1，负责带领工人完成包装任务 2，负责仓库物料的清点和出入库 3，领导交代的其他任务

岗位职责： 1、负责货物的验收和入库，确保货物的数量、质量和规格符合要求； 2、负责货物的出库，按照订单和需求进行出库，并及时更新库存信息； 3、负责库存控制和盘点，定期对库存进行盘点，并及时更新库存信息； 4、熟练使用ERP系统，对库存信息进行管理和更新； 5、维护仓库的安全和整洁，确保货物的存储和保管符合要求； 6、会开电动三轮车； 7、领导交办的工作。 岗位要求： 1、有仓库管理1年以上相关工作经验； 2、懂电脑基本操作，能独立制表； 3、沟通能力强、有责任心和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库发货和盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行货物的进出操作，做好出入库单据管理及系统数据录入 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查物资存储状态，及时发现并上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作办公软件及C1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理工作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库作业环境，服从工作安排，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，维护仓库整洁、安全及5S管理标准 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转

1.工作内容：按发货通知单，进行拣配理作业； 2.职位要求： 2.1适应能力强，能适应超市型仓储拣配出库快速反应节奏； 3.福利待遇：设有综合保底工资5800-6100元,按拣配计量，超保底按个人计件或综合提成计发薪酬；参考薪酬区间5800-8000元 元； 4.职业直线发展规划：仓务员-仓储组长-仓储主管。

协助管理仓库 招聘两名 25-40岁

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

1. 运营监督：协助仓储经理对现场工作实施监督指导与调度，实现全场的统筹把控。 2. 布局规划：依据客户存储货物特性及运营需求，科学规划冻库内部布局，保障货物存放合理且提升空间利用率。 任职要求： 1. 专业经验：物流管理、仓储管理等相关专业更佳，拥有1年以上大型冷库现场管理工作经验。 2. 系统流程：熟悉仓储管理系统与流程，掌握库存管理及物资流动控制基本原理，适应因工作需要出入冷库。 3. 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能合理调度现场工作人员，并与来往客户进行及时有效的沟通。 4. 组织解决：拥有较强的组织协调与问题解决能力，可应对紧急情况并进行应急处理。 应聘电话：

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，招熟练绣花工一名，看新机40头，龙湖工业区H15栋，4楼，电话，生手勿扰！

于洪某！库房管理，正式劳动合同 30 以内 工资 3000 到 4000，五险一金 大专及以上学历，物流相关专业，对offce操作熟练，掌握WMS,ERP系统，有驾驶执照会开车优先，有叉车证优先，能接受轮岗排休和加班 联系方式同步

招聘：仓库管理 薪资：2000 - 3000元/月 招聘仓库管理员1名 岗位要求：身体健康，干活麻利，细心。 岗位职责：入库验收：核对送货单据与实物信息，检查物资数量、规格及外观质量，办理入库手续并分类存放。 出库配送：依据订单进行拣货、复核、确保发货准确无误，并做好发货记录。 单据处理：管理出入库单据凭证，确保信息流转及时，遵循先进先出原则。 福利待遇：每月工作20天左右，100元/天，工作轻松，时间自由。 有意投递后打电话咨询，联系是请说是在打听猫看到。

招聘：库房管理员 薪资：2000 工作时间，7点半到5点，主要负责入库整理库房

1.日结 200一天 包吃住 吃住都在厂区 空调恒温车间 男女不限 18—50周岁 2.正式工：男女不限 空调车间坐班 综合薪资：6500—8500/月 入职缴纳五险一金 正式工长白班：仓管 月薪资7500左右 入职缴纳五险一金 3. 车里湾工资日结，可车接车送， 18-50周岁 24/小时 不包吃住，简单轻松，（工资可日结）小白都可以 联系电话：（）

仓管 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、化工、材料等相关专业优先，有磷酸铁锂或化工行业仓储工作经验者优先；2、有叉车操作证者优先。 薪资福利:5-6k（两班倒），入职缴纳五险一金、提供免费餐食、享有带薪年假，高温补贴，全勤奖、工龄工资及节假日福利、单休、新员工享受入职培训、岗前培训、同时配备导师跟踪辅导 招工人数:5人 工作地址:萍乡市安源区工业园成功大道1号（江西格派电池材料有限公司）

负责验布 理货 收货 发货 盘点

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效

本厂生产环保材料，能接受日夜轮班优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成发货任务 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，及时发现并排除安全隐患 4.使用电脑文档数据录入与更新，保证库存信息实时准确 5.协助上级完成库存分析与优化建议，提升仓储运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和c1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能适应仓库工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.服从安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力

