库房管理员的职责和工作内容是：1、服从领导安排，遵守公司和库房各项规章制度；2、负责库房日常收、发、存管理工作；3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；4、按照采购入库通知单的数量进行收料；5、负责库位的筹划与正确合理的摆放；6、负责库房的安全工作和原材料及成品的保管工作；7、原材料明细账目的登记；8、盘点库存原材料和成品；9、完成上级交代的其他工作。

嘉丰琳服饰有限公司 诚聘 1、【人力资源主管】6000~8000元，熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、绩效管理、熟练使用办公软件 2、【人力行政助理】4000~5000元，熟练使用Office办公软件及系统，1年以上人力行政相关工作经验 3、【毛衣买手】4500~6000元，熟悉毛织制作工艺，从原料到成品，每个环节都清晰 4、【业务跟单员】4000~6000元，熟练掌握电脑操作，精通办公软件，能够高效处理各类数据和文件 5、【仓库发货员】4500~5500元，可接受应届生，熟练操作电脑及打单软件（有ERP系统经验优先）； 6、【毛衣质量风控主管】8000~10000元，3年以上跨部门管理经验 7、【跨境运营专员】4000~5000元，熟练操作计算机及office、wps应用软件； 【地址】汕头市龙湖区龙华街道长丰毛织厂四楼 【联系】

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岗位职责： 1、负责货物的验收和入库，确保货物的数量、质量和规格符合要求； 2、负责货物的出库，按照订单和需求进行出库，并及时更新库存信息； 3、负责库存控制和盘点，定期对库存进行盘点，并及时更新库存信息； 4、熟练使用ERP系统，对库存信息进行管理和更新； 5、维护仓库的安全和整洁，确保货物的存储和保管符合要求； 6、会开电动三轮车； 7、领导交办的工作。 岗位要求： 1、有仓库管理1年以上相关工作经验； 2、懂电脑基本操作，能独立制表； 3、沟通能力强、有责任心和团队协作能力。

招聘：仓库管理员(不限) 薪资：4-5K元/月 【岗位职责】 1、负责仓库进/出货、存货管理; 2、配合盘点，报配货； 3、确保所有货品出入库流程的有效执行，各项数据与货品数量能对上。 -4、合理有效的安排仓库存放规划，保持卫生环境干净整洁，道路畅通，物品不能随意堆放。 5、 要做好仓库“五防”(防火、防盗、防潮、防虫、防腐)工作，采用具体有效的措施，确保仓库货物安全和质量保证。 6、 仓管员对仓库的任何物资都负有经济责任和法律责任，仓库的任何资料未经许可不得给无关人员查看，货品出库必须严格按照出库规定，谁申请，谁领出。 7、定时安排库存盘点工作，确保货物数量的准确性。 8、 按时完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、能吃苦耐劳，需要搬货 2、会电脑基本操作 2、胆大心细，有责任心和耐心； 3、善于沟通交流，较强的抗压力和高度的责任感。 4、需要具备足够的耐心，有较强的执行力 【工作地点】汕头龙湖外砂 【工作时间】9:00-18:00;13:30-22:30，月休4天 【福利待遇】入职员工享有生日福利，节日福利，住房补贴，交通补贴，高温补贴；入职满一年后享有年假

汕头澄海京东玩具仓 小时工 22元/时 22元/时 每天发日薪100 打包发货轻松岗位 长白班，不限男女，18-45岁，可提供住宿 工作内容：玩具仓拣货、打包、发货（电商快递） 每天上班时间9:00-21:00（可休息两小时） 工资到工期，5天结算 工期至少3月3日，到期可续，可转正

工作心细

汕头市龙湖区招不锈钢安装

诚招后道一名，龙湖夏桂埔。联系人

诚招熟练绣花工，看两台58头，长期做平绣颜色条码，裁边2名，师傅一名、打带一名龙湖工业区H14-4楼，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、演示及互动，提升用户信任感与购买转化率一天6小时 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏与促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与复购意愿 4.配合完成选品、样品测试、数据复盘等工作，持续优化直播效果 5. 遵守平台规则及广告法要求，确保内容合规、真实、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台（如抖音、快手、视频号）直播生态 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4.学习能力强，愿意接受定期培训与业务复盘 5.学历不限，有带货经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养

