大型上市物业公司直聘： 要求：工程主管二名，薪资7000+，年龄40周岁以内，需有3年以上工作经验，吃苦耐劳，服从管理，持电工证、电梯操作证戓高压电工证上岗。包住不包吃有餐补，月休4天，社保缴纳，节假日福利高温费等； 工程技工三名，薪资5000+，年龄55周岁以内，需有2年以上工作经验，吃苦耐劳，服从管理，持电工证、高压电工证上岗。包住不包吃有餐补，月休4天，社保缴纳，节假日福利高温费等； 工作地点：浙江省绍兴市柯桥区鉴水路77号（东方山水旁）绍兴荣盛华府物业服务中心 联系方式：(龙总）

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和设备说明书 2. 有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先 3.熟悉常用工具及水电暖基础原理，具备独立判断和处理常见故障的能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应突发加班及多点位响应需求 5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

维修电机，电动工具

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

工地物业管理，主要负责工人生活区人员管理，保安，保洁管理，要会熟练使用word文档，Excel表格制作，年龄30-45岁，工资4500-4800元一个月，具体面议！

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

物业项目经理：3人，年薪为15-18万元，公司缴纳五险一金。 具体要求： 1. 45周岁（含）以下； 2. 大专及以上学历； 3. 有3年以上物业服务相关管理工作经验； 4. 条件优越可适当放宽。 岗位职责： 1. 全面负责管辖项目综合管理，处理突发事件并现场指导； 2. 制订项目月度、年度计划，组织实施总结评估及考核； 3. 负责培训、考核管理，评估特殊岗位人员上岗； 4. 管理项目财务收支，控制成本，督促费用收缴； 5. 完成领导交办的其他临时事务。 联系电话： 简历投送地址：@163.com

浙江诸暨市浙江诸暨市竹海工地招砍竹子专业工人60名，要求（砍、剃枝、断筒、挂钩、断筒、上车）；提供住宿；日结工资；工期一年以上；需20人以上专业班组；工作面充足可增员

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焊工-探伤多层多道6厘米焊透（包吃住） 薪资：550-550元/天 地址：浙江省绍兴市诸暨市陶朱街道建工东路1号 工作性质：长期 证件要求：初级焊工资格证、中级焊工资格证、高级焊工资格证、焊工操作证

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：工程部主管 薪资：8.0K-9.0K 主要负责设施设备技术管理、工程维修管理、能源管理、更新改造管理、协助部门管理等工作。

白天鹅家居广场诚聘：岗位: 工程部经理1人 一、工作内容： 1、设施运维：负责广场公共区域及商户店内水电线路、给排水管网的日常巡检、维修与保养，确保设施设备正常运行。2、安全保障：严格执行消防安全规定，定期检查消防水电设施，排查安全隐患，确保符合国家及行业安全标准。3、应急处理：高效响应水电突发故障（如漏水、断电等），及时进行抢修，最大限度降低损失及对营业的影响。4、规范施工：参与广场内装修、改造项目的水电工程，监督施工质量，确保所有作业符合安全规范与公司标准。5、台账管理：做好维修记录、耗材领用、工程巡检等台账的登记与存档，做到资料完整、可追溯。二、招聘要求：1、年龄30—55周岁，身体健康。2、持有电工证等相关国家认可的资格证书，3年以上相关工作经验，有大型商业场所或物业管理经验者优先。精通水电安装、维修及维护技术，熟悉商场常用电器设备、给排水系统及消防水电设施原理与操作。3、牢固树立安全第一意识，严格遵守安全操作规程，具备良好的风险识别与应急处理能力。工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班或应急抢修需求。✅ 薪资待遇：4000-4500元，含五险。上班时间：早8:50-下午17:30 。 ☎张经理（致电时务必表明就业中心推荐）

招聘岗位：持证电工主管（1名） ✅ 岗位要求： 50周岁及以下 持有电工相关资格证书，具备电工主管管理经验； 无犯罪记录，身体健康，严格服从单位管理； 责任心强，能胜任电工主管日常管理及技术工作。 薪资福利： 试用期1个月，试用期工资4200元/月； ； 社保个人部分后，实发工资约4400元/月。 联系人：康先生 ☎ 联系电话： 温馨提示：诚邀符合条件的朋友应聘，也欢迎大家推荐，感谢！

