岗位职责： 1、负责进料、制程、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作，制定合理的测试标准； 2、处理品质异常，组织推动品质改善；负责解决和关闭客诉，组织制定8D报告，落实对策并确认改善结果，完成8D报告的关闭；主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 3、负责对接客户新品项目质量管理，研发转量产阶段报验资料处理 4、主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程等相关专业；了解电梯行业硬件测试经验（如功能测试、性能测试、可靠性测试等）优先； 2、2-4年开关电源行业质量管理/研发质量工作经验或研发工程背景，熟悉SMT、组装、结构件、电子件的生产工艺，及相关检验标准制定； 3、善于协调分析处理品质问题，以及纠正预防改善方案的执行跟进，并达成改善结果，有8D报告经验，能组织团队快速开展质量拦截、隔离、排查、纠正等紧急工作； 4、了解产品测试或者可靠性测试背景，熟练使用示波器、万用表、电子负载等。 5、具有较强的组织管理，沟通与推动的能力，工作积极主动、负责，有团队精神

工厂做电子产品，主要产品为数码显示屏，长期招聘测试/压柱/贴膜/跳PIN/各种技工。 招聘长期工，工资可日结，随时上岗，短期工勿扰，工资电话沟通

【】周六日正常面 男女不限：16-42岁 石岩创维小时工 合作单价：2⃣2⃣元 员工单价：2⃣0⃣元 不体检～纹身不严格 见单结帐～加班稳定 ————————————— 【工作情况】：坐班为主普通工衣为主.不体检，空调车间，空调住宿，每天工作10-11个小时，好留人，抓紧送，非常好留人。 【招聘要求】：身份证有磁.无不良记录.纹身穿衣服看不到可以，已满个别可以（三五成群不收） 【工作情况】：坐班，两班倒，主要岗位：汽车电子配件组装、测试、包装，品检相关岗位，工作特别轻松，特别好留人，空调车间。 【食宿情况】：提供吃，，第四天给员工带充值饭卡100元，如刚来员工吃饭我司帮预支生活费，厂内饭堂消费便宜，厂内空调住宿6-8人间。 【入职资料】：提前准备笔一只，复印件照片各2张。 注明：厂里要求不能压身份证，不用体检， ————————————— 驻场管理：

职位描述： 1、能够组织制定并指导完成公司质量控制计划，实现公司质量目标，以服务客户需求； 2、能够制定质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时协调处理和解决各种质量事故和纠纷； 3、管理品质部日常工作，带领完成品质部各岗位的检查工作，组织实施对外购件的检验，对进出厂产品的质量全面负责； 4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 5、审核分析客户出货报告，对客户质量投诉案件及销货退回的原因分析、检查与改善措施，跟进改善措施的执行情况，监督做好相关记录； 6、部门员工的技能培训及岗位职责培训，负责安排下属人员对使用的仪器，工具进行保养与清洁，定期要求有资质的检测公司外校检测仪器； 7、保证公司品质管理工作严格按照程序文件执行，维护质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理等工作； 任职资格： 1、熟悉ISO9001品质体系要求。此职位要求有电商行业成品品质主管管理经验1年以上。 2、相关专业知识熟悉，系统思考和组织督导、沟通协调能力强； 3、具有策划产品质量的能力，检查和督促质量计划的完成情况； 4、具有良好的沟通，组织协调和团队合作能力。

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【福田八卦岭科技】 20元/小时+夜班补贴1元+包住不包吃 20元/小时+夜班补贴1元+包住不包吃 20元/小时+夜班补贴1元+包住不包吃 一、主要做芯片，领料，产线发料，雷谢，岗位：测试，非常轻松，两班倒，普通工衣，工作轻松！ 二、男女不限，年龄：17-40岁，身体健康，能适应夜班，不用体检，接受零散。 三、福利待遇： 白班20元/H，夜班补贴1元/小时，工期到2月12-13日，，每月25日发上月工资，包住不包吃，可以留年，工价不变。 四、食宿：包住不包吃，每周借支700元 ⚠⚠温馨提示: 面试准备身份证复印件1张，住宿的人员要带身份证复印件2张 号：（详聊）

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要求:大专及以上学历，计算机应用技术/机电一体化/工业机器人技术应用/电气自动化技术/电子产品制造技术等理工科专业优先； 实习期薪资:底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资5500-6500元/月； 招聘岗位：技术岗（测试，质检，检测，smt） 工作内容:工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析等 发展路线:技术员→助理工程师→工程师→主管→经理 （助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，管理层） 上班时间:8:50~20:20，两班倒 发薪日期：3号

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会简单的测量工具，卡尺，量具，有质检经验。 1.负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.执行产品的测试计划，包括功能测试、性能测试及可靠性验证，及时发现并跟踪质量问题 3.编写测试用例和测试报告，对测试结果进行数据分析，提出改进建议 4.协同生产等部门推动质量问题闭环处理，提升整体质量管理水平 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或相关领域基础知识优先 2.有志于从事质量检测或测试工作，学习能力强，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作环境 4.熟悉常用办公软件，会使用基础测试工具者优先考虑 5.有制造业、电子或互联网行业实习经验者可优先录用

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年龄：******* 工作内容： 1. 负责模组日常事务协调及考勤统计管理； 2. 按照生产排程推进并确保产品按时交付； 3. 监督现场作业标准流程的执行情况； 4. 及时反馈制程异常并跟进问题闭环处理； 薪资水平： 计件模式 基本要求： 1. 能够配合工作调配，每日上班时间为8:30-20:30，周日需配合不定期加班安排。 2. 有带班相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力，可接受入住公司宿舍者更佳。 4. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗积极。 5. 具备基础组装操作能力，有机械装配、电子装配或汽修经验者优先。

