准入、过程管控、月度考核及优胜劣汰，规范施工标准、整改时效与交付质量，解决施工拖延、整改不到位、施工质量不达标等问题。 5、团队与协同管理：统筹工程团队日常管理、分工督办、人员培养及绩效考核；解决项目验收卡点、业主投诉、施工重难点问题，保障项目顺利合规交付。 6、风险闭环复盘：主导工程质量、安全、工期事故的调查、追责与整改闭环，定期开展项目复盘，优化施工工艺与管理制度，持续降本增效。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电、电梯相关专业； 2、5年以上工程现场管理经验，3年以上全盘管理经验，具备团队管理、分包管控、成本管控实战能力； 3、优先考虑有老旧小区电梯加装、旧梯更新、钢结构井道改造行业经验，熟悉项目施工工艺、特检验收、小散工程备案流程； 4、精通工程质量、安全、工期、签证变更、分包结算全流程管控，具备体系化管理思维，可独立搭建工程标准化管理制度； 5、原则性强、执行力高、结果导向，具备较强的现场管控、问题攻坚、跨部门协同及成本管控意识； 6、电梯相关管理证书者优先。 薪资福利 1、薪资：高薪面议，根据个人资历、管理能力、行业经验定级； 2、激励：月度绩效、年度绩效、项目管理奖金、降本增效专项奖励，多劳多得； 3、福利：齐全社保、带薪年假、节日福利； 4、平台：公司处于快速改革增长期，聚焦项目盈利管控，重视核心管理人才培养与提拔。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派。必须是在现场实际管理项目的，能接受被调。

深圳友联船厂招聘因生产需求，现招聘，（长期工）电舾装铆工，电焊工（手把，二保焊）20人，350-420/8小时（有证）拉线师傅，350-450/8小时区域班长，450-480/8小时电气中小工20人240-280/8小时焊工学徒，打磨工20人，240-300/8小时每天工作8个小时加班另算，管住不管吃，每月20号发工资，18～50周岁，有船舶经验优先，需体检，无犯罪证明电话：陈

懂室内精装修施工流程，负责装修施工现场管理工作，甲方及公司资料对接等。 待遇：，工资面谈。 项目地址：深圳市南山区。 公司名称：江苏康日建设工程有限公司 面试地址：深圳市宝安区西乡银田工业园3A栋311