佛山南海色油厂招，挂炉工一名，包装工一名：有意电肖

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佛山市顺德区北滘泰浩捷金属有限公司，现招轧机维修师傅一名，看炉师傅一名，工资面议，有诚意者电，.钱生，谢谢

巡炉员 中技以上学历，有责任心 薪资福利:试用期5500元/月，转正6000–7500元，熟手另面议；入职买社保、公积金，包吃两餐，全勤奖100元，超勤奖，关键岗位津贴300元/月，夜班补贴30元/班，工龄奖最高200元/月 招工人数:1人 / 工作地址:高明区杨和镇杨梅西区沙水河西路2号

佛山高明招聘：司炉工 岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作及监控，确保系统稳定运行 2. 按照规范进行巡检，及时发现并上报设备异常情况 3. 记录锅炉运行参数，完成交接班日志及相关运行报表 4. 配合完成锅炉的定期维护和应急处理工作 要求： 1、两班倒，半月一转班，月休4天 2、有司炉员操作证，熟悉、烧煤锅炉和天然气导锅炉等操作，能熟练处理锅炉运行中产生的问题情况，确保的锅炉系统等设备运行; 3、有相关工作经历者。 薪资待遇：购买社保，月薪5500~6300，能力优秀者可调整。 联系黎小姐

招聘 1.夹丝上下炉师傅2名(熟手) 2.玻璃车间主管1名 3.普工1名 随时可至厂面试 联系电话 地址：佛山市南海区大沥横岗斯贝迪玻璃有限公司

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西樵招窑炉炉工4名 8小时5500 上12小时1名 上 8 小时3名 电话

诚聘 招单车平车工5名 招轧骨3名 包装剪线工2名 工作地址:佛山南海区大沥镇盐步河西陆边村工业区.德启创意园 电话☎.同步

我司是一家专注于食品、化妆品领域软包装研发、生产与销售的高新技术企业，专业生产面膜袋、食品袋各种软包装，因生产需要，招聘以下岗位： 1、制袋机长2名（具体薪酬面试） 岗位要求：20-50岁，3年以上制袋机长经验，身体健康、吃苦耐劳、接受加班。 2、复合助手1名（综合收入5-8K） ，18-40岁，身体健康、吃苦耐劳、接受加班。 3、品质员2名（综合收入4.5-5.5K） 岗位要求：18-35岁，身体健康、1年以上品质管控经验，接受加班。 4、分切/仓管1名（综合收入4.5-6.5K） ，18-40岁，身体健康、吃苦耐劳，接受加班。 公司福利： ★包吃午、晚餐，包住，宿舍配有空调、热水器。 ★月休3天。 ★满勤奖、工龄奖、节日福利、年终奖等，工作满一年的员工享受7天带薪假期及返乡车费补贴等等。 工作地点：广东省佛山市南海区狮山镇狮中三环西路与桃园路交汇处 联系电话：，黎女士，（)应聘时请注明应聘岗位

招聘：直播技术员 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 1.熟悉操作相关软件，如服务器配置，音视频编解码，有一定基础经验 2.会相关视频编辑软件优先 3、大专或以上学历，相关工作经验1年以上 4、身体健康五官端正，没有不良嗜好 5、有责任心，耐心细心，真诚善良，勤奋有担当 6、有团队协作精神，善于挑战

招聘：化学测试技术员 薪资：5000-9000元/月 职位详情： 工业分析、食品、生物、化工、等化学相关专业，大专及以上学历。

招聘：电子电器测试技术员 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 电子信息、自动化、家电智能、照明、机电等理科专业。

1、叉车司机1名，要求有叉车证 2、推杆炉普工，55岁内，两班倒，工资6600 地址：新河坦头工业区 云福热处理 电话：陈女士 /颜先生

开发区，福山班车接送！！ 【化工园区高稳定岗位招聘】 大季家化工工业园区实力企业直招！ 五险一金+管吃住+班车接送，环境规范，长期稳定！ 岗位一：自动包装操作工 ✅ 上12休24 ✅ ，20-50岁，能操作自动化设备，会基础调试 ✅ 薪资：月综合工资 6000元左右 岗位二：自动包装操作工 班长 ✅ 上12休24 ✅ ，20-50岁，有化工经验，能操作自动化设备，会基础调试 ✅ 薪资：月综合工资 6000➕ 岗位三：锅炉岗、 RTO控制室操作 ✅上12休24 ✅ ，20-50岁，持有 G1证，有天然气炉/导热油炉经验 ✅ 工作：自动化控制室操作，技术性强 ✅ 薪资：月综合工资 5000-6000元 公司福利 ✔ 缴纳 五险一金，保障齐全 ✔ 管吃管住，免费班车（线路：大季家工业园区↔科泰工业园宿舍） ✔ 安排 职业病体检，安全健康 ✔ 上12小时休24小时 工作地址：大季家化工工业园区 报名速联：（）

