招聘：物业工程经理 薪资：10000-12000元 任职要求： 1、大专以上学历；有住宅物业工程经验。 2、年龄45周岁以下，具有3年以上物业工程经理管理工作经验； 其他要求： 1、有较强的责任感，有耐心，有毅力； 2、有较强的学习，提升意识； 3、思维清晰，有一定的管理思路； 4、善于沟通协调，有一定的组织能力 5、良好的客户服务意识。 工作内容 1、负责统筹各区域、各项目的物业工程管理管控工作、物业设施设备管控及人员管理工作。 2、负责物业工程部相关制度、流程、标准、表单等文件的制订并监督执行。 3、负责管控各项目设施设备各阶段维修保养计划安全检查计划、并督导计划落实。 4、负责审核（修订）各项目的年度预算、营运计划和工作方案，督导预算、计划及方案的落实。 5、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规，具有一定的质量管理知识

诚聘园区工程人员（主管）有物业工程相关经验，最好是懂专变电岗位职责：1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识，熟知物业工程管理专业知识，具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力，良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资：6000～8000元/月福利：，单休，可安排住宿地址：金华市金东区孝顺镇联系方式：胡

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

物业工程专员招聘 岗位职责： 1.负责物业管辖范围内公共区域及设施设备的日常巡检、维护保养和故障维修工作，确保其正常运行，包括但不限于给排水系统、供电系统、空调系统、消防系统、电梯设备、公共照明、门禁系统、监控系统等。 2.定期对各类设施设备进行检查、保养和调试，记录维护保养台账，及时发现并处理潜在问题，降低设备故障率。 3.受理业主/租户关于设施设备故障的报修，及时响应并组织修复，跟踪维修进度，确保维修质量，提高客户满意度。 4.负责维修工具、备品管理和合理使用，控制维修成本。 5.协助处理突发事件（如停水停电、设备故障、自然灾害等），按照应急预案进行抢修和处理。 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄50周岁以内，高中及以上学历，物业管理、机电工程、暖通空调、水电安装、建筑工程等相关专业优先。 2.2年以上物业工程维修或相关设施设备维护管理工作经验，有商业综合体、写字楼或高端住宅小区物业工程经验者优先。 3.具备良好的专业技术知识，熟悉给排水、强弱电、空调、消防、电梯等设施设备的工作原理和维护保养流程；持有电工证、焊工证、电梯安全管理证等相关专业资格证书者优先。 4.具备较强的问题分析和解决能力，能独立判断和处理设施设备常见故障，动手能力强。 5.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 6.具备良好的沟通协调能力，能与业主/租户及相关部门进行有效沟通。 薪资待遇： 月薪：5300五险一金 工作时间：8：30-17：30双休

岗位内容： 保障园区日常各类维修需要 项目原因，电气类维修占比较多 任职要求： 1.工学相关专业 2.具有低压电工操作证、高压电工操作证 3.10年以上维修经验，熟练掌握各种维修操作，毕业后长期稳定从事现有岗位可适当放宽要求 4.年龄不大于50岁 5.因项目特殊，节假日游客增多，涉及周末节假日调休。 公司福利：五险一金、双休 备注：该岗位为代国企合作方招聘，需要有个人简历推送，符合招聘条件且有意向的直接发送简历。同岗位薪资待遇属于行业较高水平。

