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岗位：行政前台 岗位职责： 1.负责前台接待工作，包括访客及来宾的登记、接待与引导 2.承担公司日常行政事务及后勤保障相关工作 3.按要求完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.年龄******，形象良好，气质端正，性格积极乐观，有责任感，具备较强亲和力 2.具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行能力 3.有行政相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养 岗位福利： 1.底薪3k-5k 2.早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 上班时间： 1.周一至周五早九晚六 周六周日单休 午休一小时

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

要求：英文可作为工作语言 办公环境优美／办公氛围佳／早九晚六／双休／邻地铁／员工福利 一、核心职责 1．涉外沟通对接：无需从事销售，主要负责外贸订单的跟进。收到海外客户对商品的需求后，在国内寻找匹配的产品或生产厂家，全程协调直至货物顺利完成出口。 2．团队工作安排：定期使用英语向总经理汇报项目进展，需具备流利的英语口语表达能力，确保信息高效传达。 3．信息同步与归档：系统整理对外沟通中的重要信息及团队协作成果，依照公司规范进行分类存档，便于后续查阅与总结复盘。 二、任职要求 1．语言能力：英语听说读写熟练，能流畅运用英语处理日常工作交流，包括商务对话、邮件沟通及会议讨论等场景。 2．沟通与协调：具有良好的跨部门协作意识和跨文化沟通能力，思维条理清晰，能够准确理解并传递各方需求，减少信息误解。 3．职业素养：工作认真负责，能接受 occasional 出差，适应因时差产生的工作协调需求，注重执行过程中的细节管理。 4．接受零基础入职，提供全程指导培训，但需对国际贸易领域有浓厚兴趣，且学习能力强、反应敏捷。

【岗位职责】 你将进入公司职能核心体系，在导师带教与轮岗实战中快速成长。三年培养周期内，成长为独当一面的职能骨干： 1. 法务方向：参与法律事务管理与优化，共建公司治理与合规体系，覆盖风险管理与争议解决，为投融资、IPO等重大项目提供法律支持。 2. 行政方向：负责档案用章、办公资产、差旅费用管理，参与企业文化福利建设。 3. 人力方向：深入招聘、员工关系、培训、薪酬绩效全模块，从校招季的“人从众”到人才盘点的“火眼金睛”，亲手走完“选育用留”的完整链路。 4. 财务方向：从日常账务、成本核算到税务资金、报表分析，成为最懂业务的“账房先生”。 【岗位要求】 1. 2027届统招本科及以上学历（财务方向需硕士）； 2. 专业要求：法律/合规/风控/国际关系、行政管理/汉语言文学/公共事业管理、人力资源/工商管理/心理学、财务/会计/金融/经济等相关专业； 3. 既能沉下心打磨细节，也敢抬起头看全局，学习能力在线，能快速在不同业务场景间切换； 4. 沟通协作靠谱，是团队里那个让人放心交付的人。 【加分项】 1. 有学生干部/社团负责人经验，组织过大型活动； 2. 有律所/企业法务、行政、HR、财务审计等相关实习经历。

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