
物业工程主管月结
招聘:物业工程经理
薪资:10000-12000元
任职要求:
1、大专以上学历;有住宅物业工程经验。
2、年龄45周岁以下,具有3年以上物业工程经理管理工作经验;
其他要求:
1、有较强的责任感,有耐心,有毅力;
2、有较强的学习,提升意识;
3、思维清晰,有一定的管理思路;
4、善于沟通协调,有一定的组织能力
5、良好的客户服务意识。
工作内容
1、负责统筹各区域、各项目的物业工程管理管控工作、物业设施设备管控及人员管理工作。
2、负责物业工程部相关制度、流程、标准、表单等文件的制订并监督执行。
3、负责管控各项目设施设备各阶段维修保养计划安全检查计划、并督导计划落实。
4、负责审核(修订)各项目的年度预算、营运计划和工作方案,督导预算、计划及方案的落实。
5、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规,具有一定的质量管理知识
工程维修(6k-7k13薪单休五险一金)
5500-6000元/月
物业维修工月结
岗位基本信息
1. 年龄要求:40-50周岁,能力优秀者可适当放宽,身体健康,能适应园区物业维修的工作强度
2. 薪资待遇:5500-6000元/月,缴纳五险一金,享受节日福利、带薪年假
3. 工作地点:[余杭区玉湖健康产业园]
4. 工作时间:常白班,月休4天,加班有补贴
岗位职责
1. 负责园区内公共设施、水电系统的日常巡检、维护与故障维修;
2. 配合完成园区消防设施(如消防栓、喷淋系统、烟感报警器等)或暖通设备(如中央空调、通风管道等)的定期检查、保养与维修工作;
3. 及时响应园区企业及商户的维修报修需求,确保维修效率与质量;
4. 做好维修记录与设备台账管理,定期上报设备运行状况。
任职要求
1. 具有2年及以上物业工程维修相关工作经验,熟悉园区物业设施设备的维修流程;
2. 要求持有低压电工证,同时具备高压电工证等相关特种作业操作证书者优先;
3. 擅长消防系统维修保养或暖通设备维修调试者优先录用;
4.具备良好的沟通能力与服务意识,工作认真负责,有较强的安全意识与应急处理能力。
杭州西湖区综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
岗位内容:
保障园区日常各类维修需要
项目原因,电气类维修占比较多
任职要求:
1.工学相关专业
2.具有低压电工操作证、高压电工操作证
3.10年以上维修经验,熟练掌握各种维修操作,毕业后长期稳定从事现有岗位可适当放宽要求
4.年龄不大于50岁
5.因项目特殊,节假日游客增多,涉及周末节假日调休。
公司福利:五险一金、双休
备注:该岗位为代国企合作方招聘,需要有个人简历推送,符合招聘条件且有意向的直接发送简历。同岗位薪资待遇属于行业较高水平。
商场物业综合维修师傅
6000-8000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
非诚勿扰!岗位职责:
1.负责公司各类设备、设施的日常巡检与维护,及时发现并排除故障隐患
2.承担水电系统、空调系统及弱电系统的维修保养工作,确保运行稳定
3.配合完成办公区域及生产场所的装修改造、布线布管等工程任务
4.记录维修过程与设备状态,定期提交工作报告,提出优化建议
5.遵守安全操作规程,参与应急抢修,保障工作环境安全有序
任职要求:
1.具备电工证或相关职业资格证书,持证上岗,操作规范
2.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统基本原理,能独立完成常见故障处理
3.有责任心,动手能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能适应occasional加班及突发情况下的应急响应任务
5.学历不限,有物业、工厂或商业综合体综合维修经验者优先考虑
急招工程维修技工
5000-7000元/月
物业维修工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.接受物业团队主管领导,确保维修工作高效进行。
2.规划和优化维修项目的流程,包括但不限于巡检、维护保养及紧急维修。
3.与业主保持有效沟通,及时解决维修相关问题。
4.与外部合作单位保持良好沟通,确保维修项目按计划顺利进行。
任职要求:
1.具备优秀的组织和协调能力,能够有效地管理团队。
2.熟悉物业维修相关工作,包括设施设备的日常维护及故障排除。
3.具有良好的问题解决能力,能够快速应对和处理突发性维修问题。
4.具备良好的沟通技巧,能够与团队成员和业主进行有效沟通。
5.对工作认真负责,能在压力下保持高效的工作状态。
物业工程
4000-5000元/月
物业维修工1-2人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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铲车司机1-2人月结
绍兴供联环境服务有限公司
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
浙江绍兴浙江弘利新材料有限公司职位/人数:-(急招)污水处理工/1名薪资:5500-600
5500-6000元/月
污水处理1-2人月结
浙江弘利新材料有限公司
职位/人数:
-(急招)污水处理工/1名
薪资:5500-6000
要求:25-60周岁,有相关工作经验
福利:五险/提供食宿
地址:滨海工业区
发布时间:
联系人:阮女士
联系方式:
电工
奥航美好广场宸园物业诚招一名工程领班兼电工
要求:
35岁-55岁之间,有电工证。
