招聘品质工程师，工作地点广东深圳，要求大专以上学历，有英文基础，具备两年以上自动化设备行业从业经验，熟练掌握仪表仪器使用及生产组装流程，薪资6000元以上/月。

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。

品质主管 1、熟悉电子产品，能掌握公司产品的特性，制定品质标准和验货标准；2、根据工作需求制定过程验货计划，封样，跟线，验货，以及售后跟进；3、对产品生产全程进行质量管控并对产品进行检测验货以及在售产品的产品售后的问题改进；4、负责对订单交付产品进行产品测试验货工作；确保产品质量符合公司要求；5、负责过程验货和交付验货过程异常能分析处理；改进闭环跟踪；6、负责编写验货检验报告，并记录工作履历；7、负责ISO相关体系文件的编写、制定、修改；8、负责ISO年审工作

1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并实施质量计划。 2.主导生产过程中的质量异常分析，推动根本原因调查与纠正预防措施（CAPA）的落实。 3.建立和维护质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），参与内审及客户审核。 4.监控关键质量指标（如不良率、客户投诉率），定期输出质量报告并提出改进建议。 5.协同研发、生产、供应链部门，优化产品设计及工艺流程，提升产品可靠性。 6.负责供应商质量评估与管理，推动来料质量问题的改进。

今晚沙井测试夜班要两个人，23一个小时，下班结，有空联系

招聘：质量管理储备岗位 薪资：5-7K元/月 材料科学与工程、复合材料与工程、机械工程/材料成型及控制工程 人才公寓/工作餐，六险一金/专业培训/带薪年假

2026年初八招聘 录取率非常高，基本上都要！ 员工报道入职就可以安排宿舍 男女不限，18-45岁 竹坑优质长白班企业 捷佳伟创设备厂 企业情况：设备厂，普工大量招聘，主要岗位，接线，组装，拧螺丝，测试等，不是流水线，个人岗位。 包住不包吃（有大量宿舍），厂区有食堂。 ❤❤大量招聘 ①普工男女不限！年龄18-45岁。员工2⃣3⃣元/小时 ②电工，，18-40岁，要有电工证。2⃣4⃣元/小时 普工，电工同步招聘 工期2个月，。 员工按22元结算。电工按23元结算。人走账清！每周可以借支。 面试要求： 必带资料；身份证和黑色水性笔一支。不色盲色弱，初中以上学历，会写26个大小写字母。 员工满7天可预支500元 综合薪资：7500-8000元/月 厂区：捷佳总部/赛格 集合时间： ⏰初八周二12点30分店里集合。

找2人烧录测试，操作简单易学。上班时间9:15-12:15、14:00-18:00工作地点：塘头中小企业孵化中心有意向先电话联系，吕小姐

招聘：深圳市龙晶微电子有限公司-测试技术员 薪资：7001-10000元/月 工资面谈 岗位要求： 1.熟悉ISMECA handler或ASM handdler,故障处理和维护 2.高中或中专以上学历，二年以上相关工作经验 3.执行和推动TPM/6S管理，了解MSA 4.有团队合作精神，责任心强 5.性格外向 6.不良习惯和嗜好 7.相关经验者，需大专以上学历 8.能适应两班倒 9.有从事IC电子元器件的封装测试工作经验优先

30岁以内，无近视，

招聘：传菜员 | 喜大嫂馄饨 薪资：面议 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上； 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全； 3、快速响应顾客的需求。

一栋楼三层半开荒保洁，得空电连

薪资：5500-10000元/月 目检长白班坐班普通车间(有空调) 冲压长白班站班/坐班普通车间(有空调)

招聘：印刷工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队协作精神

招聘：研发工程师 薪资：10000.0-17000.0 职位详情： 【工作内容】 - 负责汽车前装车灯产品的结构设计与封装开发，确保产品性能符合行业标准； - 参与车灯模块的材料选型、工艺优化及可靠性测试； - 协同研发团队进行多学科协同设计与问题分析； - 编写技术文档，支持产品量产及质量控制流程。

     粤盛人力资源有限公司2026. 沥林海弘厂社会工 .长白班统一打卡20元。年前做完，年后做完合作工价23.5元，统一打卡22元， 16-45岁，男女不限，电子证件可以安排，不用体检！黄头发，大纹身不要， 大量上人，常年单，非常稳定！ 【企业】仲恺沥林镇“海弘科技”厂，长白班坐班，个别两班倒，生产手机。 【岗位】普通工衣，组装、包装、测试、焊锡等，纯手工活，做事轻松。 【待遇】餐补300元/月 【环境】宿舍6-7人/间、有洗衣机、热水器、空调、柜子、桌子、床垫等！ 【优势】全新开厂，顶级环境，做事轻松，常年单，比较稳定！ 【地址】仲恺高新区沥林镇陂山村英光二路，附近繁华，租房方便。。