1、负责车间所有机器设备的全面维护保养和管理，确保能有序生产，不耽误生产； 2、对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训，保证其安全运行； 3、策划购置、安装设备验收，本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作； 4、负责所有设备的异常问题点的记录、分析、处理及上报工作； 5、协助上级领导对所管辖机台进行革新改进提出优良方案； 6、设备备件安全库存及工、治具需求的申购；

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岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型深化设计、2D工程图输出及相关BOM清单的整理； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具或治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D制图软件（CAD）及3D设计软件（SolidWorks/Pro-E/UG）； 4.能够准确进行常用标准件的选型与应用； 5.项目需要时，可接受短期外地出差安排； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定工作压力。

我司专业从事于液晶屏显示模组生产，招聘岗位有贴灯、卡板、贴膜、焊锡、测试、打包岗位14人，招满即止 因工作原因没太多时间关注招聘网站，有意向的请电话沟通后到公司面试。电话毛生 任职要求： 1、有电子厂相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、具有较强的责任心和执行力，对工作细致认真； 4、身体健康，无近视、色盲情况。 岗位福利： 1、工作环境为空调恒温车间，一年四季不冷不热 2、所有岗位都是白班、坐岗，无夜班站岗 3、公司提供员工宿舍，宿舍有空调热水器 4、所有工位均为个人计件，多劳多得。

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

一、岗位职责： 1.准入防御：主导被授权方及其核心供应商的现场准入评审，构筑合作首道防线。 2.过程监督：对在合作方执行定期现场体系审计，确保生产过程受控。 3.市场验证：主导基于风险的市场匿名抽检与第三方送检，构建法律证据链。 4.裁决执行：组织评审并出具《不合格品评审报告》，作为触发合同违约条款的终极事实依据，移交法务并进行联合评审。 5.危机闭环：主导监管通报等危机事件的24小时应急响应与根治整改。 6.策略迭代：通过风控数据分析，驱动授权策略与《品质协议》的持续升级。 二、任职要求： 1、核心经验范畴 甲方/平台风控背景：必须拥有品牌方、大型零售平台或第三方机构（如SGS，Intertek）任职经验，核心职责为管理外部供应商/被授权方的品质与合规风险。纯生产制造（乙方）经验不适用。 全链路实操验证：经验须系统覆盖“供应商评估”、“现场监督”、“市场抽检”、中至少两项，具备端到端风控闭环能力。 2、关键能力实例（需可验证） 准入与审计：曾独立主导新供应商现场评审（≥10家）及定期体系审计，能发现根本性体系漏洞并推动整改。 市场监督：具备独立设计并执行市场匿名购买取证项目的全流程经验。 危机管理：必须具备独立闭环处理市场监管抽检不合格事件的完整经验。 风险治理：能通过数据分析主动识别系统性风险，并运用绩效评分等工具驱动差异化管控。 3.、优先背景 运动服饰/消费品行业经验，熟悉产品标准（如GB18401）。 有协同法务进行合同纠纷证据支持的经验。 •与过品质管理文件或标准的制定。

招聘：品质主管 薪资：10000元以上/月 1、大专以上学历，3年以上五金冲压制造行业相关管理经验，具有较丰富的品质管理专业知识及质量管理体系运行指导、维护、监督及改进工作能力。2、熟悉品质行业相关法律法规及政策，具备iso9001及iso14001、IATF16949质量环境管理体系知识。3、原则性强，具有良好的.内外沟通能力和亲和力。4、具备较强的文字功底和口头表达能力。5、有五金行业、熟悉铜铝排、端子产品相关工作经验。

【岗位职责】 1.协助质量文件（SIP/SOP）编制、数据记录归档及质量报告制作； 2.支持制程巡检、样品检验及测试设备日常维护； 3.跟踪不合格品处理流程，协助异常分析与纠正措施跟进； 4.管理量测设备校准、检验治具维护； 5.协助来料异常处理与供应商质量数据整理； 6.配合客户投诉处理及内外部审核准备工作； 7.收集质量数据，支持质量改进项目与会议。 【任职要求】 -大专以上学历，无经验者也可以过来学习，适应加班 -了解PCBA工艺流程及常见缺陷； -熟练使用办公软件，具备基础数据统计能力； -工作细心、责任心强，具有良好的沟通协调能力； -有品质部门相关实习或助理经验者优先。

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正式工：利润2元/小时*4个月（需打卡满15天） 员工底薪上调至2520 工时稳定加班多，每月10日发薪 品质部，轻松好留人 【公司简介】：主要生产通讯设备，以及成品电脑 SMT部门 测试 包装，人性化管理，厂区靠近大海，宿舍靠近梧桐山，医院，超市 上班旅游两不误！！ 正式工 基本底薪：2520 平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 夜班一天补助15元 岗位补贴100-500 逢年过节发礼品 月综合收入6000-7000之间 入职购买六险一金 入职享受5天年假 福利待遇拉满 包吃住宿150元/月 水电费平摊 【男女要求】：男女不限 【工作岗位】：两班倒坐班 【年龄要求】：18-42 【面试要求】：会认识26个英文字母 本人身份证，无案底，纹身不超过身份证大小，，18岁以上不体检！！！ 面试必带：身份证复印件五张，银行卡复印一张！！！（中国银行，中国建设银行，中国工商银行，中国农业银行，中信银行，中国招商银行，中国平安银行七大银行其中一个都Ok）