库房管理员的职责和工作内容是：1、服从领导安排，遵守公司和库房各项规章制度；2、负责库房日常收、发、存管理工作；3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；4、按照采购入库通知单的数量进行收料；5、负责库位的筹划与正确合理的摆放；6、负责库房的安全工作和原材料及成品的保管工作；7、原材料明细账目的登记；8、盘点库存原材料和成品；9、完成上级交代的其他工作。

岗位职责： 1、负责货物的验收和入库，确保货物的数量、质量和规格符合要求； 2、负责货物的出库，按照订单和需求进行出库，并及时更新库存信息； 3、负责库存控制和盘点，定期对库存进行盘点，并及时更新库存信息； 4、熟练使用ERP系统，对库存信息进行管理和更新； 5、维护仓库的安全和整洁，确保货物的存储和保管符合要求； 6、会开电动三轮车； 7、领导交办的工作。 岗位要求： 1、有仓库管理1年以上相关工作经验； 2、懂电脑基本操作，能独立制表； 3、沟通能力强、有责任心和团队协作能力。

协助管理仓库 招聘两名 25-40岁

会电脑操作，联系人黄小姐

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

1。根据客户订单信息，高效，准确完成当日货物的拣选，打包与配货工作； 2。对货架进行日常整理，清洁与盘点，确保库存清晰，摆放有序； 3。及时将新到货物上架，保证入库流程顺畅，做到先进先出，分类存放； 4。配合库管人员完成库存数据核对，发现异常及时上报； 5。保持作业区域整洁安全，遵守仓库各项操作规程；

主要职责： 1、负责仓库物资的收发、盘点、清点、报废等操作，确保仓库物资的准确性和完整性。 2、负责内部工作及人员统筹运作，制定并执行仓库库存管理制度，规划合理日常管理方案，提高仓库工作效率，保持库存数量的准确性和合理性。 3、负责仓库内的的日常维护，保证仓库整洁和安全，维护仓库环境，做好仓库6S。 4、协调各部门对仓库的需求，保证仓库的资源利用率和效率。 5、监督和指导下属员工，带领和培养好员工，提升仓库团队的凝聚力和工作效率。 6、处理突发事件，制定应对方案，并妥善处理，确保仓库的安全和稳定。 职位要求： 1、有3年以上仓库主要负责人的工作经验，高中以上学历。 2、熟悉仓库管理流程，有仓库管理经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调各部门对仓库的需求。 4、能够熟练操作办公软件，如EXCEL、ERP、WMS系统等。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够保证仓库的安全和稳定。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成发货任务 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，及时发现并排除安全隐患 4.使用电脑文档数据录入与更新，保证库存信息实时准确 5.协助上级完成库存分析与优化建议，提升仓储运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和c1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能适应仓库工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.服从安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力

招聘材料仓管1名

仓库管理员 招聘 岗位职责 1、负责仓库货物接收、入库清点，核对数量、型号，做好入库登记； 2、物料、成品分类摆放，整理库位，保持仓库整洁，做好防潮防盗； 3、按单据拣货、配货、出库，核对出库货品，做好出库台账； 4、定期盘点库存，核对账实，上报盘盈盘亏，整理盘点报表； 5、保管出入库单据，登记进销存数据； 6、仓库物资安全管理，设备工具维护，配合完成货物装卸。 任职要求 1、年龄22‑48岁，能看懂单据，会基础电脑操作，会Excel优先； 2、有仓库管理经验，熟悉出入库流程，有库存盘点经验优先； 3、做事细心负责，能吃苦耐劳，服从工作安排； 4、无不良嗜好，身体健康，能接受偶尔加班； 5、会叉车优先（无证可面议）。 薪资福利 • 薪资：4500‑6000元，具体面议 • 福利：月休2-4天，包吃住/餐补，购买社保，节日福利 • 工作时间：长白班/两班倒（根据工厂实际） 工作地点：XXX 联系电话：XXX 需要我帮你做一个简短朋友圈招工版本，或者改成正式公司招聘启事文档吗？