小区物业综合维修工，有住宿，中午包吃，工作轻松。

招聘物业维修师傅： 岗位职责: 1.持岗位相关证件上岗。 2.负责处理日常报事,专职技术维修工作。 3.负责每日项目巡查,并做好巡查记录。 4.负责执行设施设备保养计划,完成设备机房卫生清扫及设备加固、除锈、调试等工作。 5.负责按照公司设备机房相关文件,完成设备机房标准化工作。 6.负责供配电管理,掌握停电故障应急处理办法,确保项目供电的连续性。 7.负责掌握供配电方式、线路走向、设备技术性能和实际操作方法。 8.定期检查高低压电气设备及主要配电箱柜内开关情况。 9.负责业主居家维修维护及隐患排查工作。 10.负责自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求。 11.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.初中及以上学历,年龄45周岁以下，工程相关专业优先。 2.有2年以上高端物业同岗位从业经验。 3.能看懂图纸(电路图、管道图等)。 4.持有相关上岗证书:电工证、电梯管理员证、特种作业操作证等。 5.执行力强，做事勤快，吃苦耐劳、有一定的沟通能力和团队精神。 税前5400，上六休一，9:00-17:30，高温补贴过节费，五险一金，年终奖，包住。

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

征召保险物损维修合伙人：含台州.金华.衢州.温州.丽水地区，具有一定的沟通及各个工种人员组织协调能力

需要会更换简单水电配件，刷油漆，木工，泥工活都要会，退租后房屋需要做保洁。看清楚要求再来问，房子是分散式合租房。

城西小区招保安1名，年龄52周岁以内，两班制，月休四天，工资4300-4800，具体面议，包住，五险一金，要求身体健康，有责任心，无犯罪记录，有保安证。有意向联系：

招平车1-2名，要求会上隐形拉链，技术好一点，做抱枕（靠垫），可以做到放假，有的联系，

招窗帘缝纫工一名，杂工两名，地址：天汇宝驰大厦

盛峰招临时补珠工一名，

湖塘招炉灶一名工资80，电话

招聘：工程主管 薪资：7000元以上/月 1、学历：中专以上学历（机电工程类专业）2、经历：本岗位三年以上工作经验3、持有中级以上职称，并持有低压电工证

岗位：工程主管 工作内容：全面负责公司大楼内部各类设施设备的日常运维管理，包括强弱电系统、给排水系统、空调暖通系统、电梯设备、消防系统、安防监控系统等，确保所有设施设备正常稳定运行。 岗位要求：学历不限，熟练电脑操作，持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等相关资质证书者优先。 工作时间：周一至周五 8：30-17：30 午休2小时 薪资待遇：4000-6000元/月（根据工作经验、资质证书及综合能力面议）；周末双休、法定节假日、节日福利。 工作地点：云南省昭通市昭阳区国学路6号， 咨询电话

大学城南站附近小区项目 招聘工程领班/主管1名 要求：50岁以内，持有低压电工证，有相关工作经验。 六天制，每天7.5小时工作时长。 入职购买五险，。 薪资待遇5-7k，欢迎推荐！ 联系电话：（）

招维修部主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系韩海燕

招聘：公用工程经理 薪资：薪资面议 职位详情： 1、推动本部门质量、环境、职业健康安全管理体系持续有效运行，落实公司各项管理制度，全面负责本部门的安全生产工作。 2、负责车间、班组三级安全教育，落实属地管理制度，对工务车间、机修工、电气仪表人员的作业行为进行监督检查，确保作业规范化。 3、执行公司承包商管理制度，对进入本部门施工现场的承包商进行培训、教育、监督和检查，确保安全生产。 4、负责本部门日常工作的监督检查，及时准确下达生产及各项设备检查维修任务，保证本部门所需的公用工程（水、电、气、汽等）的供应。公司正常生产，并保证动、静态设备、电气/仪表装置正常运行。 5、负责公用工程车间日常生产管理，组织开展生产经营能耗、物耗统计分析，逐步推进节能降耗减排工作，实现精益生产。 6、负责机器维护的日常管理，落实设备预防性维护机制，从设备备件、设备动态润滑、静态设备防腐保温管理等方面支持设备检查和维护工作。编制并执行公司的检查维护计划，确保生产设备的正常运行。组织开展检修统计分析，控制设备检修。 7、完成上级领导交办的其他工作。