继续报道: 周三8点厂门口集合面试加报道。 带好身份证原件和复印件4张，1寸照片3张。 （年前招聘优秀企业，可常年做） 井号8点00厂门口集合面试 【东景特特科技】 18-38岁，大量要人 ❶公司主要做：线路板测试，目检、包装。不穿无尘衣。 ❷薪资待遇： 2月白班：240元/天，夜班250 3月白班：240元/天，夜班250 4月白班：240元/天，夜班250，月综合6000-7000 最少工作2个月 ❸薪资发放：每周五发放上周一到周日期间薪资。未到期待发薪资按照同工同酬计算。 ❹上班时间：8点30到20点30，每天算10.5小时，休息吃饭1.5小时，作息安排：上六休一（配合加班，周日也可以上班）白夜班两班倒，一个月倒一次班。 ❺吃饭住宿厂车：管吃管住，宿舍报道当天安排。宿舍男女都是4人间，白班3餐。夜班2餐。 ❻体检：先入职，暂不体检。。

招聘：iqc工程师 薪资：6-12K/月 任职资格： 1、大专及以上学历，电化学、材料、电子、机械等理工科专业优先。3 年以上锂电池或新能源行业工作经验； 2、精通 AQL（接收质量限）抽样标准，熟悉 QC 七大手法； 3、能熟练操作各类测量仪器，如卡尺、千分尺、二次元/三次元测量仪、投影设备、万用表、示波器等； 4、了解 ISO 9001、IATF 16949 等质量管理体系的基本要求。能看懂机械图纸、BOM（物料清单）和检验规（SIP）； 5、熟悉锂电池原材料（如极片、隔膜、电解质）或结构件（铝壳、盖板）的检验标准； 6、 数据敏感，能对来料检验数据进行统计分析，出具日报/月报。配合生产节奏，能面对较大的工作强度。

招聘：质量工程师/主管/经理 薪资：5-13K/月 1.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作负责； 2.组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行； 3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施； 4.制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责； 5.参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的有效性、合理性； 6.组织实施质量统计，对统计书记的真实性、可靠性负责； 7.领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作； 8.定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制定纠正和预防措并组织实施； 9.定期对生产、技术、物流、质量人员进行质量管理制度及提高质量意识的培训。 10.薪资面议。

招聘：品质工程师 薪资：8000.0-10000.0元/月 职位详情： 1、熟悉TAF16949体系事项并遵照相关要求并执行质量管理体系 2、跟踪汽车产品在压铸、加工过程中的质量情况 3、对制程中的质量问题进行分析，给出改善措施并监督落实情况 4、定期对车间各质量数据进行统计分析，掌握质量状况，适时提出改善意见 5、熟悉8D报告的撰写

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中或以上学历。 3、具有一年以上生产管理相关经验（亦可考虑应届大学毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业经历者优先。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下达生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、按照品质、生产、安全及工艺标准推进并完成各项生产目标。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享空调配置的组长级单人宿舍及管理员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、基本工资加绩效奖金（0-6000元），月综合收入约8K-12K。 4、月薪制，每月休息约4天。

岗位职责: 1、电子产品QC、质检员 2、负责所有物料的检测，包括来料、辅料、生产过程的物料。 2、严格按照标准样品进行巡检，抽检生产做好的产品，对品质不合格的返工产品进行跟进抽检。 3、按照质检标准对产品按时按量进行质检，并针对性的制定验货报告。 4、负责检验记录、报告的整理、归档和保管工作，确保检验资料的完整性、准确性和可追溯性，定期对检验数据进行统计分析，为采购部门选择合格供应商提供数据支持 任职要求: 1、基本要求:年龄35岁以下;学历专业:高中以上学历，专业不限; 2、能熟练使用ERP软件、有1-3年及以上IQC质检相关工作经验者优先。 3、熟悉原材料、零部件的检验标准和方法，了解常见的质量缺陷类型及判定标准。 4、具备较强的责任心和严谨的工作态度，对待质检工作认真细致，不放过任何质量隐患。 5、工作积极主动，有较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力，按时完成各项检验任务。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

还差两名aoi测试硬板夜班31一小时，龙华有的联系我

招聘：普工 薪资：5000-7999元/月 岗位职责：流水拉作业，如插件、测试、包装等。 岗位要求：初中或以上学历，无大面积纹身。

男女不限，身体健康，能接受两班倒，服从工作安排，生手可培训。

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员（全职/兼职）、波峰焊设备调试人员 岗位职责： 1、依据销售动态制定生产排程，科学调配人力与资源，提升作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，优化后续安排； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决产线突发问题； 4、统筹日常生产运作，对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理； 5、落实安全教育培训，严格执行安全生产规范，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查，提前识别并消除潜在风险，确保设施正常运转； 8、汇总整理生产数据，分析人工、维修、能耗等成本支出，配合仓库开展周期性盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，及时应对和处理生产过程中的技术难点； 10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上电子制造行业从业经历，有大型电子制造企业生产管理经验，精通生产运营、设备维护、维修与保养； 3、熟悉产品工艺流程，掌握生产作业环节，能熟练操作电脑； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；

岗位职责： 1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。 2、检查产品质量并落实改进措施。 3、统计不良品数据并反馈。 4、配合班长优化生产流程，提升产能。 任职要求： 1、有配电设备（配电盒、配电排，插框等）工作经验。 2、会看装配图纸，懂生产管理。 3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。

岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；年龄20-27岁，会基础的办公软件。

工作内容： 1.负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题； 2.协调内部沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度； 3.客户售后及购买配件的跟进服务； 任职要求： 1.熟练使用Word/excle等办公软件。 2.沟通理解能力比较强 3.有责任心，细心，工作稳定，工作积极，态度乐观。 试用期一个月，购买社保，上班时间8：30-12：00 13：30-18：00 月休四天