仓库管理、会开电叉车就行

工作内容： 1，来货核对数量，质量，完成入库。 2，按客户要求挑拣货物，按照客户的要求加固包装。 3，每日保持仓库整洁，合理安排库位。 4，记录库存出入数据，定期做库存盘点，提交盘点数据。 加分项 1，为人细心，做事认真，负责。 2，熟悉电脑操作。 3，服装厂经验优先。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休，月休四天 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。 3，有加班补贴。

主要职责： 1、负责仓库物资的收发、盘点、清点、报废等操作，确保仓库物资的准确性和完整性。 2、负责内部工作及人员统筹运作，制定并执行仓库库存管理制度，规划合理日常管理方案，提高仓库工作效率，保持库存数量的准确性和合理性。 3、负责仓库内的的日常维护，保证仓库整洁和安全，维护仓库环境，做好仓库6S。 4、协调各部门对仓库的需求，保证仓库的资源利用率和效率。 5、监督和指导下属员工，带领和培养好员工，提升仓库团队的凝聚力和工作效率。 6、处理突发事件，制定应对方案，并妥善处理，确保仓库的安全和稳定。 职位要求： 1、有3年以上仓库主要负责人的工作经验，高中以上学历。 2、熟悉仓库管理流程，有仓库管理经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调各部门对仓库的需求。 4、能够熟练操作办公软件，如EXCEL、ERP、WMS系统等。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够保证仓库的安全和稳定。

一、招聘岗位 仓管（钢材/端板）（1人） 二、岗位职责 - 负责钢材、端板的入库管理，严格核对到货数量、规格、型号，与采购、物流对接，确认货物完好无损后办理入库手续，准确录入仓储管理系统，确保账物相符。 - 负责仓库内钢材、端板的分类、分区、有序摆放，做好标识管理（注明规格、型号、入库日期、保质期等），重点做好钢材防潮、防锈、防变形，端板防磕碰、防损坏工作。 - 负责货物出库管理，根据出库单准确核对货物规格、数量，规范办理出库手续，协助装卸人员合理装载，避免货物在搬运过程中受损，确保出库货物准确无误。 -定期对库存货物进行盘点，每月完成盘点报表，发现差异及时上报并协助处理。 - 负责仓库各类单据（入库单、出库单、盘点表等）的整理、归档、保管，确保单据完整、规范，便于后续查询和核对。 - 配合采购、销售部门做好货物衔接工作，及时反馈库存余量、货物损耗情况，协助处理货物退换货、报损等相关事宜。 - 保持仓库环境整洁，做好仓库卫生清扫工作，严格遵守仓库管理制度，完成领导交办的其他仓储相关工作。 三、任职要求 - 学历要求：初中及以上学历，有钢材、端板仓储管理经验者优先，无经验者可带薪培训。 - 经验要求：1年及以上仓管工作经验，熟悉钢材、端板的规格、型号识别，了解仓储管理流程，有相关行业仓储经验者优先。 - 专业能力：能熟练使用简单的仓储管理工具，会基础电脑操作（如录入数据、打印单据）；具备基本的数量核算能力，细心严谨，能准确核对货物信息。 - 素质要求：责任心强，吃苦耐劳，具备良好的执行力和沟通协调能力，服从公司安排，能适应仓库工作环境（部分需配合装卸辅助工作）。 - 其他：身体健康，无不良从业记录，能按时到岗，认同公司企业文化；有叉车驾驶证者优先。 四、薪资福利 - 薪资待遇：4000-6000元/月 - 基础福利：面议 - 温馨提示：1. 我们将在收到简历后3个工作日内筛选，符合条件者将电话通知面试，请保持电话畅通；2. 面试时请携带个人简历、原件及复印件；3. 本公司不收取任何应聘费用，谨防诈骗。 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和贴心的福利保障，期待踏实、负责的你加入，与我们并肩同行，共筑美好未来！

[红包][红包]东莞奶制品工厂（上市企业） 招仓库管理员3～5名 [烟花][烟花]淡季双休，旺季单休 -------------------------------------- 要求：吃苦耐劳，接受倒班，服从安排，会电脑，有仓管经验优先 年龄：18～40岁 性别：男女不限 学历：大专以上 底薪：3100+绩效500元／月（平时25元／小时，周六日34元／小时，国假51元／小时） 福利: 购五险一金，年底双薪，绩效奖励 伙食: 非常好，每周二、五自助餐 住宿: 2~3人/间(水电免费) 发薪日:每月15号 -------------------------------------- 体检：（） +职业病检查（免费） 班别：两班倒，半个月倒班一次

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底8000以上加班越多工资越高