晟麦实业 招聘司炉工 年龄：55岁以下（2人） 学历：初中以上学历 工作时间：上24小时休24小时 具体要求：需要司炉证、有实际操作经验（2年以上实操经验） 薪资：4K-6K 联系电话：高女士

揭阳201招退火炉带班1名。上班12小时，联系我。

鑫宝传动科技有限公司因生产需要招聘炉工2人工资待遇10000-12000 浇筑机公工两人10000-12000 拾件公撑水口公2人工资8000-10000 下芯工2人工资8000-10000 混砂工1人8000-10000 联系电话 常年干不放假

【工作内容】 - 负责生产工序的日常运作管理与任务调度，保障生产计划按时完成及产品品质达标； - 指导并监管作业人员依工艺规范操作，推动生产效率稳步提升； - 与相关部门协同配合，及时处理生产中出现的技术性问题； - 参与设备保养及生产工艺改进，持续优化作业流程。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，机械、材料类相关专业优先考虑； - 具备3年以上冲压、装配类岗位经验，有汽车零部件行业经历者优先； - 熟悉生产工艺及设备运行，具备一定现场组织管理能力； - 具备较强的沟通协作意识和责任担当，能接受加班并适应团队协作模式。

有做过KTV金属模块

【岗位职责】 1、接收来自SALE或制衣厂的订单资料，确保订单信息精准传递至生产车间； 2、跟踪Sales的下单及开单进度，与SALES及制衣厂保持顺畅沟通，保障订单内容准确无误； 3、结合当前生产负荷及后续订单流入情况，主动推动SALES及时下单，最大限度满足车间生产安排，为降低生产成本及提升颜色匹配度，合理推进合并排单与拼染作业； 4、重点跟进紧急订单，积极推动工艺环节按时完成； 5、负责订单的统筹编排，并下达生产指令至对应车间； 6、及时将订单变更内容同步至相关生产工序； 7、协调SALES、制衣厂及针织布厂等各环节之间的协作问题，促进各方达成一致意见。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2、具有一年及以上相关工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求，有跟单经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作，具备PPT制作能力，熟悉SQL语句者优先； 4、具备较强的自主学习能力和总结反思意识； 5、工作有紧迫感，责任心强，细致认真。

数控、冲压干部|广东杰鑫品科技有限公司|佛山市南海区丹灶镇金石大道12号之一|15|面议|

负责五金工厂日常生产和运作，熟悉家具五金制作工艺流程以及相关技术，产品质量把关。

职责描述： 一、效率管理 1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向； 2、持续追踪各项效率指标，分析运行情况并识别问题点，协同并督导各部门落实整改措施，确保目标顺利达成； 3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作，推动各部门效率提升的透明化管理。 二、精益改善 1、参与规划并执行精益生产实施路径，推进项目落地； 2、构建持续改善机制，营造全员参与的精益文化氛围； 3、运用精益生产理论与工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践； 4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。 三、培训与推广 1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广； 2、建立标准化培训体系，推进精益人才梯队建设与能力认证机制。 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景 2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验 3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先 4、熟练掌握精益工具的实际应用，了解制造型企业运营流程 5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件 6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力 7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

： ✅招工工种：品质经理 工资待遇：6000以上元/月 招工单位：佛山市素境家具有限公司 地址：龙江镇旺岗三联路20号（尚怡家具5楼） 联系电话：

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

1. 制定生产技术相关的工作规划与实施计划 2. 完善焊接及夹具工艺标准，推进工艺优化与升级 3. 参与或主导新产品性能分析、技术可行性评估与研究 4. 组织团队制定新产品的工艺方案并完成工艺文件编制 5. 推动部分项目或工程的具体实施与执行 职位招聘1人

岗位职责： 1. 负责所辖项目中产品（各类前驱体）、工艺及设备相关技术资料的调研、收集、整理与归档； 2. 搜集并分享行业文献、技术发展趋势及前沿科技信息； 3. 参与新产品的实验方案设计工作； 4. 具体执行各项实验计划并确保操作规范； 5. 完成实验过程中的技术归纳与总结报告； 6. 编写与实验相关的各类技术文档； 7. 起草产品标准、技术参数等关键技术文件； 8. 参与新产品或新工艺所需实验设备的选型与调试工作； 9. 承担实验设备日常使用管理及维护任务； 10. 组织对工程师及助理工程师的专业技能培训，提升团队技术水平； 11. 对下属技术人员开展安全教育与培训，强化实验与作业安全意识； 12. 按要求完成专利申报、论文撰写等相关科研任务； 13. 为公司其他职能部门提供必要的技术支持； 14. 推进跨部门项目的沟通协作与落地实施； 15. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 基本学历：本科及以上 2. 专业背景：化工、化学、材料类相关专业 3. 工作经验：需具备至少3年相关领域工作经验；硕士学历者不少于2年；博士学历者可无工作年限要求，但须有实际项目研发经历； 4. 熟悉材料开发流程及常用实验设备操作；具备较强的文献检索、阅读与理解能力；责任心强，富有创新精神； 5. 具备良好的组织管理、沟通协调能力；具备一定的英语读写与口语交流能力。