人力资源经理/主管熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求，与员工交流职业发展规划，协调解决人事相关问题。富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。具有2-5年人力资源工作经验，有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。

人力资源经理/主管熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求，与员工交流职业发展规划，协调解决人事相关问题。富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。具有2-5年人力资源工作经验，有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。

招聘：人力资源部主管薪资：2600元以上/月负责公司人员招聘，培训，绩效考核，入离职办理，考勤核对。联系人：尚老师

急需一位物业经理，，40岁以下有物业证，我 工作地址：山西晋城

工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

招聘主管，主要负责企业人员招聘工作

负责物业公司所管辖的超市，食堂，保洁，保安等所负责项目内的运营，核算，管理

人事主管大专及以上学历；具备2年以上相关工作经验者优先；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。负责人事管理日常工作。薪资福利:收入3500/工作地址:离石区中国移动大厅(五一街)

山西旭立航科技公司行政专员招聘要求：人力资源管理专业，有人事行政工作经验者优先考虑薪资待遇：3000+运营主管薪资待遇：4000-8000元/月人事主管薪资待遇：4000+公司地址：太原小店区许西村联系电话:李总

人事主管

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木工，工装会看图纸的大工，两人。

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临汾市尧都区招工地小工/杂工

职位类别：人力资源经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市兖州区大安镇金谷路华浩花园商铺月薪范围(元)：3000-4000职位描述1、完善企业招聘制度，招聘体系以及招聘流程2、分析公司人力资源需求3、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置

招聘主管薪资福利:月薪8k-13k招工人数:1名

人资招聘经理薪资待遇:不要求经验，新人来了有老员工一带一教。工作内容：主要负责网络招聘工作，每天负责在平台上给求职者介绍介绍工作内容薪资待遇，工作简单易学。招聘要求：18到35周岁工作时间：9:00-5:00综合工资：底薪3000+提成＋加绩效，综合工资10k-12k以上个人能力多劳多得。晋升空间：招聘专员-组长-主管-分区经理，全部从内部选拔，一经提干，待遇优只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，有挣钱的欲望，就加入我们吧，公司氛围好，你找的不仅仅是一份工作更是一份能实现自己价值的事业。

职位类别：人力资源经理招聘人数：3最低学历：专科详细地点：济宁市金宇汽配城月薪范围(元)：3000-8000职位描述1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

职位类别：人力资源总监招聘人数：3最低学历：高中详细地点：山东省济宁市曲阜市孔子大道西800米路南(天银工业园院内)-济宁市未来过滤系统有限公司月薪范围(元)：3500-5000职位描述管理人员！管理公司人员增长！开拓人才，沟通能力强，

负责公司的人事行政方面的管理和运营，包括招聘，培训，员工关系维护等职位要求：大专及以上学历23-35岁之间

招聘万能工，年龄50以下，有意联系

招前台，人事，模特，个人形象好气质佳，工作认真，18-35岁

【人事】无责底薪，月休7️⃣天，缴纳五险一金。无试岗3000+一.岗位职责:帮公司筛选符合要求的求职者，安排面试二.职位要求：1.20-30岁，女，专业不限，有无经验都可以，工作难度低；2.口齿清晰，有良好的的沟通和表达能力；3.认真负责，执行力强三.工作时间：9:00-12:0014：00-18:00四.福利待遇：1.五险一金不加班2.员工定期旅游定期团建五：工作地址：临汾尧都区新能源大厦219

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

维修工两名.

临汾招聘万能工，上班时间自由维修业务每周工作完成可以休息，工资5000-6000，会开车，联系电话

招聘人事专员一到三年工作经验；（条件好，可无经验，）具备良好的沟通能力和必要沟通技巧，流畅的文字表达能力；激情和热情很重要，踏实和坚持也很重要，务必抗压性强、执行力好；。撰写招聘广告，发布招聘信息，维护招聘渠道；筛选简历，安排面试，主动进行人才寻访，跟踪人才职业情况。薪资福利:底薪加绩效，3000～6000工作时间：早8—12点晚14—18点，每周单休工作地址:侯马市紫金山街小太阳幼儿园像西30米

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