工作职责： 1、全面负责模具车间的全面管理工作，包括生产计划制定、人员管理、设备管理和质量控制等； 2、制定模具生产计划，合理安排生产任务，确保按时产进度和交货期； 3、主导模具结构设计评审，解决模具制造和使用过程中的技术难题，如模具磨损、变形、精度不足等问题，提出改进措施并组织实施。制定模具维护保养计划，提高模具质量和使用寿命 ； 4、建立和完善模具质量管理体系，制定质量标准和检验规范，确保模具符合质量要求。 组织模具的检验和测试工作，对模具的尺寸精度、表面质量、装配精度等进行严格检测，及时发现和处理质量问题。跟踪模具的使用情况，收集客户反馈，对模具质量问题进行分析和改进，提高模具的使用寿命和可靠性。 5、负责模具车间设备的管理，组织做好车间现场的整理整顿工作，推行安全生产制度，加强安全教育和培训，确保员工遵守安全操作规程。 6、控制模具生产成本，优化生产工艺，提高生产效率。

工作职责 1. 主导企业质量管理体系（如ISO9001）的搭建、运行维护及持续优化，保障体系高效运转并通过第三方审核认证。 2. 统筹管理原材料进厂检验、生产过程质量监控及最终产品出厂检测，设定关键控制节点并督导执行落实。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及内部异常事件，组织根本原因调查并推进纠正与预防措施实施，减少不合格品率。 4. 搭建质量数据收集与分析系统，定期编制质量分析报告，为生产工艺改进提供数据支持和决策参考。 5. 负责质量管理团队的日常运作、人员培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上金属制品或机加工行业品质管理经验，了解机加工流程及相关检测设备使用。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，持有内审员证书者优先考虑。 4. 具备良好的问题分析判断能力及跨部门协作沟通能力，能够有效推动质量改善项目执行。 5. 掌握常用质量统计分析工具，可独立完成数据分析及报告编制工作。

【岗位职责】 1. 负责对接供应商技术团队，并能指导完成版型试身、修改、确认等工作。 2. 负责版衣质量和版型的审查工作。 3. 研究产品的工艺结构及版型特点，建立制版标准。 4. 完成每季大货技术资料下单工作，确保大货纸样、样衣、尺寸的正确性、及时性。 【岗位要求】 1. 服装设计、美术、计算机等相关专业专科以上学历。 2. 做过内衣、内裤、塑身品类等纸样，懂看上身效果，懂文胸、泳衣、内裤的制作工艺，5年以上制版相关经验。 3. 做过国内一二线品牌纸样优先。 4. 熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件优先。 5. 工作严谨，认真负责，团队意识强。

针织织造行业多个岗位需求（织造工艺员）要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织，会用excel登记公艺台账（机修工）要求懂单面双面机维修，能独立处理故障，熟手优先工资面议，熟食价高（带班/组长）要求懂针织流程，会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效（挡车工/看机4名要求能两班倒12小时制，熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得（查布/验布工）要求视力好，会看铺面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖，稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点：佛山张槎 薪资待遇：月薪15000元，缴纳五险，月休2天 管辖设备：42台单面机、16台双面机 汇报对象：总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作，统筹车间各项事务，保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 （一）生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程，合理分配机台，保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认，跟进大货生产，确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准，落实巡检、抽检工作，及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理，严控报废率，减少物料损耗。  对接客户品质反馈，组织问题复盘、整改优化，杜绝同类问题重复发生。 （二）设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修，制定设备维保计划，降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数，兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员，保障故障快速抢修，缩短停机时长，建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训，搭建稳定团队，处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理，保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 （三）成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本，杜绝浪费，制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据，做好领用登记，定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度，定期开展安全检查。排查厂区安全隐患，开展安全宣导，杜绝安全事故发生。 （四）对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜，及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业，精通单面机、双面机全流程运作，有织布厂厂长同岗位五年以上经验，能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理，熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力，能适应工厂作息。 责任心强，执行力强，懂安全生产管理，能带团队。

