任职要求： 教育背景：大专及以上学历，工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验，有全屋定制工厂管理经验者优先。 熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料（板材、封边条、五金连接件等）及行业标准。 管理能力： 出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。 精通生产管理工具（如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等）。 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

一年以上相关工作经验45岁以下

1、全面负责车间生产管理、人员调度、工序安排、产能把控，合理安排班组工作，提升生产效率，降低报废、返工及材料损耗。 2、熟悉铁栏杆、钢结构整套生产工艺流程，能看懂施工图纸、把控生产质量、杜绝批量质量问题。 3、精通货柜装车、配柜、出货统筹，合理规划柜位、尺寸、装车顺序，避免装不下、压货、返货、货损等问题，保证出货准确、高效、安全。 4、负责车间品质管控、首件确认、过程巡检、成品验收，对接设计、业务、售后，及时处理生产异常、返工问题。 5、负责车间安全生产管理、设备维护、5S管理、员工日常管理、纪律管理、技能培训，稳定生产团队。 6、跟进项目工期，合理排产，确保订单按时、按质、按量交付。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设，营造积极务实的团队文化 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位经验，熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 3. 能够独立制定生产计划并推动落地，具备数据分析与成本意识 4. 有团队管理经验，善于沟通激励，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

【岗位职责】 1. 组织生产计划的执行，并做好生产过程的监督和反馈，保障及时、高质供货； 2. 严格执行工艺规程和生产管理制度，保障安全生产，提高产品质量，确保产品符合食品安全卫生要求； 3. 制定成本控制计划，促进新项目、新物料的使用，推动高质、高效的低成本生产； 4. 严格执行能源环保要求，实行清洁生产； 5. 推动团队成员的学习及成长，提升人员效能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品生物类、包装工程类、机械类专业优先； 2. 具有良好的理解、沟通、协调和现场管理能力； 3. 有责任心和上进心，有较强的抗压能力；

必须要会钣金，必须要会钣金，必须要会钣金 【岗位职责】 1. 合理安排生产计划与排产管理 2. 负责车间日常的管理 3. 管控产品品质 4. 设备管理 5. 车间人员管理 6. 异常情况的处理 7. 数据汇总反馈

对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉，善于排产跟进和把控品质，有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的组织与日常管理工作 2. 统筹生产计划执行，确保生产任务按时完成 3. 监督生产现场运作，保障生产安全与秩序 4. 协调资源调配，提升生产效率与产品合格率 5. 推动生产流程持续优化，降低运营成本 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 善于沟通，能有效推动跨部门协作 3. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行 4. 具备基本的质量意识和成本控制意识 5. 能够适应生产环境工作节奏，及时响应生产需求

【岗位职责】 1. 负责发酵车间日常管理和安排。 2. 主要负责生产进度跟进、落实、生产排产、记录登记、系统录入等生产管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物工程、生物技术、食品、药学等相关专业。 2. 五年以上发酵行业工作经验。

本公司是—家生产销售为一体（佛山市高明区睿嘉电子有限公司），现急招聘厂长，车间管理，生产工，加入我们，与志同道合的伙伴一起，创造无限可能！

广州佛山招聘前台3名（老前台优先），店长五名，住店总监两名，售后大销10名，销售10名，半销售10名，售后服务10名，要求稳定踏实，，店面稳定，顾客质量好，团队氛围融洽，朋友介绍优先，张同步

清洗光伏板小工不，要求敢爬外梯能够跟着去外地3--4天的，年龄50岁以下身体健康，工资240--280/天。包吃住。有高空作业证或驾驶证优先

门窗厂诚聘：拼框2名，拼扇2名，以上工资面议，欢迎有意向者咨询地址：南海区罗村下柏

佛山市三水区白坭附近招建筑木工，木模，会扎钢筋，，自带工具，

佛山市三水区大塘工业园天泰路（连滘市场对面）招聘铲车司机（兼机修）岗位。工作时间为每天9小时，每月28天，超过9小时部分另外计算加班费。试用期薪资为6500元/月，试用期为3个月，转正后薪资为7500元/月。要求熟悉铲车操作，能独立完成上下车作业，具备1年以上铲车实操工作经验。愿意学习机修岗位工作，并持有焊工证。

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常巡检、物料整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，协助提升作业效率与产品质量 5. 积极参与岗位培训与技能提升活动 6.有木工经验的优先。 任职要求： 1. 身体健康，能适应制造业流水线工作节奏 2. 做事勤快踏实，服从工作安排，责任心强 3. 有工厂普工或操作工经验者优先 4. 具备基本识图能力和简单工具使用能力 5. 年龄18-45周岁，无不良记录，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、PPT及简单数据统计，支持业务部门日常运营需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备基本沟通表达能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和基础抗压能力 5. 工作地点明确、到岗时间灵活者优先考虑