仓管（喜来客贸易）, 薪资3200元/月, 喜来客贸易 诚聘：仓管 1名 ，年龄28岁-50岁以下。薪资待遇：底薪+全勤+话补+社保+提成，详情面议！ 联系电话：（）。为方便我们更及时地为您解答疑问，建议在工作时间段内沟通，感谢理解！咨询时间（上午8:30-12:00,下午14:00-17:30）

立体库专员, 薪资4500-4500元/月, 岗位职责： 1、 负责货物进出库及库存管理，确保出入库报表和实物一致； 2、 协助完成库存清点及数据录入，分析差异、异常原因并提出改进方案； 3、 协调处理立体库相关事务； 4、 协助叉车转运物料，日常报表统计等。 岗位要求： 1、 熟悉仓库管理流程，熟悉计划管控流程 2、 工作细心负责&熟悉办公软件应用操作 3、 具备良好的沟通协调能力； 4、 有较强的责任心和学习能力。 5、有较强的沟通能力及协调能力，适应两班倒。

仓库管理员 年龄18岁-42岁，有无经验均可；吃苦耐劳，能适应夜班、站岗；持有叉车证 薪资福利:4000-6000/月 招工人数:1 工作时间：面议 工作地址:仙桃市天仙大道s346号

沈阳玛钢点儿上招出库工人5名 25----35岁 要求熟练工 工资面议 会开叉车优先 联系电话

德资机械厂·长白班急招 ✅ 德资背景｜长期稳定｜薪资透明 5500-6500元/月 ❌ 频繁跳槽者勿扰｜怕油污者勿投｜ 招聘岗位&薪资构成 • 售后服务部（维修/检验） 时薪23+2=25元 + 绩效400元 + 岗位补贴400元 要求：维修需装配基础；检验需机械图纸、量具操作基础 • 仓库管理员 时薪23+2=25元 + 绩效300元 • 装配工/辅助工 时薪23+2=25元 + 绩效300元 叉车工：4000➕400绩效，管工作餐，45-55岁大点也可（中班） ⏰ 工作时间 8:00-16:30（8小时正班），加班最晚20:00（有效工时11小时，班组统一安排） 上六休一，作息规律 基本要求 • 年龄20-48周岁 • 能吃苦耐劳，服从工作调度，追求长期稳定发展 • 不包吃住，介意者慎投 面试须知 携带本人身份证到场，联系汤： （岗位有限，符合条件者优先安排面试）

富兴毛行 急聘： 1、【司机】5000-7000元；负责拿货送货，具备c1或以上驾照（开柳州货车）；月休2天； 2、【仓库配货员】5000-7000元。负责仓库岀入货，日常货物整理 ；有仓管管理经验优先； 3、【文员/跟单员】5000-5000元；负责开单、跟单、对账。详细面议，工作时间10:00-22:00. 地址：汕头市龙湖区外砂正顺路 有意者直接联系陈先生：

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向流程的运营监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序； 2、前置参与采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动优化现场操作工艺，提升仓储执行效率； 3、基于上下游业务流程及原材料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程标准与操作指引，推动现场物流作业规范化、标准化； 4、落实并完善仓库管理制度，统一作业规范与流程，提升作业效能，控制运营成本； 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，制定针对性改进措施； 6、合理规划货品库位布局，提出优化建议，提升仓库空间利用率； 7、协同相关职能部门明确工作衔接界面与业务交接要求，统筹调配仓库人力资源； 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，持续提升作业自动化与管理精细化水平； 9、组织实施计件管理与绩效考核，对运行数据进行统计分析，形成改善方案并推动落地，不断提升人员作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发货及货物配送现场调度经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队； 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作； 3、精通仓库KPI体系管理，具备数据分析与问题诊断能力，能制定有效改善策略并推动执行； 4、具备敏锐的问题识别能力，善于独立思考并解决复杂问题，既可全局统筹，也能深入一线； 5、逻辑清晰，数据分析能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力； 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力高。