工作时间：大小休，有加班费，固定14薪，全额六险一金 主要职责 需要具备团队管理经验 1. 协调客户、仓库、运输等各部门之间的沟通与信息流转 2. 熟悉各类相关系统的操作，负责货品基础信息的处理与反馈 3. 负责客户订单的收集、处理、跟踪及下发工作 4. 反馈出入库情况，完成相关数据整理与处理 5. 按时交付物流相关的各类数据报表 6. 在上述日常操作基础上，统筹监管各业务系统中进销存数据的账实相符，发现异常及时组织处理 7. 新业务启动前，参与系统配置与业务流程对接，并对业务人员进行流程培训 8. 安排值班人员的工作任务 资格要求 1. 专科及以上学历，专业不限，熟练使用Excel 2. 具备良好的沟通协调能力与影响力，有成长潜力和发展意愿 3. 诚实可靠，抗压能力强，具备分析和解决实际问题的能力 4. 熟悉仓储物流领域WMS、TMS等相关系统操作及逻辑架构 5. 有食品冷链行业仓储物流工作经验者优先

速写熟悉摩托车铁件的生产工艺流程。表面处理流程

岗位内容： 1. 协助厂长完成各类文书撰写工作 2. 跟进项目执行进展情况 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能够快速适应工作节奏，积极承担责任； 4. 具备高效的时间管理与多任务处理能力； 5. 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设，营造积极务实的团队文化 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位经验，熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 3. 能够独立制定生产计划并推动落地，具备数据分析与成本意识 4. 有团队管理经验，善于沟通激励，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

急招铝焊工，激光焊工两名，工作地址，狮山镇高边工业区，电话

家具厂招聘软床安装人员。软床安装打包岗位招聘2名，炒更亦可。工作地址位于龙江镇高滘工业区金尚雄家具。

天美展示佛山工厂诚聘：1、数控折弯（或有基础的学徒）：一名,综合薪资5000-8500元左右2、激光操作工：2名，需有相关工作经验；综合薪资5000-7500元左右；【福利待遇】订单稳定，发工资准时。【工作地址】佛山市高明区荷城街道富湾江北工业区，佛山照明宿舍区后面欢迎推荐或自荐！有意者电联：

佛山禅城22元一小时包餐水。今天下午6点到，2个，报名加文末工作日期：♀工作内容:协助安装小火车工作要求：30-50岁2个工资待遇：22元一小时包餐水，下午6点到，大概做5-6个小时工作地址:半月岛湿地公园-五人足球场广东省佛山市禅城区石肯半月岛8号花园烧烤场半月岛湿地公园内联系:添加时备注“禅城小火车安装”不写备注通过慢

佛山才彩砖厂招一个码砖师傅，码拖板工资每月1号准时发工资，住房有空调，管吃住。1.35一平方。

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘启事： 本厂因工作需要，招聘入单、发货开单文员一名，，40岁以内，熟悉电脑相关操作，沟通能力强，责任心重，工作细心。本。试用期工资4300元，试用期地址：乐平，有意请电。

三水大塘包装厂 白班17元/小时 晚班18元/小时 月收入5500左右 包吃包住，空调车间，有坐有站随机. 要求：男女不限：18一45岁 每天工作11--11.5小时 上班时间：8-8点，两班倒 月休2-4天 要求：工期最低30天至长期 主要生产：泵头 工作：包装、看机台、装配等简单工作 地址：大塘工业园

教育背景：高中、中专、技术学校以上 岗位经验：5年 岗位职责：完成领导交代的工作 任职要求：会电脑操作 年龄：35—45

综合薪资：5000‑6000元/月 工作内容: 岗位操作简单易学，新手简单培训即可上手，适合长期稳定务工。车间空调环境，场地整洁，流水线节奏平缓，劳动强度适中。 任职要求： 年龄18‑50周岁，男女不限，身体健康； 做事认真踏实，服从车间管理，能长期稳定上班优先录用。 吃住福利： 包吃包住，食堂提供一日三餐； 宿舍配备空调、24小时热水、WiFi、独立卫生间，居住舒适。厂区生活配套齐全，购物、出行都方便。 岗位亮点： 大部分岗位坐班/坐站交替，不会一直久站 空调车间，四季工作环境舒适 入职流程简单，厂区留人率高

杂工，会开车优先，待遇优厚，有上升空间

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

长白班工价：17元/小时、不熬夜 薪资待遇说明： 1、住宿：包吃包住，宿舍 6-8 人/间，空调热水器齐全 水电平摊。 2、工期：60天-长期 工作条件说明： 1、企业主要从负责 家电风扇 装配工，组装，打包装，打螺丝，生熟手均可 2、长白班 招聘条件说明 1、年龄18-53岁，男女不限 2、身体健康、无不良嗜好；有本人身份证原件  薪资待遇 1. 月综合工资约：5000-6200 元/月 2.月休4天 节假日正常休假 3.工作满7天可借支 200-300元  面试时间：下午：13：:30 工作地址：顺德杏坛工业区