工资待遇:4200-5000底薪+福利享受13薪,上班配置工作服+工作餐
交五险,节假日休息!平时每月休息4天。
有意向者可面谈
联系人:俞经理
联系电话:
物业工程主管1-2人
工程主管
有高低压电工作业证、电梯安全管理员证、懂设备、电路,会看CD图,熟练操作办公软件,有相同岗位工作经验3年以上,年龄50以内。
招工人数:2名
工作地址:双流东升,天府新区万安
保安
招聘启事
庆阳汇福居物业管理有限公司,现面向社会招聘工程部主管一名,保安若干名,招聘条件:
一、工程部主管
年龄55岁左右,身体健康,能吃苦耐劳,熟悉物业工程各系统运行规范,具备团队管理,沟通协调及应急处置能力,有相关工作经验者优先。
二、保安员
年龄55岁以下,形象良好,无犯罪记录,无不良嗜好,有相关工作经验者或者退伍军。
薪资资待遇面议(工作满一年后有带薪年休假,工龄工资)
联系人:王女士
联系电话:,
地址:福景家园小区物业服务中心
重庆开县物业公司招聘工程主管1名:1、统筹部门人员日常维修工作,定期开展技术能力培训工作;
6500-7500元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结
物业公司招聘工程主管1名:
1、统筹部门人员日常维修工作,定期开展技术能力培训工作;
2、负责定制项目设施设备月度计年度的维护保养计划,监督设备运行、维保、年检工作,落实公区设施设备巡查,及时消除故障隐患,保障各系统正常运转;
3、负责项目设备运行管理,建立、完善设备台账;
4、现场督促施工及整改,控制工作质量与进度;发现问题及时组织处理;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、30-48岁,大专及以上学历,有强电、电梯相关证书优先,精通电脑,能识图;
2、4年以上同岗位相关经验;
3、具备较强的管理能力、专业能力及组织协调能力;
工作地址:南岸区路158号美全世纪城,联系人:李老师,(工资6.5-7.5K,另餐补+工龄工资),邮箱:
物业工程主管餐补社保1-2人
综合主管(偏工程条线)
需要具有同岗位工作经验。住宅物业岗位
薪资福利:社保、午餐,年节福利等
招工人数:1人
工作地址:西安市浐灞生态区沁水路龙腾万都汇物业服务中心
综合维修工(越王城)
4800元/月
综合维修工社保月结
有需要的请联系黄经理:
岗位要求
必须要有低压证、电工证!!!
年龄50岁以下;
工资4800元,工作时间8小时,月休4天。
岗位职责
1、定期检查建筑物的公共设施,如照明、门窗、墙面、地面等。
2、对设备(如水泵、风机、电机)进行润滑、清洁、紧固等保养工作。
3、检查消防设施、安全通道是否正常。
综合维修工月结
浙江绍兴招聘高薪综合维修工,负责电气、机械、液压设备的日常保养、维修及点检工作,薪资达7000元以上。
浙江绍兴鸿盛名邸招长夜班保安1名,长白班监控员1名,工程维修1名,工资待遇面议,联系电话。
保安中控员
鸿盛名邸招长夜班保安1名,长白班监控员1名,工程维修1名,工资待遇面议,联系电话。
保安管家中控员
招聘:君望美庭绿城物业招聘管家、保安、监控
招聘岗位:保安
薪资福利:每月综合收5000~6000元左右,节假日三倍工资;包吃住职位要求:18岁-45岁(退伍军人及有保安证的优先)2、身高/健康状况:保安员身高172,身体健康,五官端正,视力正常,无"纹身"无犯罪记录,等不良印记。
招聘岗位:消控员
薪资福利:每月综合收5000~6000元左右,节假日三倍工资;消控中级补贴500元;包吃住。职位要求:年龄50岁以内,身高158cm以上/168cm及以上;需持中级消控证,有相关领域的工作经验。
招聘生活管家:薪资待遇:4600-4800,入职缴纳五险一金;法定节假日三倍工资+过节费职位要求:全日制大专及以上学历,提供物业服务咨询/客户关系维系等管家式物业管理服务;负责责任区域内物业管理费的催缴工作
物业经理开荒保洁保洁保安中控员
招聘物业管理、消控员、保洁和保安,要求物业管理工作经验不限,消控员需持中级以上消控证,保洁年龄5060周岁,保安年龄38周岁以下,联系人为丁先生,招聘地点在浙江绍兴。
物业经理
招聘物业项目经理,1年以上物业行业工作经验,熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规,具备物业项目全面运营管理能力;熟练使用office办公软件、认同公司文化、抗压能力强,有消控证优先,联系方式:钱总,联系请说绍兴e的
综合维修工餐补
岗位名称:综合维修;
岗位要求:1.工程维修技能:具备基本的维修技能,熟悉各种设备设施的维护方法;2.工作经验:经验不限,公司愿意培养新人;3.学历背景:学历不限。
薪资待遇:1.试用期待遇:月薪约4000元,;2.转正后待遇:月薪40006000元,包含多种津贴,如五险一金、生日福利、季度福利、年终奖等;3.公司每年有调薪机会,职位与薪资都有充足的上升空间。
物业经理开荒保洁保洁保安中控员
。;2.物业管理,不限,有相关工作经验者优先;消控员,不限,需中级以上消控证;保洁,,50-60周岁;保安,,38周岁以下,联系人,丁先生,
管家
招聘:绿城物业招聘生活管家:
薪资待遇:入职缴纳五险一金;法定节假日三倍工资+过节费
职位要求:全日制大专及以上学历,提供物业服务咨询/客户关系维系等管家式物业管理服务;负责责任区域内物业管理费的催缴工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴招聘物业工程主管最新信息在线招聘信息,主要招聘绍兴物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。