物业工程主管 1.机电、工程等专业大专以上学历，三年以上相关工作经验，有相关岗位上岗证。2.熟悉大、中型住宅(写字楼)的水电、消防、智能化、安防系统及设备的维修、维护及管理。3.年龄28 - 45岁;工作细致、责任心强，有较强的沟通能力和团队管理能力，电脑操作熟练 招工人数:1 工作地址:长江路中达御园

招聘：物业设备主管（御桥九六广场） 薪资：9000-11000元 【岗位职责】1、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期巡视和不定期检查，执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立、落实各级安全制度，防止发生安全2、及时有效地解决工程服务用户投诉和设备运行事故及故障，协调解决设备事故的善后事项3、负责员工的职业道德和服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质4、负责班次编排、岗位编排、员工在岗培训、绩效评估等5、定期向经理汇报工作情况，监督完成项目管理所需的各项工作【任职要求】1、持电工证或暖通证，熟练CAD操作，技师职称以上优先考虑2、全日制机电类、供热通风与空调工程技术、电子工程专业(BA)大专以上学历或电气\暖通\智能楼宇高级以上3、有商场设施设备运行5年以上经验优先

浙江绍兴绿城物业正在招聘工程员，岗位要求年龄50岁以下，持有电工证，薪资待遇面议，工作地点位于阿里山庄小区新昌如意。有意者请点击下方联系方式进行应聘。

绍兴市诸暨市招消防维保

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综合维修工工作地址:嵊州市长乐镇开雅路368号（长乐万洋众创城）4000-6000元/月负责各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查工作；执行维修保养计划，确保设备设施正常运行；及时处理突发性维修任务，保障工作环境的安全与稳定；及时响应业主、客户、物业下达的水电、门窗、公共设施等维修报修任务；定期对辖区内公共照明、给排水系统、供电线路、消防设施、电梯配套、通风系统、公共器械等设施设备进行常态化巡检，做好巡检记录。

浙江绍兴招聘一名综合维修工，要求有证，薪资4500元/月，享有月休四天的福利，工资每月准时发放。

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绍兴苏宁广场招聘高配、综合维修工，薪资待遇及上班时间可联系（）

物业招维保人员，年龄45周岁-55周岁，工作地点:上虞龙山，两班倒，具体面议，有意向的联系

综合维修工 工作地址:嵊州市长乐镇开雅路368号（长乐万洋众创城） 4000-6000元/月 负责各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查工作；执行维修保养计划，确保设备设施正常运行；及时处理突发性维修任务，保障工作环境的安全与稳定；及时响应业主、客户、物业下达的水电、门窗、公共设施等维修报修任务；定期对辖区内公共照明、给排水系统、供电线路、消防设施、电梯配套、通风系统、公共器械等设施设备进行常态化巡检，做好巡检记录。，负责各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查工作；执行维修保养计划，确保设备设施正常运行；及时处理突发性维修任务，保障工作环境的安全与稳定；及时响应业主、客户、物业下达的水电、门窗、公共设施等维修报修任务；定期对辖区内公共照明、给排水系统、供电线路、消防设施、电梯配套、通风系统、公共器械等设施设备进行常态化巡检，做好巡检记录。

综合维修工 工作地址:嵊州市长乐镇开雅路368号（长乐万洋众创城） 4000-6000元/月 负责各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查工作；执行维修保养计划，确保设备设施正常运行；及时处理突发性维修任务，保障工作环境的安全与稳定；及时响应业主、客户、物业下达的水电、门窗、公共设施等维修报修任务；定期对辖区内公共照明、给排水系统、供电线路、消防设施、电梯配套、通风系统、公共器械等设施设备进行常态化巡检，做好巡检记录。，负责各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查工作；执行维修保养计划，确保设备设施正常运行；及时处理突发性维修任务，保障工作环境的安全与稳定；及时响应业主、客户、物业下达的水电、门窗、公共设施等维修报修任务；定期对辖区内公共照明、给排水系统、供电线路、消防设施、电梯配套、通风系统、公共器械等设施设备进行常态化巡检，做好巡检记录。