岗位职责 1、立足行业视角，打造运营标杆。深入分析行业运作模式，依托速运基础能力，持续优化仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营管理体系建设，确保业务高效落地与履约交付，并围绕重点任务加强分仓运营协同，提升整体交付一致性； 2、结合集团发展战略与市场需求，推进仓储网络布局优化，全面统筹仓库场地从规划、建设到验收的全周期管理，有序实施资源投入与退出机制，促进场地资源高效配置与共享协同； 3、基于仓网结构优化与库内作业流程改进，开展仓储运营环节的技术设备应用研究（含自动化场景）及试点落地，推动技术赋能与成本控制双提升，助力实现可持续高质量运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储或物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营意识，目标导向明确，自我驱动能力强。 早班：9:00-18:00 晚班：13:30-22:00 综合8-10K

装车工作地址:龙湖陈厝合下午四点-凌晨2点左右货做完下班19元/小时，不包吃，晚休一小时吃饭不计工时前面做分拣后面做装车

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外派- 巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责： 1. 海外仓日常运营管理 - 负责所在国家海外仓的入库、出库管理，组织库存盘点，优化订单分拣与发货流程，保障作业高效准确； - 跟踪仓储物流核心数据，定期评估库存周转率、货损率等运营指标，制定并推动改进措施； - 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队，确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2. 团队管理与本地化协作 - 统筹本地仓库人员管理，制定工作安排并督导执行，持续提升团队执行力与协同效率； - 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系，推进业务合规落地与资源本地化整合。 3. 合规与安全管理 - 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求，确保仓库运作合法合规； - 建立健全仓库安全管理体系，落实防火、防盗及操作规范，防范各类运营风险。 4. 成本控制与系统优化 - 统筹管控仓储各项成本（含场地租金、人力开支、运输费用等），设计并实施降本增效方案； - 联动IT团队推进海外仓管理系统（WMS）功能迭代，提升仓储数字化管理水平。 5. 跨部门协同 - 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作，支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑； - 有海外学习或生活经历者优先。 2. 经验要求： - 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘，有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳； - 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训，考核合格后安排外派上岗。 3. 语言能力： - 英语可作为工作交流语言（通过CET-6或具备同等水平）； - 掌握派驻国本地语言者优先（如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等）。 4. 其他要求： - 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先； - 能适应长期驻外工作，具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质； - 思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel及WMS系统。

龙湖外砂小件快递分拣 包吃一餐宵夜 大约266-280元/天 陈厝合有车接送，下午3：30集合坐车 19元/小时，16：00-6：00 自己到的20元/小时 男女不限16-50岁 负责小件快递分拣、秤台等简单易上手的工作 工资日结，下班当天下午结算 陈厝合过去10分钟路程

【核心职责】 一、智能仓储规划与运营： 1、主导自动化仓储系统（AGV+立体库）的布局规划、作业流程优化及现场运营管理 2、设定并监控智能仓关键绩效指标 3、联动IT与自动化支持团队，保障WMS/WCS系统与AGV设备间的无缝对接与高效运转 二、AGV设备管理 1、牵头完成AGV选型、上线部署及调试工作，确保运行稳定性（故障率≤2%） 2、持续优化AGV路径策略与任务分配机制，降低交通拥堵与空跑现象 3、统筹设备供应商管理，确保售后支持及时到位（如故障4小时内响应处理） 三、团队管理 1、组建并培养智能仓储运营团队（涵盖AGV操作人员、运维技术人员） 2、制定标准化作业流程（如AGV异常应对、人机协同操作规范） 3、推进成本控制与运作效率提升 4、实施自动化降本举措（包括能耗管理、设备全周期维护） 5、基于运营数据挖掘分析，推动仓储效能迭代升级（如结合AGV运行数据优化货位布局） 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上，物流工程、自动化、工业工程等相关专业优先 2、工作经验：5年以上仓储领域从业经历，其中至少2年专注于AGV智能仓实际落地；独立主导过不少于1个AGV仓储项目（如立体库+AGV分拣系统建设）；熟悉主流AGV品牌（如极智嘉、海康、快仓）及其技术特性 3、技能要求：掌握仓储自动化设备（AGV/堆垛机/输送线）集成运作原理；熟练操作WMS/WCS系统；具备数据分析能力（如使用Python/SQL进行数据处理） 4、核心能力：可快速诊断AGV运行异常（如导航失准、任务卡滞）并提出有效对策；具备精益运营意识，推动智能仓持续改善；拥有良好的跨部门协作能力（对接IT、供应商及运营团队）

负责日常订单配货，打包，补货