物业经理，40岁左右，有较强的沟通组织协调能力、团队服务意识，有相关经验者优先，可接受外派。工作地址:尧都区古城路博浩源小区

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招聘：大宗物资物业经理薪资：10000元以上/月职位要求：具备行业经验及专业技能，了解油服市场行情与行业竞争格局，具备较强的技术问题解决能力，能够独立承担岗位要求，且具备良好的职业道德与诚信品质，为人正派，无不良从业记录，责任心强，能够承受一定的工作压力。福利待遇：1、及住房公积金2、春节、中秋节和生日福利3、法定年休假相关培训：入职培训、岗位技能、鑫泰学堂在线培训等。

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

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路内管理员工作地址:尧都区实行轮班制（含周末及节假日），具体排班根据路段管理需求调整，主要分为两种班次：上午班：7:00-14:00；下午班：14:00-次日21:00（根据实际需求调整）；每月休息3天，休息时间可根据工作安排灵活调配基本月薪2200元（基本工资+绩效奖金+额外奖），绩效奖金根据个人工作表现、收费达标率、服务评价等情况浮动，多劳多得入职满3个月后，按照国家相关规定缴纳3险（养老保险、失业保险、工伤保险）18周岁以上、56周岁以下，18周岁以上、56周岁以下初中及以上学历，具备基本的读写能力，能清晰填写工作记录、上报相关数据

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货运司机工作地址:翼城煤厂～河南济源60元，长期拉运翼城煤厂～河南济源拉运侧翻或平板，电车

招聘项目经理1名 薪资待遇：5000-6000，社保，月休四天，法定节假日调休，年终奖，高温补贴 要求：有物业项目经理同岗位经验，熟悉商业流程管理。 熟练掌握物业 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，责任心强； 具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。 联系电话：（） 上班地址：灵溪镇

工作地点，五河城南国际商贸城c4栋 ———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

招 聘 招聘岗位： 医院物业保洁项目经理 岗位说明： 主要负责医院项目物业保洁服务日常运营管理工作。 任职要求： 1.55岁以下（男女不限），有两年以上的二甲医院物业保洁运营管理经验。 2.高中及以上学历，熟练办公软件及保洁设备操作；有良好的沟通协调能力及服务意识。 工作地点： 丽水市区内某综合性医院 薪资待遇： 基本工资+年终绩效奖励+社保（周单休、工资面议） 应聘联系电话：吴先生

项目经理 具备物业管理经验，有相关从业经历者优先；熟悉行业服务标准，拥有先进的物业管理理念；男女不限，身体健康，责任心强，沟通执行能力强 招工人数:1名 工作地址:柳岸华都五期附近

【招聘~物业环境经理】 ⭕岗位职责 1. 统筹管辖范围内保洁、绿化全流程管理，协助项目经理达成项目业绩指标。 2. 结合项目定位与客户需求，主导制定保洁、绿化年度预算及服务计划，经审批后监督供应商落地执行。 3. 推动项目环境服务标准化落地，全流程管控供应商服务质量（物资配备、日常执行、监督检查），定期完成供应商绩效评价。 4. 分解年度环境管理指标至保洁、绿化模块，牵头推动指标达成。 5. 每月组织供应商沟通会，确保项目与供应商信息同步、目标一致。 6. 牵头处理客户环境类诉求，快速响应并解决客户需求。 7. 负责环境类突发事件的应急处置，保障项目环境秩序稳定。 ⭕任职要求 1. 本科及以上学历，统招本科优先，物业管理、环境工程等相关专业优先。 2. 具备1-3年以上物业环境管理经验，熟悉保洁、绿化服务全流程及行业标准。 薪资待遇：月薪6-8K+年终奖金，入职缴纳五险一金 ⭕福利及休息：月休6天，年度体检、带薪年假、餐补、生日福利、节假日福利。 ⭕工作地点：贵阳市南明区 ☎联系人：万女士

招聘： 现招聘万能工数名，要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心， 工作地点：鼓楼附近 联系电话：

招聘：工程管理经理薪资：10000元以上/月职位要求：具备行业经验及专业技能，了解油服市场行情与行业竞争格局，具备较强的技术问题解决能力，能够独立承担岗位要求，且具备良好的职业道德与诚信品质，为人正派，无不良从业记录，责任心强，能够承受一定的工作压力。福利待遇：1、及住房公积金2、春节、中秋节和生日福利3、法定年休假相关培训：入职培训、岗位技能、鑫泰学堂在线培训等。

[福]招聘：[庆祝][庆祝]现招聘万能工数名，要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心，工作地点：鼓楼附近联系电话：

城家公寓酒店（华住旗下） 招聘： 客房服务员4名：薪资4000-6500 工程1名：4500-5500 有经验的优先，法定节假日三薪，包食宿 联系电话：

上海各小区招长期便民合作人员 主要工作： 1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款 2. 货品统一配送到小区固定点位，协助自提、简单核对

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程，及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

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