要会做隔断的老师傅，日结一天300-400 工作地点汕头市

汕头市龙湖区招电焊

汕头市龙湖区招专业砌加气块砖小包班组，可以包工包料，也可以包工，20-20-60加气块，大约400平左右，有实力班组联系

汕头市龙湖区招砌砖/石

汕头市龙湖区招腻子/大白/墙漆、油漆工，艺术漆

需要一组入库人员，一天一结，能干的联系

招聘岗位：仓库管理员（库管员）男，女，不限工作地点：成都市双流区西航港大道中四段610号成都大润冷链汇岗位性质：主要工作区域为冻库（低温环境）岗位职责：1.负责冻库货物的收货、清点、验收，做好入库登记2.完成上级交办的其他工作。任职要求1.年龄：50岁以下2.身体健康，能适应低温冻库工作环境**，能承受一定体力劳动；3.有仓库管理、冷链物流或批发零售行业经验者优先；4.工作认真负责、吃苦耐劳，具备团队协作意识；5.会基本的电脑操作或台账记录者优先（如需要）。薪资面议，联系人黄女士

招聘：大陆村机械厂招聘；文员3名；直播客服3名18到20岁；车间统计1名；库管2名；车间工人5名；二保焊工5名；大陆村附近优先！不招临时工！电话

嘉胜粮油招聘厢货司机，要求55岁以下，需负责干活。薪资为计件工资，保底5000元/月，上不封顶。 力工（跟车送货）薪资为4500元/月。 仓库保管员薪资为3500-4000元/月。 工作地点位于前甸粮食集团院内。

不体检，长期日结模式启动普工检验学徒打磨氩弧铝焊[强]每天13:00～17：00面试[福]英汇科技汽配厂[福][红包]小时工每天预支200，剩余月结20-48岁普工，22.5元/时园亭路普工，22.5元/时泰云路22.5元/时检验40岁内，22.5元/时打磨50岁内，25元/时氩弧铝焊，要熟手42元/时，仓管，油叉会电脑有叉车证25元/时焊工学徒，40岁内，底薪+加班费，缴纳昆山社保，无需证[红包]月综合7000-8000左右[强]带看车间，活简单易上手[强]工时稳定，加班狂多[强]后，每天预支200[礼物]每天[礼物]提供宿舍15/天水电平摊温馨提示：离职提前申请，办好离职手续地址：泰波路499

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、包装及发货作业 2. 准确登记出入库台账，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，合理规划货位布局 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5. 遵守仓储操作规范及安全管理制度，防范货物损毁与安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据统计与单据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应一定体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库发货和盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行货物的进出操作，做好出入库单据管理及系统数据录入 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查物资存储状态，及时发现并上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作办公软件及C1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理工作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳

负责验布 理货 收货 发货 盘点

因业务需要现招聘如下岗位： 机械配件进出仓库管理员（会开4.2米货车，开叉车） 工资：4000元～5000元（详细面谈），买社保医保！ 工作地址：汕头金平区大学路 联系电话：/

文具厂招聘一名仓库管理人员，30岁～49岁，需对数据敏感，包食宿

岗位职责: 1.负责仓库的日常管理和运营，确保货物的进出库、存储、配送等工作的顺利进行。 2.负责仓库的货物分类、清点、盘点、整理等工作，确保货物的数量、品质、状态等符合要求。 3.负责仓库的安全管理，制定并执行安全操作规程，确保仓库的安全和稳定。 4.负责仓库的库存管理，制定并执行库存管理制度，确保库存的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的组织和分类能力，能够有效管理货物。 2.能够熟练操作电脑及相关软件，进行数据管理和记录。 3.有责任心，能够严格遵守仓库管理规程和操作指南。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

年龄25-40岁，身体健康。需有两年以上仓管经验，富有责任心，学习能力强，善于思考，吃苦耐劳，细致严谨。负责仓库日常来货验收，入库，出库。仓库货物整理，储存，保管，做到账务卡一致。熟练使用EXCEL软件，可以自行制作表格，了解出入库流程。

普工18到45 18岁40岁 仓管员物料18到50岁有经验年底有奖金 联系人钟先生

本职位为东莞工厂招聘仓库 岗位职责： 1、负责电商产品物料入库、出库、质检、保管工作； 2、协助仓库主管处理发货标签、发货计划； 3、负责日常电商仓库出货订单确保产品数量、SKU准确，质量完好，协助主管确保产品发货及时； 4、针对现有其他部门对仓库部门的需求，改善现有的仓库流程满足公司的需求； 任职要求: 1、中专以上学历，能熟练操作仓库系统、办公软件； 2、从事仓库管理员工作经验一年以上，物流包装类行业经验优先； 3、积极肯干、吃苦耐劳、责任心强； 4、工作细致认真，手脚灵活，服从公司工作安排 上班时间，早8晚六，午休1.5个小时。 较强的团队合作精神。 职位招聘2人 公司包吃，福利待遇好

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提