一、职位职责： 1、主导工厂发展战略的制定与年度经营目标的规划实施。 2、优化生产布局与长远发展规划，提出切实可行的改进方案。 3、全面管理生产运营，严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。 4、强化安全生产管理，落实安全法规与操作规范，定期开展检查，确保生产安全无事故。 5、快速响应并解决生产过程中出现的问题，建立有效的预防与应对机制。 6、统筹编制年度生产运营计划，推动各项任务高效落地执行。 7、积极配合完成上级领导安排的其他临时工作事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年以上软体家具厂管理经验，工科类专业如机械、结构设计、制造工艺背景更佳。 2、了解同类型企业车间运作流程，具有打板实操经验者优先考虑。 3、熟练使用各类办公软件。 4、掌握家具制造工艺流程，熟悉五金配件、海绵、面料等相关材料特性。 5、在生产管理、品质管控、成本优化等方面有扎实的实践经验。 6、性格开朗，具备良好的责任感和团队协作意识，擅长沟通协调与决策管理。 三、薪资福利： 1、提供食宿。 2、缴纳五险。 3、营造积极向上的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织多样化团队活动。 5、办公环境整洁舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或现金福利。 工作时间：一天8小时 工作地点：广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号 职位亮点：节日福利，包吃住，春节长假

1、负责生产日报表的分类统计 2、负责生产文件资料的管理 3、负责生产数据的管理

招售后服务副主管1名，待遇11000-16000 【岗位职责】 1. 负责对玻璃机械技术售后团队的管理，负责售后服务体系的规划与搭建，包含服务交付、售后满意度调查等各业务规则的梳理与制定等。 2. 收集、解决、反馈客户现场机械设备运行信息的设备售后问题，包括但不限于玻璃机械的正确操作、维护和保养、使用技巧、投诉和建议，向客户提供保障设备稳定运行的合理化建议，并收集意见以文字形式反馈给公司。 3. 与销售、制造、技术等环节密切配合，及时响应设备在安装/调试/运维等阶段出现的各类异常问题，联合部门进行分析并出具解决方案。 4. 负责统筹安排项目的现场安装调试，确保及时验收；对售后服务进行满意度调查，并形成客户售后服务工作档案。 5. 负责售后服务团队的标准化培训与技术指导；提升售后服务团队组织能力建设，补齐业务能力短板。 6. 主导组织编写、记录、更新和归档所有产品的《售后技术维修保养手册》、《安装调试规范》等核心技术文档。 7. 为销售业务部门提供技术支持，提高售后订单转化率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；企业管理、工商管理、机电、自动化、电气自动化机械、激光智能机械等相关专业优先。 2. 具有2-5年以上机械设备相关行业售后服务工作经验；2-5年以上售后服务团队管理经验；具备0-1团队搭建经验更佳。 3. 具备商务谈判能力，有玻璃机械、包装机械等机械设备行业管理工作经验的优先。 4. 管理能力强，售后服务意识强，工作积极性高；能接受快节奏的工作压力。 5. 条件优秀者，可放宽。 【福利待遇】 1. 入职买五险，包住，包吃三餐，试用期1-3个月，节假日带薪、节假礼品等。 2. 公司领导NICE，氛围和谐，同事好相处，发展前景良好。 3. 晋升空间大：副主管——主管——经理。 工作地址：佛山市南海区丹灶生态工业园凤凰大道

1.负责CNC/数控机床的操作。 2.负责加工过程中的质量控制和检验； 3.配合生产计划，保证生产进度和质量； 4.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.具有较强的责任心和团队合作精神； 2.具有良好的沟通能力和学习能力； 3.具有相关专业学历或同等工作经验者优先考虑。 4.能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 对新产品的设计、打样、测试、试产及导入量产的全过程，提供相关的技术解决方案并进行进度跟踪。2. 对公司新产品导入或方案变更进行测试与评审。 3. 对产品异常情况进行分析，并提出改善措施。 4. 编写产品技术文档，规范管理产品技术资料。 5. 协调各部门处理产品设计和变更中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子类、工程类专业优先。 2. 一年及以上工作经验，熟悉电子类产品开发、生产流程，有相关产品从业经验者优先。 3. 能编写产品技术文档、测试文档等工程资料，并规范整理。 4. 熟悉产品生产工艺制程，熟悉产品测试流程。 5. 具备项目进度把控能力，能协调跟进各部门以达成项目进度。 6. 能支持生产、品质、采购等相关部门的产品技术需求。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作能力。