1.负责业务跟单全流程操作，涵盖订单接收、确认、物料进度跟踪及交货核验等关键环节； 2.统筹跟单团队的日常管理与专业指导，提升团队成员的专业素养与执行能力； 3.制定并落实跟单工作计划，保障订单按期高效完成； 4.与采购、生产、仓储等内部部门密切协作，确保订单信息准确流转与执行无误； 5.应对突发状况，如交期延迟、物流异常等问题，迅速响应并实施有效解决方案； 6.汇总整理跟单相关业务数据，持续分析流程瓶颈并推动优化改进； 7.维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与合作粘性； 8.参与跟单流程的制定与升级，助力整体工作效率与质量提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验； 2.熟悉制造行业生产运作流程及质量管控标准； 3.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理多元化的客户需求与关系； 4.具有良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5.责任心强，具备较强的应变与问题解决能力； 6.熟练操作常用办公软件及ERP管理系统。 办公地点：佛山南海区佛山市联益热能科技有限公司佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号 办公地点：佛山南海区佛山市联益热能科技有限公司佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号 办公地点：佛山南海区佛山市联益热能科技有限公司佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号

工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备技术相关事务，包括设备到厂验收、安装协调、技术支持与指导工作。 3、开展工厂内各类机械设备的日常巡检、故障维修与定期保养，完善保养记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理规范，落实设备验证流程，负责设备档案和运行台账的归档与更新。 5、处理设备运行过程中突发的技术问题和事故，及时进行技术分析与处置。 6、落实设备操作与维修环节的安全管控，组织备品备件申报，并开展设备相关知识培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具有5年以上化妆品或食品行业设备维护相关工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，具备现场设备异常处理能力，熟练操作各类灌装、包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，服从工作安排与管理。

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班，（算10.84小时） 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

初中以上学历，有5年以上喷漆经验（熟悉塑胶/金属喷漆），有喷油部管理经验者优先。

2年锂电池电芯装配中段经验，接受夜班 岗位职责： 1. 负责锂电池电芯中段装配工艺开发、优化及现场技术支持 2. 参与电芯结构设计评审，提出可制造性改进建议 3. 分析生产过程中的良率问题，制定并实施改善方案 4. 编制作业指导书、工艺参数表等技术文件 5. 协同质量、设备、生产部门推进新产线导入及量产爬坡 任职要求： 1. 2年及以上锂电池电芯中段装配相关工作经验 2. 熟悉卷绕/叠片、热压、注液、化成等关键工序原理与管控要点 3. 具备夜班适应能力，责任心强，执行力佳 4. 学历不限，具备电池行业背景者优先 5. 良好的沟通协调能力与团队协作意识

昇海铝材厂招工1，90棒班长：1人，计件，综合工资8500-10000元2，90棒前调直：2人，计件，综合工资7000-8000元3，模具仓管员：1人，综合工资5000-7000元4，分色工：1人，综合工资5000-7000元5，叉车+行吊工：1人，综合工资6000-7500元6，CNC操作工：2人，计件，综合工资5000-7000元7，搬运：1人，计件，综合工资8000-10000元8，清洁工：1人，综合工资4500-5000元二、公司福利1，，体检合格才录用，。年龄在50岁以下。2，入职后买社保五险。每月10号准时发放工资。公司提供吃宿。三、联系方式电话/：范小姐

【岗位职责】组装， 镭射，冷冲，热压，堒压 【职位要求】 1.年龄：18-50岁，男女不限 2. 无经验要求，零基础可上岗 【工作时间】 两班倒，8点对8点，中途休息1小时，半个月转一次班，月休2-4天 【薪资福利】 1. 19元/小时，，月薪6000-6300 2.吃住情况： 提供吃包住 3，.住宿情况:宿舍4人间 ，热水空调齐全（厂里面） 4.周边环境：厂门口就是大超市，市场，夜市街，生活购物非常方便。 5.面试准备:入职必备身份证原件， 不能穿拖鞋，中短裤，裙子

【岗位职责】 1. 负责铝压铸、后加工（机加、去毛刺、表面处理）全流程制程维护，编制、更新 SOP、作业指导书、工艺参数表。 2. 处理生产现场不良，分析制程异常（气孔、缩孔、变形、尺寸超差、毛刺等铝件常见缺陷），主导 8D、5Why 分析，推动改善对策落地，降低不良率。 3. 新产品导入 NPI：试产跟进，工艺参数调试，输出试产报告，解决量产转化工艺问题。 4. 配合品质部处理客户质量投诉，提供工艺层面改善方案。