招聘：君望美庭绿城物业招聘管家、保安、监控 招聘岗位:保安 薪资福利:每月综合收5000~6000元左右，节假日三倍工资;包吃住职位要求:18岁-45岁(退伍军人及有保安证的优先)2、身高/健康状况:保安员身高172，身体健康，五官端正，视力正常，无"纹身"无犯罪记录，等不良印记。 招聘岗位:消控员 薪资福利:每月综合收5000~6000元左右，节假日三倍工资;消控中级补贴500元;包吃住。职位要求:年龄50岁以内，身高158cm以上/168cm及以上;需持中级消控证，有相关领域的工作经验。 招聘生活管家:薪资待遇:4600-4800，入职缴纳五险一金;法定节假日三倍工资+过节费职位要求:全日制大专及以上学历，提供物业服务咨询/客户关系维系等管家式物业管理服务;负责责任区域内物业管理费的催缴工作

岗位名称：综合维修； 岗位要求：1.工程维修技能：具备基本的维修技能，熟悉各种设备设施的维护方法；2.工作经验：经验不限，公司愿意培养新人；3.学历背景：学历不限。 薪资待遇：1.试用期待遇：月薪约4000元，；2.转正后待遇：月薪40006000元，包含多种津贴，如五险一金、生日福利、季度福利、年终奖等；3.公司每年有调薪机会，职位与薪资都有充足的上升空间。

招聘越城区城东方向工程维修领班，高中及以上学历，机电一体，电气工程等相关专业。持有高低压电工证等相关特种作业操作证，要求3-5年工程维修相关工作经验，1·2年团队管理经验，有物业，办公楼等相关工程维修经验。精通水电，消防，弱电，高配等设备维修故障排除，年龄要求25-55周岁，能适应偶尔加班或应急抢修，上班时间8：00-17:30长白班，做6休1，联系：李，联系请说绍兴e的

招聘：招聘生活管家: 薪资待遇:入职缴纳五险一金;法定节假日三倍工资+过节费职位要求:全日制大专及以上学历，提供物业服务咨询/客户关系维系等管家式物业管理服务;负责责任区域内物业管理费的催缴工作

招聘物业管理、消控员、保洁和保安，要求物业管理工作经验不限，消控员需持中级以上消控证，保洁年龄5060周岁，保安年龄38周岁以下，联系人为丁先生，招聘地点在浙江绍兴。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1.1年以上物业行业工作经验；2.熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规；3.具备物业项目全面运营管理能力。 薪资待遇：具体面议，联系方式为钱总，招聘区域涉及浙江绍兴地区。

(替人转发）绍兴北站需招聘综合维修工2名，弱电设备电工2名，暖通设备电工2名，消防设备维保2名，要求年龄在30-55岁内身体健康能吃苦耐劳，有团队精神、有责任心、没有恐高症、具有多年实际工作经验，持有效操作证件，熟悉安全操作规程。（1）综合维修工，应有多年水电安装维修经验，能负责日常巡检，查看问题，能看懂电气图纸，懂低压配电柜二次电路，独立完成本职范围内工作。持有高级电工资格证的优先考虑。（2）弱电设备电工，应有多年从事网络弱电工程的工作经验，能看懂弱电工程图纸，负责日常巡检查看问题，能完成智能化工程的调试。（3）暖通设备电工，应有多年从前设备维修经验，熟悉设备的控制电路，会设置变频器的各项参数。懂PLC的优先考虑。（4）消防设备维保员，从前消防工作多年经验，负责消防设施的日常巡检，能查看设施发现问题能熟练操作消防设施正常运行并负责消防设施的测试、维护保养工作，工资5000-7500，联系人王工

招聘：招聘物业管家，负责物业区域的日常管理工作，处理业主日常事务和投诉。本地人和有相关工作经验者优先

招聘：绿城物业招聘生活管家: 薪资待遇:入职缴纳五险一金;法定节假日三倍工资+过节费 职位要求:全日制大专及以上学历，提供物业服务咨询/客户关系维系等管家式物业管理服务;负责责任区域内物业管理费的催缴工作